عمل منظم يضيف مدير عام أحد المكاتب الهندسية بنجران المهندس علي سوادي، أن العمل بمنصة إحكام عمل منظم وفقًا لشروط واضحة ومحددة واعتبر هذا يسهم في إنجاز معاملات المواطنين حيث في السابق كانت المعاملة يتم طلب التعديل عليها مرارًا وتكرارًا لعدم وضوح المعايير وإنما أعتقد بأنها تعتمد على اجتهاد الموظف وهذا يختلف من موظف لآخر وهناك أتعاب تدفع للمكتب الهندسي والبعض يعتبر أن فيها مبالغة ولكن لمن هو يتابع أو سبق أن له معاملة لحجة استحكام قبل المنصة هو من يقيم أتعاب المكاتب حاليًا وسابقًا. لذا أنا أعتبر أسعار الرفوعات المساحية ليس مبالغا فيها للأسباب التالية: المكتب هو من يقوم بالرفع المساحي وتجهيز الملفات المطلوب رفعها على المنصة، والمكتب هو من يقوم برفع المعاملة على النظام، وبهذا يوفر على المواطن المراجعة من أجل ذلك.. وأضف إلى ذلك هناك رسوم تدفع على كل معاملة. سعر المتر للرفع المساحي والكنتوري. جولات مفاجئة يتذمر المواطنان حسن آل منصور ومرزوق آل كليب، من الوضع الحاصل من خلال قفزت أسعار المكاتب الهندسية المعتمدة لتصوير الرفوعات المساحية لطلبات تملك العقارات عبر «منصة إحكام» إلى ما نسبته%300 والمواطن هو الضحية متسائلان عن دور حماية المستهلك من ارتفاع الأسعار المبالغ فيها ومن هي الجهة الرقابيه المسؤولة؟ وهل يعقل أن يتم عمل الكروكي الهندسي الآن بسعر يتراوح من 1200 ريال إلى 2000 ريال، وانتظار طالبي الخدمة للانتظار نحو شهر، حتى يتم المسح نظرًا لما تشهده قوائم طلب المسح من زحام شديد.
وكشف التقرير عن أن القيمة الإيجارية لمعظم النوادى الموجودة بمحافظة الإسكندرية لم يتحقق فيها المثل والمساواة فى التقدير، فضلا عن قيام المسؤولين بتلك النوادى بتأجيرها للغير من الباطن بالمخالفة لقرارات التخصيص، الأمر الذى ترتب عليه حرمان الموازنة العامة للدولة من بعض مواردها، حيث تبين من الفحص صدور قرارات تخصيص مساحات من الأرض التى تقع على طريق كورنيش الإسكندرية وخلافه لبعض النوادى، حيث تم تقدير القيمة الإيجارية لبعضها بقيمة اسمية سنوية قدرها جنيه واحد، والبعض الآخر بقيمة إيجارية سنوية قدرها 8. 4 مليون جنيه، ومن أمثلة ذلك نادى الرقابة الإدارية الذى يدفع قيمة إيجارية سنوية 1 جنيه، ونادى الصيد المصرى بقيمة 1 جنيه سنويا، ومقر الحزب الوطنى بواقع 1 جنيه سنويا هناك مديونيات مستحقة عليه تبلغ نحو 76. 75 جنيها، فيما يدفع نادى المحامين إيجارا سنويا بنحو 831 ألف جنيه، ونادى التجاريين يدفع إيجارا سنويا بواقع 770 ألف جنيه سنويا، ونادى الصحفيين يدفع مبلغ 2. سعر المتر للرفع المساحي قياس ورصد المقاسات. 4 مليون جنيه سنويا، ونادى المهندسين يدفع إيجارا سنويا قدره 8. 4 مليون جنيه سنويا. وأضاف التقرير أنه تبين من معاينة عضو الجهاز المركزى للمحاسبات أن نادى الشرطة مستغل حاليا بمعرفة فندق ازور، وهو عبارة عن فندق وشاليهات دورين ومجموعة محلات ومطاعم، ولم يتسن إجراء المعاينة الكاملة، كما تبين من المعاينة لنادى المعلمين باستانلى أنه غير مستغل بمعرفة شركة بانوراما جلوبال، وكذلك تبين من المعاينة لنادى الاتحاد السكندرى بالشاطبى أنه تم تأجير الدور الأرضى من المبنى الاجتماعى للنادى لصالح مطاعم ماكدونالدز.
