اكبر الدول العربية من حيث المساحة ، يتكون الوطن العربي من اثنين وعشرين دولة مُنفصلة عن بعضها البعض، ومن الجدير بالذكر أنّ جميع هذه الدولة تجمعهم الكثير من الأمور المشتركة، حيث أنّهم يتشابهوا في الكثير من العادات والتقاليد، كما أنّ الثقافة فيما بينهم متشابهة لحد كبير، ويجدر الإشارة إلى أنّ الوطن العربي تمتد حدوده من المحيط الأطلسي من الجهة الغربية، حتى الخليج العربي من الجهة الشرقية، وهنا سنتطرق للإجابة على واحد من أهم الأسئلة. مساحة الوطن العربي تبلغ حوالي 13 مليون كيلومتر مربع، بينما عدد السكان يُقدر حوالي 400 مليون نسمة، وقد جاءت هذه النسب حسب الاحصائيات لعام 2012م، ومن الجدير بالذكر أنّ الدول العربية تمتلك مساحات شاسعة وكبيرة، ومن الدول الكبرى في الوطن العربي: المملكة العربية السعودية، والجزائر، والسودان، ومصر، وغيرها الكثير، وهناك الكثير من التساؤلات من قِبل بعض الطلاب عن إجابة لسؤال: اكبر الدول العربية من حيث المساحة؟ الإجابة هي: أكبر دولة في الوطن العربي من حيث المساحة هي السودان، وتبلغ مساحتها 2مليون ونصف كيلو متر مربع.
5 كيلومتر مربع. اصغر دول العالم: نافاسا: هي جزيرة صغيرة غير مأهولة في البحر الكاريبي. تقع شمال شرق جامايكا، جنوب كوبا، على بعد 40 ميلا بحريا (74 كم؛ 46 ميل) غرب جيريمي في شبه الجزيرة الجنوبية الغربية من هايتي وتبلغ مساحتها 5. 40 كيلو متر مربع. اكبر 10 مدن في العالم العربي بحسب عدد السكان..اكبر 10 مدن حضرية عربية | انا مسافر. موناكو: هي دولة من دول أوروبا الغربية ، وكذلك بلدية تحمل نفس الاسم تحتل نفس المنطقة مثل الدولة نفسها، حتى (جعلها مدينة – دولة) تم وضع الإمارة في أراضي الجمهورية الفرنسية 4 منذ عام 1861 وتبلع المساحة الكلية لها 1. 95 كيلو متر مربع. الفاتيكان: 0. 44 كيلو متر مربع أي 440, 000 متر مربع هي دولة غير ساحلية في أوروبا الغربية ، أصغر دولة في العالم ذات سيادة بالنسبة لعدد السكان 618 نسمة. اصغر دولة جزيرية في العالم: ناورو دولة جزرية ذات سيادة تقع في جنوب المحيط الهادئ الميكرونيزي. أقرب جار لها هي جزيرة بانابا في جمهورية كيريباتي، على بعد 300 كيلومتر (190 ميل). ناورو هي أصغر دولة جزرية في العالم، وتغطي 21 كيلومترا مربعا فقط (8 ميل مربع)، أصغر جمهورية مستقلة، والدولة الجمهورية الوحيدة في العالم بدون عاصمة رسمية وهي أقل عضو في الأمم المتحدة كثافة سكانية.
