ياسر سعيد القحطاني مواليد 10 أكتوبر 1982 لاعب كرة قدم سابق من المملكة العربية السعودية لعب كمهاجم في نادي الهلال في دوري المحترفين السعودي. كما كان قائد المنتخب الوطني السعودي. معلومات شخصية عن ياسر القحطاني عمر ياسر القحطاني هو من مواليد 10 أكتوبر 1982 اي عمره الان 37 عام مكان ميلاد ياسر القحطاني مدينة الخبر ، المملكة العربية السعودية طول ياسر القحطاني 1. 77 متر مكان لعب القحطاني هو هجوم عدد اهداف ياسر القحطاني لعب في القادسية من عام 2000-2005 وسجل 24 هدف لعب39 مباراة لعب في الهلال 2005-2018 وسجل 88 هدف ولعب 160 مباراة لعب في فريق العين من 2011–2012 سجل 8 اهداف ولعب 15 مباراة محصلة عدد اهداف ياسر القحطاني 119 خلال 214 مباراة لعب في منتخب السعودية من عام 2002–2013 مسيرة ياسر القحطاني في عام 2005 ، انتقل القحطاني إلى الهلال من القادسية مقابل رسوم نقل 5. عدد اهداف ياسر القحطاني نريد مباراة. 31 مليون جنيه إسترليني. 2005 ، انتقل القحطاني إلى الهلال من القادسية مقابل رسوم نقل 5. 31 مليون جنيه إسترليني. [2] بعد أن قاد المملكة العربية السعودية إلى نهائيات كأس آسيا 2007 كأحد أفضل الهدافين في البطولة ، فاز بجائزة أفضل لاعب في آسيا.
وعلى الطرف الآخر بلغ إجمالي أهداف الهلال في الدوري 46 هدفا سجل منها القحطاني 9 أهداف أي بزيادة هدف وحيد عن السهلاوي ويعد القحطاني ثاني هدافي الهلال أيضا خلف البرازيلي لوبيز هداف الدوري بـ 15 هدفا وساهم القحطاني في صناعة 3 أهداف هلالية أي أن القحطاني ساهم في ما نسبته 30% تقريبا من أهداف الهلال في الدوري وبلغ إجمالي الدقائق التي لعبها السهلاوي مع النصر قبل الديربي 1279 دقيقه في حين لعب القحطاني 859 دقيقة. الثنائي رقمياً ويختلف اللاعبان على الصعيد الرقمي في مشوارهما إذ تمكن ياسر القحطاني من تحقيق 9 بطولات مع الهلال بالإضافة لبطولة عاشرة مع العين الإماراتي في حين عجز السهلاوي عن إحراز أي بطولة مع النصر. وعلى صعيد المنتخب حقق القحطاني مع الأخضر كأس الخليج وكأس العرب وذهبية دورة التضامن الإسلامي وصعد مع المنتخب لكأس العالم 2006 وحقق وصافة كأس آسيا 2007 في حين يرى العديد من المراقبين أن السهلاوي لم تمنح له الفرصة حتى الآن مع المنتخب السعودي لتمثيله أساسياً.
دوّن ياسر القحطاني، قناص الكرة السعودية، الهدف الأخير في تاريخة والأول في محيط الرعب، مساء أمس، في مباراة حفل تكريمه ووداعه لكرة القدم، في المباراة التي احتضنها ملعب جامعة الملك سعود في الرياض، والتي جمعت فريق أصدقاء ياسر "Y20" وفريق الهلال الأول لكرة القدم. عدد اهداف ياسر القحطاني يتغزل في. واحتاج ياسر القحطاني، قائد المنتخب السعودي وفريق الهلال الأول لكرة القدم، إلى 630 يومًا ليعود إلى هز الشباك من جديد، وذلك بعد الهدف الذي سجله في شباك فريق الريان القطري في دور المجموعات في بطولة دوري أبطال آسيا 2018، حيث نفذ ركلة جزاء عند الدقيقة 90 من عمر اللقاء. وانتهت المباراة الوداعية التي حضرها 23 ألف متفرج غصت بهم مدرجات "محيط الرعب" بنتيجة 5ـ4 لمصلحة الهلال، سجلت عن طريق البرازيلي كماتشو "7" وسامي الجابر "12" والبرازيلي إدواردو "17" وصالح الشهري "39" ومحمد الشلهوب "46"، فيما سجل أهداف أصدقاء ياسر كل من ياسر القحطاني "26" وأحمد الفريدي "48" ورونالدينيو "52" وأخيرًا ويلهامسون "60". - هدف الكعب حاضر لفت الهدف الذي سجله ياسر القحطاني، اللاعب المحتفى به، في مرمى فريق النصر الأول لكرة القدم بطريقة "الكعب" أنظار الجماهير الحاضرة لحفل الاعتزال خلال عرض سلسلة أبرز أهدافه، سواء على مستوى المنتخب السعودي الأول أو فريقه الهلال، حيث صفقت للهدف بشكل كبير.
