الوظائف التدريبية المتاحة (للنساء): - بكالوريوس أو ماجستير في التخصص المطلوب بتقدير لا يقل عن (جيد) لكافة التخصصات (باستثناء تخصص الموارد البشرية).
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية للمرأة. درجة الماجستير أو البكالوريوس (السلامة والصحة المهنية) للنساء. درجة البكالوريوس في (إدارة أعمال الحج والعمرة) للسيدات. درجة الماجستير أو البكالوريوس (السياحة والسفر) للسيدات. درجة الماجستير أو البكالوريوس (التأمين) للنساء. هذه الوظائف للعمل في الكليات التقنية في المناطق التالية (جازان ، جدة ، نجران ، الأحساء ، الرياض ، البريدة ، أبها ، الجوف ، الطائف ، حائل ، العلا ، المدينة المنورة ، بشورة ، بلقرن بهاد رفيدة ، بلجرشي ، حبونة ، بريدة ، تبوك ، رفحاء ، الدمام ، صامطة) وفي المعاهد الصناعية التالية (الثالثة بالأحساء ، إصلاحية الحائر ، خميس مشيط ، سجن الخرج ، بابية. «الخريف»: استراتيجية الابتعاث تخلق مسارات جديدة للتدريب. (سجن الخبر ، سجن حائل ، الخرج) آخر موعد لتقديم الطلبات لمناصب التدريب الفني والمهني 1442 أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن المواعيد النهائية للتقدم للوظائف المعلن عنها ، والتي بدأت يوم الخميس 25/4/1442 هـ ، ويغلق التطبيق يوم الأربعاء / 5/1442 هـ الموافق 16/15/2020 م. التقدم بطلب للمؤسسة العامة للتدريب الفني يمكن التسجيل في الوظائف الجديدة المعلن عنها بسهولة من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة العامة والذي تم توفيره عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة ، ويتم التقديم على الوظائف التدريبية الجديدة فيه من خلال الخطوات التالية: أدخل رابط طلب الوظيفة "من هنا".
… علاقات وثيقة وخبرة غنية داخل وخارج المنظمة ومجال الدراسة وكذلك التواصل مع أقسام العمل المختلفة. خطة العمل 1442 المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تنقسم الخطة التنظيمية من خلال المركز إلى ثلاثة مجالات: مناهج مشتركة: وهي دورات تدريبية يدخلها في دليل المناهج الذي يصدره المركز كل عام ويوزع على العديد من الجهات الحكومية والشركات ومؤسسات القطاع الخاص والأفراد. وظائف التدريب التقني والمهني. الخطط الخاصة: تستند هذه الخطط إلى خطط التنمية التي طورتها العديد من الشركات الخاصة أو المؤسسات أو الدوائر الحكومية أو خطط إعادة التأهيل والتي من خلالها يكون الشباب السعودي مؤهلاً للمشاركة في أعمال شركة أو مؤسسة خاصة. برامج الدراسة الصيفية: هي برامج دراسية مصممة ومنفذة للطلاب خلال عطلتهم الصيفية. يتم تنفيذ البرامج الصيفية للطلاب الموهوبين بالاشتراك مع مؤسسة الملك عبد العزيز العبقري في العديد من المجالات الفنية والفنية. وأخيراً ، تسعى المملكة العربية السعودية وأنظمتها وأنظمتها إلى توفير فرص عمل لمؤسسة 1442 للتدريب التقني والمهني إيمانا منها بأهمية العمل الفني والمهني للمملكة وللاحتفاظ بقوة عاملة تتميز بالمهارات الفنية والمهنية..
أكد معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف، استراتيجية الابتعاث التي أعتمدها برنامج تنمية القدرات الوطنية تتواءم مع الاستراتيجيات الوطنية الأخرى كاستراتيجية السياحة والتعدين وغيرها، وتتميز بأنها تخلق مسارات جديدة في القطاعات الواعدة عبر إتاحة التدريب في "مسار واعد" أحد المسارات الأربعة التي تتبناها الاستراتيجية. وأشار الخريف خلال المؤتمر الصحفي لاستراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، أن الاستثمار في شباب الوطن يعد الضامن الأكبر للاستدامة، مبيّناً أن المملكة تتميز بالطاقة الشبابية التي تعول عليها القيادة الرشيدة بما يضمن تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030. وأوضح معاليه أن الاستراتيجية سيكون لها دور في تنمية القدرات والمهارات النوعية، والاسهام في تحقيق العديد من المستهدفات كتبني تقنيات الثورة الصناعية الرابعة وسد الاحتياج من الوظائف النوعية، مشيراً إلى أن المملكة تهدف من خلال برنامج تنمية القدرات البشرية إلى تحويل رحلة الابتعاث إلى رحلة مبينة على المعرفة والخبرة العملية، والعمل على توجيه الطلاب للانخراط بالبرامج المهنية والتدريبية لتنمية قدراتهم ومهاراتهم مما قد يتيح لهم الحصول على فرص تدريب أو عمل في بلد الابتعاث أثناء الدراسة وبعد التخرج.
أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في السعودية، اعتمادها الضوابط والتنظيمات الإجرائية لمعادلة المقررات التدريبية والشهادات الاحترافية، وذلك بربط المقررات التدريبية بكفايات الشهادات الاحترافية والمعيارية. وظائف في التدريب التقني والمهني. ووفقاً لوكالة الأنباء السعودية "واس"، بلغ عدد المقررات التدريبية في المعاهد الصناعية ودبلوم وبكالوريوس الكليات التقنية التي تم ربطها بشهادات ومهارات احترافية عالمية متنوعة أكثر من 75 مقرراً. اكتساب مهارات نوعية يذكر أن الحصول على الشهادات الاحترافية يتيح للشباب والفتيات اكتساب مهارات نوعية تمكنهم من دخول سوق العمل وتطوير مهاراتهم, التي تنوعت مجالاتها ما بين تقنية المعلومات, والمهارات الإدارية, واللوجستيات والنقل, والطاقة, والسياحة والفندقة, لتشمل على عدد من الشهادات العالمية منها شهادات مايكروسوفت, وأوتوديسك, وأدوبي, وهواوي, وسيسكو وغيرها, وذلك بعد اجتياز الاختبار عبر أكثر من 90 مركز اختبار موزع في منشآت المؤسسة. أكثر من 4116 طلب دراسة واستقبلت الإدارة العامة للمناهج خلال الفترة الماضية ضمن أعمال المعادلات أكثر من 4116 طلب دراسة، واعتماد معادلة المقررات التدريبية "إلكترونياً"، ما أتاح للمتدربين التركيز على المهارات واختصار الجهد والوقت بالاستفادة من أفضل الممارسات العالمية.
الرابط يذكر أن جدول معادلات الشهادات الاحترافية متاح عبر الموقع. تابعي المزيد: هدف يعلن إطلاق المرحلة الأولى من خدمة النقل التشاركي "ركاب" في الدمام بدء تنفيذ برنامج التدريب المجتمعي "أتقن" في الرياض من جانب آخر، بدأت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة الرياض الاثنين ٢٧ رجب الموافق ٢٨ فبراير، بدء تنفيذ برنامج التدريب المجتمعي "أتقن" في نسخته السابعة عن بُعد، والذي تزامن إطلاقه وفتح باب التسجيل في برامجه مع يوم التأسيس. وجاء إطلاق هذا البرنامج تحقيقاً ل لمسؤولية المجتمعية التي تستشعرها المؤسسة والدور الذي تلعبه مثل هذه البرامج في إكساب الملتحقين بها من المواطنين والمواطنات المهارات الأساسية في مجالات متنوعة تتواءم مع متطلبات المرحلة. مؤسسة التدريب التقني والمهني وظائف. المجالات المقدمة وتشمل هذه المجالات مقدمة في أمن المعلومات "الأمن السيبراني" والحوسبة السحابية وانترنت الأشياء، الشبكات السلكية واللاسلكية، الاختراق المعلوماتي ومكافحة الجرائم الإلكترونية، أساسيات حساب ضريبة القيمة المضافة وإدارة الفعاليات والمناسبات. 3 أيام مدة كل برنامج ويستمر البرنامج الواحد لمدة ثلاثة أيام حيث يبدأ من الساعة 04:00 عصراً وحتى 08:00 مساءً.
لذلك هناك حاجة ماسة لإيجاد كوادر مواطنة عالية الجودة قادرة على رفع متطلبات خطة التنمية الطموحة للدولة وتلبية احتياجاتهم. يدعم المرسوم الملكي نشر المجلس الأعلى لسياسة التعليم بتاريخ يتضمن ضرورة التركيز على التعليم الفني وعلى مستوى الكلية التقنية من أجل فتح فرص أخرى للتعليم العالي. الطلب يتزايد ويتزايد ، والحل يشمل التأكيد على أن مسؤولية توسيع هذا النموذج تقع على عاتق المنظمة ، وقد تم تحقيق بعض النتائج الإيجابية. التدريب التقني السعودي يعتمد ضوابط وتنظيمات معادلة المقررات التدريبية | مجلة سيدتي. النتائج الإيجابية التي حققتها المؤسسة تسمح هيمنة الدورات الأكاديمية للكلية التقنية بالحفاظ على رسالتها ورسالتها للتحضير لسوق العمل وتلبية احتياجاته. تنفذ المؤسسة برامج تدريبية على ثلاثة مستويات مهنية: التدريب المهني والصناعي (المستوى الثاني والثالث) والتدريب الفني (المستوى الرابع). تعكس هذه المستويات أداء المؤسسات ذات المؤهلات المختلفة والفرص المتاحة على نطاق واسع. العلاقة بين الكليات التقنية وسوق العمل لم تتضاءل ، والفجوة بين المناهج وطبيعة احتياجات قطاع العمل تضيق وتتسع. مواءمة متطلبات الدورات والمؤهلات وخطط التدريب على أسس موحدة وتنسيقها وفق المعايير المهنية التي يضعها خبراء سوق العمل.