محمد على بركات على, Abstract 1. يتمتع مقياس القيمة المدركة المستخدم فى الدراسة بدرجة ثبات مرتفعة حيث بلغ معامل ألفا كرونباخ للمقياس ككل 0.
V. 23. وتوصل البحث الى مجموعة استنتاجات أهمها الادراك المرتفع لمتغيرات البحث الحالي من قبل المنظمة عينة البحث، والارتقاء بالمنظمة والوصول الى مراكز تنافسية مرموقة فضلاً عن تكوين منظومات ارشادية توظف من خلال برامج تدريبية تطور وترسخ في أذهان القيادات والموارد البشرية وطبيعة العلاقة التفاعلية بين متغير التفكير الاستراتيجي واستخدامه لبناء أداء ابداعي للأفراد ، واختتم البحث بجمله من التوصيات التي تسهم في توضيح العلاقة بين متغيرات البحث وأبعاده ووضع الوسائل والأليات التي يمكن تطبيقها على واقع المنظمة المبحوثة ونشر ثقافة التفكير الاستراتيجي في جميع مفاصل وأقسام المنظمة.
توصل البحث الحالي إلى النتائج الآتية: أهم النتائج: يمتلك المعلمون والمعلمات مستوى عالٍ من الكفاح الشخصي. يعاني المعلمون والمعلمات من الضغوط النفسية. يمتلك المعلمون والمعلمات مستوىً من الرضا الوظيفي. وجود علاقة حقيقية وقوية ذات دلالة بين الكفاح الشخصي والضغوطالنفسية. مع وجد فروقات دالة احصائياً في قيمة معامل الارتباط: بين الضغوط والرضا، لصالح المعلمات. حساب معامل ألفا كرونباخ باستخدام برنامج SPSS | Majmaah University. وبين الرضا والكفاح، لصالح المعلمات. مدى اسهام كل من الكفاح الشخصي والضغوط النفسية بالرضا الوظيفي: فقد بين للباحث عن وجود علاقة ارتباطية بين الكفاح الشخصي والضغوط النفسية، وبين الكفاح الشخصي والرضا الوظيفي، وبين الضغوط النفسية والرضا الوظيفي، وإسهام الضغوط النفسية بالرضا أكثر من اسهام الكفاح الشخصي بالرضا الوظيفي لدى معلمي مدارس مجموعة العميد التعليمية ومعلماتها.
وقد تم تفسير النتائج في ضوء الإطار النظري، والدراسات السابقة.
والكفاح الشخصي هو مجموعة الاهداف التي تُعد صفة أو ميزة خاصة لفرد ما تصف صفاته الشخصية على أنها ثابتة ومتكررة، تنكشف وتتضح دوافع الفرد عن طريق سعيه وكفاحه الشخصي لتحقيق أهداف معينة بالحياة،. يهدف البحث الحالي التعرف على: 1ــ الكفاح الشخصي لدى معلمي ومعلمات المدارس الاهلية (مدارس مجموعة العميد التعليمية). 2ــ الضغوط النفسية لدى معلمي ومعلمات المدارس الأهلية (مدارس مجموعة العميد التعليمية). 3ــ الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات المدارس الأهلية (مدارس مجموعة العميد التعليمية). 4ــ العلاقة الارتباطية بين الكفاح الشخصي والضغوط النفسية والرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات المدارس الأهلية (مجموعة العميد التعليمية). معامل كرونباخ الفا. 5ــ دلالة الفروق في العلاقة الارتباطية بين الكفاح الشخصي والضغوط النفسية والرضا الوظيفي تبعا لمتغير الجنس (معلمين – معلمات) 6ــ مدى اسهام كل من الكفاح الشخصي والضغوط النفسية بالرضا الوظيفي. اقتصرت عينة البحث على (350) معلم ومعلمة من (مدارس مجموعة العميد التعليمية). للعام الدراسي (2018-2019). وتحقيقاً لأهداف البحث قام الباحث بـ: 1 ــ بناء مقياسي للكفاح الشخصي والرضا الوظيفي، تكون الأول من سبعة مجالات والمقياس الثاني من خمسة مجالات, وتحقق الباحث من القوة التمييزية لفقرات المقياسيين، اضافةً الى الخصائص السيكومترية فاستخرج لهما الصدق الظاهري وصدق البناء كما استخرج الثبات بطريقة الاختبار واعادة الاختبار باستخدام معامل ارتباط بيرسون.