2 مليون جنيه. وأوصى الجهاز بضرورة تحديد المسؤولية، وبحث أمر تلك المتأخرات المتضخمة واتخاذ الإجراءات القانونية بشأن تحصيل تلك المستحقات وحصر وتحصيل فروق الأسعار. المركزى للمحاسبات يكشف التعديات على أراضى الدولة بالإسكندرية.. ماجد الفطيم حصل على 50 فدانا بمباركة المحافظ وأضاع على الدولة.. 131 مليون جنيه فروق أسعار.. والمحافظة جاملت فريد خميس بـ21 مليون جنيه - اليوم السابع. وكشف التقرير عن أنه تم تخصيص نحو 30 ألف متر بمنطقة المنشية الجديدة بالأمر المباشر لعدد 4 شركات بالمخالفة لأحكام المادتين 30 و31 من القانون رقم 89 لسنة 1998 بشأن المناقصات والمزايدات وتعديلاته، وتسعير ثمن المتر من الأرض بأقل من سعر اللجنة العليا بفارق 4 آلاف جنيه للمتر الواحد، الأمر الذى حقق فارقا إجماليا قدره 122. 8 مليون جنيه، فضلا عن عدم إقامة النشاط بالمخالفة لشروط التخصيص، وكذلك عدم تحصيل قيمة المرافق المستحقة طبقا للشروط الخاصة بالتخصيص. وأضاف التقرير أنه تم تخصيص مساحة 16.
ويرصد التقرير الذى حصلت عليه «اليوم السابع» مفارقات غريبة تسببت فى ضياع 867.
مقال عن العنصرية ومناهضتها، أسباب العنصرية وأنواعها، تأثير التمييز العنصري على حياة الأفراد وعلى المجتمع، وأهم طرق علاج ومناهضة العنصرية عانت العديد من الشعوب ومازالت من خطر العنصرية أو التمييز العرقي، وسنناقش في هذا المقال تعريف العنصرية وأسبابها وأنواعها، وأضرارها على المجتمع والأفراد، وطرق علاجها. العنصرية هي مَذهبٌ قائمٌ على التّفرقة بين البشر حسب أصولهم الجنسية ولونهم. ويرتب على هذه التفرقة حقوقاً ومزايا[1]، كما يمكن تعريف العنصرية بأنها الاعتقاد بأن هناك فروقًا وعناصر موروثة بطبائع الناس وقدراتهم وعزوها لانتمائهم لجماعة أو لعرق ما، وبالتالي تبرير معاملة الأفراد المنتمين لهذه الجماعة بشكل مختلف اجتماعياً وقانونياً. تعريف العنصرية - موضوع. كما يستخدم المصطلح للإشارة إلى الممارسات التي يتم من خلالها معاملة مجموعة معينة من البشر بشكل مختلف ويتم تبرير هذا التمييز بالمعاملة باللجوء إلى التعميمات المبنية على الصور النمطية وباللجوء إلى تلفيقات علمية، وهي كل شعور بالتفوق أو سلوك أو ممارسة أو سياسة تقوم على الإقصاء و التهميش والتمييز بين البشر على أساس اللون أو الانتماء القومي أو العرقي[2]. وترتكز العنصرية على أسس، يمكن استعراضها كالتالي: لون البشرة.
