وافق مجلسُ الوزراء على نظام الانضباط الوظيفي، في جلسته بالأمس ، وذلك بعدما وافق مجلس الشُورى في أواخر مايو الماضي، على عدد من التعديلات التي أجرتها الحكومة على مواد مشروع نظام الانضباط الوظيفي المعاد إلى المجلس لدراسته عملًا بالمادة (17) من نظام مجلس الشُورى، فيما تمسك المجلس بقراره بشأن الإبقاء على عدد من مواد مشروع النظام. وجاءت الموافقة خلال الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء ـ عبر الاتصال المرئي ـ برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، رئيس مجلس الوزراء، حيث يتضمن نظام الانضباط الوظيفي، معاييرًا ومفهومًا جديدًا لتقييم الموظفين والعقوبات وتهيئة بيئة العمل المطلوبة لضمان الإنجاز ومعايير التنافس العادلة. تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443 هـ وتوقيع العقوبات على المخالفين للنظام - مصر مكس. وينُص النظام على توحيد العقوبات على الموظفين أيًّا كانت مراتبهم، بما يمنح الوزير المختص خيارات كثيرة بشأن تحديد العقوبة المناسبة، فضلًا عن حماية النظام العام وضمان سير المرفق العام بانتظام، كما يشمل حسن أداء الموظف ووضع جزاءات تضمن قيامه بواجباته بكفاءة وفاعلية، مع التزامه بقواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة. ويضمن النظام للدولة تفادي أي خلل سابق بشأن الأدوات التنظيمية الحالية، فضلًا عن تحديث اللوائح المتعلقة بأوضاع موظفي القطاع العام.
إشادة بكفاءة قوات الدفاع الجوي والتحالف بالتصدي وإحباط الأعمال الإرهابية الحوثية خادم الحرمين مترئساً جلسة مجلس الوزراء عبر الاتصال المرئي "واس" عقد مجلس الوزراء، جلسته أمس - عبر الاتصال المرئي - برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. وفي بداية الجلسة، رحب مجلس الوزراء، باستضافة المملكة (منتدى مبادرة السعودية الخضراء) و(قمة مبادرة الشرق الأوسط الأخضر) في أكتوبر المقبل، وذلك انطلاقاً من دورها الريادي في مواجهة أزمات المناخ، ودعم جهود المجتمع الدولي لمعالجة التحديات الرئيسة للبيئة، والتصميم على إحداث تأثير عالمي دائم، في مواجهة ظاهرة التغير المناخي وحماية الأرض والطبيعة، والإسهام في تحقيق المستهدفات العالمية؛ بما يدفع عجلة مكافحة الأزمات المُرتبطة بالمناخ بشكل منسق إقليمياً ودولياً. وعدّ المجلس في هذا السياق، إعلان صندوق الاستثمارات العامة عن نية تأسيس منصة الرياض الطوعية لتداول وتبادل تأمينات وتعويضات الكربون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أنه يعكس جانباً من جهود المملكة في المنطقة لمواجهة تحديات تغيّر المناخ وتحفيز المؤسسات على تقليل انبعاثاتها الكربونية، وامتدادًا لمساعيها الرامية إلى الإسهام بتحسين البيئة وتقليل الآثار السلبية الناجمة عن التطور الحضري.
عقد مجلس الوزراء، جلسته اليوم ـ عبر الاتصال المرئي ـ برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز، رئيس مجلس الوزراء. وفي بداية الجلسة، رحب مجلس الوزراء، باستضافة المملكة (منتدى مبادرة السعودية الخضراء) و (قمة مبادرة الشرق الأوسط الأخضر) في أكتوبر القادم، وذلك انطلاقاً من دورها الريادي في مواجهة أزمات المناخ، ودعم جهود المجتمع الدولي لمعالجة التحديات الرئيسة للبيئة، والتصميم على إحداث تأثير عالمي دائم، في مواجهة ظاهرة التغير المناخي وحماية الأرض والطبيعة، والإسهام في تحقيق المستهدفات العالمية؛ بما يدفع عجلة مكافحة الأزمات المُرتبطة بالمناخ بشكل منسق إقليمياً ودولياً. مجلس الوزراء يوافق على نظام الانضباط الوظيفي - جريدة الوطن السعودية. وعدّ المجلس في هذا السياق، إعلان صندوق الاستثمارات العامة عن نية تأسيس منصة الرياض الطوعية لتداول وتبادل تأمينات وتعويضات الكربون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بأنه يعكس جانباً من جهود المملكة في المنطقة لمواجهة تحديات تغيّر المناخ وتحفيز المؤسسات على تقليل انبعاثاتها الكربونية، وامتدادًا لمساعيها الرامية إلى الإسهام بتحسين البيئة وتقليل الآثار السلبية الناجمة عن التطور الحضري. وأوضح وزير الإعلام المكلف الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي، في بيانه لوكالة الأنباء السعودية، أن مجلس الوزراء استعرض إثر ذلك، مجمل المحادثات والاجتماعات بين المملكة وعددٍ من الدول خلال الأيام الماضية، للمضي قدماً في تطوير وتعزيز العلاقات وتكثيف التعاون في مختلف المجالات، وبما يسهم في تحقيق المزيد من التنسيق تجاه القضايا الدولية.