Abstract هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة الإيثار بالمتغيرات النفسية ( التعاطف، الضبط الداخلي_ الخارجي ، الخجل)، وكذلك إلى إيجاد عامل عام بينهم. واشتملت الدراسة على عينة عشوائية مكونة من (308) طالبة من طالبات المستوى الرابع ( السنة النهائية) بالجامعة الإسلامية بغزة. واستخدمت الباحثة المقاييس التالية: استبانة الإيثار من إعداد الباحثة، مقياس التعاطف،ومقياس الضبط الداخلي_ الخارجي، مقياس الخجل. وتم معالجة ذلك إحصائياً: اختبار (ت)، معامل الارتباط، معمل ألفا كرونباخ ، التحليل العاملي. وأظهرت النتائج: - وجود فروق دالة إحصائياً عند مستوى دلالة 05, 0 في متوسط التعاطف بين الطالبات مرتفعات الإيثار، والطالبات منخفضات الإيثار لصالح مرتفعات الإيثار. شرح معامل الفا كرونباخ. - وجود فروق دالة إحصائياً عند مستوى دلالة 05, 0 في متوسط الضبط الداخلي_ الخارجي بين الطالبات مرتفعات الإيثار، والطالبات منخفضات الإيثار لصالح منخفضات الإيثار. - وجود فروق دالة إحصائياً عند مستوى دلالة 05, 0 في متوسط الخجل بين الطالبات مرتفعات الإيثار، والطالبات منخفضات الإيثار لصالح منخفضات الإيثار. - وجود عامل عام بين الإيثار ومتغيرات الدراسة ، وتم تسميته " حسن الخلق".
أخي الفاضل ، أتفق معك لو كانت العبارة على النحو التالي: يجب على كل من كبار المساهمين الحاليين و المستثمر الرئيسي الذين يملكون 5%أو أكثر من أسهم الشركة..... من وجهة نظري و حسب ما فهمت من نشرة الإصدار التكميلية: الشركة والمساهمون البائعون ، في نشرة الإصدار الأولى قرروا بيع (٤٧٢, ١٣١) سهم ، وبعد تقدم شركة حصانة بطلب المشاركة ، قرروا بيع كمية أخرى بمقدار(٥٢٤, ٥٨٩) سهم. و كمية الزيادة بالأسهم المباعة كانت من الأسهم المحظورة في نشرة الإصدار الأولى ، و بناء على الاتفاق مع شركة حصانة ، قرروا بيعها في نشرة الإصدار التكميلية ، وفق الشروط التالية: * التزام شركة حصانة بالاكتتاب بـ ( ٥٢٤, ٥٨٩) سهم. * ضمان الشركة بتخصيص (٥٢٤, ٥٨٩) سهم ، لشركة حصانة في جميع الأحوال. * تعهد شركة حصانة بعدم التصرف بما تملكه من أسهم و خضوعها لفترة الحظر. وبالتالي المساهمون الخاضعون لفترة الحظر هم: * المساهمون الحاليون الذين يملكون 5% واكثر من أسهم الشركة ( بصفتهم كبار المساهمين). سـ(( جاهز ))ـهم غيرررررررر - تراه ماهو (( فش فاش )) ✅✅✅✅✅ - هوامير البورصة السعودية. * المستثمر الرئيسي ( بصفته مستثمر رئيسي و بموجب تعهده بالخضوع لفترة الحظر).
شعار "جاز العربية للخدمات" أعلنت شركة "جاز العربية للخدمات" ، اليوم، عن نشرة الإصدار الخاصة بطرح 790 ألف سهم تمثل 5% من رأس مال الشركة على المستثمرين المؤهلين في السوق الموازية "نمو". وكانت هيئة السوق المالية قد وافقت في 1 ديسمبر 2021 على طلب الشركة تسجيل وطرح جزء من أسهمها في السوق الموازية. ووفقا لنشرة الإصدار فإن فترة الطرح تمتد من 23 يناير 2022 إلى 27 يناير 2022. ويقتصر الاكتتاب في أسهم الطرح على فئات المستثمرين المؤهلين وهما: - مؤسسات سوق مالية تتصرف لحسابها الخاص. - عمـلاء مؤسسـة سـوق مالية مرخـص لها في ممارسة أعمال الإدارة شريطة أن تكـون مؤسسـة السـوق الماليـة قـد عينـت بشـروط تمكنهـا من اتخاذ القرارات الخاصة بقبول المشاركة في الطرح والاستثمار في السوق الموازية نيابة عن العميل دون الحاجة إلى الحصول على موافقة مسبقة منه. - حكومة المملكة، أو أي جهة حكومية، أو أي هيئة دولية تعترف بها الهيئة، أو السوق، وأي سوق مالية أخرى تعترف بها الهيئة، أو مركز الإيداع. - الشركات المملوكة من الحكومة، مباشرة أو عن طريق محفظة تديرها مؤسسة سوق مالية مرخص لها بممارسة أعمال الإدارة. جاهز تنشر نشرة الاصدار الخاصة للاكتتاب العام لطرح الشركة في سوق الأسهم : – أحوال السعودية. - الشركات والصناديق المؤسسة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
أعلنت شركة إتش إس بي سي العربية السعودية بصفتها المستشار المالي ومدير سجل الاكتتاب الرئيسي ومدير الاكتتاب ومدير الاستقرار السعري للطرح العام الأولي ("الطرح") المحتمل لشركة جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات ("جاهز" أو "المجموعة")، عن نشر نشرة الإصدار الأولية المتعلقة بالطرح بالإضافة إلى نشرة الإصدار التكميلية المتعلقة بزيادة حجم الطرح. وحصلت المجموعة على موافقة هيئة السوق المالية ("الهيئة") على طلبها بطرح 1, 363, 934 سهم عادي (تمثل 13% من رأس مال المجموعة بعد الطرح) للاكتتاب العام بتاريخ 29 سبتمبر2021م. كما حصلت المجموعة بتاريخ 7 ديسمبر 2021م على موافقة الهيئة على طلب المجموعة زيادة عدد أسهمها للطرح في السوق الموازية إلى 1, 888, 523 سهم (تمثل 18% من رأس مال المجموعة بعد الطرح) نشرة الإصدار الأولية إضغط هنا نشرة الإصدار التكميلية إضغط هنا
99% من رأس المال الشركة بعد الطرح) ووافق المساهمون البائعون على تخصيص تلك الأسهم لصالح شركة حصانة الاستثمارية كمستثمر رئيسي ضمن عملية الطرح. 2- البقاء على إصدار 891. 80 ألف سهم من الأسهم الجديدة تمثل حوالي (8. 5% من رأس مال الشركة بعد الطرح). وكانت هيئة السوق المالية قد وافقت أول أمس، على طلب شركة جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات زيادة عدد أسهمها للطرح في السوق الموازية إلى 1. 89 مليون سهم تمثل 18% من رأس مال الشركة. يشار إلى أن فترة الطرح ستمتد من 23 ديسمبر وحتى 26 ديسمبر الجاري. معلومات الشركة الشركة شركة جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات السوق السوق الموازية "نمو" مجال عمل الشركة منصة توصيل الطعام عبر الإنترنت رأس مال الشركة 96 مليون ريال معلومات الاكتتاب نسبة الطرح 18% عدد أسهم الطرح للمستثمرين المؤهلين غير الأفراد 1. 89 مليون سهم بما يمثل نسبة 100% من إجمالي أسهم الطرح، ويتضمن تخصيص أسهم المستثمر الرئيسي البالغة 524. 59 ألف سهم من أسهم الطرح إلى المستثمر الرئيسي، وفي حال قيام المستثمرين المؤهلين (الأفراد) بالاكتتاب بكامل أسهم الطرح المخصصة لهم، يحق لمدير سجل الاكتتاب الرئيسي تخفيض عدد الأسهم المخصصة للمستثمرين المؤهلين (غير الأفراد) إلى 1.
شعار شركةجاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات "جاهز" أعلنت شركة جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات "جاهز"، نشرة الإصدار الخاصة بطرح أسهمها بالسوق الموازية – نمو، حيث تعتزم الشركة طرح 1. 36 مليون سهمٍ من أسهمها تمثل 13% من رأسمالها في السوق الموازية. ويتكون الطرح من بيع 472 ألف سهم تُشكّل 4. 5% من إجمالي أسهم الشركة على أساس تناسبي من قبل المساهمين البائعين، وإصدار أسهم جديدة قدرها 891. 8 ألف سهم، تُمثّل نسبة 8. 5% من إجمالي رأس المال. وستمتد فترة الطرح من 23 ديسمبر وحتى 26 ديسمبر الجاري. ويقتصر الاكتتاب في أسهم الطرح على شريحتين من المستثمرين المؤهلين وهما: الشريحة الأولى: المستثمرون المؤهلون غير الأفراد وهم: - مؤسسات سوق مالية تتصرف لحسابها الخاص. - عمـلاء مؤسسـة سـوق مالية مرخـص لها بممارسة أعمال الإدارة شريطة أن تكـون مؤسسـة السـوق الماليـة قـد عينـت بشـروط تمكنهـا من اتخاذ القرارات الخاصة بقبول المشاركة في الطرح والاستثمار في السوق الموازية نيابة عن العميل دون الحاجة إلى الحصول على موافقة مسبقة منه. - حكومة المملكة، أو أي جهة حكومية، أو أي هيئة دولية تعترف بها الهيئة، أو السوق، وأي سوق مالية أخرى تعترف بها الهيئة، أو مركز الإيداع.