الجمعة 19 ربيع الآخر 1426هـ - 27 مايو 2005م - العدد 13486 تعاني شريحة ليست قليلة من موظفي الدولة الرسميين من عدم الإلمام بلوائح الخدمة المدنية وتعليماتها وهذا نابع من سببين: 1- عدم ادراك البعض لما في هذه اللوائح والتعليمات من فائدة في دفع العمل للأمام من جهة أو من حيث الدقة في إنجاز المعاملات وسرعة البت بها من جهة أخرى. 2- ربما يعود ذلك لعدم حرص أو ادراك المديرين في تحفيز الموظف للإلمام باللوائح وأهميتها على الرغم من أن الإلمام باللائحة ينبع في المقام الأول والأخير من حرص الموظف نفسه على الإبداع ومحاولة التعمق في اللائحة ونظام الخدمة المدنية. ويلاحظ في غالب الأحيان أن الموظف المتعمق في اللائحة يكون إنتاجه أكبر في سرعة ودقة العمل المناط به، مما يعود بالتالي بالفائدة المعنوية له شخصياً من جانب وتنظيم وتطوير العلم من جانب آخر. جريدة الرياض | التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية. ويسرني هنا أن أوضح لزملائي الموظفين واخواني القراء شرحاً مبسطاً للائحتي التكليف والإعارة والفرق بينهما بالنسبة لموظفي الدولة عامة وموظفي شؤون الموظفين بصفة خاصة. ٭ فلائحة التكليف الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/596) وتاريخ 18/1/1420ه تنص في المادة (1) بجواز تكليف الموظف بالقيام بأعمال وظيفة معينة بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بدونه سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجها سواء بالجهة التي يعمل بها الموظف أو خارجها وتتحمل الجهة المكلفة - جهة الموظف الأصلية - رواتب وبدل نقل موظفها المكلف لجهة حكومية أخرى عداء المكافآت أو الانتدابات فتتحملها الجهة المكلف إليها الموظف (ما لم يتفق على غير ذلك من أصحاب الصلاحية في الجهتين) والتكليف خاص بالدوائر الحكومية فقط.
أنت هنا الرئيسية نظام العمل والخدمة المدنية وصف المقرر يتناول هذا المقرر دراسة المبادئ العامة التي تحكم أنظمة العمل في النظام السعودي، من خلال التعريف بنظام العمل وبيان الفئات الخاضعة له، و أحكام عقد العمل وحقوق وواجبات أطرافه و الكيفية التي تتم بها تسوية المنازعات العمالية، ويتضمن كذلك التعريف بنظام الخدمة المدنية من خلال بيان القواعد المنظمة لإجراءات التوظيف والتعيين في الخدمة المدنية، و حقوق وواجبات الموظف العام، والإجازات و أحكام التدريب والابتعاث، وانهاء الخدمة. أهداف المقرر المام الطالب بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية. تنمية قدرات الطالب على فهم بيئة العمل في المملكة العربية السعودية تنمية قدرات الطالب في التحليل القانوني لعقود العمل. المام الطالب بالأسس العامة التي تحكم الوظيفة العامة. تنمية قدرات الطالب على الجمع بين المعارف النظرية وبين التطبيق الفعلي لأهم الأنظمة واللوائح المنظمة للعمل. محتويات المقرر نظام العمل: التعريف بنظام العمل وبيان الفئات الخاضعة له. نظام الخدمة المدنية 2020. تعريف عقد العمل وبيان حقوق وواجبات طرفيه. قواعد التأديب والعقوبات المترتبة على مخالفة نظام العمل.
أزمة عميقة ويقول رئيس قسم الدراسات الاقتصادية الفاتح عثمان ان ازمة تردي الاداء في الخدمة المدنية ازمة عميقة، وتتطلب اعادة هيكلة ذكية والاستفادة من تجارب الدول الاخرى خاصة الامارات في انشاء حكومة الكترونية لتقليل التعامل مع الموظفين وتقليل الفساد، واشار في حديثه لـ (الانتباهة) الى ان حديث نائب رئيس مجلس السيادة حميدتي صحيح في بعض المؤسسات الفنية المتخصصة مثل الكهرباء والمياه والبترول والمواصفات والخارجية، ولكن في كثير من المؤسسات الحكومية الاخرى ربما ان فصلت ثلثي الموظفين فلن تشعر بالفرق.
لهذا نجد أن معظم أنظمة الجهات الرسمية أرفقت معها كثيراً من اللوائح التفسيرية ولحقت بها الكثير من الإيضاحات والملحقات تجاورت في حجم كل منها حجم النظام نفسه. إن المتمعن في معظم الأنظمة يجد بعض موادها إما عدم الوضوح أو التباين أو النقص أو الإضافة أو وجود تعديلات.. لهذا كانت الدعوة إلى سرعة النظر في هذه الأنظمة من خلال مظلة جهة رسمية متخصصة ذات سلطة مطلقة تُعنى كلياً بهذه الأنظمة حاضراً ومستقبلاً هي (الهيئة العامة للأنظمة الحكومية)...