الهيئة: هيئة الرقابة ومكافحة الفساد. الوظيفة العامة: مهمات واختصاصات مدنية يؤديها الموظف العام لخدمة عامة، يخضع فيها للسلطة الرئاسية في التنظيم الإداري. الموظف العام: من يعمل لدى الدولة، أو لدى أحد الأجهزة ذات الشخصية المعنوية العامة بوظيفة مدنية -بأي صفة كانت- سواءً كان يعمل بصورة دائمة أو مؤقتة. المخالفة التأديبية: كل عمل، أو امتناع عن عمل، يصدر عن الموظف، يتضمن خروجاً عن الواجبات، أو ارتكاباً للمحظورات الوظيفية المنصوص عليها نظاماً، أو يشكل مساساً بشرف وكرامة الوظيفة. نظام الانضباط الوظيفي مجلس الوزراء السعودي. الجزاء: أي جزاء إداري وارد في النظام. اللجنة: لجنة النظر في المخالفات. حفظ التحقيق: أمر إداري يصدر من سلطة التحقيق بعدم استكماله؛ إذا رأت أنه لا محل للسير فيه. كف اليد: إيقاف الموظف عن تأدية مهمات وظيفته بصفة مؤقتة. المادة الثانية: يهدف النظام إلى حماية الوظيفة العامة، وضمان سير المرفق العام بانتظام، وحسن أداء الموظف لعمله. المادة الثالثة: يسري النظام على جميع الموظفين عدا من يعملون وفقاً لأنظمة ينظم فيها الجزاء بقواعد خاصة؛ فيعاملون وفقاً لتلك القواعد، وفي حدود ما تتضمنه من أحكام. المادة الرابعة: 1- لا يجوز إيقاع أي جزاء على الموظف إلا بعد التحقيق معه، ومواجهته بالمخالفة المنسوبة إليه، وسماع أقواله، وتحقيق دفاعه، وإثبات ذلك كتابة في محضر.
وأكد المجلس، أن تصنيف المملكة العربية السعودية، الثانية عالمياً بين دول مجموعة العشرين ضمن التقرير الصادر من المركز الأوروبي للتنافسية الرقمية لعام 2021م، يعد ثمرة للدعم والتمكين من الدولة لقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات على مدى السنوات الماضية، ويعكس القفزات النوعية التي حققتها على مستوى البنية التحتية للاتصالات، والتنظيمات والتشريعات، وتنمية القدرات الرقمية، والمشاريع الضخمة في هذا المجال. تثمين قدرات الدفاع الجوي وتناول مجلس الوزراء، جملة من الأحداث وتطورات الأوضاع ومجرياتها، مشدداً على أن المملكة ستتخذ الإجراءات اللازمة لحماية أراضيها ومقدراتها وسلامة مواطنيها والمقيمين فيها، ووقف الأعمال العدائية التي تمارسها الميليشيات الحوثية المدعومة من إيران وانتهاكاتها للقوانين الدولية والقواعد العرفية، ومثمناً في هذا الصدد كفاءة قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي، وقوات تحالف دعم الشرعية في اليمن بالتصدي وإحباط تلك الأعمال الإرهابية التي تستهدف المدنيين والأعيان المدنية بطريقة متعمدة وممنهجة. واطلّع المجلس، على الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، من بينها موضوعات اشترك مجلس الشورى في دراستها، كما اطلع على ما انتهى إليه كل من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ومجلس الشؤون السياسية والأمنية، واللجنة العامة لمجلس الوزراء، وهيئة الخبراء بمجلس الوزراء في شأنها.