مدينة جدة ثاني اكبر مدن السعودية تعد مدينة جدة ثاني اكبر مدينة من حيث المساحة في المملكة العربية السعودية، تقع مدينة جدة غرب المملكة، وتاتي بعد مدينة الرياض في اضخم مدن السعودية بالترتيب مساحة، وقد اطلق علي مدينة جدة عروس البحر الاحمر، مثلها مثل الاسكندرية في مصر. يبلغ عدد سكان مدينة جدة حوالي 3. 456. اكبر المدن العربية من حيث المساحة التخزينية. 259 مليون نسمة، كما ان المساحة الخاصة بها تصل الي 5460 كيلو متر مربع، كما انها تحتوي علي اكبر ميناء يشرف علي البحر الاحمر بشكل مباشر، تعد مدينة جدة هي عاصمة المال والاعمال في المملكة العربية السعودية، تعد مدينة جدة هي المركز الاساسي لتصدير واستيراد البضائع المختلفة، وقد تم انشاء مدينة جدة بما يقارب 3000 سنة، وقد امر الخليفة عثمان بن عفان رضي الله عنه ان تحول جدة الي ميناء لتقوم باستقبال الحجاج، وحتي الان مدينة جدة لا تزال هي المعبر الاساسي للحجاج عن طريق البحر او الجو. اكبر عشرين مدينة بالسعودية بحسب عدد السكان أكبر مدن المملكة العربية السعودية حسب المنطقة هي أيضًا الأكثر اكتظاظًا بالسكان، وتشهد المملكة العربية السعودية نموًا مستمرًا في التكنولوجيا والمواصلات والبنية التحتية التي تجعل العديد من مدنها وجهات سياحية ومناطق جذب سياحي رئيسية في العالم، وما يلي أكبر عشر مدن في المملكة العربية السعودية رياض الجدة.
برج الفيصلية: تصل مساحة هذا البرج إلى ٥٥٠٠٠ متر مربع، بينما يبلغ ارتفاعه حوالي ٢٦٧ متر. يوجد في شمال مدينة الرياض في حي العليا. ينتمي هذا المبنى إلى اطول المباني في العالم، حيث يحتل الترتيب الاربعين بينها. تم تصميم هذا البرج على شكل هرمي، كما يوجد بأعلى نقطة به كرة زجاجية، ويحتوي من الداخل على صالة خاصة بالأفراح والتي تتسع لعدد كبير من الضيوف يصل إلى أربعين ألف. برج المملكة: والذي يحتل المرتبة الثالثة كأطول مبنى في العالم، كما يحتل المركز الثالث أيضًا كأطول ناطحة سحاب في المملكة العربية السعودية. كما تحتوي السعودية على بعض المعالم السياحية الأخرى مثل، جامع الإمام تركي بن عبدالله، مطار الملك خالد الدولي، مركز الملك عبدالله المالي. أكبر المدن العربية | اهم التفاصيل حولها - موقع مُحيط. أقرأ ايضا: أكبر مدن السعودية | وافضل المعالم السياحية بها مدن المملكة العربية السعودية تتميز مساحة السعودية بالكبر بالمقارنة ببعض الدول العربية الأخرى، حيث تبلغ مساحتها حوالي ٢, ١٥٠, ٥٠٠ كيلو متر مربع. تحتل السعودية المرتبة الثانية من حيث المساحة بين الدول العربية، حيث تتفرد الجزائر بالمرتبة الأولى. تتكون المملكة العربية السعودية من تسعين مدينة، وهذه المدن يصل بعضها من حيث السكان إلى المليون نسمة.
اصبح التميز المؤسسي في وقتنا الحالي حاجة أكثر مما هو امر شكلي للمؤسسة؛ حيث اكتظ السوق بالمؤسسات المتشابهة التي تقدم نوعاً ما نفس القيم المضافة وبنفس الطريقة.. مما رفع من اهمية التميز المؤسسي من أجل تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسة عن غيرها. ويمكن تلخيص جوانب معايير التميز المؤسسي بما يلي: 1- القيادة: وتشمل على وجود قيادة له قدرة على التخطيط ورسم الرؤى والقيم والأخلاقيات التي يتحلون بها كنماذج ذات مصداقية ومسؤولية عالية. كما عليهم أن نشر ثقافة التميز بالياته المتعددة ومتابعة ذلك سواءً في عناصر البيئة الداخلية أوالبيئة الخارجية للمؤسسة. 2- الاستراتيجية المتميزة التي تقوم على فهم احتياجات العملاء وفهم القدرات الداخلية وكيفية التوافق بينهما. 3- العاملون: وهو رأس المال الاساسي للمؤسسة والذي يجب على المؤسسة الاستثمار لتحقيق تميزهم من خلال التواصل معهم وتدريبهم وتطويرهم وتحفيزهم. التميز الفردي والتميز المؤسسي ، أيهما نحتاج وأيهما أهم للمنظمات؟. 4- الشراكات والموردين والموارد: بحيث تنتقي الشركة طرق لادارة مواردها وعمل شراكات تتوافق مع استراتيجيتها في التميز المؤسسي بل وتساهم في ذلك مثل ادارة المعلومات في المؤسسة. 5- الخدمات و/أو المنتجات والعمليات اللازمة لانتاجها: مثل التحسين المستمر لعمليات المؤسسة من اجل تحسين كفاءتها في اعطاء القيمة المضافة، وكذلك تطوير المنتج والتسويق والترويج له وغيرها... للتعرف على المزيد من التفاصيل يمكنك الاطلاع على مقال في موقع موضوع.
