تِلْكَ حُدُودُ اللَّهِ ۚ وَمَن يُطِعِ اللَّهَ وَرَسُولَهُ يُدْخِلْهُ جَنَّاتٍ تَجْرِي مِن تَحْتِهَا الْأَنْهَارُ خَالِدِينَ فِيهَا ۚ وَذَٰلِكَ الْفَوْزُ الْعَظِيمُ (13) أي: هذه الفرائض والمقادير التي جعلها الله للورثة بحسب قربهم من الميت واحتياجهم إليه وفقدهم له عند عدمه ، هي حدود الله فلا تعتدوها ولا تجاوزوها; ولهذا قال: ( ومن يطع الله ورسوله) أي: فيها ، فلم يزد بعض الورثة ولم ينقص بعضا بحيلة ووسيلة ، بل تركهم على حكم الله وفريضته وقسمته ( يدخله جنات تجري من تحتها الأنهار خالدين فيها وذلك الفوز العظيم.
حسب ما ورد في كتاب كشاف القناع عن متن الإقناع لمؤلفه منصور بن يونس بن صلاح الدين بن حسن بن إدريس البهوتي الحنبلي (المُتوفى: 1051هـ)، أن الحدود التي لم يرد فيها عقوبة مثل اللواط، وكسرقة ما لا قطع فيه، لعدم الحرز أو لكونه دون ربع دينار ونحوه كجناية لا قصاص فيها، تخضع لباب التعزير أو التأديب، لكن عدم تنظيمها في باب موحد للأحكام، وقابل للتطوير والتحديث، جعلها عرضة للتناقض، ولاختلاف ملفت للنظر في العقوبات بالرغم من أنها قضية واحدة. مثال ذلك أنه خلال السنوات الماضية صدر حكم «بالإعدام» في حق فاعل الفاحشة في حدث بالقوة، وصدرت أحكام من قاضٍ آخر «بالسجن» في قضية اختطاف حدث واغتصابه، كما نشرتها الجرائد الرسمية، وكانتا جريمتي اغتصاب، وتُعتبران أشد وطأة وحرمة من اللواط، كذلك هو الأمر في قضايا السرقة في غير حرز، والتي تُعتبر الأكثر وقوعاً، وتختلف أحكامها بسبب خضوعها للاجتهاد الشخصي، ويدخل في ذلك قضايا كثيرة يَصعُب حصرها في هذه العجالة، مثل قضايا التجسس على الناس وفضحهم، والتي تُعد مخالفة لحدود الله، ولم تصدر فيها عقوبات محددة!. ترك باب التأديب مفتوحاً على مصراعيه يفتح الباب للتعسف والتسلط والاجتهادات الشخصية وللاحتساب الفوضوي، وأيضاً للتناقض في الأحكام، لا سيما أن جرائم الإنسان بشكل عام تزداد مع تقدم العصور، وأيضاً تتطور تعريفات الجناية والجريمة، وتخضع في كثير من الأحيان للعقل الجمعي ولخبراء التشريعات لوضع تصورات محددة لها، فعلى سبيل المثال لم يرد حُكمٌ إلهي في جرائم المعلومات، ولم تُشرع عقوبات في المخالفات الطبية، ولم تصدر أحكامٌ شرعية في اضطهاد الأطفال، وفي المعاملات المالية، وفي المخالفات المرورية، وفي التسلط الإداري، والتفرقة العنصرية، وغيرها من الأمثلة.