وأوضح معالي وزير الإعلام المكلف الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي، في بيانه لوكالة الأنباء السعودية، أن مجلس الوزراء استعرض إثر ذلك، مجمل المحادثات والاجتماعات بين المملكة وعددٍ من الدول خلال الأيام الماضية، للمضي قدماً في تطوير وتعزيز العلاقات وتكثيف التعاون في مختلف المجالات، وبما يسهم في تحقيق المزيد من التنسيق تجاه القضايا الدولية. وأشاد المجلس، بما تحقق من خطوات لتوثيق أواصر التعاون بين المملكة وجمهورية العراق الشقيقة، في إطار أعمال المجلس التنسيقي لترسيخ العلاقات على المستوى الاستراتيجي وفتح آفاق جديدة في مختلف المجالات، وتحقيق كل ما من شأنه الإسهام في الحفاظ على الأمن والسلم الدوليين، في ظل ما يحيط بالمنطقة من تحديات ومتغيرات إقليمية وعالمية. وتطرق مجلس الوزراء، إلى ما توليه المملكة من حرصٍ على تعزيز دورها في المنظمات الإقليمية والدولية لدعم الاقتصاد العالمي ونموه وتحقيق التنمية المستدامة، وذلك خلال تناوله نتائج الاجتماع الوزاري العشرين لدول منظمة أوبك والدول المنتجة من خارجها، وما أبرزته الاجتماعات السنوية لمجموعة البنك الإسلامي للتنمية التي عقدت أعمالها في العاصمة الأوزبكية طشقند من إسهام المملكة بشكل كبير في جهود التصدي لجائحة كورونا وآثارها على الدول والشعوب الإسلامية.
ونصّت المادة الخامسة على أن كل موظف ثبت ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية، ما يعد إخلالًا بواجب من واجباته الوظيفية، يطبق عليه الجزاء المنصوص عليه في النظام، وذلك دون إخلال بالحق في رفع دعوى الحق العامّ، أو دعوى الحق الخاص. وكشفت المادة السادسة أن الجزاء الذي يجوز إيقاعه على الموظف هو: الإنذار المكتوب، الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب (ثلاثة أشهر على ألا يتجاوز المحسوم شهريًّا (ثلث) صافي الراتب الشهري، الحرمان من علاوة سنوية واحدة، عدم النظر في ترقيته بما لا يتجاوز سنتين من تاريخ استحقاقه للترقية، الفصل من الخدمة. فيما نصّت المادة السابعة على أن يعفى الموظف من الجزاء إذا ثبت أن ارتكابه للمخالفة كان تنفيذاً لأمر صدر من رئيسه بالرغم من تنبيه الموظف لرئيسه بالمخالفة كتابة أو بأي من الطرق المعتبرة نظاماً.
أفضل الكلمات لقول شكراً للعملاء ولأن عبارات الامتنان تزيد من حماس العميل لتحسين تعاملاته مع الطرف، فمن الضروري اختيار أفضل العبارات ليقولها للعملاء تعبيراً عن تقديرهم وترحيبهم الدائم بالعملاء ثقتكم هي كنزنا، فنحن نحافظ عليها من خلال تطوير خدماتنا باستمرار لتلبية احتياجاتكم شكرا جزيلا. نشكرك على الزيارة ونأمل أن تكون هذه بداية عمل مستمر مدى الحياة. شكرا لشرف الاتصال بك أنت رصيد كبير لشركتنا. إلى أي مدى ننمو ونستمر في دعمكم، لا تترددوا في إرسال النصيحة وشكرًا لكم. أفضل كلمات شكر للعملاء يعد شكر العميل أحد أبسط أسس اللباقة لمندوبي المبيعات ومقدمي الخدمات، لذلك يجب اختيار الصياغة الأنسب لما تقدمه الأسطر التالية عزيزي المشترك أشكركم على زيارتكم وثقتكم، لأنكم مصدر استمراريتنا ونجاحنا. نسعد بقدومك عزيزي الزائر نتمنى أن تعيد الكرة قريباً ونشكرك جزيل الشكر. الشكر والامتنان للاصدقاء والاقارب , شكر على الزيارة - صداقة الأصدقاء. عملائنا الأعزاء أشكركم على زيارتكم القيمة ونحبك كثيراً لأن رضاكم هو أول وآخر نجاح. شكراً جزيلاً لك عزيزي الزائر على ثقتك الكبيرة بنا، والتي هي قريبة من قلوبنا، بنشاط في استمرارنا ودعمنا. أبرز العبارات للعميل العميل هو الدعامة الأساسية، ويزداد قبولهم، ويتم تدمير إحجامهم وإدارتهم، لذلك يجب مراعاتهم وشكرهم على مساهمتهم في تطوير العمل وتأكيد الجدوى تزيد رسائل الشكر من حماس العميل ورغبته في ذلك يتابع تفاعله مع الشركة أو المكان الذي يفيده وخطابات الشكر التالية للعميل شكرا لك عزيزي الزائر.
