أيها البخور رائحتك الذكية الطيبة تذكرني برائحة أمي التي لا يوجد أطيب منها. ما أطيبك أيها البخور في يوم الجمعة وقت الصلاة ومع الأذان. للبخور سحر خاص لا يعرفه الكثير. يامن تنثر الروائح الطيبة على الأحبة يا ليتني مثلك. أنت أيها البخور عطري الدائم الذى لن اغيره. يا من تحترق لتخرج أذكى الروائح كم أحب عطرك الذي يفوح ويملأ المكان. يمكنك أيضًا الاضطلاع على: كلمات وعبارات عن اليوم الوطني الإماراتي 2022 عبارات عن البخور لمواقع التواصل الاجتماعي بعد أن عرضنا لكم عبارات عن البخور 2022 قصيرة وطويلة، سنعرض أجمل الكلمات التي يمكن مشاركتها بين الأحباب من خلال الفيس بوك وتوتير وغيرها: صباحكم بخور فهو أغلى أنواع العطور لقلبي ويذكرني برائحتكم الذكية. متجر عاج الغزال للعود و البخور الفاخر المقدم بطريقة جديدة فخمة. أحتاج إلى الجلوس في الحديقة بجوار مبخرتي التي يشع منها رائحة الحنين والذكريات. مساء جميل معطر بأجمل الروائح الذكية للبخور الشرقية. بقدر اشتياقي إليكم ارسل لكم أجمل التحيات المعطرة بالبخور. أيها الفحم استعد سيعطرك البخور بأطيب الروائح. أحمل لكم أجمل التهاني محملة برائحة المسك والبخور. أيها العود أنت أحلى من الورد والياسمين والريحان عطرك يدخل على قلبي وسوف اشاركه مع الأحباب.
متجر عاج الغزال للعود و البخور الفاخر المقدم بطريقة جديدة فخمة آراء العملاء ما شاء الله التوصيل باليوم الثاني من يوم الطلب وطبعا المنتج رووووووعه ، ربي يوفقكم. حبيييت والله جدا رائع والتعامل مرن وراقي شكرا من الاعماق على جودة المنتج وجودة التعامل ورقي الاخلاق اول تجربه لي وستستمر بإذن الله❤️ ممتاز.. Awatif Alfifi المدينة المنورة تعاملهم جداً راقي ومتحرمين ❤️❤️❤️❤️. تعامل راقي توصيل سريع جداً مع اني في منطقه مختلفه عنهم متجر أكثر من رائع منى عبدالله الرياض رائع جميل عروب العتيبي ساجر جميل جدا ' البخووور يجنن ماشاءالله الريحه مذهله وجميله مرررره الله يسعدكم علي اشياءكم الجميله بس ياليت توفرون لنا المباخر كل ماأطلب الاقيها انتهت شكراً لكم من القلب❤️ حصه الحربي جدة قطعه فنية حصرية المسك و دهن العود
البخور يحبّ الإنسان بطبعه العطور والروائح العطرة، لذا فهو دائماً يقوم بشراء أنواع العطور المختلفة والبخور إمّا لتعطير جسمه أو منزله أو ملابسه أو أي شيء يخصه، وفي وطننا العربي يعتبر البخور من أكثر المواد المستخدمة للتعطير، وخاصةً بخور العود، والذي يمتاز برائحته العطرة الجميلة والمميزة والتي ليس لها أي مثيل، كما أن رائحته لها طابع عربي شرقي مميز. كثيراً ما نجد رائحة بخور العود تفوح من المنازل العربية؛ فهو مُستخدم منذ القدم كمعطّر للمنزل، إلّا أنّ فوائد هذا البخور لا تقتصر فقط على إعطاء الرائحة الجميلة بل إنّ له العديد من الفوائد التي تدفعنا إلى استخدامه كمعطّر يومي، والتي سنتعرف عليها من خلال هذا المقال. حقائق وراء علاقة الجن بالبخور | المرسال. بخور العود في البداية وقبل الحديث عن الفوائد الصحية التي يقدمها بخور العود، لا بد لنا أن نتحدّث عن بخور العود نفسه، فهو عبارة عن مادة تنتج من إصابة أنواع خاصّة من الأشجار العطريّة بمرضٍ معيّن يعمل على تحويل خشب هذه الأشجار إلى مادة أخرى مختلفة عن الخشب وهي مادة العود، وتكون هذه المادة في الساق من الداخل؛ بحيث يتمّ استخراجها منه بواسطة خبراء ومتخصّصين بذلك. تتميّز هذه الأشجار بالرائحة العطرية الجميلة التي تنبعث منها عندما يتم حرق أخشابها، وكلما زاد عمر هذه الأشجار زادت جودة العود؛ بحيث إنّ أجود أنواع العود يتم الحصول عليها من الأشجار المعمرة التي يزيد عمرها عن 70 سنة، وأن يكون قد مضى على إصابتها بهذا المرض أكثر من 60 سنة.