ياسر القحطاني هداف بدون لقب 10 مارس 2013 ــ 4:18 م | ياسر القحطاني يعتبر لقب هداف الدوري اللقب الفردي الأغلى في الكرة المحلية ولكن اللقب ظل عصيا على واحد من أفضل اللاعبين في تاريخ الكرة السعودية وهو مهاجم الهلال وقائده وقائد الأخضر السعودي ياسر القحطاني الذي توج بألقاب فردية تهديفية عالمية وفشل فى اللقب المحلي بعد أن توج بين أفضل 10 هدافين في العالم عام 2007 إضافة إلى سجله التهديفي الكبير مع المنتخب. أهداف ياسر القحطاني. الهدف الذي سجله القحطاني في مرمي الرائد في الجولة 21 من دوري زين السعودي للمحترفين منحه أفضلية أفضل موسم تهديفي له في بطولة الدوري السعودي منذ أن كان لاعبا في صفوف القادسية وبعد الانتقال إلى الهلال حيث جعله يصل إلى 12 هدف وهو الرقم الذي لم يتمكن القحطاني من الوصول إليه من قبل على صعيد بطولة الدوري القحطاني حاليا في المركز الثالث في قائمة الهدافين خلف زميله في الهلال البرازيلي لوبيز برصيد 16 هدف, وأرجنتيني الشباب تيجالي برصيد 15 هدف وكنغولي الفتح برصيد 15 هدف. ومن الصعب عليه تجاوز 3 لاعبين دفعه واحدة في 5 جولات متبقية فقط. ياسر بدأ في الدوري السعودي مع القادسية في عام 2003 وسجل 5 أهداف فقط, ثم سجل 9 أهداف في موسم 2004 ثم 5 أهداف مع القادسية في آخر موسم معه في عام 2005 قبل الانتقال إلى الهلال لتكون مجموع أهدافه مع القادسية 19 هدف.
البحرين يشهد التألق شهدت أول مشاركة للقحطاني بقميص الأخضر دولياً في الدقيقة (76) من لقاء الأخضر السعودي مع منتخب البحرين في 17 ـ 12 ـ 2002م ضمن بطولة كأس العرب 2002 في ملعب نادي الكويت الرياضي عندما حل بديلاً للاعب محمد الفيفي. أستراليا تبعد القحطاني لم تكن رباعية 29 فبراير 2012 الأسترالية وداعية لمجلس إدارة الاتحاد السعودي فقط بل إن القحطاني الذي شارك كبديل لناصر الشمراني لمدة (18) دقيقة رأى أيضاً أن تكون هذه آخر مبارياته الدولية وفتح الباب أمام جيل جديد لخدمة الأخضر. 10 سنوات إنجازات وإخفاقات 10 سنوات تقريباً قضاها ياسر بالقميص الأخضر، لعب خلالها (109) مباريات دولية معتمدة بمجموع (8138) دقيقة وسجل (41) هدفاً دولياً بمعدل (1 ـ 198) وحقق مع الأخضر بطولتي كأس العرب 2002 وكأس الخليج 2003 والتأهل لكأس العالم 2006 ووصيف كأس آسيا 2007 وعلى المستوى الشخصي حقق لقب أفضل لاعب آسيوي 2007 وأفضل هداف للأخضر عبر تاريخه في نهائيات كأس آسيا برصيد (6) أهداف، أما الإخفاقات فكانت خروج متكرر من دورات الخليج 2005، 2007، 2009 وعدم التأهل لكأسي العالم 2010، 2014 وإخفاق آسيوي مرير بنقطة وحيدة 2004 وبدون نقاط 2011.
قد يهمك: قانون تأجير العقارات الكويتي قانون الايجارات الجديد الكويت 2020 برنامج حساب نهاية الخدمة الكويت يفضّل الكثير من الموظّفين في دولة الكويت كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت باستعمال برنامج الحاسبة الإلكترونيّة على شبكة الانترنت، وذلك باتّباع الإجراءات الآتية: الانتقال إلى الحاسبة " من هنا ". تحديد عدد أعوام العمل من القائمة المنسدلة. تحديد عدد أشهر العمل ثمّ تحديد عدد الأيّام. كتابة الرّاتب الشّهريّ الأخير للموظّف. عدم قبول استقالة الموظف الكويتي - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية. الضّغط على خيار حساب نهاية الخدمة. الاطّلاع على النّتائج من الجزء الأسفل للصّفحة.