وهناك ضوابط للإعارة سواء في الجهاز الحكومي أو القطاع الأهلي ومنها: @ إعارة الموظفين الحكوميين الذين يشغلون المرتبة الثانية عشرة فما دون تتم من قبل صاحب الصلاحية في الجهاز الحكومي أو المؤسسة العامة كالوزير ورئيس المصلحة المستقلة ووكيل الوزارة ونحو ذلك أما إعارة الموظفين الذين يشغلون المرتبة الثالثة عشرة فتتم من قبل مجلس الخدمة المدنية. @ عدم إمكانية الإعارة خلال سنة التجربة لكون وضع الموظف خلال هذه السنة غير ثابت فهو قد يستمر في الخدمة في حالة ثبوت صلاحيته وقد يستبعد من الخدمة في حالة ثبوت عكس ذلك، كما أن الإعارة غير ممكنة خلال السنة الأولى من ترقية الموظف لأن الهدف من الترقية هو شغل الوظيفة والإعارة التي تتم للموظف بعد ترقيته مباشرة تتعارض مع الهدف المشار إليه. @ مدة الإعارة لشاغلي المرتبة الثانية عشرة فما دون سنة واحدة قابلة للتمديد لمدة أو مرات أخرى في حدود سنة للمرة الواحدة وفي حدود خمس سنوات متصلة، ثم تتوقف الإعارة ثلاث سنوات قبل استئنافها مرة أخرى وعلى إلا تزيد مدة الإعارة طيلة الحياة الوظيفية على عشر سنوات.. نظام الخدمة المدنية السعودي. أما تحديد مدة إعارة شاغلي المرتبة الثالثة عشر فما فوق فتتم من مجلس الخدمة المدنية.
وطبقًا للقواعد السالف ذكرها عن مواعيد بداية ونهاية إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية فإن الإجازة تبدأ من يوم الأحد الثلاثين من رمضان 1443 الموافق للأول من مايو 2022 ، ويعود العاملون بالقطاع الخاص لمباشرة عملهم يوم الخميس الرابع من شهر شوال 1443 الموافق ليوم الخامس من شهر مايو 2022.
تدعى القارة السمراء وهي أقدم قارات العالم القديم، وأغناها بالموارد الطبيعية والاقتصادية، تتوسط هذه القارة العالم، وتعدّ ثاني أكبر قارة بعد آسيا ، تشغل حوالي خُمس إجمالي مساحة اليابسة على الأرض، يجاورها شمالاً البحر المتوسط، وشرقاً البحر الأحمر والمحيط الهندي، وغرباً المحيط الأطلسي، وجنوباً التقاء مياه المحيط الأطلسي بالهندي تقدر مساحة قارة أفريقيا حوالي 30360000 كم مربع، فهي تمتد على طول 8000 كم من الشمال إلى الجنوب، وحوالي 7400 كم من الشرق إلى الغرب، أما أبعد نقطة فيها شمالاً هي نقطة الغيران، وجنوباً نقطة كيب أغولهاس، أما في الشرق نجد الصومال وفي الغرب الرأس الاخضر. يالنظر إلى مساحة قارة أفريقيا يعتبرها الكثيرون من أكبر القارات، لكن ساحلها أقصر من سواحل قارة أوروبا، وذلك بسبب وجود عدد قليل من المداخل والخلجان. افريقيا - ويكيبيديا. يوجد عدد من الجزر قبالة السواحل الإفريقية ترتبط بهذه القارة، منها مدغشقر وهي إحدى أكبر الجزر في العالم، وجزر صغيرة منها سيشيل وجزر القمر، وجزر أخرى في جنوب شرق القارة منها سانت هيلانة، أما في الجنوب الغربي نجد الرأس الاخضر و بيكوكو، وفي الشمال الغربي نجد جزر الكناري. يقسم خط الاستواء أفريقيا بشكل متساوٍ بحيث أنّ معظم إفريقيا يقع داخل المنطقة الإستوائية، لذا فحدودها في الشمال تقع على مدار السرطان وفي الجنوب على مدار الجدي، ويقع الجزء الأكبر من القارة الأفريقية في شمال خط الاستواء.
