أو الاتصال من جميع أنحاء العالم على رقم 966114179900. كما يمكن الذهاب إلى مقر الهيئة في الحي الدبلوماسي بجوار السفارة المصرية في الرياض، والرمز البريدي هو 11614. تجديد بطاقة هيئة التخصصات الصحية ننتقل من خلال هذه الفقرة إلى نقطة آخرى وهي طريقة تجديد بطاقة هيئة التخصصات الصحية، حيث تعدّ هذه الخدمة من الخدمات التي توفرها الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عبر شبكة الانترنت، وذلك باتباع الخطوات الآتية:- الانتقال إلى موقع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية من هنا. الضّغط على الخدمات الإلكترونيّة ثمّ اختيار خدمات الممارسين. النّقر على خدمة ممارس بلس من صفحة الخدمات. الضّغط على خيار الدّخول إلى خدمة ممارس بلس. كتابة المعلومات المطلوبة ثمّ الضّغط على تسجيل الدّخول. النّقر على أيقونة ابدأ إعادة التّسجيل المهني من واجهة الصّفحة الرئيسيّة. الضّغط على خيار تقدّم الآن ثمّ اتّباع التّعليمات حتّى الانتهاء من التّجديد. التقرير السنوي الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تسجيل. إقرأ أيضاَ من أخبار السعودية:- استعلام عن فاتورة الكهرباء برقم السجل المدني طرق تسديد فاتورة الكهرباء بالمملكة من خلال خطوات بسيطة سويفت كود بنك البلاد ما هو رقم الاسعاف بالمملكة وأرقام الطوارئ
وأوضح الفريحي عن قرب عقد حفل التخرج السنوي للحاصلين على شهادة الاختصاص السعودية والبالغ عددهم (400) خريج. بعد ذلك تم عرض ومناقشة المواضيع المدرجة على جدول أعمال المجلس وتم اتخاذ عدد من القرارات منها الموافقة على برنامج شهادة الاختصاص السعودية في طب وجراحة الأنف والأذن والحنجرة للأطفال بعد إجراء التعديلات التي تم الاتفاق عليها على أن يبدأ تطبيق البرنامج 2009/1/1م. "الشورى" يناقش مقترحًا لتعديل نظام الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.. الأسبوع المقبل -. كما أكد المجلس على ضرورة الالتزام بأنظمة ولوائح الهيئة المعتمدة وعدم جواز الخروج عنها مهما كانت الأسباب والمبررات وقيام الأمين العام المساعد بالتعميم على رؤساء المجالس واللجان العلمية بطلب مرئياتهم واقتراحاتهم فيما يخص القيام بتعديلات على اللوائح الحالية والحصول على ردودهم في خلال ثلاث أشهر. كما قرر المجلس الموافقة على إنشاء (الجمعية السعودية لجراحة القولون والمستقيم) و(الجمعية السعودية للأمراض الروماتيزمية) و(الجمعية السعودية للتغذية الإكلينيكية) و(الجمعية السعودية لطب وخدمات نقل الدم) تحت مظلة الهيئة والتوصية بالرفع لمجلس الأمناء للنظر في إقرارها.
تقدم الهيئة السعودية للتخصصات الصحية العديد من الخدمات الإلكترونية للمتدربين في مجال الصحة في المملكة العربية السعودية مثل منصة التعليم الإلكتروني. الهيئة السعودية للتخصصات الصحية الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أنشئت عام 1992 يرأس مجلس أمناء الهيئة توفيق الربيعة وهو وزير الصحة السعودي الحالي وأمينها العام هو أيمن بن أسعد عبده ويشاركه العديد من الأمناء المساعدون لمختلف تخصصات وشؤون الهيئة. وتهدف الهيئة إلى العمل كهيئة علمية ذات شخصية مستقلة يقع المركز الرئيسي للهيئة في مدينة الرياض كما أنها لديها العديد من الفروع في مختلف محافظات ومناطق المملكة العربية السعودية. "اقرأ أيضًا: صندوق تنمية الموارد البشرية " خدمات المتدربين في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية هناك العديد من الخدمات التي تقدمها الهيئة للمتدربين في مجال الصحة في المملكة وهم: منصة التعليم الإلكتروني منصة التعليم الإلكتروني تقدم الهيئة السعودية للتخصصات الصحية منصة للتعليم الإلكتروني للأفراد المتدربين على شهادة الزمالة السعودية والاختصاص. كما تحتوي تلك المنصة على أكثر من 70 مقرر تعليمي إلكتروني ومنها. التقرير السنوي للمتدرب الهيئة السعودية للتخصصات الصحية الأرشيف - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج. المهارات الأساسية مثل: سلامة المرضى.
متوسط الرواتب متوسط 10132 ريال سعودي الأدنى الأعلى 2500 ريال سعودي 200000 ريال سعودي علاوات الموظفين رواتب الذكور 10310 ريال سعودي رواتب الإناث 7465 ريال سعودي 3000 ريال سعودي 31000 ريال سعودي التعليم متوسط الرواتب حسب المؤهلات العلمية متوسط الرواتب حسب التخصصات العلمية متوسط الرواتب حسب المدن الزيادة السنوية الأعلى
تسعى شركة El Seif إلى استقدام وتوظيف ذوي الخبرات والكفاءات العالية والأشخاص الراغبين المتحمسين في الانضمام إلى القوى العاملة لديها. شركه السيف للمقاولات التوظيف. كما تشجع الشركة الموظفين المرتقبين على البحث والتقدم للوظائف المنشورة لديها أو عن طريق تقديم السيرة الذاتية الفرص المستقبلية. كذلك فإن الشركة تهدف إلى خلق فرص للمواهب السعودية المحلية الذين درسوا وتعلموا محلياً داخل المملكة أو خارجها من أجل تحقيق إمكاناتهم في بيئة عمل احترافية. علاوة على ذلك فإن الشركة حريصة على توفير التدريب العملي للشباب الخريجين في المملكة من خلال تنمية مهاراتهم من قبل القادة في داخل المؤسسة. كما يتم منح جميع موظفي الشركة كل الفرص للتقدم في حياتهم المهنية عن طريق منحهم المسئولية وتقدير جهودهم وإنجازاتهم ومكافأة تقدمهم الإيجابي.