أعلنت شركة تطوير التعليم القابضة، المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية وصحية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات البكالوريوس والماجستير في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمراكز التربية الخاصة في كل من الخبر، وبريدة. تفاصيل وظائف شركة تطوير التعليم القابضة: وأبرزت الشركة أن الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – منسق إداري (الخبر). – موظف دعم فني (الخبر). – أخصائي سمعيات (الخبر). – أخصائي بصريات (الخبر). – أخصائي علاج وظيفي (الخبر). – أخصائي علاج طبيعي (الخبر). – أخصائي نفسي (الخبر). – أخصائي نطق وتخاطب (الخبر). – أخصائي سمعيات (بريدة). – أخصائي بصريات (بريدة). – أخصائي علاج طبيعي (بريدة). – أخصائي علاج وظيفي (بريدة). – أخصائي نطق وتخاطب (بريدة). – أخصائي خدمة اجتماعية (بريدة). التقديم على وظائف تطوير التعليم القابضة: وأوضحت الشركة أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 6 يناير 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، فضلًا الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
وظائف شاغرة في شركة تطوير التعليم والجدير بالذكر أن شركة تطوير التعليم القابضة ، هي شركة حكومية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتعمل على تحقيق رؤية المملكة 2030م، حيث تؤدي شركة تطوير التعليم القابضة، وشركاتها دور هام في مساندة وزارة التعليم، عن طريق شركاتها، و تعزيز مشاركة القطاع الخاص في التعليم، كما بذلت جهود كثيفة في دراسة، وتنفيذ فرص استثمارية وتنموية في قطاع التعليم، ووفق مستجدات توطين لتوظيف 115 ألف شاب سعودي 1442هـ ، تم الإعلان عن وظائف شاغرة بالشركة، وفقًا للشروط العامة للوظيفة، والتي نذكرها كالتالي: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. يجب أن تنطبق الشهادة العلمية،مع المؤهل المطلوب للوظيفة. اجتياز المقابلة الشخصية، واختبارات القبول. تفاصيل الوظائف الشاغرة والمسمى الوظيفي وعن الوظائف التي تم الإعلان عنها، وفق إعلان شركة تطوير التعليم ، هي كالتالي: أولًا: أخصائي علاج طبيعي لحملة شهادة البكالوريوس في تخصص العلاج الطبيعي. يفضل أن يكون المتقدم ، لديه سنة تدريبية في مستشفى، أو مركز تأهيل. يجب أن يكون المتقدم للوظيفة، حاصل على رخصة الهيئة السعودية، للتخصصات الصحية. طبيعة العمل بوظيفة أخصائي العلاج الطبيعي القيام بتقييم ومعالجة ضعف الحركة وتعزيز القدرات البدنية والوظيفية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في أي من التخصصات الإدارية (ويفضل إدارة أعمال، إدارة عامة، … شركة تطوير التعليم القابضة تعلن توفر وظيفة منسق إداري للرجال والنساء فبراير 9, 2022 تعلن شركة تطوير التعليم القابضة (شركة حكومية) عن توفر وظيفة إدارية بمسمى منسق إداري (Administrative Coordinator) في المنطقة الشرقية (الخبر) للرجال أو النساء حملة البكالوريوس على النحو التالي: الشروط: – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
القيام بتحديد وتلبية أهداف واحتياجات المستفيد وأسرته. القيام بتحسين مستوى الأداء، والنشاط لدى المستفيد والحفاظ عليه. العمل على منع تفاقم الإعاقة، والحد من التدهور الوظيفي للهيكل العظمي العضلي، والإعاقات التي قد تنجم عن الأمراض أو الاضطرابات أو الإصابات. القيام بتطوير خطط الرعاية باستخدام مجموعة متنوعة، من تقنيات العلاج، والتدخلات المبنية على الأدلة والتي أثبتت فعاليتها في مجال الرعاية. العمل على توفير علاج فعال يساعد على تحسين حركة المستفيدين، وتسهيل تنقلهم. العمل على التقليل من الحاجة إلى الأدوية، وتوفير بدائل عن العمليات الجراحية. العمل على إيجاد برامج موجهة ومخصصة، تتناسب مع احتياجات المستفيدين الخاصة. القيام بتحفيز المستفيدين أثناء العلاج، لتحقيق أفضل النتائج. العمل على تعزيز نمط حياة المستفيدين، عن طريق زيادة وتحسين القوة، والمرونة والتوازن، والتناسق الحركي. القيام بتقييم الأثر ومراقبة التقدم، الناتج عن العلاج. العمل على إعادة التقييم أثناء خطة العلاج، إذا استدعت الحاجة لذلك، بعد كل مرحلة من مراحل العلاج، والقيام بتقييم النتائج. القيام بتعديل خطة التدخل العلاجية عند الحاجة، لتحقيق الأهداف المتوقعة والنتائج المرجوة.