25/1832- وعنْ أبي ثَعْلَبَةَ الخُشَنيِّ جَرْثُومِ بنِ نَاشِرٍ عنْ رَسُولِ اللَّه ﷺ قَالَ: إنَّ اللَّه تَعَالَى فَرَضَ فَرائِضَ فَلاَ تُضَيِّعُوهَا، وحدَّ حُدُودًا فَلا تَعْتَدُوهَا، وحَرَّم أشْياءَ فَلا تَنْتَهِكُوها، وَسكَتَ عَنْ أشْياءَ رَحْمةً لَكُمْ غَيْرَ نِسْيانٍ فَلا تَبْحثُوا عَنْهَا حديثٌ حسن، رواه الدَّارقُطْني وَغَيْرهُ. الدخل المحدود ونبي الله عيسى. 26/1833- وعنْ عَبدِ اللَّهِ بنِ أبي أوْفي رضي اللَّه، عَنْهُمَا قالَ: غَزَوْنَا مَعَ رَسُولِ اللَّه ﷺ سَبْعَ غَزَوَاتٍ نَأكُلُ الجرادَ. وَفِي روايةٍ: نَأْكُلُ معهُ الجَراد، متفقٌ عليه. 27/1834- وعَنْ أبي هُريْرةَ أنَّ النَّبيَّ ﷺ قَال: لا يُلْدغُ المُؤمِنُ مِنْ جُحْرٍ مرَّتَيْنِ متفقٌ عليه. 28/1835- وَعنْهُ قَال: قَال رسُولُ اللَّهِ ﷺ: ثَلاثَةٌ لاَ يُكَلِّمُهُمُ اللَّه يَوْمَ الْقِيَامةِ وَلاَ ينْظُرُ إلَيْهِمْ وَلا يُزَكِّيهِمْ ولَهُمْ عذابٌ ألِيمٌ: رجُلٌ علَى فَضْلِ ماءٍ بِالْفَلاةِ يمْنَعُهُ مِن ابْنِ السَّبِيلِ، ورَجُلٌ بَايَع رجُلًا سِلْعَةً بعْد الْعَصْرِ، فَحَلَفَ بِاللَّهِ لأخَذَهَا بكَذَا وَكَذا، فَصَدَّقَهُ وَهُوَ عَلى غيْرِ ذَلِكَ، ورَجُلٌ بَايع إمَامًا لاَ يُبايِعُهُ إلاَّ لِدُنيَا، فَإنْ أعْطَاهُ مِنْهَا وَفَى، وإنْ لَم يُعْطِهِ مِنْهَا لَمْ يَفِ متفقٌ عليه.
ذلك يعني أن الحاجة للتقنين مُلّحة، ولا تخالف الدين الإسلامي، فالفقهاء الأوائل جاؤوا بباب التعزير لإصدار اجتهاداتهم البشرية إن صحّ التعبيرُ في الحدود والقضايا التي لم يرد فيها عقوبة، وأيضاً في القضايا المستجدة في حياة الإنسان، ومحاولة إخفاء مثل هذه الحقائق فيها تسييس للدين، وهو ما تحاول تيارات الإسلام السياسي بمختلف أنماطها أن تبيعه للمواطن العادي، بينما تدرك قياداتها وفقهاؤها أن الأمر، «عندما يصلون»، سيخضع لأهوائهم ومصالحهم، وذلك من خلال استغلال تلك الفسحة التي شرعها الله عز وجل للمسلمين لإحكام القبضة على العقول. من أجل إغلاق هذا الباب يجب كشف الأمر للناس لئلا يُستغلوا، والاستفادة من مختلف الخبرات الإنسانية في العمل على إرساء قواعد تنظيمية للأحكام وعقوباتها، تحاكي القانون الحديث، لكنها لا تخالف المقاصد الشرعية، ويلتزم بها القضاة في المحاكم، وبهذا يتم إغلاق تسييس الدين، ومن ثم الدخول في تواتر حلقات التطور الإنساني، والتي لا يمكن أن تخالف الدين الحنيف، لأن الله عز وجل بحكمة ربانية ترك أغلب أحكام حدود الله في التعدي على الحرام والحلال في يد الإنسان على شرط أن يكون العدل منهاجاً في تنظيماته، والله على ما أقول شهيد.