[4] البحيرات [ عدل] يوجد في قارة أفريقيا العديد من البحيرات، أهمها: البحيرات الاستوائية مثل بحيرة فكتوريا ، بالإضافة إلى بحيرتي تشاد وتانا. [5] انظر أيضًا [ عدل] أفريقيا القارة السمراء المراجع [ عدل]
ومشكلة هذه الطريقة أنها تُغيِّر شكل القارات، ويزيد التشوُّه كلما اقتربنا من القطبين حيث يتم "شدّ" المناطق الأقرب للقطبين، مما يمنحها حجمًا أكبر من حجمها الحقيقي على هذا النوع من الخرائط، في حين أن أفريقيا القريبة من خط الاستواء تظل بحجمها نفسه تقريبًا دون تغيير. وهذه المعضلة في الحقيقة مثيرة للاهتمام ليس فقط في قارة أفريقيا ولكنها تعتبر أكثر تأثيرًا على نصف الكرة الجنوبي بأكمله سواءً أمريكا الجنوبية أو الهند والشرق الأوسط وحتى أستراليا إذ تمنحنا تصورًا ذهنيًا غير صحيح للحكم على الأحجام النسبية للبلدان الأخرى. هل تعمدت الدول الغربية رسم أفريقيا بطريقة أصغر؟ في الواقع تصعب الإجابة على هذا السؤال، ففي حين انطلقت مبادرة معرفة الحجم الحقيقي للقارات من مدارس بوسطن في الولايات المتحدة الأمريكية وذلك لمساعدة الطلاب على معرفة العالم من منظور مختلف، فإن هذا لا ينفي مسؤولية الاستعمار الأوروبي. ما هي اكبر دول افريقيا مساحة ؟ - مختلفون. فتتمثل إحدى مخاطر خريطة مركاتور في أنها يمكن أن تجعل الدول المشدودة أو الموسعة تبدو كبيرة وقوية ومخيفة بشكل غير طبيعي ومنافٍ تمامًا للواقع، ففي حين تبدو كندا على الخريطة مساوية تقريبًا لأفريقيا، إلا أنه يمكن للقارة السمراء على أرض الواقع أن تتسع إلى 3 دول من كندا، وفي حين تبدو روسيا شاسعة المساحة، وهي بالفعل كذلك، لكن ليس إلى حد مقارنتها بحجم أفريقيا.
ويوجد بالجزائر أيضًا مزيدًا من الأثار الرومانية القديمة، والقصور الفخمة التي تعكس جمال وعراقة المكان، وأشهرها قصر غرداية؛ كما أن هناك بعض الكنائس الأثرية ككنيسة أوغسطين الشهيرة، والتي تعد كمزار سياحي كبير. اكبر دول افريقيا مساحة وعدد السكان فيها توجد العديد من الدول الأفريقية بمساحة أرض أقل من الجزائر، ولكن تحتوي على أعداد كثيرة من السكان ونجد أن على رأس تلك الدول نيجيريا، والتي بلغ التعداد السكاني فيها ما يقارب ال 200 مليون نسمة، وهي الأكبر بين الدول الأفريقية. كم تبلغ مساحة قارة افريقيا. وتأتي بعد ذلك دولة إثيوبيا، ودولة جمهورية مصر العربية، والذي بلغ التعداد السكاني فيهم ما يفوق المائة مليون نسمة، وكلاهما من دول حوض النيل. بينما نجد أن دولة الجزائر لم تأخذ النصيب الأول في تعداد سكان القارة كغيرها من الدول الأقل مساحة منها حيث بلغ عدد سكان الجزائر نحو الأربعين مليون نسمة. أغنى دولة في أفريقيا هناك بعض الدول الأفريقية التي تتصدر المرتبة الأولى من حيث الغنى، والاستحواذ على الثروات الطبيعية الموجودة فيها، والتي حباها الله إياها، وتأتي على مقدمة تلك الدول الأكثر غنى دولة غينيا. وقد حددت الإحصائيات الدولية تلك الدرجة من الغنى وفقًا للقوة الشرائية للأفراد بتلك الدولة عن غيرها حيث يعتمد الاقتصاد في غينيا على النفط كعنصر أساسي، وهذا سمح بقيام كم لا بأس به من الأعمال ما سمح للاقتصاد بأن ينشط، ويصبح أكثر انتعاشًا.
البيئة والتنوع البيولوجي – أفريقيا لديها أكبر وأكثر القارات تنوعا في عدد الحيوانات البرية في العالم. وهي موطن لعدد كبير من سكان الحيوانات الآكلة للحوم مثل الأسود والضباع والفهود. أفريقيا هي أيضا موطن لأكبر الحيوانات البرية في العالم مثل الفيل الأفريقي. وهناك أيضا العديد من الحيوانات العاشبة مثل الجاموس والفيلة والجمال والزرافات التي تتحرك بحرية في سهول أفريقيا. أفريقيا هي أيضا موطن لمجموعة متنوعة من حيوانات الغابة مثل الثعابين والرئيسيات والحيوانات المائية مثل التماسيح والبرمائيات. وكثافة ومدى حرية التنوع الحيواني في الحيوانات البرية في أفريقيا لا تضاهى مع أي قارات أخرى في العالم. أفريقيا لديها أكثر من 3000 المناطق المحمية. ويشمل ذلك على 198 منطقة بحرية محمية ، و 50 محمية بيولوجية ، و 80 محمية من الأراضي الرطبة. وأفريقيا هي القارة التي تتأثر بشدة بإزالة الغابات وتدهور التربة. معدل إزالة الغابات يحدث في أفريقيا مرتين مقارنة مع إزالة الغابات التي تحدث في بقية العالم. وتفقد أكثر من أربعة ملايين هكتار من الغابات في أفريقيا كل عام. وقد دمر ما يقرب من 90 في المائة من الغابات العذراء في غرب أفريقيا على مر السنين.