موضوع عن العنصرية التي انتشرت مؤخراً حتى فيما بين الأطفال وبعضهم البعض إذ نجدهم يتهامسون عن شخص احتقاراً للونه أو شكله، فيما تُعرف العصرية في المعاجم الإنجليزية بأنها عبارة عن اعتقاد بأن عرقاً معيناً يكون أعلى أو أدنى من الجنس الآخر، حيث تتسم هذه الشخصيات ببعض السمات الاجتماعية و الأخلاقية والبيولوجية. ما هي العنصرية - ووردز. وكذا فنجد أن البعض يعتقد أن العنصرية هي التي تؤمن بأن الأجناس المختلفة يجب أن تظل منفصله عن بعضها البعض، فماذا عن أسباب العنصرية، وعلاجها الذي يتوجب على كل فرد أن يتدخل في المشاركة بها، تُجيب موسوعة عن هذه التساؤلات من خلال هذا المقال، تابعونا. إن العنصرية هي التي تُسمى بالإنجليزية Racism و هي عبارة عن نبذ المجتمع لفئة مُحدده أو مجموعة من الأشخاص، إذ يقوم هذا النبذ على أساس ديني وعرقي أو لون وشكل الفرد وهيئته، كما نهى رسولنا الكريم عن العنصرية؛ فقد قالَ رسولُ اللهِ صـلى اللهُ عليهِ و سلـم "لا فرق بين عربي و لا أعجمي و لا أبيض ولا أسود إلا بالتقوى". إذ يُشير الرسول هنا إلى أن التخلص من العنصرية القائمة على نبذ الآخرين وكراهيتهم والتي دورها تولد الأحقاد بين الأفراد وبعضهم البعض، فلا يجب أن نُتيح الفرصة لشخص لونه أبيض لا نُتيحها لمن هو أسود البشرة، لكي لا نضع فروق بين خلق الله، حيث لا توجد عصبية في ديننا الحنيف بناء على منصب أو لون أو عرق أو الانتماء إلى قبيلة أو لهجه أو جنس، إذ يمكن لأحدنا أن ينظر إلى شخص أقل منه بنظرة تعصُب تحمل الاحتقار له، إلا أنه يكون عند الله في مرتبه عاليه ولا نرتقي لها، ونتمنى لو أن الله يرفعنا إلى درجته ومكانته عنده.
أنواع التمييز العنصري التمييز المباشر: إذ تتضّح العنصريّة في التعامل مع شخص بطريقة دونيّة وبتفضيل شخصٍ آخر عليه، ويكون هذا التّعامل حسب العرق. التمييز غير المباشر: ويكون هذا عند فرض قوانين وشروط دون سبب، وتكون هذه الشروط في صالح فئة وتسبّب ضرراً لفئة أخرى. التظلّم: والعنصرية تكون فيها جليّة؛ إذا وقف شخص ما شاهداً أو قدّم شكوى لصالح زميله الّذي يعاني من التّفرقة في التعامل. المضايقة: تكون في التّجريح لشخص وإهماله وسد الطرق أمامه، وإشعاره بعدم الرغبة في وجوده؛ مما يسبّب له الألم النفسي وإهانة كرامته. موضوع عن العنصرية - موسوعة. يجب علينا كبشر النّظر إلى بعضنا البعض على أننا متساوون في الحقوق و الواجبات، وبأنّنا جنس بشري واحد يسعى لإعمار هذه الارض، فليس هناك فرق بين شخص وآخر بسبب لونه أو جنسه أو عرقه أو بسبب غناه أو فقره، الفرق الحقيقي الّذي قد يميّز شخصاً عن آخر هو الأخلاق الحميدة فكما قال رسول الله صلى الله عليه و سلم: "لا فرق بين عربيٍّ أو أعجميٍّ إلا بالتّقوى"، وأيضاً الثقافة و العلم اللّذان يجعلان صاحبهما متميّزاً عن غيره. فجميعنا نعرف القصّة الشهيرة التي تقول: وقف رجل وسيم المظهر أنيق الهندام أمام سقراط يتباهى بلباسه ويفاخر بمظهره فقال له سقراط تكلّم حتّى أراك.