البخور هو عبارة عن أعواد مكونة من مواد تحتوي على خليط عطري يتم وضعها على النار حتى تحترق، وبعد حرقها يصدر منها دخانٌ له رائحةٌ عطريةٌ مميزة، ولها عدة أشكال وعدة ألوان والبعض منها يكون ذو ثمنٍ باهظ، وقد أخذت المرأة في الشرق وخاصة في منطقة الخليج العربي تحبذ استخدام أعواد البخور أو العطور التي تحتوي على البخور مثل العود. في الغالب تنبت مادة البخور في شرق أسيا والهند ودولة إندونيسيا وتنمو في المناطق المرتفعة في كل منطقة، يلقى البخور عشق مميز في منطقة الخليج العربي، فأهل الخليج يرشون من البخور على الملابس وفي المنازل وتحديداً في دولة الإمارات يعتبر البخور دليل من دلائل على حسن الضيافة، وفي الغالب يتم التأكد من جودة البخور من خلال قياس وزنه ومعرفة لونه من الجوف، حيث يجب ألا يضفي على البخور اللون الأبيض، ويتم التأكد من جودة رائحته بعد التسخين. كيفية نشأة البخور هناك شجرة تسمى بشجرة خشب العود في أوقات معينة ينتشر بداخلها الجراثيم والفطريات فتتدافع عن نفسها بإنتاج صمغ، فهذا الصمغ والدهن يعبر على أن الشجرة ليست سليمة ويفيض منه رائحة عطرة وخاصة عندما يحرق، من هذا الدهن يتم صنع البخور. تصنيع مادة البخور الإماراتي الأصلي المكونات كمية من سائل العود بمقدار نصف كيلو.
نقوم بخلط بودرة المسك مع مسحوق عطر النيود ثم نصبه فوق الخلطة السابقة. نقوم بإضافة عطر العنبر. وبعدها نقوم بالعجن بشكل جيد ونترك الخليط قليلاً حتى يتخمر في مكان يدخل له الهواء لمدة يومين أو ثلاثة ثم نقوم بوضعه في علب. الطريقة العامة لصناعة البخور نقوم بشراء مجموعة المواد الأساسية. نشتري عطر دهن خشب شجرة العود المناسب وممكن هذا العطر أن يكون عطر بخور أو حسب رغبة كل شخص وما يفضل من رائحة كذلك حسب رغبته في أن تكون الرائحة قوية أو ناعمة. نقوم بشراء البودرة المصنعة من خشب شجرة العود وهي عبارة عن مادة من الخشب تكون رقيقة يصنع منها البخور، وبالنسبة لرقتها فهي تؤثر على الرائحة عامة. نقوم بشراء طين من أي مادة معطرة كقطع عطر العنبر يكون لونها مائل للسواد. نقوم بإذابة قطع عطر العنبر السوداء حتى تصبح لينة سهلة الخلط. نقوم بعملية الخلط بشكل تدريجي ففي البدء نضع بودرة العود بكمية بسيطة وبعدها نضع كمية بسيطة من العطر الذي اخترناه وبعدها كمية قليلة من العنبر الذي قمنا بإذابته ونقوم بمزجهم جيداً ودعكهم. نكرر هذه العملية حتى نتأكد من أن العطر والبودرة وصلوا لجميع المكونات وأن البودرة تشبعت برائحة العطر المختار.
