الاسم المستعار أسطورة الرياض. ألقاب أخرى أسطورة العزيزية، الملك العزيزية. تاريخ الميلاد 1993 م مكان الميلاد الرياض – المملكة العربية السعودية. العمر 29 سنة. الإقامة الرياض، المملكة العربية السعودية. الجنسية سعودي الجنسية. الدين والمعتقد الإسلام. الطائفة من أهل السنة والجماعة الحالة الإجتماعية أعزب الوضع. المؤهلات درس دبلوم السكرتارية. ألما ماتر معهد التدريب المهني في المملكة العربية السعودية. اللغة الأم العربية. اللغة الأخرى اللهجة السعودية. العمل نشط على وسائل التواصل الاجتماعي. العمل السابق سكرتير في شركة بالمملكة العربية السعودية. كم عمر أسطورة الرياض ومن زوجته كم عمر أسطورة الرياض ومن زوجته يبلغ عمر أسطورة الرياض 29 عامًا، من مواليد 1993 في العاصمة السعودية الرياض، ورغم تقدمه في السن له ملامح وجه تشبه الأطفال، وينتمي إلى عائلة بسيطة جدًا ويعيش مع والدته وشقيقتيه حيث يعولهما، منهم خلال فترة مرضه طوال فترة المرض، بالإضافة إلى دعمه في جميع الأوقات، وأرسل أسطورة الرياض العديد من مقاطع الفيديو عبر حساباته على مواقع التواصل الاجتماعي، وكانت هذه الفيديوهات مخصصة لمحتوى شيق ومضحك تمكن من خلاله من استقطاب عدد كبير من المعجبين وإسعاد المتابعين.
أول ثلاثة أشهر من مدة العقد هي بمثابة فترة تدريبية وتجريبية يحق للطرف الأول بها أن يفسخ العقد دون أي شروط في حالة عدم كفاءة أو التزام الطرف الثاني. على الطرف الثاني تقديم شهادة صحية صادرة من جهة موثوقة داخل دولته تؤكد خلوه من أي أمراض، وعليه أن يخضع عند وصوله إلى المملكة إلى الكشف الطبي والبدني أيضًا من أجل التأكد من عدم وجود أي إعاقات أو أمراض تحول دون قدرته على العمل. على الطرف الثاني الالتزام بالمهام والإرشادات التي يُسديها إليه الطرف الأول والمحافظة على نظام العمل وعلى أسرار العمل وتحمل مسؤولية الحفاظ على أي مستندات خاصة بالعمل لديه. على الطرف الأول أن يلتزم بسداد راتب شهري قيمته ــــــــــــ ريال سعودي إلى الطرف الأول مع مطلع كل شهر ميلادي طوال مدة العقد. على الطرف الثاني الالتزام بالعمل لمدة 6 أيام في الأسبوع مع الحصول على يوم واحد فقط راحة (يتم تحديدها وفقًا لظروف وطبيعة العمل). يتم تجديد العقد بشكل تلقائي عند انقضاء المدة، وفي حالة رغبة أحد الطرفين في عدم التجديد؛ يجب إخطار الطرف الآخر بهذا القرار قبل ثلاثة شهور على الأقل. اقرأ أيضًا: نموذج عقد عمل سعودي 2020 عربي انجليزي مختصر وبسيط عقد عمل سائق خاص 2020 تم الإتفاق بين الطرف الأول السيد/ ــــــــــــــــــــ صاحب أو ممثل شركة ــــــــــــــــــــــــ، والطرف الثاني السيد ــــــــــــــ مهنته سائق ويحمل الجنسية ـــــــــــــــ وجواز سفر رقم ـــــــــــــــــــ، على أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول في مهنة السائق وفق البنود التالية: يعمل الطرف الثاني في شركة الطرف الأول لمدة زمنية مدتها 3 سنوات وتبدأ تلك المدة من أول يوم التحاق بالعمل.