هل نحن عنصريون أيضا؟ لقد عانى العالم من العنصرية في أحلك فترات التاريخ، لكنه لا يزال يعاني منها في العصر الحديث، وكأن العالم يذكرنا بحقب الاستعباد في العصر الجاهلي، ويوم سِيق إلى الأراضي الجديدة في الأمريكيتين مئات الآلاف من السود دون أدنى حقوق، وبيعوا كما تباع الأنعام. للأسف الشديد، لم يسدل القرن الواحد والعشرون الستار على وباء العنصرية، الذي لا يقل فتكا عن وباء كورونا، فما زال السود في أمريكا يعانون التمييز، وذهبت الملايين في رواندا ضحايا العنف، وقدم نظام الفصل العنصري في جنوب أفريقيا أسوأ نظام للتمييز بين الناس. كما يعاني المسلمون في الغرب من ظاهرة الكراهية والاعتداءات المتكررة فقط لأنهم مسلمون أو لأن لونهم ولغتهم مختلفة. لقد سجل مكتب التمييز 1200 حالة اعتداء عنصري في عام 2019م بنسبة زيادة 10% عن العام الذي سبقه، ما يعني أن المستقبل قد يشهد مزيدا من العنف والكراهية والعنصرية ضد المسلمين. وإذا أردنا أن نناضل من أجل القضاء على هذا الوضع، فيجب أن نبدأ بمجتمعاتنا أولا، ولا نلقي اللوم فقط على قوى اليمين المتطرف والإعلام الغربي وبعض الأجهزة الأمنية. لا يجب أن نتجاهل عنصرية مجتمعاتنا وننتقد الغرب فقط، فمجتماعتنا العربية في العصر الحالي، ربما تزيد عنصريتها على نظيرتها الغربية، فالمجتمع الغربي، ربما يحظى بميزة أنه مجتمع ديمقراطي، يحكمه نظام مدني، وينعم بشفافية تسمح بكشف الأخطاء وعلاجها، وهو ما لا يتوفر في المجتمعات العربية الغارقة في الفرقة والظلم واللامساواه.. وبطبيعة الحال، العنصرية.
وفي مؤتمر ديربن كان للجنوب دور مهم في وضع جدول أعمال المؤتمر (بخلاف الكثير من المؤتمرات الدولية) وبخاصة لمؤسسات المجتمع المدني التي زاد حضورها على ثلاثة آلاف منظمة. ومن العلامات المميزة التي تجدر الإشارة إليها أن الآسيويين كان أحد شواغلهم مسألة الاتجار بالبشر وبخاصة النساء والأطفال، وانشغل الأفارقة بموضوع الاعتذار والتعويضات، وأخذ موضوع الأصول الأفريقية بالنسبة لأميركا حيزا، وكان الهم الأوروبي يتركز على ارتفاع موجات العنصرية وكراهية الأجانب. وتصدّر الموضوع الفلسطيني، وبخاصة العنصرية "الإسرائيلية"، أولويات الجانب العربي والإسلامي، خصوصاً المطالبة بتأمين حماية دولية للفلسطينيين وإعمال اتفاقيات جنيف لعام 1949 وبخاصة الاتفاقية الرابعة بشأن المدنيين، والعمل على وقف بناء المستوطنات تمهيدا لتفكيكها، وتأكيد حق الشعب العربي الفلسطيني في العودة وتقرير المصير وإقامة الدولة المستقلة. كما احتل موضوع دمغ الممارسات "الإسرائيلية" بالعنصرية بالاهتمام والإثارة وردود الفعل. لقد حاولت الولايات المتحدة أن تؤثر في المنظمات غير الحكومية بإطلاق العديد من التهديدات لمقاطعة المؤتمر، ومثلها فعلت "إسرائيل" وبعض الدول الغربية، وسعت لابتزاز بعض الدول والحكومات، بما في ذلك الضغوط التي قامت بها على المفوضية السامية لحقوق الإنسان وعلى السيدة ماري روبنسون، وبخاصة بعد تقريرها الصادر يوم 29 نوفمبر/ تشرين الثاني 2000 عقب زيارتها للأراضي العربية المحتلة، والذي يبين أن السلطات "الإسرائيلية" لا تمارس شكلا واحدا من أشكال العنصرية والتمييز العنصري، بل تمارس عدة أشكال في آن واحد.
رواه البخاري ومسلم. الإسلام هو دين المساواة و العدالة لا فرق لعربي على أعجمي إلا بالتقوى، فما كان الإسلام ليترك ثغرة يعم منها الحقد أو تنتشر منها العداوة إلا بادر بإغلاقها ورأب صدعها فسبحان العلي القدير ولا ينبئك مثل خبير.