إذا نظرت إليه يفتر مبتسما عن عشرة قد حولها خدة العطر. أجمل للعطور والبخور إن الله وملائكته يصلون على النبي يا أيها الذين آمنوا صلوا عليه وسلموا تسليما. أجمل ما قد يخنق مشاعر المرأة مرور عطر رجالي فاخر بالقرب منها. أحب الجمعة بكل ملامحها بأصوات الخطب ورائحة البخور ودفء الكهف وساعة الاستجابة. أحب ليلة الجمعة بكل ملامحها وبأصوات الخطب ورائحة البخور فيها ودفء سورة الكهف في البيوت وساعة الاستجابة فيها. أحد أسباب السعادة والراحة النفسية في الحياة هي ريحة البخور. أحضري إلينا العود والعطر يا أمي فقد قربنا على العام الثلاثين. أنا معك أعبر بجناحي العالم كله واركب سفينتي وارحل من نفسي لك. أنتِ عطر البخور الجذاب الذي يحتويني ويجعلني أٌحب الحياة. أنت البخور العالق في كل الجو طاغي وغيرك حطب كل دخانهم يوجع الراس. أنت أيها البخور عطري الدائم الذى لن اغيره. أنت كالبخور تزيل عني كل هم، وحزن، وتأتي إلي بالراحة والسعادة حينما أراك، يا من فاحت رائحة العود منه، فظهر و يمكنك أيضا قراءة على موقع موسوعة العرب: شعر عن الحب الأبدي ابيات في البخور: كن أتيتُ وريح المسك يقدمني والعنبر الندّ مشبوبا على النّار. وقد عبِق العبير بها ومسك يخالطه من الهندي عود وباناً وألوياً من الهند ذاكيا ورنداً ولبنى والكباء والمقتّرا أعشق رائحة البخور: أيها البخور أنت تجعلني دائمَا أشعر بالسرور فالقلب يعشقك ويناديك وبكل مالي سأشتريك.
استخدم البخور قديما ،فإنه منذ زمن بعيد وحتى الآن يستخدم في تعطير البيوت ودور العبادة الأماكن المفتوحة، وهو أيضا يدخل كعنصر رئيسي في طقوس السحر ، ويستخدمه أيضا بعض المعالجين في علاج المرضى المصابين بالمس والسحر والعين مما يعرف أن له تأثير في الجن، تري هل هذه المعلومة صحيحة أم لا ، دوعونا نعرف ذلك في السطور القادمة. مما يصنع البخور – تصنع أعواد البخور من مواد تحتوي على زيوت عطرية مستخلصة من الأعشاب ذات الروائح النفاذه ، وتستخرج بعض المواد الأخرى من حيوانات علي سبيل المثال: 1- يستخرج (العنبر) من الحوت وهو من أحد أفضل أنواع البخور. 2- يستخرج (المسك) من حوصلة تخرج من نوع معين من الغزلان، وكذلك الصندل، والحنة، والياسمين – تتنوع المصادر وتختلف الأنواع من أعشاب وأشجار حسب كل بلد في جميع أنحاء العالم، وأحيانا يصنع البخور من خلطات أعشاب ومواد عطرية مختلفة، ويحتفظ مصنعي هذه الخلطات ومبتكريها بسر تركيبته. أنواع البخور من أشهر أنواع البخور ( المسك، العود، الجاوني، المصطكي، الصندل، الكافور ، اللبان المُر (الكندر)، السعد (وهو عبارة عن العقد الجذرية المجففة)، البشع (ينمو على بعض الصخور الرطبة وكذلك على جذوع بعض الاشجار الكبيرة مثل العرعر حيث تجمع وتجفف وتستعمل كبخور)، الأظفر (وهي اظافير مشتقة من حيوانات بحرية أو برية).
مؤشرات الأداء الرئيسية Key Performance Indicators (KPI's) دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد(منتدب) كلية المجتمع مؤشر الأداء الرئيسي هو قيمة قابلة للقياس توضح مدى فعالية الشركة في تحقيق أهدافها. وتستخدم المنظمات مؤشرات الأداء في مختلف المستويات التنظيمية بهدف معرفة هل المنظمة تسير في الاتجاه الصحيح أم لا. وتركز مؤشرات الأداء الرئيسية على الأداء العام للمنظمة، بينما تركز مؤشرات الأداء الفرعية على العمليات في إدارات و أقسام المنظمة مثل المبيعات والتسويق والموارد البشرية وغيرها، ويجب أن يكون هناك ارتباط قوي بين مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف الاستراتيجية للمنظمة، وكذلك ارتباط قوي بين مؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات الأداء الفرعية، لأن مؤشرات الأداء الفرعية تقيس الأنشطة ومجموع هذه الأنشطة يحقق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. عند تصميم مؤشرات الأداء يجب أن تكون نابعة من بيئة عمل المنظمة، وهناك الكثير من الأخطاء التي تقع فيها المنظمات نتيجة استخدام مؤشرات أداء لمنظمات أخرى على اعتبار أن هذه المؤشرات حققت نجاحا، هذا غير صحيح، لأنه ليس بالضرورة أن المؤشرات التي تحقق نجاح في منظمة ما أن تحقق نفس النجاح في منظمة أخرى، ويرجع ذلك إلى أن مؤشرات الأداء هى أداة اتصال بين الموظفين والإدارة تساعد في فهم الأهداف وتنفيذها بشكل صحيح.
