مراجعة فيلم وقفة رجالة | هوم سينما - YouTube
فيلم وقفة رجالة طرحت شركة سينرجى فيلمز، اليوم الجمعة، الإعلان الدعائى الأول لفيلم "وقفة رجالة" المقرر عرضه قريبا. وتدور أحداث الفيلم فى إطار كوميدى حول أربعة أصدقاء يقررون كسر الروتين واستعادة أيام الشباب من خلال رحلة يقومون بها إلى أحد الفنادق بشرم الشيخ. شاهد الإعلان من هنا فيلم "وقفة رجالة" من بطولة ماجد الكدوانى وسيد رجب وبيومى فؤاد وشريف دسوقى وأمينة خليل ومحمد سلام، إخراج أحمد الجندى.
بعد فترة من الركود وتراجع الإيرادات بسبب تداعيات جائحة «كورونا» استطاع فيلم «وقفة رجالة»، إنعاش السينما المصرية مجدداً بعدما نجح في تحقيق إيرادات تزيد على 17 مليون جنيه مصري (أكثر قليلاً من مليون دولار أميركي) خلال 6 أسابيع، حسب محمود دفراوي، مدير التوزيع في «شركة الإخوة المتحدين»، كما نجح الفيلم في التمرد على «بطولة النجم الأوحد» والاعتماد على البطولة الجماعية لأربعة نجوم من خلال قصة تعزف على ثيمة الصداقة والرحلات في مرحلة خريف العمر. ويتناول السيناريو الذي وضعه المؤلف الشاب هيثم دبور في إطار كوميدي رحلة أو مغامرة لأربعة من الأصدقاء يعرف بعضهم بعضاً على نحو وثيق منذ الطفولة وظل كل منهم عبر محطات الحياة المختلفة سنداً وعوناً للآخرين، ففي حين يتعرض صديقهم «عادل» الذي جسده الفنان سيد رجب لمحنة، يهب الثلاثة الآخرون للوقوف إلى جانبه في محنته لكن على طريقتهم الخاصة؛ يجتمعون في فيلا أحدهم «الفنان ماجد الكدواني» ليكتمل عقد الرباعي بحضور الفنانين بيومي فؤاد وشريف دسوقي، وينطلقون جميعاً على متن يخت أنيق باتجاه واحد من أجمل المنتجعات الساحلية في جو من الإصرار على صنع البهجة وتحدي مصاعب الحياة مهما بلغت قسوتها.
وإلى جانب تلك الحبكة العامة، ثمة حبكة أخرى فرعية تنطوي على خيط رومانسي واهن يتمثل في «مصطفى»، جسّد دوره الفنان محمد سلام، الموظف لدى رجل الأعمال الثري «شهدي»، أحد الأصدقاء الأربعة، الذي يحب «ماهي» التي تعمل في نفس المكان وتجسّد شخصيتها الفنانة أمينة خليل. مشاهده فيلم فيلم وقفه رجاله 2021 اون لاين / حريتي / السينما للجميع / Men positions - حريتي العربية. ووفق متابعين ونقاد، فإنّ مؤلف الفيلم استطاع تقديم سيناريو متماسك وتكريس «كوميديا الموقف» على عكس معظم الأعمال الكوميدية الأخرى التي يعتمد الضحك فيها على «الإفيهات». وعلى الرّغم من الهوية الكوميدية للعمل، فإنّ دبور تمكن من مد خيوط من الشجن واللحظات الإنسانية المؤثرة التي كان ذروتها مشهد الاعترافات، والتي ينزع فيه كل صديق قشرة النجاح الخارجي وتعرية ذاته نفسياً والبوح بآلام داخلية عميقة لا يسهل الشفاء منها، كما استطاع المخرج أحمد الجندي إطلاق العنان للكاميرا لتشتغل على الفضاءات المبهرة للشواطئ والمنتجعات والحفلات المبهرة فضلاً عن الامتداد اللازوردي للمياه على نحو يقدم حالة جمالية مدهشة تتناسب مع رغبة الأبطال في كسر روتين حياتهم اليومية. وأثار بعض مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي مسألة التشابه في الهيكل العام بين «وقفة رجالة» وبين الفيلم الأميركي الذي أُنتج عام 2013 «last vegas» بطولة أربعة ممثلين من الوزن الثقيل هم: روبرت دي نيرو، ومورغان فريمان، ومايكل دوغلاس، وكيفن كلاين، وتقوم الحبكة في الأخير على تجسيد هؤلاء النجوم الذين وصلوا لمرحلة الشيخوخة لأربعة أصدقاء يتعرض أحدهم لأزمة نفسية وعاطفية مفاجئة فيقرر الزواج من امرأة لا تناسبه على الإطلاق، ويذهبون إلى مدينة لاس فيغاس للمرح والاحتفال بصديقهم فيتعرضون لسلسلة من المواقف الغريبة.