01-05-2012, 01:36 PM عضو جديد تاريخ التسجيل: Aug 2009 المشاركات: 2 معدل تقييم المستوى: 0 ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ السلام عليكم عندي خدمة 54 شهر (30 بالتأمينات و 24 بمعاشات التقاعد) يعني أربع سنوات ونصف ، وقد قمت بطلب ضمها قبل عام تقريبا سؤالي ما هي مستحقاتي المالية ؟ وهل فيه مكافأة نهاية خدمة تصرف للموظف الحكومي الرسمي ؟ إضاءات سمعتها وأبتأكد منها: قال لي واحد بقسم المالية عندنا ،، إنك إذا استقلت فإن الجهة اللي أنت تابع لها تعوضك عن الإجازات فقط ، وليس هناك نهاية خدمة! هل صحيح هذا الكلام ؟ وقال أيضا: إن معاشات التقاعد تعطيك مستحقاتك التقاعدية في حالة طلبت تصفية لخدمتك في الدولة ، وإن الجهة اللي أنت تتبع لها ليس لها شأن في هذا. يعني أروح وأقدم طلب لمعاشات التقاعد! قانون العمل الكويتي الجديد الاستقالة 2020 مستحقات نهاية الخدمة للموظفين - ويكويت. هل صحيح هذا الكلام ؟ أيضا: بالنسبة إلى سنوات خدمتي بالتأمينات المضمومة إلى معاشات التقاعد ، هل تحسب عند التصفية من معاشات التقاعد ؟ أو لازم أروح أطالب التأمينات ؟ بانتظار ردود المستقيلين..
ينبغي أن لا يرفع اجمالي المكافأتين السّابقتين عن أجر سنة كاملة لهؤلاء الموظّفين. أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة يستحقّ كافّة موظّفي القطاع العامّ والخاصّ في دولة الكويت المكافأة الآتية عند تقديم الاستقالة في عقد غير محدّد المدّة: يستحقّ الموظّف منتصف مكافأة نهاية الخدمة إذا بلغت مدة شُغله إلى ثلاث أعوام ولم تبلغ خمس سنوات. ينبغي أن يحصل الموظّف على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا بلغت خدمته إلى خمس أعوام ولم تبلغ عشر سنوات. لا بدّ من حصول الموظّف على مكافأة ننهاية الخدمة كاملة إذا قام يتزويد استقالته بعد خدمة بلغت إلى عشر سنوات.
أما جزئية هل تكفي تلك الحقوق أم لا ؟ بالطبع وبالتأكيد لن تكفي تلك الحقوق ( إن وجدت) بأي حال من الأحوال. أما جزئية هل تفضل إضافة شي آخر إلى تلك الحقوق ؟ أنوه أولا إلى أن العقد شريعة المتعاقدين فإذا لم ينص العقد على حق ما أو شرط يلزم أحد الطرفين بتنفيذه فلا فائده منه ، وبما أن الشخص المتقدم لوظيفه ما هو الذي في حاجة إلى الطرف الآخر ( أصحاب العمل) وليس العكس ، فغالبا ما يوافق على جميع الشروط الواردة في العقد والتي تكون في صالح أصحاب العمل فإذا لم يوافق فيوجد غيره سيوافق لذلك دائما وأبدا سيبقى أصحاب العمل هم الطرف الأقوى في أي علاقة، وعلى ذلك فمهما كنت أفضل فلا فائدة منه.
أما الحالات التي يستحق فيها العامل مكافأة نهاية الخدمة فهي: 1- انتهاء عقد العمل محدد المدة: أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند إنتهاء عقد العمل إما بانتهاء مدته أو بإنجاز العمل المطلوب. 2- انتهاء عقد العمل الغير محدد المدة بسبب راجع إلى صاحب العمل: أي أن العامل يستحق هذه المكافأة إذا قام صاحب العمل بإنهاء العقد الغير محدد المدة ، لكن هنالك حالات قد ينهي فيها صاحب العمل العقد غير محدد المدة بدون أن يستحق العامل فيها مكافأة نهاية الخدمة سنذكرها لاحقاً. 3- انتهاء العقد بسبب القوة القاهرة: سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة ، أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا ترك العمل بسبب قوة قاهرة خارجة عن إرادته بشرط توفر الشروط المطلوبة لإثبات القوة القاهرة وبغض النظر عن مدة خدمته. 4- استقالة العاملة بسبب الزواج أو الإنجاب بغض النظر عن مدة الخدمة: أي أن العاملة تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة عند زواجها أو إنجابها بغض النظر عن مدة الخدمة ، بشرط أن تنهي عقد العمل بينها وبين صاحب العمل خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها وليس من تاريخ الدخول بها ، وثلاثة أشهر من تاريخ إنجابها وليس من تاريخ حملها ، وإذا لم تقم بإنهاء عقد العمل خلال تلك المدد طبقت عليها القواعد العامة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة.