جمعية البر بسكاكا العنوان منطقة الجوف - سكاكا أرقام الهاتف القسم الرجالي: 0146249252 القسم النسائي: 0146248340 فاكس: 0146249580 جوال: 0504645226 الموقع الرسمي نبذه عن الجمعية تأسست جمعية البر الخيرية بالجوف عام 21/12/1403 هـ، مسجلة في وزارة الشؤون الاجتماعية برقم 75. تهتم الجمعية بتقديم المساعدات للمحتاجين والفقراء والأيتام والأرامل والمطلقات، وتوفير الاحتياجات العينية والمادية لهم بما يتوافق مع الشروط المعتمدة، كما تهتم بالجوانب الإنسانية والتربوية والتدريب وتقديمه لتأهيل الأسر المحتاجة للاعتماد على نفسها والاستغناء عن المساعدات. * يستظل تحت مظلة الجمعية حتى عام 1435هـ (199) يتيماً ويتيمة حيث تبلغ قيمة الكفالة 250 ريالاً سعودياً شهرياً، تودع بحساب الأيتام أو في مقر الجمعية * تقام برامج خاصة ورعاية للأيتام كبرنامج بسمة العيد والمشاركة بيوم اليتيم العالمي والبرنامج المميز "البذور الصالحة" الذي يهتم باليتيم دراسياً وتربوياً وصحياً أرقام الحسابات مصرف الراجحي حساب الأيتام 15460801037537 آيبان 0/298000015460801037537 sa البريد الألكتروني آخر تعديل: am 10:18 -- 2018 / 01 / 28 اسم الكاتب: آيات صلاح دكرورى التعليق: هل يمكن اقامة يتيم معى فى المنزل يومين فى الاسبوع.
الثلاثاء 17 جمادي الأولى 1430هـ - 12 مايو 2009م - العدد 14932 أقر مجلس إدارة جمعية البر الخيرية في اجتماعه الشهري لشهر ربيع الأول لهذا العام الذي عقد برئاسة وكيل إمارة منطقة الجوف نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية أحمد بن عبدالله آل الشيخ، بالتنسيق مع وزارة العمل، لتأسيس أربع جمعيات خيرية متخصصة في منطقة الجوف تقدم خدماتها المتعددة لأفراد المجتمع المحتاجين لذلك، وهي جمعية لرعاية الأيتام وجمعية للحماية من السموم ومكافحة التدخين وجمعية لمساعدة الشباب على الزواج، وجمعية لرعاية الموقوفين وأسرهم. وقد أوكل المجلس لكل جمعية عضواً من أعضائه للمتابعة مع وزارة العمل من أجل إنشاء هذه الجمعيات. أوضح ذلك الناطق الإعلامي عضو مجلس إدارة الجمعية الدكتور نواف الراشد. وكانت الجمعية قد صرفت مساعدات نقدية وعينية خلال شهري ربيع الأول وربيع الآخرت بلغت (٤٢١. ٥٠٨) استفادت منها (٥٠٠ أسرة) من الأسر المسجلة بالجمعية.
تميز وريادة وتكافل اجتماعي بتقنية وجودة 750 الاسر المستفيدة 3750 المستفيدين تحقيق الرفاه الاجتماعي والاقتصادي. رفع المستوى الثقافي والتعليمي وتنمية الاسر الفقيرة. سد الاحتياجات الحياتية لأسر الفقيرة. ترسيخ روح التعاون والتكاتف الاجتماعي. المشاركة والمساهمة في كل انواع الخير والبر والاحسان والعمل المجتمعي. عن الجمعية جمعية البر الخيرية بدومة الجندل هي جمعية خيرية رسمية ومسجلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم 233، تسعى للريادة في تنمية المحتاج وبناء المجتمع عبر برامج تنموية ومستدامة في بيئة عمل محفزة وبمصداقية عالية. الجوف دومة الجندل الحي الإداري 0146222022 0504784414 السابق التالي
سبق- الجوف: شرعت جمعية البر الخيرية بمنطقة الجوف في توزيع سلال الغذاء على مستفيديها قبيل شهر رمضان المبارك. وأوضح أمين عام الجمعية الدكتور نواف الخالدي أن اجتماع مجلس الإدارة الذي عقد مؤخراً برئاسة نائب رئيس مجلس الإدارة وكيل إمارة الجوف أحمد بن عبدالله آل الشيخ، أقر توزيع 1300 سلة غذائية على مستفيدي الجمعية قبيل شهر رمضان المبارك، فيما بدأ التوزيع بمقر المستودع الخيري على المستفيدين منذ أسبوع على فترتين صباحية ومسائية تسهيلاً على المستفيدين. وأضاف الخالدي أن الجمعية ستبدأ بتوزيع دفعة ثانية لنفس المستفيدين بواقع 1300 سلة منتصف شهر رمضان الكريم، موضحاً أن السلة الغذائية تحوي معظم المواد الغذائية الأساسية كالزيت والسكر والأرز بالإضافة للحليب والمعكرونة والعصير والتمر والبقوليات والطحين والكريمة والكريم كراميل ومعجون الطماطم والملح.
