قم بالنقر على شعار مركز التّدريب لعرض الدّورات. ثم قم باختيار البرنامج التّدريبيّ المُناسب لك. قم بالاطّلاع على تفاصيل البرنامج التّدريبيّ الذي قمت باختياره. ثم اضغط على عبارة سجّل في الدّورة الآن. انقر على عبارة الدّفع بعد قراءة الشّروط والأحكام. قم باتّباع التّعليمات من أجل تسديد الرّسوم وإنهاء التّسجيل. دورات مركز التدريب العدلي من أجل الاطّلاع على أحدث دورات التدريب في منصة مركز التدريب العدلي اتبع الخطوات التالية: قم بالدهاب إلى منصّة مركز التّدريب العدليّ " من هنا ". انقر على الفئات المُستهدفة من شريط القوائم أعلى الصفحة. ثم انقر على المُحامين من القائمة المُنسدلة. النّقر على نوع المُحامي من القائمة. أخيرا قم بالاطّلاع على قائمة البرامج التّدريبيّة المتوفرة.
أعلن مركز التدريب العدلي فتح باب التسجيل في ( برنامج إعداد المحامين)، والذي يهدف إلى تأهيل المحامين والمحاميات للحصول على رخصة ( المحاماة) من ( وزارة العدل)، ويُقام البرنامج في المدن التالية ( الرياض، جدة، الدمام، القصيم، أبها، الأحساء، الطائف، حائل)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. مميزات البرنامج: 1- الإشراف المباشر من مركز التدريب العدلي بوزارة العدل. 2- البرنامج ينتهي بالحصول على رخصة المحاماة، في حال انطباق شروط إدارة المحاماة على المتقدم. 3- برنامج نظري وعملي وفق منهجية علمية وتدريب احترافي. 4- تدريب عملي منضبط، يحقق جودة في المخرجات. 5- توفير بيئة مميزة للمتدربين والمتدربات. 6- تنوع بيئات التطبيق في كل من: المحاكم ومكاتب المحاماة والشركات. مسارات البرنامج 1- المسار المهني: - مدته ثلاث سنوات (لمؤهل البكالوريوس). - السنة الأولى: دراسة لمدة فصلين دراسيين تركز على الجانب المعرفي بمعدل (15) ساعة في كل فصل و يشمل (5) مقررات دراسية في كل فصل. - السنة الثانية: دورات تدريبية قصيرة تركز على الجانب المهاري. - السنة الثالثة: تطبيق عملي ينفذ في (المحاكم الشرعية، الإدارات القانونية، مكاتب المحاماة).
الخدمات الإلكترونيّة: حرص مركز التّدريب العدليّ على توفير الكثير من الخدمات الإلكترونيّة لصالح المسجلين في إحدى دورات من مركز التّدريب العدليّ خلال المنصة الإلكترونيّة لضمان راحة الطّلبة. تحسين مهارات المُحامي: ذلك أن الهدق الرئيس من برنامج تأهيل المحامين هو تحسين مهاراتهم والرفع من مستوى الكفاءة، ومهارات استخراج الأحكام من نصوص القوانين وغيرها… شاهد ايضا: التدريب الصيفي للمعلمين 1442- 1443 عن بعد وشروط التسجيل فيه شروط الالتحاق في برامح تأهيل المحامين من مركز التدريب العدلي للالتحاق بمقاعد دورات مركز التّدريب العدليّ يجب توفر العديد من الشروط: أن يكون المتقدم للتدريب حاملا الجنسيّة السّعوديّة. أن يكون المُتقدّم لمؤهل البكالوريوس حاصل على شهادة البكالوريوس في أحد تخصّصات كليّة الشّريعة التالية: تخصّص الشّريعة. تخصّص الأنظمة. أو تخصّص الحقوق. تخصّص القانون. أن يكون المُتقدّم على تدريب الماجستير حاصل على شهادة الماجستير والبكالوريوس في أحد تخصّصات كليّة الشّريعة التالية: تخصّص الشّريعة. أو تخصّص الأنظمة. تخصّص الحقوق. سداد رسوم الدورة التدريبية لتأهيل المحامين. مركز التدريب العدلي طباعة الشهادة يمكنك طباعة الشهادة في حالة اجتياز التدريب بنجاح من مركز التدريب باتباع المراحل التالية: قم أولا بالذّهاب إلى منصّة مركز التّدريب العدليّ " من هنا ".
