مدير مركز الحاسوب. أنظمة الجودة في نظم المعلومات. دعم النظم والدعم الفني. خدمات المستخدمين. تطوير وتسويق نظم المعلومات. إقرأ: بحث متكامل عن نظم المعلومات الإدارية وظائف تخصص نظم المعلومات المحاسبية ضابط أمن معلومات. محلل ومطور نظم معلومات محاسبية. مستشار نظم محاسبية. متخصص نظم معلومات. مدير مركز الحاسب. مدير تنفيذي في مجال المحاسبة والتمويل. مختص قواعد بيانات. مدقق مالي. محاسب. البنوك ومحلات الصرافة. إعداد الموازنات. مراجع حسابات. وظائف تخصص نظم المعلومات الحاسوبية مدير نظام. مهندس برمجيات. مهندس بيانات. محلل عمليات أعمال. مطور قواعد بيانات مايكروسوفت SQL. مطور قواعد بيانات أوراكل. إدارة قواعد بيانات أوراكل. مطور تطبيقات ويب. مطور تكامل قواعد بيانات. مدير شبكات. مدير برنامج بحوث. مطور نظام تخطيط موارد المؤسسات. مدير التطوير. مدير تقنية المعلومات. محلل تقني لنظم تخطيط موارد المؤسسات. محلل أمني. ضامن جودة. مختبر أداء النظم. أخصائي أمن معلومات تقني. مدير إختبار وظيفي. مختبر إختراق نظم. محقق جرائم أمن معلومات. وظائف تخصص نظم المعلومات الجغرافية التخطيط العمراني. إجراء دراسات إقتصادية وإجتماعية.
الثمرة الحقيقية من نظم المعلومات الإدارية هي تزويد المستويات الإدارية المختلفة في مؤسسة ما بكل ما تحتاجه من معلومات تساعد القائمين بالعمل على اتخاذ القرار المناسب, فنظم المعلومات الإدارية هي طريقة لإبراز المعلومة في الوقت المناسب بالشكل المقروء للشخص المسئول بصورة دقيقة, باستخدام الحاسب الآلي أو حتى باستخدام نظم يدوية ولكنها دقيقة بصورة كافية. المميزات وفيما يلي بعض من الفوائد التي يمكن أن تتحقق لأنواع مختلفة من نظم المعلومات الإدارية: 1- إعطاء صورة عامة عن الشركة والقيام بدور الاتصال وأداة للتخطيط. 2- توافر بيانات العملاء وردود فعل يمكن أن تساعد الشركة على مواءمة إجراءات الأعمال لديها وفقا لاحتياجات العملاء. يمكن للإدارة الفعالة للبيانات العملاء تساعد الشركة على أداء أنشطة التسويق والترويج المباشر. 3- يمكن إدارة نظم المعلومات تساعد الشركة اكتساب ميزة تنافسية. ميزة تنافسية هو قدرة الشركة على القيام بشيء أفضل وأسرع وأرخص، أو فريد، بالمقارنة مع الشركات المنافسة في السوق. مراحل نظم المعلومات الإدارية: ابتداء من جمع البيانات، وفترات تلك البيانات إلى التحليل ورفع التقارير (القوائم البيانية) وتعتبر نظم المعلومات على مستوى جيد عندما تخدم منظمة ما ومديريها عن طريق جمع.
أهمية نظم المعلومات الإدارية تتمثل أهمية نظم المعلومات الإدارية بما يلي [٤]: المساهمة في تحديد معايير الأداء الواجب تنفيذها لغايات تحقيق الأهداف المنشودة من وجود المنظمة. زيادة فرص تطور العمل. وضع صاحب العمل أمام الأمر الواقع وإطلاعه على الانحرافات وتحفيزه على خلق الحلول الجذرية لها، وبالتالي اتخاذ الإجراءات التصحيحية في أنسب الأوقات. استقطاب البيانات وجمعها حول كافة المعايير والمقاييس الضرورية لمهام المنشأة. إصدار تقارير متخصصة حول الإنتاجية والأداء يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا. المساعدة في تقييم أداء الموظف ومراقبة الأداء بشكل عام. تحليل تكلفة المنتج. رسم خطط الجدولة ومراقبة المخزون. مساعدة المنشأة على خوض المنافسات الكبيرة. تقديم تقارير حول ما يجب إنجازه وما يجب الابتعاد عنه تمامًا. وسيلة فعالة في اتخاذ القرارات الهامة ورفع كفاءة وتحسين أداء الموظفين. المراجع مقالات متعلقة 2157 عدد مرات القراءة
يتيح نظام المعلومات الجيومكانية للمستخدمين الحفر بعمق في منطقة معينة باستخدام بعضاً من المعلومات كما يمكن لخرائط مدينة أو حي واحد أن تربط معلومات مثل متوسط الدخل أو مبيعات الكتب أو أنماط التصويت، يمكن أيضاً إضافة أو طرح أي طبقة بيانات من هذا النظام إلى نفس الخريطة كما يمكن للنظام أن يظهر معلومات عن الارقام والكثافة على سبيل المثال يمكن أن يُظهر عدد الأطباء الموجودين في الحي مقارنةً بسكان المنطقة. ويمكن للباحثين أيضًا النظر في التغيير بمرور الوقت. يمكنهم استخدام بيانات الأقمار الصناعية لدراسة موضوعات مثل تقدم وتراجع الغطاء الجليدي في المناطق القطبية ، وكيف تغيرت تلك التغطية عبر الزمن. كما يمكن أن تدرس دائرة الشرطة التغييرات في بيانات الجريمة للمساعدة في تحديد مكان تعيين الضباط. ومن أهم الاستخدامات لتقنية نظم المعلومات الجيومكانية إنشاء تصوير فاصل زمني يُظهر العمليات التي تحدث على مساحات كبيرة وفترات طويلة من الوقت على سبيل المثال تساعد البيانات التي تظهر حركة السوائل في المحيطات أو التيارات الهوائية العلماء على فهم أفضل لكيفية تحرك الرطوبة والطاقة الحرارية حول العالم. يمكن نظام المعلومات الجيومكانية المستخدمين بالوصول إلى مزيد من المعلومات حول مناطق محددة على الخريطة.