يتم تحديد وتفهم النتائج الرئيسية اللازمة لتحقيق الرسالة ولتقييم التقدم الرامي لتحقيق الرؤية والأهداف الإستراتيجية، يتم تبني آليات فعالة لإدارة المخاطر الإستراتيجية المحددة من خلال تخطيط السيناريوهات. نشر وتنفيذ ومراقبة الإستراتيجيات والسياسات الداعمة حيث: تترجم الإستراتيجية إلى عمليات متناسقة، ومشاريع وهياكل مؤسسية، مع ضمان إمكانية تطبيق التغييرات بالسرعة الكافية عبر سلسلة القيمة، تُرسخ الأهداف اعتمادًا على نتائج مقارنات الأداء مع نظرائه، يُضمن أن الموارد المالية والمادية والتكنولوجية متوفرة لدعم التطوير المنشود، تُطبق الإستراتيجية والسياسات الداعمة على نحو هيكلي لتحقيق مجموعة النتائج المرجوة، مع التحديد الواضح للعلاقة ما بين "السبب والنتيجة"، توضع أهداف وغايات واضحة للإبداع، يتم نشر الإستراتيجية والسياسات الداعمة مع المعنيين ذوي الصلة. ثالثًا: العاملون لإحراز التميز لابد من تقدير العاملين ومن خلق ثقافة تُحقق المنفعة، ولاشك أن تطوير قدرات العاملين وتحقيق العدل والمساواة فيما بينهم أمر داعم ومحفز للتميز، ولابد من التواصل مع العاملين، ومكافأتهم وتقديرهم على نحو يحفزهم ويرسي لبنات الالتزام لديهم ويمكنهم من استخدام مهاراتهم ومعرفتهم.. مصر للتميز الحكومي والأعلى للجامعات يتابعان التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بجامعة طنطا - بوابة الشروق. 3أ خطط العاملين التي تدعم الإستراتيجية والتي بدروها تدعم التميز.
مفهوم ومراحل التميز المؤسسي و بشكل موجز عن المراحل الخمس لصناعة التميز المؤسسي؛ بالنسبة للمرحلة الأولى في صناعة التميز فهي المرحلة التي يتم فيها تشكيل فريق داخل المؤسسة لقيادة جودة الأداء وتطوير الأداء المؤسسي بها، وعلى هذا الفريق أن يقوم بعمليات التوعية اللازمة لأهمية تحقيق التميز والجودة في الأداء وعليه أن يبني ثقافة داعمة للتطوير المؤسسي بدعم من الإدارة العليا للمؤسسة، وعليه كذلك أن يضع التصورات والخطط الشاملة لتحقيق تطوير الأداء المدرسي بما يلبي تطلعات منتسبيها والمجتمع بصورة عامة. أما المرحلة الثانية في صناعة التميز المؤسسي فهي مرحلة التقييم الذاتي للمؤسسة، ولا شك أن هذه الخطوة وتلك المرحلة تعد الأهم والأخطر نحو تحقيق التميز وجودة الأداء المنشودة داخل المؤسسات، فمن خلال عملية التقييم الذاتي تتمكن المؤسسة من التعرف على مواطن القوة ومواطن الضعف في مختلف مجالات العمل بها، وتكمن قوة التقييم الذاتي أيضا في أنه يمكّن كل مؤسسة من التعرف على وضعها الحالي وإمكاناتها وقدراتها المختلفة، وكذلك احتياجاتها ومتطلباتها نحو تحقيق التميز والجودة المنشودة في الأداء، استنادا إلى مرجعية معايير ضمان الجودة.