2/ التأكد على أهمية دور العميل و المستفيد من الخدمة أو المنتج. 3/ العمل باستمرار من أجل تحسين العمليات والإجراءات. 4/ التركيز على الجودة في جميع مراحل المنتج وليس في أخر المراحل. 5/ تأكيد وجوب التميز بين جهود الفرد وجهود الجماعة. 6/ استخدام الأساليب الإحصائية لقياس الجودة. 7/ إشراك المستفيدين والعاملين في مفهوم إدارة الجودة. ] أساسيات الإدارة الحديثة, ص25, أحمد الصباب وآخرون. ] مبادئ إدارة الأعمال, ص23, أحمد الشميمري وآخرون. ] أساسيات الإدارة الحديثة, ص28, أحمد الصباب وآخرون. ] الإدارة والأعمال, ص29-30-31-32, صالح العامري وآخرون. ] مبادئ إدارة الأعمال, ص27, أحمد الشميمري وآخرون. ] مبادئ إدارة الأعمال, ص42, أحمد الشميمري وآخرون. ] أصول الإدارة, ص14-15, سمير عسكر. ] المرجع السابق, ص46. ] الإدارة العامة الأسس والوظائف, ص12, سعود النمر وآخرون.
· كما عرف ديل بيش ( Dale Beach) الإدارة بأنها عملية استخدام الموارد من المواد الخام والعنصر البشري لتحقيق أهداف معينه وتتضمن تنظيم الأشخاص وتوجيهم وتنسيقهم وتقييمهم لتحقيق هذه الأهداف. ] فكما تبين بأنه لا يوجد تعريف معين للإدارة يتفق عليه الباحثين والمفكرين بسبب اختلاف التوجيهات الإدارية لكل مشروع على حده. ولكن يمكننا القول بأن الإدارة هي القلب النابض لإنجاح كل عمل تجاري أو خدمي تبني أسسها على الأساسيات التالية: 1- أن الإدارة وظيفة ذات مسؤوليات محدده يقوم بها أفراد مدربون وقياديون ليتمكنوا من أداء هذه الوظيفة على أكمل وجه. 2- إن الإدارة تقتضي وجود نخبة من الأشخاص يتم من خلالهم تنفيذ الأعمال. 3- أن الإدارة تستلزم القيام بعدة وظائف تتمثل في التخطيط والتنظيم والتوجيه والتوظيف والرقابة وإعداد التقارير المطلوب لهذا العمل. 4- أن الإدارة لا تعمل في فراغ وإنما تسعى إلى تحقيق الأهداف والتطوير المستمر لهذا المشروع. 5- أن تحقيق الأهداف بفعالية يعني اتخاذ القرار السليم حيث تعد عملية اتخاذ القرار السليم من أهم الأساسيات لإنجاح أي عمل. ] وظائف الإدارة: تعد وظائف الإدارة من أهم النظم التي يبنى عليها العمل وتتمثل في أربعة أمور هي:ـ 1- التخطيط: وهي تحديد الأهداف وسبل الوصول إليها.
إن الإنسان اجتماعي بطبيعته يتكتل مع بني جنسه في مجموعات بشرية ذات اهتمامات مختلفة ومتنوعة لذا "فوجود الإدارة حتمي في كل التجمعات البشرية التي تمتلك إمكانيات مادية وفنية وطبيعية تساعدها على تحقيق أهدافها وتنفيذ واجباتها" إذاً فالإدارة بشكل عام هي الركيزة الأساسية لكل عمل مبني على أسس علمية بل لا بد من وجود جهاز تنفيذي إداري فعال يعتمد على أساليب إدارية حديثة تكفل تقديم الخدمات العامة في أقصر وقت وبأقل تكلفة ممكنة. إن أي تنظيم أياً كان هدفه يحتاج إلى الإدارة مثل الوزارات, الجامعات, المدارس, المؤسسات والشركات, وغيرها... فمن هنا كان اهتمام المؤلفين والباحثين بأن يقدموا لدارسي الإدارة العامة والعاملين في ميادينها الأصول والأسس والمبادئ الإدارية العامة ومحاولة ربط هذه الحقائق والمعلومات بواقع الإدارة العلمي. ولقد قمت في هذا البحث بجمع معظم الأفكار وتحويلها إلى معلومات مبسطة تفيد القارئ أو المطلع على هذا البحث مما يتيح لنا الفرصة بكسب مهارات الإدارة الناجحة والتي تعمل على أساس علمي. هل الإدارة علم أم فن: أولاً: علم الإدارة: العلم مجموعة من القواعد والأسس العلمية التي من خلالها يتم التأكيد على الحقائق التي لا تقبل الشك أو الجدل.