– … أكمل القراءة »
كما ورد في رأي ابن عثيمين، أنه سُئِل ـ رحمه الله تعالى-عن حكم إزالة شعر ما بين الحاجبين حتى إن كان الشعر متناثر، وإذا كان الحاجبان المقترنين ببعضهما. فأجاب ابن عثيمين بقوله: "أخشى أن يدخلَ في النَّمصِ الملعونةِ فاعلتُهُ، إلا أن يكون كثيفًا فوق العادة فيجوز، لكن إذا كان عاديًا في إزالته بنتف، أو حلق، أو قص، من استجلاب الحسن فيحرم". شاهد أيضًا: حكم وضع الكحل والخروج به في نهاية مقالنا عن ما هو حكم إزالة الشعر بين الحاجبين ؟، حيث عرضنا الكثير من أحكام وفتاوى الشيوخ والفقهاء عن حكم إزالة الشعر بين الحاجبين للمرأة وللرجل وتعرفنا على ما هو حكم إزالة الشعر الزائد من الحواجب، وحكم تخفيف الحواجب للرجال وما حكم إزالة الشعر المتناثر أعلى وأسفل الحاجبين.
[٢] حكم إزالة شعر الخدين وأعلى الحاجب للرجل يعد شعر الخدين من اللحية فلا يجوز إزالته؛ لأنها هي الشعر النابت على الخدين والذقن ، كما لا يجوز الأخذ من الحاجب لا من الرجال ولا النساء، ولعن الرسول صلى الله عليه وسلم النامصة والمتنمصة، وللرجل كذلك، ولكنه خصّ المرأة بالحديث لأنها تفعل ذلك أكثر من الرجال طلبًا لحسن المظهر، والنمص هو أخذ شعر الحاجبين، ولا يجوز للمرأة بإزالة الشعر الذي في وجهها إذا كان لا يسبب تشويهًا، أما إذا كان فيه تشويه كاللحية أو الشارب فلا مانع من إزالته ولا يعد ذلك من النمص.
كما قال بعض العلماء أن الرجل عليه ألا يأخذ شيئًا من لحيته لان الأحاديث أمرت الرجال بإعفاء اللحية. قال أغلب العلماء إن هناك تحريم في حكم إزالة الشعر بين الحاجبين للرجل، خاصة إذا فعل الرجل هذا نتفًا خيط. حكم ازالة الشعر بين الحاجبين للرجل دون ان تصرح. هناك خلاف من بعض العلماء الذين قالوا إنه يجوز للرجل الأخذ من الحاجب لأنه ليس من شعر اللحية، واللحية فقط هي ما يجب تركه، وسبب اختلاف العلماء يعود إلى اختلافهم في الوصول إلى حقيقة معنى كلمة النمص. حيث ورد في الحديث النبوي الشريف، في حديث عبد الله بن مسعود -رضي الله عنه-قال: سمعت رسول الله -صلى الله عليه وسلم-يقول: "لعن الله الواشماتِ، والمستوشماتِ، النامصات، والمتنمصات والمتفلجات للحسن المغيرات خلق الله" رواه البخاري، ومسلم. قيل عن تخفيف الحواجب للرجال والمرأة مما لا شك فيه إن النمص محرم سواء على الرجل والمرأة، لكن الاختلاف جاء من اختلاف تفسيرها، وفي حكم النمص المحرم لا فرق بين الرجل والمرأة. قال الشيخ ابن عثيمين -رحمه الله-، أنه محرم نتف الرجل شعر وجهه ولا فرق أكان شعر اللحية أو الحاجبين أو شعر ما بين الحاجبين، فقد سئل رحمه الله: ما حكم نتف الشيب من الرأس واللحية؟ فأجاب: "أما من اللحية أو شعر الوجه فإنه حرام، لأن هذا من النمص، فإن النمص نتف شعر الوجه واللحية منه، وقد ثبت عن النبي -صلى الله عليه وسلم-أنه لعن النامصة والمتنمصة".