يجب أن لا يقل الحساب البنكي الخاص بالمستقدم عن 35 ألف ريال سعودي. تبعاً لذلك يجب أن لا يقل الراتب عن 5 آلاف ريال سعودي. أيضاً يعتبر أمر تسديد المخالفات الخاصة المحسوبة على المستقدم قبل التقديم؛ أمر ضروري وذلك عبر خدمات الدفع الالكتروني. الفرصة متاحة لكبار السن، بالعمل كسائق خاص. الحصول على خدمة سائق خاص يبدو ضرورياً بالنسبة الى الأسر التى تتكون من أربعة أفراد يدرسون في مراحل دراسية مختلفة. كتابة أسماء الطرفين كما هي تماماً في الأوراق الرسمية الحكومية. يجب أن تلتزم الأطراف بكافة البنود التي تتواجد في العقد. في حال تم اخلال أحد الطرفين بأي بند من بنود العقد، فهذا يعرضه الى المساءلة القانوينة. ينبغى أن تكون النقاط واضحة بينهما، مثل عدد ساعات العمل، والراتب الشهري أو الاسبوعي. نموذج عقد عمل سائق خاص في السعودية الاطلاع على النماذج من الأمور الهامة جداً، فهو بدوره يمكن المستقدم من أخذ فكرة عامة شاملة قبل التوجه لتقديم الطلب، اما الكتروني أو من خلال الى مقر الشركة الرئيسي، بالاطلاع على الشروط المعلنة بالاضافة الى تحديد ساعات العمل والفترة الزمنية المطلوبة اما صباحاً أو مساءً، حيث أن هذا العقد هام جداً لتنظيم طبيعة العلاقة المهنية،.
مثل الوظيفة والأجر المتفق عليه ومدة العقد وعدد ساعات العمل وغيرها، وهناك عقود يتم فيها كتابة طبيعة العمل والشروط التي يتم وضعها من قبل صاحب العمل والشروط التي يتم رفضها أو قبولها من العامل، من خلال التالي: أولا عقد العمل ذات المدة المحددة أو كما يطلق عليه عقد مؤقت، في هذا العقد يتم إبرام اتفاق بين الطرفين ويتم كتابة المدة المحددة للعمل والتي تتراوح بين عام إلى عامين، بالإضافة إلى مدة انتهاء العقد ولا يصح أن يتم تجديدها. ثانيا عقد عمل غير محدد أو كما يطلق عليها مفتوحة المدة، وفي هذا العقد يتم إبرام اتفاق دون تاريخ نهاية للعقد بين صاحب العمل والعامل، حيث لا يحق للطرفين إنهاء العقد إلا وفق البنود المذكورة في العقد، ويمكن إنهاء العقد من خلال إخطار الطرف الآخر قبل موعد تجديد العقد. ثالثا عقد عمل جزئي أو عقد عمل ذات فترة دوام بالمملكة، ويكون هذا العقد مؤقت ومفتوح ويكون هدفه إنجاز مهمة محددة داخل المملكة السعودية، ويتم تحديد هذا في بنود العقد وينتهي العقد بمجرد إنجاز هذه المهمة المتفق عليها من قبل الطرفين. رابعا عقد عمل متداول ويكون خاص بالأشخاص المحترفين، ويتعلق هذا العقد بمهن محددة يتم إبرامه بشروط يتفق عليها الطرفين.
شاهد مقالات عن الوظائف لماذا تبحث عن وظائف في عُمان؟ إن عملية بحثك عن فرص عمل وشواغر متوفرة في السوق العُماني مرتبط ارتباطاً وثيقاً بمعرفتك بالآتي: تنوّع مجالات العمل وبالتالي تنوّع الوظائف المتوفرة استثمارات ومشاريع جديدة توفر عدد أكبر من الفرص حوافز ومزايا عديدة تلائم تطلعات الشباب وطموحاتهم ثبات الوضع الاقتصادي في السلطنة وانعكاسه على سوق العمل نصائح للحصول على وظائف في عُمان عند البحث عن عمل في سلطنة عمان يجب عليك أن تتأكّد من عدة أمور تنقسم إلى جانبين: جانب شخصي وجانب عملي!.. على صعيد الجانب الشخصي؛ فإن هذا الأمر يتطلب منك تحديد قدراتك الجسدية والعلمية ما إذا كانت تتناسب مع نوع الوظيفة المُعلن عنها والمهام المطلوب إنجازها والمسؤوليات التي سوف تتحملها أثناء فترات الدوام، إلى جانب شخصيتك وما يلائمها من أجواء عمل و ما يحفزك على زيادة الإنتاجية والابتكار أيضاً. أمّا بالنسبة للجانب العملي فهو أمر أساسه الاستفسار بدقة عن الوظيفة التي سوف تتقدم لها والشركة التي من الممكن أن تعمل فيها؛ الاجابات تتطلب منك البحث جيداً على الإنترنت واستخدام علاقاتك الاجتماعية، والتوجّه أيضاً بالأسئلة المهمة لأصحاب تلك الشركات أو مسؤولي التوظيف فيها.