من جهته، قال النائب الأول لرئيس غرفة جازان محمد بن سوادي المالكي إن الغرفة منارة اقتصادية رائدة، وإن الحاجة ملحة لاستكمال مسيرة الغرفة في خدمة اقتصاد المنطقة وتحقيق تطلعات المشتركين وكافة قطاعي المال والأعمال في المنطقة. من جانبه، أشار النائب الثاني احمد بن حسن السهلي إن أهم ما يميز الغرفة هو ذاك التناغم واللغة المشتركة، الذي أفرز العديد من المبادرات والبرامج التي رفدت بها المجتمع الاقتصادي. وأوضح أنها جاءت ترجمةً واقعيةً للمحاور والمستهدفات الاستراتيجية ومواكبةً لمستهدفات الاقتصاد الوطني، مبدئًا تفاؤله بالمجلس الجديد الذي يتطلع من خلاله إلى تحقيق التنوع في أعمال الغرفة وأنشطتها. وقد أكد أمين عام غرفة جازان الدكتور ماجد الجوهري أن مجلس الإدارة الجديد يحمل تطلعات وأهداف عدة نحو تمكين مفاهيم التعاون والشراكة للتأثير الاستراتيجي في القرار الاقتصادي وتعزيز العمل التنافسي في بيئة الأعمال بجازان والاستمرار في استكشاف المكانة الاقتصادية والمجتمعية للمنطقة، وكذلك الاستمرار في تطوير وسائل التميز المؤسسي سواء للغرفة أو لقطاع الأعمال في المنطقة.
وانتقالاً من تعريف المفاهيم العامة المتعلقة بالتميز، إلى التخصيص عبر الحديث عن التميز في إطاره المؤسسي، يمكن اختزال تعريف المؤسسة المتميزة بأنها بِنْيَةٌ وظيفية منتظمة تقوم بتحسين بيئة العمل داخلها، وتشجيع فُرَص الرفع من أدائها الإنتاجي، وتقديم قيمة مضافة للطرف الخارجي من العملاء والمتعاملين معها، مع ما يستوجب ذلك من تفهُّم الحاجيات وتوقع الاحتياجات واستثمار الفرص، وكل ما يجعل المؤسسة تقدم صورة إيجابية للتأثير على الجوار والمحيط، وتمثل دور الرافعة الاقتصادية والاجتماعية الحقيقية في موطنها، دون إغفال خَلْق المؤسسة لثقافة خاصة بها في إطار التمكين لبلوغ أهدافها المرسومة (2). ومن ثم تبدو الحاجة قائمة بشدة لتبادل الخبرات، وعقد شراكات في ميدان المعارف، وتنظيم المؤتمرات وفعاليات البحث، للاطلاع والاستفادة من أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في مجال التميز المؤسسي (3). مراجع المقال: 1- Napoleon Hill, The Law of Success, The Ralston University Press Meriden, USA, 1928, PP. 28-30-36 2- يوسف سند، "المفاهيم الأساسية لنموذج التميز المؤسسي"، موقع مجلة المجتمع السعودية، 5 أبريل 2015م. 3- إبراهيم سليم، "نشر ثقافة التميز"، موقع صحيفة الاتحاد الإماراتية، 2 يونيو 2015م.
كما وجه الرئيس في ذات السياق بالتوسع في تطبيق جائزة التميز الحكومي، لتشمل المزيد من القطاعات والمؤسسات، لما لها من أثر تحفيزي مشجع للتميز وتطوير الأداء ونشر ثقافة الابتكار