عبد واب اكون اولا الحلقة 1 مسلسل اكون او لا باسمه حمادة صلاح الملا خالد أمين إبراهيم الحساوي بثينة الرئيسي 1 تحميل تشغيل مسلسل اكون او لا 4 مسلسل اكون او لا باسمه حمادة صلاح الملا خالد أمين إبراهيم الحساوي بثينة الرئيسي 2 مسلسل اكون او لا 3 اكون او لا 6 اكون او لا 8 اكون او لا 7 مسلسل اكون او لا 5 اكون او لا 9 اكون او لا 11 اكون او لا 13 اكون او لا 21 اكون او لا 30 الاخيره اكون او لا 10 اكون او لا 29 اكون او لا 18 اكون او لا 15 اكون او لا 26 اكون او لا 19 تشغيل
برومو مسلسل أكون أو لا - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
بدأت الحلقة 14 من مسلسل "الكبير أوى 6"، بادعاء "العترة" ابن الكبير المرض حتى يتهرب من الذهاب إلى مدرسته، بعد تعرضه للتنمر من زميلة له اسمها "جليلة" (الطفلة ريما) التى اشتهرت بدور الطفلة المتنمرة. يكتشف الكبير الأمر ويرافق ابنه إلى المدرسة ليقابل المدير لحل المشكلة، بينما قرر العترة المشاركة فى مسرحية بالمدرسة، لكن الأزمة أنه سيمثل مع جليلة، فيخطف الكبير جليلة ويحضرها إلى منزله ليحذرها من الاقتراب لابنه، لكن الطفلة تنمرت على "الكبير" و"أشرف" و"فزاع" وأدخلتهم فى نوبة بكاء. مسلسل اكون او لا الحلقه 1 يوتيوب. أما "مربوحة" فتدعم "العترة" للتمسك بأحلامه ولا يترك فرصة التمثيل بسبب جليلة التى تضايقه، ويقتنع العترة بكلامها ويؤدى الدور بالمسرحية حتى صعدت جليلة على المسرح، لكنها تقع على الأرض لتنكسر سنتها فتشعر بالإحراج أمام الحضور، أما "العترة" فقرر الوقوف بجانبها وساعدها ورقص معها. ويعرض مسلسل " الكبير أوى 6" فى تمام الساعة 6:20 مساء، على أن يعاد فى تمام الساعة 1:50 بعد منتصف الليل و2:00 مساء اليوم التالي، ويعرض حصرياً على قناتى ON وON دراما ومنصة Watch it الرقمية. مسلسل "الكبير أوى" من بطولة أحمد مكي، رحمة أحمد، محمد سلام، بيومي فؤاد، هشام إسماعيل، سما إبراهيم، محمد أوتاكا، ليلى عز العرب، مصطفى غريب، حسن القناوى، علاء زينهم، حسين أبو حجاج وضيوف الشرف ماجد الكدوانى، حمدى الميرغنى، نرمين الفقى، وأسماء جلال، وسليمان عيد وآخرين وتأليف مصطفى صقر إخراج أحمد الجندى.
هذا التطور المهم الذي تنتظره الأسواق ملزم لأنه سيجعل التطبيق يتم بالطريقة الصحيحة التي تضمن الشفافية وتلغي تعارض المصالح الناتج عن الجمع بين وظيفتين في قطاعين مختلفين. على أن هذا كله غير مطروق في أغلب دول العالم لأسباب كثيرة من أهمها أن الوظائف التي تتطلب تفرغا أو تلزم الموظف بعدد ساعات معين غير موجودة ضمن الوظائف المسموح بممارستها من قبل الموظف العام. الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص في تونس. هنا تتضح أهمية الوصول إلى الوصفة السحرية التي تفتح للموظف الحكومي الفرصة لدخل إضافي ما دام ملتزما بأداء مهامه الوظيفية بالطريقة الصحيحة. إلا أن أهم عناصر دعم القرار هو التوجه القادم الذي يسمح للموظف الحكومي بالعمل بشكل جزئي أو غير متفرغ.
يحظر على الموظف الحكومى الجمع بين وظيفتة واى عمل اخر وهذا ما نصت علية المادة ٧٧ من قانون العاملين المدنين بالدولة رقم ٤٧لسنة ١٩٧٨. يعاقب الموظف الذى يجمع بين وظيفتين وتلقى اجرين كل وظيفة بخفض الوظيفة الى الدرحة الادنى والخصم من مرتبة ويوجهة لة اللوم واذا وصل للتربح او الاستيلاء على المال العام يعاقب بالاقصاء من الوظيفة والسجن المشدد ومصادرة اموالة.
* كان عدد المصوّتين لصالح القرار تجاوز الخمسين عضوا مما يعني أن هناك قاعدة كبيرة من الأعضاء ترى تمرير القرار وهو ما يعني ضمنا أن أولئك الأعضاء ربما كانوا- في تصوري- أكثر دقة في نظرتهم للواقع المعاش والذي لا يحتاج إلى مزيد نظر وأشكل المشكلات إيضاح الواضحات. * أرجو ألا يفهم مما سبق أن القرار يكون مفتوحا فقد كان المرجو وضع ضوابط تتيح للموظف ممارسة التجارة دون الإخلال بمهام العمل الوظيفي، وحتى لو قلّصت المراتب (من الأولى إلى السابعة أو السادسة مثلاً) ويكون متضمنا عقوبات صارمة للموظف الذي يخل بتلك المهام وهذا يعني أننا سنخرج في النهاية بموظفين يعملون في التجارة فيقوموا بالتنازل عن وظائفهم ليتيحوا المجال لآخرين ولا شك أن تلك ايجابية تسهم في تقليص نسبة البطالة وتسهم في مستوى الاقتصاد الوطني. * بنظرة سريعة لحال مجتمعنا فإن الواقع يقول إن كثيرا من الموظفين يمارسون أعمالا تجارية ولكنها تكون بأسماء أناس آخرين (الأولاد أو الزوجة.. الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص الكويت. ) وذلك – كما سلف – للحاجة التي يعيشونها ولا أتصور أن مكابرا سيقوم فيقول إن الراتب الذي يتقاضاه موظف في مرتبة من المراتب الدنيا بات في أيامنا هذه مجزيا وزائدا عن الحد، فمثل هذا الكلام بعيد عن الواقعية وأشبه ما يكون بالمغالطة.
أتمنى الاعضاء الشرفاء يحققون بهالواقعه
- ان يكون عضوا في مجلس ادارة شركة مساهمة تجارية و صناعية الا اذا كان ممثلا للحكومة فيها.