الاسم: رامى وليم الياس قسم دراسات عليا جامعة جنوب الوادى قنا دبلومة العام الواحد كلية اداب قسم فرنسى 2011-2012: تتعدد دوافع العمل التطوعي وتتنوع تصنيفاتها بحسب زوايا التركيز ومحاور الاهتمام ، فثمة من يصنف دوافع العمل التطوعي إلى دوافع شعورية تتمثل في الرغبة في قضاء وقته الحر بطريقة مثمرة، أو لشعوره بالجميل نحو مؤسسة ما ، أو الرغبة في إقامة علاقات وصداقات مع الآخرين ، ودوافع لا شعورية مثل الرغبة الكامنة في زيادة الشعور بالأمن والإنتماء وإثبات الذات أو حب الظهور(34). ومن هذه الدراسات ما يشير إلى أن دوافع العمل التطوعي تنقسم إلى دوافع دينية ، ودوافع اجتماعية، ودوافع نفسية ، ودوافع إنسانية ، ودوافع وطنية ، ودوافع مشتركة (35).
ـ الدوافع الشخصية، وهي تتشكل لأسباب خاصة لدى كل فرد، وتجعل الفرد يلجأ إلى الاتجاه إلى العمل التطوعي وينجزه بأفضل شكل. ـ الدوافع القيمية، وهي عبارة عن مجموعة من القيم التي تكون مغروسة في نفس الفرد، وتحثه على المشاركة لإعانة مجتمعه وتطويره، وهي تختلف ما بين المجتمعات وبعضها. التطوع في الإسلام حث الإسلام على التطوع وشجع عليه وعلى الإنخراط في الأعمال التطوعية، ذلك لإنه يعزز تكافل المجتمعات، ويسعى لنشر القيم الاجتماعية بين كافة أفراد المجتمع، وقد بينت الكثير من الآيات والأحاديث النبوية أهمية العمل التطوعي وبذل الخير لإسعاد أو مساعدة الغير، ومنها قوله تعالى (فَاسْتَبِقُوا الْخَيْرَاتِ إِلَى اللَّهِ مَرْجِعُكُمْ جَمِيعاً فَيُنَبِّئُكُمْ بِمَا كُنْتُمْ فِيهِ تَخْتَلِفُونَ)،وقوله تعالى (وَلِكُلٍّ وِجْهَةٌ هُوَ مُوَلِّيهَا فَاسْتَبِقُوا الْخَيْرَاتِ أَيْنَ مَا تَكُونُوا يَأْتِ بِكُمُ اللَّهُ جَمِيعاً إِنَّ اللَّهَ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ).
هل تعلم فوائد العمل التطوعي يساعدك العمل التطوعي على تكوين العديد من الصداقات ، وتعلم مهارات جديدة ، ويطور من حياتك المهنية ، ويجعلك تشعر بالصحة ، والسعادة بشكل كبير. يقدم التطوع مساعدة كبيرة وحيوية للأشخاص المحتاجين لذلك ، كما أنه يفيد الشخص المتطوع بنسبة كبيرة ، حيث أنه يساعدك في الحصول على أصدقاء جدد ، والتواصل مع المجتمع بشكل فعال ، وتقوية علاقاتك الاجتماعية مع الآخرين. كما يمكنه أن يقلل من التوتر لديك ويحارب الاكتئاب ، ويحفزك عقلياً وجسدياً ، ويوفر إحساس الهدف لديك ويشجعك للوصول إليه وتحقيقه ، وكلما تطوعت أكثر كلما زادت الفوائد التي ستعود إليك ، وأثناء إلقاء كلمة عن اليوم العالمي للتطوع ، تم توضيح ذلك بوضوح. دوافع العمل التطوعي و موانعه. يمكنك مساعدة المحتاجين بالعطاء بالعديد من الطرق البسيطة ، حيث لا يجب أن يتضمن العمل التطوعي التزام طويل الأجل ، أو يستغرق وقت طويل من يومك المزدحم. كما أن التطوع يجعل الأطفال في عائلتك ، أو من حولك يرون ما تفعله ، وبالتالي سوف يتعلمون منك باتخاذك قدوة جيدة لهم من خلال عملك في رد الجميل للمجتمع ، سوف تظهر لهم كيف يحدث العمل التطوعي فرقاً ، وأهمية مساعدة الآخرين وإحداث التغيير.