أيضا استخدمت هذه الأداة كأداة مسحية لاختيار بعض المتقدمين لوظائف عالية الخطورة, وأيضا استخدم لتقييم فعالية بعض البرامج العلاجية بما في ذلك البرامج العلاجية للمدمنين. عرض مركز الدعم النفسي التابع للجمعية الأمريكية لعلم النفس موضوع أبرز فيه الأهمية البالغة للاختبارات والمقاييس النفسية على اختلاف مجالات استخداماتها داخل المستشفيات وخارج المستشفيات كأماكن العمل والمدارس وأوضح نقطة مفصلية عن الاختبارات والمقاييس النفسية حيث ذكر بأنها تشابه طلب إجراء التحاليل الطبية والأشعة من المريض واستخدام نتائج تلك الإجراءات للوصول إلى فهم دقيق عن أسباب شكوى المريض وبالتالي وصف العلاج المناسب له, حيث أشار إلى أن الاختبارات والمقاييس النفسية لها أيضاً استخداماتها الخاصة الضرورية التي تزود الفاحص بنتائج ذات فائدة مرتفعة الأهمية في مجال التقييم وفي مجال التشخيص والكشف. في واقعنا حقيقة لم تعط الاختبارات والمقاييس النفسية المكانة والأهمية الحقيقية لها, لا من حيث الاستخدام أو التعريب أو التقنين الذي ترتب عليها إشكاليات منها:- 1- استخدام الاختبارات والمقاييس النفسية في المجال الصحي فقط, ولا يتم استخدامها بشكل رسمي في المدارس وأماكن العمل وذلك بوضعها كأداة رئيسية مع الأدوات الأخرى المستخدمة في تلك الأماكن للمساعدة في تقييم قدرات الطلاب التقييم الصحيح, أو في أماكن العمل في الترشيح لوظائف معينة, أو للمساعدة في اختيار التخصص الجامعي المناسب وفقا لميول الطالب وقدراته وبالتالي الوظيفة والمهنة المناسبة له لاحقاً.
الاختبارات والمقاييس TESTS AND MEASURES: كل ما يوجد يوجد بمقدار، وكل ما يوجد بمقدار يقاس. كذلك فإن كل ما يمكن أن يقاس من خصائص الأشخاص يوجد فيه فروق فردية بينهم، وينطبق هذا على الذكاء والقدرات والاستعدادات والتحصيل والشخصية والميول والقيم والاتجاهات والتوافق النفسي والصحة النفسية, وهذه كلها معلومات لازمة في الإرشاد النفسي. ولقد عكف العلماء منذ بداية القرن الحالي على ابتكار الاختبارات والمقاييس النفسية كأدوات مقننة يمكن بها قياس أوجه السلوك المختلفة بصورة علمية، وكثرت وتعددت الاختبارات والمقاييس، وأصبح من الممكن قياس العديد بل معظم الخصائص النفسية للفرد، ففي العقد الأول من هذا القرن بدأ وضع البذور الأولى للاختبارات النفسية. وفي العقد الثاني كان الذكاء هو الخاصية النفسية الوحيدة التي يمكن قياسها موضوعيا، وفي العقد الثالث أصبح من الممكن قياس بعض القدرات. وفي العقد الرابع أضيف قياس الاتجاهات. وفي العقد الخامس أمكن قياس الشخصية، وبعد ذلك كثرت وتنوعت الاختبارات والمقاييس واستخدمت الأجهزة "انظر شكل ٤٣" "دونالد سوبر وجونكرايتز Super & Crites؛ ١٩٦٢ ". ولا شك أن الاختبارات والمقاييس تعتبر من أهم وسائل جمع المعلومات في الإرشاد النفسي.
