إعداد كشف الرواتب والأجور وتسجيل القيود يتم إعداد كشف الرواتب والأجور الأولي من قبل المشرف على حضور الموظفين والعمال أو من قبل إدارة الموارد البشرية في الشركات الكبيرة، يحوي هذا الكشف على معلومات عن الأيام التي داوم فيها الموظف وأيام أو ساعات الغياب والخصومات التي يتم خصمها منه كجزاءات في حالة الإهمال مثلاً. حساب الرواتب - بنك الاسكان. يتم تسليم هذا الكشف الأولي الخاص بحضور وانصراف وجزاءات ومكافآت الموظفين إلى المحاسب موقعاً من الشخص الذي قام بإعداده ليقوم المحاسب بتسجيله و وضع الإضافات الأخرى اللازمة. يقوم المحاسب بإعداد كشف الرواتب النهائي ويوقع عليه ويرفق معه الكشف الأولي ثم يرسلهما إلى المدير المالي لاعماده وتوقيعه. ما هو كشف الرواتب والأجور؟ هو عبارة عن قائمة بأسماء الموظفين و رواتبهم الأساسية بالإضافة إلى الإقتطاعات الشهرية أو الأسبوعية والإضافات ويمكن من خلال هذا الكشف تحديد راتب الموظف في نهاية الشهر (أو الأسبوع إذا كان نظام الأجور أسبوعياً). كيفية إعداد كشف الرواتب والأجور: يتم الاستعانة بأحد البرامج المساعدة أو ببرنامج إكسيل لإعداده وذلك لتجنب العمليات الحسابية اليدوية والتي قد توقعنا في بعض الأخطاء، ويحتاج المحاسب إلى معلومات عن الأيام التي عمل فيها الموظف وراتبه الأساسي بالإضافة إلى الإقتطاعات والإضافات.
قد يرغب كل موظف في التعرف على طريقة احتساب الرواتب الشهرية للموظفين داخل الشركة خاصة في أنظمة العمل المختلفة. ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على الطريقة التي يتم بها احتساب الرواتب للموظفين بطرق مختلفة تُسهل عملية الحساب. طريقة احتساب الرواتب الشهرية للموظفين: يتم احتساب الرواتب الشهرية للموظفين من خلال القيام بتجهيز كشف حساب شهري خاص بكل موظف. من خلال هذا الكشف يتم تسجيل عدد ساعات الدوام التي داومها الموظف خلال الشهر وعدد أيام الغياب وكذلك عدد أيام الحضور الفعلية خلال أيام الشهر. كيفية اعداد كشف مرتبات شهرية - معلومة | محاسبة. وبعد تجميع هذه الأمور يتم حساب الراتب الشهري لكل موظف من خلال عملية حسابية بسيطة تتمثل هذه العملية في تجميع عدد أيام الحضور الفعلية للدوام ثم القيام بقسمة قيمة الراتب الشهري على عدد أيام الغياب ثم يتم ضرب عدد الأيام التي بها الدوام. البيانات الأساسية المطلوبة لاحتساب الرواتب الشهرية للموظفين: تختلف طريقة احتساب الرواتب الشهرية للموظفين من خلال طريقة التعاقد مع كل موظف، فهناك موظفين بدوام كامل وموظفين بدوام جزئي وموظفين ذوي خبرات وموظفين جُدد. وهناك عدد من البيانات المطلوبة من أجل احتساب الرواتب وهي: التعرف على الراتب الأساسي لكل موظف والبدلات المُخصصة لكل موظف حسب مكانه في الشركة.
إن تقسيم مرتب موظف بالتناسب أمر سهل وبسيط، فبشكلٍ عام، كل ما عليك فعله هو تحديد الجزء الذي ينبغي دفعه للموظف نسبةً إلى أجره الكامل ودفع المبلغ الناتج للموظف. تعدّ كلًا من طريقتي الدفع اليومي والدفع بنسبة مئوية طرقًا قانونية وفق قانون الولايات المتحدة الأمريكية وقوانين معظم الدول العربية. [١] ستكون النتائج واحدة إن كان الموظف يتلقى أجره بشكل أسبوعي، كما أنها تكون متقاربة جدًا إن كان الدفع يتم بشكل شهري. 1 حدّد الراتب السنوي قبل احتساب الضرائب. ابدأ بتحديد الراتب السنوي الرسمي للموظف. لا تقلق بشأن الضرائب حاليًا حيث أنه يتم استقطاعها في نهاية هذا القسم من المقال. 2 قسّم الراتب السنوي على عدد أسابيع العمل في السنة. يكون الناتج هو راتب الموظف الأسبوعي. استخدم الراتب السنوي قبل احتساب الضرائب وأي خصومات أخرى. في الولايات المتحدة الأمريكية، يكون عدد أسابيع العمل 52 أسبوعًا بالنسبة للموظف الذي يعمل طوال العام. "على سبيل المثال، يكسب الموظف الذي يكون راتبه 30, 000$ سنويًا 30, 000 ÷ 52 = $576. 92 أسبوعيًا. " 3 قم بتقسيم الراتب الأسبوعي على عدد أيام العمل الأسبوعية. يكون الناتج هو الراتب اليومي، أو المبلغ المالي الذي يحصل عليه الموظف مقابل كل يوم عمل.