القيم والدوافع والحوافز في العمل التطوعي برؤية الدكتور سامي الكيلاني يستند العمل التطوعي وروح التطوع التي تقف خلفه إلى قيم ومبادئ إنسانية عامة اعتبرها الإعلان العالمي للحركة التطوعية امتداداً لمواثيق حقوق الإنسان، وقد اعتبر الإعلانُ العملَ التطوعي"قوة خلاّقة وقادرة على: احترام كرامة جميع الأفراد والاعتراف بحقهم في تنظيم حياتهم الخاصة وممارسة حقوقهم كمواطنين، والمساعدة في حل المشاكل الاجتماعية والبيئية، وبناء مجتمع إنساني أكثر عدالة عن طريق مد وتوسيع التعاون العالمي" (مركز الخدمة المجتمعية، 2006: 13). وفي إطار العمل التطوعي تتجسد علاقة دينامية بين القيم كمرتكز أساسي للفكرة التطوعية، والدوافع كمنتج داخلي لهذه القيم، والحوافز التي يتوقعها المتطوع من المؤسسة أو الجهة التي يتطوع لديها كتعبير خارجي لهذه الدوافع، سواء أكان هذا التعبير مادياً أم معنوياً. وينبغي في إدارة العمل التطوعي إدراك العلاقة الدينامية الجدلية بين هذه العوامل الثلاثة وتأثيرها في الجهد التطوعي المبذول، فهذه العلاقة تقتضي عدم تضخيم قيمة أي من العوامل الثلاث على حساب غيره. وغياب التوازن بين قيمة كل من هذه العمل نراه عادة في الممارسة العملية أثناء التوجه لاستقطاب المتطوعين في المؤسسات التي تفتقر إلى إدارة مهنية للعمل التطوعي.
تنبع ممارسة العمل التطوعي ومزاولته من دوافع عديدة ونستطيع القول إن أبرزها دافع الإنسانية وتتضمن كما قلت العاطفة والرحمة.
أوجد ناتج الجمع أو الطرح في أبسط صورة: الاستعداد للدرس اللاحق مهارة سابقة: مثل كل نقطة مما يأتي على المستوى الإحداثي:
ولكن هل هذه الحجة صحيحة أيضًا بشكل حدسی؟ یعنی هل يمكن للمرء أن يتأكد من أن a 2 + b 2 = c 2 صحيح دائمًا و أن 2a 2 + b 2 = c 2 غير صحيح أبدًا؟ سنحاول الإجابة على هذا السؤال أدناه. أولاً، هناك مفهوم أساسي يجب أن نفحصه: يمكن تقسيم كل مثلث قائم الزاوية إلى مثلثين متشابهين قائم الزاوية؛ يكفي رسم خط عمودي على قاعدة المثلث بحيث يمرعبر الزاوية العمودية و هذا سيسمح لنا بالحصول على مثلثين متشابهين قائم الزاوية. المساحة (المثلث الكبير) = المساحة (المثلث المتوسط) + المساحة (المثلث الصغير) يتم قطع المثلثات الأصغر من المثلث الكبير، لذا يجب أن يكون مجموعها مساويًا لمساحة المثلث الكبير. لأن المثلثات متشابهة، فإن معادلات مساحتها هي نفسها. لنفترض أننا نطلق على الجانب الأكبر (5) c، وكذلك الجانب الأوسط (4) b، والجانب الأصغر (3) a. ستكون معادلة المساحة لهذا المثلث على النحو التالي: حيث F سيكون عامل المساحة. في هذا المثال، هذا العامل يساوي 6/25 أو 0. 24، لكن الرقم الدقيق لا يهم. دعونا الآن نفحص هذه المعادلة قليلاً: إذا قسمنا المعادلة أعلاه على F، نحصل على المعادلة التالية: هذه هي حالتنا الشهيرة. تطبيقات على نظريه فيثاغورس. والآن نحن نعلم أن هذا صحيح.
ما المسافة التي يوفرها إذا سلك الطريق الرئيس بدلاً من الطريقين الآخرين ؟ تسلية: يرغب أحمد في مشاهدة برامجه المحببة من خلال تلفاز ذي شاشة كبيرة ؛ لذا رغب في شراء تلفاز جديد، بعدا شاشته 25 بوصة × 13, 6 بوصة. أوجد قطر شاشة التلفزيون. هندسة: في الشكل المجاور، الرباعي أ ب جـ د فيه الزاوية د زاوية قائمة ، والقطر أ جـ يعامد الضلع ب جـ. أوجد طول الضلع ب جـ ؟ هندسة: أوجد طول الوتر أ ب، حيث طول القطعة أ د مطابق لطول القطعة د هـ. قرب الناتج إلى أقرب جزء من عشرة. مسائل مهارات التفكير العليا مسألة مفتوحة: اكتب مسألة يمكن حلها باستعمال نظرية فيثاغورس. ثم فسر كيف تحل المسألة. تحد: وضع سلم طوله 6 امتار على حائط رأسي ارتفاعه 6 أمتار. تطبيقات نظرية فيثاغورس. كم تبعد حافة السلم العليا عن أعلى الحائط إذا كان أسفل السلم يبعد 1, 5 متر من قاعدة الحائط؟ برر إجابتك. اكتب: طول وتر مثلث قائم الزاوية متطابق الضلعين يساوي جذر 288 وحدة. بين كيف تجد طول كل ساق من ساقيه. تدريب على اختبار صمم بدر حديقة منزله على شكل مستطيل ، ويخطط لعمل ممر بشكل قطري ، كما في الشكل ادناه ، أي القياسات الآتية أقرب إلى طول الممر؟ مراجعة تراكمية: هندسة: حدد ما إذا كان المثلث الذي أطوال أضلاعه: 20سم، 48سم ، 52سم، قائم الزاوية أم لا ، وتحقق من إجابتك.