82) هي: العمل بروح الفريق في مواجهة أعباء ومهام حرس الحدود، والتزام العاملين بأنظمة وتعليمات حرس الحدود. 3 - أهم المعوقات التي تحول دون تحسين بيئة العمل الداخلية اللازمة لتحقيق الالتزام التنظيمي بمتوسط حسابي (3. 60) هي: تقادم تقنيات الاتصال اللازمة لتبادل الأوامر والتعليمات بين الدوريات والقيادة، وندرة إلحاق منسوبي حرس الحدود بدورات تدريبية لتطوير أدائهم في أعمال الرصد والتتبع والمطاردة، وتوزيع العمل بشكل غير عادل على العاملين في حرس الحدود. 4 - أهم المتطلبات التي تسهم في تحسين بيئة العمل الداخلية اللازمة لتحقيق الالتزام التنظيمي بمتوسط حسابي (3. 94) هي: توفير التجهيزات المادية (إضاءة، تهوية، تكييف) اللازمة لتحسين بيئة العمل في قيادة حرس الحدود. 5 - يوجد ارتباط طردي قوي بين بيئة العمل الداخلية ومستويات الالتزام التنظيمي. 6 - لبيئة العمل الداخلية دور في تحقيق الالتزام التنظيمي، أي أن بيئة العمل الداخلية تعزز الالتزام التنظيمي بدرجة مرتفعة. أهم التوصيات: 1 - وضع نظام مالي لتأمين احتياجات أسر من يتعرضون للقتل أو الإصابة البليغة من ضباط وأفراد حرس الحدود أثناء تنفيذ أعمال ومهام حرس الحدود.
ثامناً التدريب على رأس العمل: نظراً لأهمية رفع مستوى جاهزية منسوبي حرس الحدود وملامسة الواقع العملي لتعزيز نقاط القوة وتلافي أوجه القصور سواء في الناحية التخصصية أو العملياتية فقد تم إعداد خطط تدريبية على رأس العمل لمنسوبي الجهاز في مواقع عملهم وتنفيذ عدد من الفرضيات وصلت إلى حوالي (180) فرضية تحاكي العديد من المواقف الأمنية في الحدود، حيث نفذ في المرحلة الأولى من العام التدريبي 321433ه واستفاد من هذا النوع من أنواع التدريب ما يزيد على خمسة عشر ألف متدرب مابين ضابط وفرد وموظف. تاسعاً: المفتشات: تماشياً مع آداب ديننا الحنيف في الاهتمام بخصوصية المرأة والحفاظ عليها وما نتج عن وجود قضايا حدودية يكون من أطرافها نساء فقد تم توظيف عدد من المفتشات في العديد من المناطق الحدودية يتم الاستعانة بهن في تلك القضايا، الأمر الذي تطلب إعداد خطة تدريبية لتأهيلهن لأداء مهامهن بكفاءة وفاعلية حيث تم عقد ورش عمل وعدد من الدورات التدريبية لهن وجار استكمال تنفيذ باقي الخطة.
أصدر مدير عام حرس الحدود المكلف اللواء محمد بن عبدالله الشهري، قرارًا بترقية «3419» فردًا من منسوبي حرس الحدود، ابتداءً من تاريخ 15/8/1443هـ، بمختلف الرتب العسكرية في جميع القيادات والوحدات التابعة لحرس الحدود. وأعرب اللواء الشهري عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية، على دعمه غير المحدود للقطاعات الأمنية كافة، ولحرس الحدود خاصة، مثمنًا توجيهات ومتابعة سموه لجميع الأعمال والمهام التي يقوم بها رجال حرس الحدود. وهنأ اللواء الشهري الأفراد المترقين، سائلا المولى -عز وجل- لهم التوفيق والنجاح في حياتهم العملية، وأن تكون الترقية حافزا لهم لبذل مزيد من الجهد والعطاء لخدمة دينهم ومليكهم ووطنهم، داعيًا الله أن يحفظ للوطن قيادته، وأمنه واستقراره. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. الكلمات الدلائليه: وزير
اختتمت قيادة حرس الحدود بمنطقة جازان مساء أمس حملة التبرع بالدم التي نفذتها بالتعاون مع بنك الدم بمستشفى الملك فهد المركزي بجازان واستمرت أسبوعا بمقر مركز التدريب بقيادة حرس الحدود بالمنطقة، حيث استهدفت الحملة منسوبي حرس الحدود من ضباط وأفراد بالإضافة لطلاب دورة مسارات أمن الحدود. وبين مدير المختبر وبنك الدم بالمستشفى الدكتور أيمن معشي، أن عدد المتبرعين خلال فترة الحملة بلغ 208 متبرعين، بمعدل 26 وحدة دم في يوم أمس، حيث ستسهم بإذن الله تعالى في إنقاذ الكثير من المرضى والمصابين. من جانبه، أوضح مساعد قائد حرس الحدود بمنطقة جازان اللواء الركن ناصر بن مرزوق العتيبي، أن الحملة جاءت ضمن المبادرات الإنسانية والمشاركة الاجتماعية لدعم جهود مستشفى الملك فهد المركزي بجازان في توفير وحدات الدم لتكون جاهزة لمن يستحقها في الظروف الصحية للمرضى المحتاجين إلى الدم, إلى جانب دعم المستشفيات الحدودية بما تحتاجه من فصائل الدم المختلفة.