نختار الحساب "تقاعد الموظفين" ونحدد المبلغ وليكن 10 يصبح الراتب على الشكل التالي: نضغط على إنشاء فيتم حفظ قسيمة الراتب تلك. تظهر قسيمة الرواتب بالشكل النهائي التالي والتي يمكننا تعديلها من زر "تحرير" أو نسخها أو طباعتها أو تصديرها كملف PDF كما يمكننا إرفاق ملف رقمي بها أو إرسالها إلى الموظف عبر الإيميل. بهذه الطريقة يمكن إعداد الرواتب لكافة الموظفين، وبالعودة إلى تبويب الملخص نلاحظ أثر العمليات السابقة التي قمنا بها ضمن البرنامج. يمكنك البدء بالتعرف على برنامج مانجر المجاني للمحاسبة وتحميله والبدء بالعمل عليه مباشرة كما يمكنك الحصول على كافة المعلومات المتعلقة به من المواضيع السابقة.
الدكتور محمد حسن الجزار - YouTube
رجيم الدكتور محمد الجزار يُعاني نسبة لا بأس بها من الأشخاص حول العالم من مشكلة السمنة والتي تبدو في ظاهرها مشكلة تُسبب فقط الإنزعاج للشخص نتيجة عدم إنتظام شكل جسمه ولكن في باطنها مشكلة خطيرة قد تودي بحياتك، لما تُسببه من مضاعفات على مستوى أعضاء وأجهزة الجسم بالكامل، ولأننا نحرص على صحتكم وسلامتكم إليكم رجيم الدكتور محمد الجزار المجرب مسبقاً بنجاح هائل للتخلص من الوزن الزائد. الوجبات في رجيم الجزار وجبة الإفطار: كوب صغير من الشاي (يُفضل الشاي الأخضر). ربع رغيف من الخبز الأسمر. قطعة من الجبن الأبيض قليل الدسم. وجبة الغداء: طبق سلطة الخضروات (مكونة من نوعين من الخضروات والطماطم). صدر دجاجة مشوية، أو قطعة من اللحم. ثمرة من الفواكه (تفاح أو برتقال طازج). بين الوجبات: فيتامين بين الوجبات يمكنك التنويع بين الطعام في القائمة التالية: ثمرة من الفواكه. القهوة. الشاي. الحليب قليل الدسم. عصير الليمون. الخيار أو الجزر. وجبة العشاء: كأس من الماء. عيادة أ.د. محمد أحمد الجزار دكتور جراحة قلب وصدر - الدكاترة. عبوة من الزبادي منزوع الدسم. ربع رغيف خبز أسمر. ثمرة فواكه. الطعام الممنوع في رجيم الجزار لا يتضمن رجيم الجزاء الأطعمة والعناصر التالية: رجيم الجزار المكرونة.
تمكن فريق جراحى بمستشفى بنها الجامعى بمحافظة القليوبية، برئاسة الدكتور محمد الجزار استشاري جراحة القلب والصدر بمستشفى بنها الجامعي، فى استخراج حبة لب سورى كاملة من القصبة الهوائية لطفل يبلغ من العمر عامين ونصف، وتصرح للطفل بالخروج عقب وضعه تحت الملاحظة بعد الانتهاء من الجراحة. وأكد الدكتور محمد الجزار استشاري جراحة القلب والصدر بمستشفى بنها الجامعي، أن قسم جراحة القلب والصدر بمستشفي بنها الجامعي، بقيادة الدكتور محمد الاشهب رئيس مجلس إدارة المستشفي وعميد كلية الطب، والدكتور عمرو الدخاخني المدير التنفيذي لمستشفيات بنها الجامعية، وضم الفريق الجراحى المساعدين كلا من أطباء التخدير وهم الدكتورة أمانة نجاح، والدكتور زياد محسن، والدكتور محمد سمير. كما تم على الفور إجراء أشعة مقطعية، والشك في وجود جسم غريب بالأشعة المقطعية، حيث تم إدخاله للعمليات على الفور واستخراج حبة لب في عملية سريعة، استغرقت نصف ساعة فقط.
12-21-2013, 04:45 PM المشاركة رقم: 1 معلومات العضوة التسجيل: 21-12-2013 العضوية: 43244 المشاركات: 1 بمعدل: 0.
طبيب علاج طبيعي مهتم بتقديم محتوي مفيد يُساهم في نشر الوعي والمساهمة في النهوض بالمحتوي العربي في المجال الطبي
مقابلة خاصة مع د محمد الجزار 1 - YouTube