– استشعار العائد بنعمة الصحة والعافية التي منحها الله له، وحُرم منها أخوه المريض مما يكون في ذلك عونًا له على تفعيل عبادة الشكر لله -تعالى- على نعمه التي لا تعد ولا تحصى. – عند عيادتك للمريض تثبت له عمليًّا الحب الصادق؛ وكأنك تقول له: "أنت عندي غالٍ، ولا أستطيع أن أذوق غمضًا حتى أطمئن على صحتك". – عيادة المريض أعظم مناسبة اجتماعية تربط أواصر الأخوة في المجتمع المسلم؛ ولا تُقَارَنُ العيادة بغيرها من الزيارات والمناسبات؛ السارة أو الحزينة. شكر على الزيارة آلياً دون مقابل. – الشعور بالوحدة ينتابُ المريض؛ فجاء الشرع الحنيف بجبر كسره، ويرفع مستوى السعادة بين أسرته. – يتجرعُ المريض آلامه ويعدها عدًّا بين لحظة وأختها؛ فتأتي العيادة فتصرف إحساسه عما يلاقي من آلام؛ فالشعور النفسي يتغلب في كثيرٍ مِن الأحيان على الشعور البدني؛ ألا ترى أن الطبيب إذا أخبر المريض أنه صحيح قام فَكَأَنَّمَا نُشِطَ مِنْ عِقَالٍ! وقد قال النبي -صلى الله عليه وسلم-: (أَطْعِمُوا الْجَائِعَ، وَعُودُوا الْمَرِيضَ، وَفُكُّوا الْعَانِيَ) (رواه البخاري). المصدر/ صوت السلف
كذلك يطيب لي أن أتوجه لسموه الكريم ولسمو نائبه بالشكر والعرفان لما قاما به من تدشين لبعض المشروعات الحيوية والتنموية والتطويرية التي ستسهم بإذن الله تعالى في تنمية وتطوير المحافظة والجهات التابعة لها. يا صاحب السمو.. شكر على الزيارة تكافل. إن محافظة حوطة بني تميم تشع نورا وفرحا بزيارتكم الميمونة وبصحبكم الكرام. ولا شك أن تولي سموكم إمارة منطقة الرياض هذه المنطقة المترامية الأطراف بمحافظاتها ومدنها وقراها ومراكزها وهجرها وأحيائها المكتظة بالسكان ليست بالأمر السهل وخصوصا أنكم كلفتم بهذا المنصب بعد فرسان الرياض وهم صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز -أطال الله في عمره- وصاحب السمو الملكي الأمير سطام بن عبدالعزيز- رحمه الله- وكلاهما فرسان ميادين في الإدارة والحكم وحل الأمور بدبلوماسية نابعة من خبرة السنين وملازمة المؤسس الملك عبدالعزيز -طيب الله ثراه- وأبنائه الملوك. نعم يا صاحب السمو.. إنها لمسؤولية عظيمة ولكنها بقيادتكم الحكيمة لن تكون صعبة ستسيرون بعاصمتنا الحبيبة(الرياض) ومحافظاتها ومدنها إلى مصاف المدن المتقدمة بتوفيق الله عز وجل ثم بسواعد الرجال المخلصين وعلى رأسهم ساعدكم الأيمن ونائبكم الشهم صاحب السمو الملكي الامير المحبوب تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز رجل المواقف المشرفة.