ومواكبة واستباقاً للتغيرات الحادثة في المجال الأمني وخاصة في مجالي مكافحة الإرهاب والقرصنة وأمن وحماية المرافق البحرية فقد تم الاستفادة من خبرات الدول الصديقة (بريطانيا، فرنسا، أمريكا) في عقد من الدورات التخصصية في كل من معهد حرس الحدود بالرياض ومعهد حرس الحدود البحري بجدة لتأهيل مدربين متميزين من منسوبي حرس الحدود في هذه المجالات بهدف إيجاد كوادر وطنية ذات تأهيل عال للرفع من مهارات وقدرات الأفراد العامين في حماية الحدود. كما تم ابتعاث عدد (30) ضابطاً لدراسة الطيران بالولايات المتحدة الامريكية لتطوير الطياران والخدمات المساندة بحرس الحدود, اضافة الى عقد ابتعاث (46) ضابط لدراسة اللغة الانجليزية لمدة سنة ومن ثم الحاقهم بدراسة الماجستير لتخصصات متعددة ضمن مشاريع تطوير حرس الحدود. سابعاً: الدورات القصيرة والانتساب: ولتأهيل وتطوير قدرات منسوبي حرس الحدود فيتم إلحاقهم دورات قصيرة مختلفة صباحية ومسائية في جهات حكومية وأهلية داخلية وخصوصاً في مجال الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية والتطوير الإداري وتطوير الذات حيث بلغ عدد المتخرجين من تلك الدورات (180) ضابطاً و(135) فرداً إضافة إلى الأعداد الكبيرة التي لا زالت تستكمل دراستها في تلك الجهات.
وأوضح المتحدث الرسمي لحرس الحدود اللواء البحري محمد الغامدي، أن النظام الآلي رصد... Continue Reading...
عقد 315 دورة تخرج فيها 530 ضابطاً و 9430 فرداً خلال عام ثانياً: المؤتمرات والندوات والمعارض: حيث يحرص حرس الحدود على مشاركة منسوبيه في المؤتمرات والندوات والمعارض التي لها علاقة بأعمال حرس الحدود في داخل المملكة وخارجها والمشاركة بأوراق عمل تهم الحضور في مجال حراسة الحدود، وقد نظم حرس الحدود المؤتمر الدولي لأمن الحدود بالرياض ضمن فعاليات الاحتفال بمرور مئة عام على إنشائه حيث قُدمت العديد من الأوراق العلمية والبحوث من داخل وخارج المملكة التي عالجت بعض القضايا، وطرحت الكثير من الحلول في مجال أمن الحدود حيث بلغ عدد المشاركين خلال العام التدريبي 32-1433ه (248) ضابطاً وفرداً. تدريبات عالية لأفراد حرس الحدود لمحاصرة المجرمين ثالثاً: الدراسات العليا: يعمل حرس الحدود على إتاحة الفرصة لشريحة كبيرة من الضباط والافراد والمدنيين لإكمال دراستهم العليا للحصول على درجة البكالوريوس والدبلوم والماجستير والدكتوراه في مختلف الجامعات في الداخل والخارج سواء عن طريق الانتساب أو الانتظام الكلي في العلوم والتخصصات التي تخدم الجهاز لرفع كفاءتهم وقد كان لذلك دور في رفع مستوى الأداء للعاملين في الجهاز حيث بلغ إجمالي أعداد المتخرجين 574 دارساً خلال العام التدريبي 32-1433ه.