سبق- الدمام: بتوجيهات من أمير المنطقة الشرقية "سعود بن نايف بن عبدالعزيز" رئيس مجلس إدارة جمعية البر بالمنطقة؛ بدأت الجمعية باستقبال زكاة الفطر العينية والنقدية، وذلك من خلال الفروع المنتشرة للجمعية بالمنطقة في كلٍّ من: فرع الجمعية بمدينة الدمام "مشروع دار الخير"، وفرع الجمعية بمحافظة الخبر "مبرة الإحسان الخيرية"، إضافة إلى فروعها في كلٍّ من: بقيق، والنابية، وعنك، وأم الساهك، ورأس تنورة، والنعيرية، ابتداء من اليوم الثامن والعشرين من شهر رمضان المبارك لهذا العام حتى فجر يوم العيد بإذن الله. وأوضح أمين عام جمعية البر بالمنطقة الشرقية "الأستاذ سمير بن عبدالعزيز العفيصان" قائلاً: إن فروع الجمعية ستتولى بدورها شراء كميات الأرز المطلوبة وتوزيعها بالإنابة عن أصحابها على الأسر المستحقة في الموعد المحدد شرعاً، وما يفيض من القيمة فهو صدقة عن صاحبه. وبين الأمين العام أن فروع الجمعية تستقبل أيضاً عيدية الأيتام وإعانة العيد للأسر المحتاجة من الأرامل والمطلقات وأسر السجناء والمرضى وأسرهم والمعاقين والمساكين؛ مما يخفف من معاناة تلك الأسر في أيام العيد ويدخل روح البهجة والسرور في نفوسهم. وأعرب "العفيصان" عن شكره وتقديره للجهود التي تبذلها كافة فروع الجمعية في تنفيذ الأعمال الخيرية ورعاية الأسر التي بحاجة ماسة للعون والمساعدة، مهيباً بالمحسنين ومحبي الخير إلى تقديم الدعم للجمعية وكافة فروعها ومشاريعها الخيرية المختلفة في هذا الشهر الكريم، باعتبار الجمعية الوسيلة المثلى بإذن الله تعالى في إيصال الزكاة والصدقات لمستحقيها من المحتاجين من أبناء هذه المنطقة.
pm 02:34 -- 2021 / 09 / 25 لإضافة تعليقك عن الجمعية: عدد الزوار: 1285009 عدد الجمعيات المضافة: 157 Twitter: المصادر موقع يتيم موقع للدلالة على جمعيات الأيتام الخيرية الرسمية.. ولا يستقبل الموقع أي مبالغ نقدية أو عينية جميع الحقوق محفوظة 2013 - 2018
اللائحة الأساسية عرض الملف pdf - 6. 23 MB لائحة الصلاحيات الوظيفية عرض الملف pdf - 4. 17 MB لائحة تنظيم العمل عرض الملف pdf - 15. 81 MB سياسة قواعد السلوك عرض الملف pdf - 1. 75 MB نظام عضوية الجمعية عرض الملف pdf - 2. 02 MB سياسة الرقابة وتقييم الأداء عرض الملف pdf - 2. 28 MB لائحة مجلس الإدارة عرض الملف pdf - 4. 02 MB سلم رواتب موظفين الجمعية عرض الملف pdf - 2. 8 MB الميثاق الأخلاقي عرض الملف pdf - 8. 65 MB لائحة الموارد البشرية عرض الملف pdf - 16. 59 MB لائحة تعيين وتحديد تعويضات المدير التنفيذي عرض الملف pdf - 5. 32 MB لائحة وحقوق وواجبات المستفيدين عرض الملف pdf - 7. 47 MB اللائحة المالية عرض الملف pdf - 5. 94 MB سياسة إدارة الشراكات عرض الملف pdf - 1. 58 MB سياسة إدارة المتطوعين عرض الملف pdf - 3. 73 MB سياسة إدارة المخاطر عرض الملف pdf - 2. 07 MB اجراءات وسياسات مكافحة تمويل الارهاب وغسيل الاموال عرض الملف pdf - 2. 35 MB سياسة مؤشرات الاشتباه بعمليات غسل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب عرض الملف pdf - 783 KB سياسة جمع التبرعات عرض الملف pdf - 4. 21 MB سياسة صرف المساعدات عرض الملف pdf - 1.
أهداف لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة نصت المادة الثالثة من لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة على أن: تهدف هذه اللائحة إلى وضع إطار قانوني فعال لحوكمة الشركة، وتهدف بصفة خاصة إلى ما يأتي: أ. تفعيل دور المساهمين في الشركة وتيسير ممارسة حقوقهم. ب. بيان اختصاصات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ومسؤولياتهما. ج. تفعيل دور مجلس الإدارة واللجان وتطوير كفاءتهم لتعزيز إجراءات اتخاذ القرار في الشركة. د. تحقيق الشفافية والنزاهة والعدالة في التعاملات وبيئة الأعمال. هـ. توفير أدوات فعالة ومتوازنة للتعامل مع حالات تعارض المصالح. و. تعزيز إجراءات الرقابة والمساءلة للعاملين في الشركة. ز. وضع الإطار العام للتعامل مع أصحاب المصالح ومراعاة حقوقهم. لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة. ح. توعية الشركات بمفهوم السلوك المهني وحثها على تبنيه وتطويره بما يلائم طبيعتها. إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: ماهي أهداف لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة في السعودية ؟ شارك المقالة
اعتمد مجلس هيئة السوق المالية السعودية لائحة حوكمة الشركات الجديدة، والتي تضمنت وضع ترتيبات حوكمة فعالة في شركات المساهمة المدرجة في السوق المالية السعودية لضمان وضوح العلاقة بين المساهمين ومجلس إدارة الشركة من جهة، ومجلس الإدارة وفريق الإدارة التنفيذية من جهة أخرى. ويأتي ذلك في إطار سعي الهيئة إلى تطوير السوق المالية في المملكة، وتنظيم ومراقبة أعمال ونشاطات الجهات الخاضعة لرقابة الهيئة وإشرافها، وذلك من خلال إصدار اللوائح التنفيذية والقواعد المنظمة للسوق المالية في المملكة العربية السعودية.
وكنا نتوقع النص على إلزامية تشكيل لجنة الحوكمة التي ورد النص عليها في المادة ( الخامسة والتسعون) لا سيما وأنها من اللجان الهامة الواجب منحها صلاحيات ومهام تتفق لتطبيق لائحة الحوكمة الجديدة. د. محمد لطفي عبد الفتاح مستشار قانوني – متخصص في حوكمة الشركات
رابعاً: ورد في الفقرة (3) من المادة الثانية والعشرون في الوظائف الأساسية لمجلس الإدارة النص على إعداد سياسات ومعايير واضحة للعضوية في مجلس الإدارة – بما لا يتعارض مع الأحكام الإلزامية في هذه اللائحة – ووضعها موضع التنفيذ بعد إقرار الجمعية العامة لها. وهذه الفقرة ستصبح إلزامية وفقاً لما جاء باللائحة الجديدة في 31 ديسمبر 2017م، وهذه الفقرة وردت في لائحة الحوكمة الملغاة في الفقرة (د) في المادة العاشرة والخاصة بالوظائف الأساسية لمجلس الإدارة، وأصبحت إلزامية من 30 يونية 2013م، وتم إدراجها واعتمادها في الجمعيات العامة لعدد كبير من الشركات المدرجة، ولم يتضح عما إذا كانت الهيئة ستكتفي بما اعتمدته الجمعيات العامة للشركات في هذا الخصوص، أم يتطلب ذلك عرضها مرة أخرى على الجمعيات العامة بعد 31 ديسمبر 2017م. خامساً: نصت لائحة الحوكمة الجديدة في المادة ( الثامنة والعشرون) بأنه لا يجوز تعيين الرئيس التنفيذي بعد انتهاء خدماته رئيساً لمجلس إدارة الشركة خلال السنة الأولى من إنتهاء خدماته، وهي المادة التي ستصبح إلزامية من 31 ديسمبر 2017م. سادساً: ورد في الفقرة (ب) من المادة ( الثانية والثلاثون) وهي فقرة استرشادية خاصة باجتماعات مجلس الإدارة والتي حددت عقد مجلس الإدارة أربعة اجتماعات في السنة على الأقل، بما لا يقل عن اجتماع واحد كل ثلاثة أشهر، في حين نصت الفقرة (1) من المادة ( الثالثة والثمانون) من نظام الشركات الجديد على أنه اجتماع مجلس الإدارة مرتين على الأقل في السنة بدعوة من رئيسه وفقاً للأوضاع المنصوص عليها في نظام الشركة الأساس.