2- أختبار ثرستون للقدرات العقلية:تهدف الى الاختبارات الى قياس قدرات لغوية والأدراك المكاني والأستدلال والقدرة العددية وقد تم ترجمتها وأعدادها الى العربية من قبل الدكتورزكي صالح لمعرفة النجاح المدرسي والمهني. ثالثآ: أختبارات الشخصية: ومنها أختبارت الشخصية المتعددة الأوجه ( M. M. P. I) تم تصميمه من قبل لستاتك هاوتاواي مع ماكيلي وتمت ترجمته الى العربية وتقنينه من قبل لويس كامل ،ويتكون الأختبار من عشرة مقاييس أكلينكية منها: توهم المرض ، الهستريا، السيكاثينيا ، الهوس الخفيف ، الذكورة ،والأنوثة ، الأنحراف السيكوباتي ، البارانويا، الفصام الأنطوائي، وبأمكان هذا الأختبار أن يكشف الجوانب المتعددة للشخصية ويفيد كثيرآ الأرشاد النفسي. رابعآ: أختبارت الميول: عرف الباحثون الميل على أنه أستجابة حب في حين أن النفور أستجابة كراهية وعُرِف ايضا عبارة عن أستعداد من جانب الفرد لأن يستغرق في نشاط ما ويستمرفيه وهذا الأستعداد ديناميكي بمعنى أنه يؤثر في سلوك الفرد ويؤكد أهمية إتجاه الميل وقوته في ميدان التربية والعمل وأرتبطت أختبارت الميول بالتوجيه المهني بسبب قدرتها على تحديد ميول الفرد نحو المهنة ومنها أختبار كودر للميول المهنية.
ثانيا: مقاييس التوافق النفسي والاجتماعي وجدت العديد من المقاييس التي حاولت قياس التوافق النفسي والاجتماعي والشخصية بصورة عامة اجنبية وعربية ويمكن ان نستعرض بعضا منها: 1- قائمة بيل للتوافق (1930) التي تضمنت اربعة ابعاد هي: التوافق المنزلي والصحي والانفعالي والاجتماعي. 2- اختبارا روبرت ج، بروفويتر للشخصية (1932). 3- مقياس كاليفورنيا للتوافق الشخصي والاجتماعي(كلارك Clark) 1940). 4- قائمة هستون للتوافق الشخصي (1940). 5- اختبار كاليفورنيا للشخصية لعطيه هنا. 6- اختبار الزيادي للتوافق الدراسي لطلبة الجامعات (1964). 7- مقياس الشخصية المتعدد الاوجه MMPI ترجمة اسماعيل ومرسي (1961). 8- مقياس بيك(1961) للإكتئاب عربه الشناوي ويتكون من (21) فقرة تقيس الإكتئاب. 9- مقياس رمزي (1974) للتكيف الاجتماعي المدرسي. 10- مقياس عبدالله (1978) للتكيف الاجتماعي المدرسي. 11- مقياس جاك وبلوك (Jack& Plolk) (1978) للتوافق التصنيفي. 12- اختبار حسين للتوافق النفسي والاجتماعي (1981). 13- مقياس راسل (1981) للشعور بالوحدة. 14- اختبار سري (1982) للتوافق النفسي العام. 15- مقياس راسل (1984) للعلاقات الاجتماعية عرباه الشناوي وخضر.