منهجيّة نظم المعلومات توصف دراسة نظم المعلومات على أنّها المجال الذي يتعامل مع تطبيقات، وتطوير تقنية المعلومات في منظمات المجتمع ومؤسساته بشكل عام، ومعظم الجامعات الكبرى المرموقة في العالم تمنح الدرجات العلمية المختلفة لمنتسبيها في مجال نظم المعلومات، والأقسام المتّصلة بها. مخرجات أنظمة المعلومات إنّ نظم المعلومات هي المهتمّة بتطوير، وإدارة، واستخدام أسس تقنية المعلومات في منظّمة ما، حيث إنّ تغيُّر الشركات في عصر المعلومات التي تلي العصر الصناعي من الاعتماد على المنتجات المختلفة، إلى الاعتماد على المعرفة، أي بمعنى أنّ الذين يعملون في سوق المجتمع يتنافسون على العلمية، والابتكار عوضاً عن المنتجات، فتحوّل الاهتمام من المنتج، وكيفيته وكميته إلى الاهتمام حول عملية الانتاج نفسها، والخدمات المتعلقة بها. اليوم وفي أي مؤسسة أو شركة يعتبِر الأفراد ذوي الخبرة العلمية والمهارة والتي توازي حقوق الطبع، وبراءة الاختراع، والأسرار التجارية في عالم الصناعة من أسس الشركة ورواسخها، وحتى يكون مشغل السوق قادراً على التحدي، والمنافسة يجب أن يمتلك بنية معلومات قوية يرتكز عليها، والتي تكمن في قلب تقنية المعلومات، وتبعاً لما سبق، فإنّ دراسة أنظمة المعلومات تهتم بالتقنية، والتي هي كيف وأين يمكن توظيفها للاستفادة منها في خدمة تدفق المعلومات داخل المنظمة؟، وأيضاً كيفية بناء النظام.
وبناءً على ذلك اهتمت دراساتهم في تحليل عملية اتخاذ القرار بناءً على العوامل النفسية والظروف البيئة التي تحيط بالمنظمة وما له علاقة بها من عادات وتقاليد وقيم مجتمعية والنظام السياسي والنظام الاقتصادي، وبناءً على ذلك فإن العوامل المؤثرة في عملية اتخاذ القرار هي: العوامل الإنسانية: إن هذه العوامل تكون نتيجة كون عملية اختيار البدائل الموجودة ما هي إلا نتائج لتفاعل إنساني تتفاعل فيه عدد من العوامل المنطقية وغير المنطقية وموضوعية وشخصية، فإن العامل الإنساني قد يكون نابع من شخصية المدير أو من سلوك أحد مساعديه ومستشاريه أو من المرؤوسين وغيرهم ممن يمسهم القرار. العوامل التنظيمية: بالإضافة إلى العوامل الإنسانية التي تؤثر على اتخاذ القرار يوجد ايضًا العوامل التنظيمية، والتي تتمثل في القوى الداخلية في الموقف الإداري والاتصال الإداري والتفويض واللامركزية الإدارية ونطاق التمكين. العوامل البيئية: يوجد مجموعة من العوامل والقيود التي لها تأثير في فعالية القرار الصادر عن البيئية المحيطة بالقرار، من أهمها: طبيعة النظام السياسي وطبيعة النظام الاقتصادي المُطبّق في البلد. الانسجام بين القرار والمصلحة العامة.
مخرجات نظم المعلومات نظم المعلومات هي المهتمون بتطوير وإدارة واستخدام أسس تقنية المعلومات في منظمة ما ، مثل تغير الشركات في عصر المعلومات الذي يلي العصر الصناعي من الاعتماد على المنتجات المختلفة ، إلى الاعتماد على المعرفة ، أي أولئك الذين العمل في سوق المجتمع تنافس على العلم والابتكار بدلاً من المنتجات ، لذلك تحول الاهتمام من المنتج وجودته وكميته إلى الاهتمام بعملية الإنتاج نفسها ، والخدمات المتعلقة بها. اليوم ، في أي مؤسسة أو شركة ، يعتبر الأفراد ذوي الخبرة والمهارة العلمية التي تعادل حقوق النشر وبراءات الاختراع والأسرار التجارية في عالم الصناعة من بين أسس الشركة وأسسها ، ولكي يكون مشغل السوق القدرة على التحدي ، يجب أن تمتلك المنافسة بنية معلوماتية قوية مبنية عليها ، والتي تقع في قلب تقنية المعلومات ، ووفقًا لما سبق ، فإن دراسة نظم المعلومات تهتم بالتكنولوجيا ، وهي كيف وأين يمكن استخدامها الاستفادة منه في خدمة تدفق المعلومات داخل المنظمة ، وكذلك كيفية بناء النظام. الفروع التجارية المختلفة لنظم المعلومات التخطيط الاستراتيجي الواقعي لأنظمة المعلومات. تطوير نظم المعلومات العامة. يتحكم قسم المعلومات جزئيًا في تقنية المعلومات ، والتي يتم تطويرها واستخدامها في الأعمال التجارية وداخل المؤسسات والشركات المختلفة.