عند قياس أداء الشركات والتقدم نحو " الضرر المنعدم Zero harm". تسعى Zero Harm إلى منع جميع الوقائع والحوادث، وإحدى أفضل الطرق لقياس وإثبات عدم وجود ضرر هو الحصول على AFR بقيمة 0. معدل التردد هو عدد الحوادث المهنية (توقف العمل أكثر من يوم), التي حدثت خلال فترة 12 شهرًا مقابل مليون ساعة عمل. يتم حساب معدل التردد كما يلي. نسبة الخطورة – Severity Rate معدل الخطورة هو مقياس أمان تستخدمه الشركات والمشاريع لقياس مدى شِدَّةِ أو خطورة الإصابات والأمراض التي حدثت في فترة زمنية باستخدام عدد الأيام المفقودة (في المتوسط) لكل حادث كمؤشر للشدة. إن حساب وفهم معدل خطورة الإصابات في مكان عملك يٌكَمِّلُ مؤشرات الأداء الرئيسية القياسية الأخرى للسلامة, التي تتعقب تردد الوقائع والحوادث من خلال إعطاء الشركات والُمِديِرينَ فكرة أفضل عن مدى سوء الحوادث في مقرات أعمالهم, و في أي مجال من مجالات العمل تتجلى الإصابات الأكثر خطورة ، وما الذي يمكن فعله من حيث الاستجابة للحوادث والعمليات الأخرى للحد من خطورة الحوادث. الصيغة الحسابية لِنِسْبَةِ الخطورة هي واحدة من أبسط الصيغ. على غرار العديد من قياسات السلامة الأخرى ، تم تصميم صيغة نسبة الخطورة لقياس أداء السلامة على قدم المساواة لجميع أنواع وأحجام الشركات من خلال توحيد القياس على أساس 100 عامل بدوام كامل يعملون 200 ساعة في السنة (50 أسبوعًا × 40 ساعة)).
2-التشغيلية. 3-الوظيفية. 4-المؤشرات الرائدة. 5-المؤشرات المتأخرة. أهمية مؤشرات الأداء الرئيسية KPI في الواقع ستدرك أهمية المؤشرات بشكل أكبر في حال كنت مدير لأحد المؤسسات، إذ أنك حينها ستستطيع بكل سهولة معرفة فيما إذا كان فريق عملك تسير بالشكل الصحيح وفق أهداف المؤسسة العامة أم لا، وسنذكر لكم في الفقرة القادمة بعض أهم الأسباب التي تجعل من مؤشر الأداء مهم في سير خطة العمل بشكلها السليم. أسباب أهمية مؤشرات الأداء الرئيسية سنعتبر الآن أنك مدير عام لمؤسسة أو مديرية ما، لنفكر معاً ما هو الأمر الرئيسي الذي سيستحوذ على تفكيرك حول أداء موظفين المؤسسة؟ سنذكر الآن بعض الأمور التي من الممكن أن تساعدك في عملية التقييم هذه عن طريق مؤشرات الأداء وهي: ١-الحفاظ على التوافق ما بين الموظفين: سيساعد مؤشر الأداء في سير الموظفين جميعاً على التوازي في عملية إنجاز المهام، ونتيجة لذلك ستضمن نجاح عملك بوقت وجيز وبنتيجة ممتازة. ٢-مراقبة عامة: لا شك أن مؤشر الأداء الرئيسي يمكنه أن يعلمك في حال وجود أي خطر محدق سواء كان على المؤشرات المالية أو على سير خطة العمل. ٣-إجراء التعديلات اللازمة: إن مراقبة سير الأداء سيساعد بمعرفة كل الخطط الناجحة وتقديم الدعم لها، ومن ناحية أخرى ستستطيع معرفة العقبات وإجراء التغيير اللازم.
حيث يمكنك تقسيم الأهداف بالتساوي وفقاً لكل شهر. وفي هذه الحالة سيكون 500 اشتراك في كلٍ من يناير وفبراير ومارس. هناك أيام أكثر في يناير ومارس من فبراير، لذلك قد ترغب في تحديد هدف 600 لتلك الأشهر. أو ربما تحصل عادةً على عدد أكبر من الزيارات إلى مواقعك الإلكتروني في شهر فبراير (ربما يكون لشركتك حضور في معرض تجاري كبير) لذلك قررت تحديد هدف 800 في ذلك الشهر. أياً كان، كن حريصاً على تقسيم أهداف مؤشر الأداء الرئيسي KPI الخاصة بك لتحديد أهداف قصيرة الأجل. قُم بتطوير مؤشر الأداء الرئيسي KPI الخاص بك ليُلائم الاحتياجات المتغيرة للعمل إنَ مؤشرات الأداء الرئيسية KPI التي لم يتم تحديثها على الإطلاق تُصبح مهملة. لنفترض، على سبيل المثال، أن مؤسستك بدأت مؤخراً في إنشاء خط إنتاجٍ جديد أو قامت بالتوسع في الخارج. فإن لم تقم بتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية KPI الخاصة بك، فسوف يستمر فريقك في تعقب الأهداف التي لا تجسد بالضرورة التغيير في الاتجاه التكتيكي أو الاستراتيجي. قد تظن، استنادًا إلى نتائجك، أنك تواصل الأداء على مستوى عالٍ. لكن في الحقيقة، على الرغم من ذلك، قد تقوم بتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI التي تفشل في التقاط التأثير الذي تحدثه جهودك على الأهداف الاستراتيجية الأساسية.