٢) من حق السائق ترك العمل دون استئذان مع الحفاظ على كامل حقوقه كما في العقد في حالة أنه تمت معاملته بقسوة وتعنيفه، وفي حالة الاتفاق على شيء ثم تكون طبيعة العمل مخالفة تمامًا بشكل يجعل الأمر خداعًا تامًا لا مجرد تغيير طفيف في المهام الوظيفية، أو في حالة أن تم إجباره على طبيعة وظيفية أخرى وليس بشكل عارض وإنما لمدة تتجاوز ال ٣٠ يومًا في السنة دون موافقته كتابيًا. ٣) في البداية كأي وظيفة تكون هناك فترة تدريب وتجربة لا تتجاوز الثلاثة أشهر، ومن المهم الالتفات له هنا أن فترة التجربة تكون مرة واحدة فقط في بداية التوظيف ولا يمكن تكرارها، أو وضع الموظف تحت تهديد الطرد بلا سبب في أي وقت طالما الطرفان مقران بمدة محددة للعقد ومدة للتجربة مدون فترتها في العقد أيضًا. ٤) بالنسبة للعمالة المنزلية يتم توفير مسكن مناسب لهم، وبالإضافة لذلك لا يجب نقل السائق لمكان يشترط عليه تغيير محل إقامته بشكل دائم بلا موافقة كتابية منه، وإن كنت تعمل لدى شركة يمكن أن يتم نقلك لفرع آخر أو مدينة أخرى لنفس المؤسسة. ٥) لا بد من توضيح كافة الحقوق والواجبات مكتوبة في العقد، فالسائق الذي أجره شهريًا، يجب ذكر الأجر، وطريقة السداد في العقود سواء كانت شهرية أو يومية، حتى لا يتعرض للمراوغة أو الإخلال بحقوقه نتيجة لعدم كتابة البنود بشكل واضح، وفي حالة أن العقد موثق من خلال منصة قوى لغير السعوديين فلا يجوز أن يتم تأخير السداد أو الدفع باليومية بدلًا من الشهر والعكس حسب الاتفاق.
كذلك لا يحق له أن يقوم بتكليف بأي عمل آخر لا ينطبق لامكانياته. يعد هذا العقد مؤقت حيث مدته تكون عام واحد فقط، يمكن أن يتم تجديدها. بعد ذلك بموافقة الطرفين، ولا يمكن للطرف الأول أن يقوم بتجديد العقد دون الاتفاق مع الطرف الثاني. وضع راتب مناسب للطرف الثاني بسبب ما يقوم به من أعمال عديدة، لصالح الطرف الأول ويقدر الراتب الشهري بحوالي (. ) ريال سعودي. كما يتم دفعه من قبل الطرف الأول إلى الطرف الثاني في أول كل شهر. وأيضاً يجب أن يضاف لهذا الراتب بدلات الانتقال، وأن يكون الراتب مدرج حسب الحد الأدنى للرواتب بالبلد. تابع معنا تكملة الطرف الثاني يجب على الطرف الأول أن يقوم بإعطاء إجازات سنوية، للطرف الثاني مدفوعة الأجر مقدار الاجازة (. ) يوم. كما يعمل الطرف الأول في هذا البند على تحديد موعد هذه الإجازات، ليناسب مواقيت عمله. يجب على الطرف الثاني أن يلتزم بكافة الأمور، والتي يقوم الطرف الأول بتوجيهها للطرف الثاني. وأيضاً أن يعمل الطرف الثاني على المحافظة على كل العهد المسندة إليه (. )، وأن يقوم بالاعتناء بها. كما يجب عليه أن يعمل على المحافظة على كافة أسرار العمل، والذي يقولها الطرف الأول أثناء حضور الطرف الثاني.