يمكن خفض LTIR بشكل عضوي من خلال توفير بيئة عمل آمنة وإشراك الموظفين في أفضل ممارسات السلامة. لحساب LTIR ، يجب توفير المعطيات التالية: عدد حالات الوقت الضائع LTI خلال الفترة المشمولة بالتقرير. إجمالي عدد ساعات العمل خلال الفترة المشمولة بالتقرير من قبل جميع الموظفين معدل تردد اصابة الوقت الضائع – lost time injury frequency rate (LTIFR) يُظهر معدل تردد حالات الوقت الضائع (LTIFR) متوسط عدد الإصابات التي تحدث لأكثر من مليون ساعة عمل. حساب LTIFR هو نفسه معادلة LTIR ، ولكن تم استبدال الرقم 200000 بـ 1،000،000 في هذا الحساب الرياضي. معدل تردد الحوادث – Accident frequency rate معدل تردد الحوادث هو أحد معايير القياسية للسلامة التي تستخدمها الشركات لتحديد وتحليل عدد الحوادث المهنية التي تحدث في مكان العمل. أي حادث يتم الإبلاغ عنه في الموقع أو في مكان العمل سيصبح جزءًا من رقم AFR الناتج. السبب الحقيقي وراء حساب معدل تردد الحوادث هو تتبع عدد الحوادث التي تحدث من مشروع إلى آخر أو من سنة إلى أخرى – أو لمقارنة أداء السلامة عبر الشركات والصناعات الأخرى المشابهة. يعد معدل تردد الحوادث أحد أكثر مقاييس السلامة شيوعًا (جنبًا إلى جنب مع مؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى).
كيفية كتابة وتطوير مؤشرات الأداء في الحقيقة هذا الأمر يتطلب التفكير والبحث في كيفية ارتباط مؤشر الأداء بأحد الأهداف المراد تحقيقها لشركة ما، إذ أنه من الضروري ربط ال KPI مع حالة العمل الخاصة بك، ومع الوقت من الممكن تطويرها بشكل يتوافق مع آلية العمل، وعليك القيام بالخطوات التالية من أجل كتابة مؤشر الأداء: ١-قبل كل شيء، عليك تحديد أهداف واضحة تناسب كل أفراد العمل بصفة عامة. ٢-والآن بعد تحديد كل الأهداف من الضروري مشاركتها وتوزيعها على الجميع. ٣-إنشاء جدول زمني يساعدك بمراجعة خطة العمل والأهداف إما بشكل أسبوعي أو ربما شهرياً. ٤-عليك الآن التأكد فيما كانت خطتك قابلة للتنفيذ أم لا. ٥-بعد مرور زمن معين ستصبح قادر على تطوير خطتك وأهدافك بحيث تتوافق مع الاحتياجات المتغيرة للشركة، وستستطيع حينها تحديث أهدافك بشكل مستمر. تعريف ببرنامج لوحة معلومات مؤشر الأداء الرئيسي يمكّن هذا البرنامج لوحة معلومات ال KPI الخاصة بالشركات من تحويل مختلف بيانات الشركة إلى رؤى وتحليلات واقعية، حيث يمكن هذا البرنامج الشركات من إدخال بياناتهم في نظام موحد ومصمم لها بشكل خاص، كما أنه يتيح توصيل كافة الخدمات الخارجية بهدف جمع البيانات بشكل سريع ودقيق إلى حد ما، علاوة على ذلك يسمح هذا البرامج للشركات فهم وتصور البيانات وجعل بيانات الأعمال تعمل بشكل مركزي وتبسيطها بشكل كبير، وأيضاً تبسيط تجهيز التقارير بهدف تسليمها في الوقت المخصص لها ومنح الشركة ميزة تنافسية.