عقد مجلس جامعة المنصورة اجتماعه اليوم بجلسته رقم 584 برئاسة الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس الجامعة، وناقش المجلس العديد من الموضوعات الهامة التى تهم العملية التعليمية وأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة. ووافق المجلس على ترقية 6 عضو هيئة تدريس لدرجة أستاذ، ترقية 14 عضو هيئة تدريس لدرجة أستاذ مساعد، تعيين عدد 12 عضو هيئة تدريس بوظيفة مدرس. كما تم إحاطة المجلس علماً بموافقة رئيس الجامعة على معاملة عدد 3 مواطنين من الجنسيات العربية " مواطن يمني الجنسية ، مواطن سوداني الجنسية ، مواطن سوري الجنسية" المعاملة المقررة للمصريين في عملية زراعة الكبد بمركز جراحة الجهاز الهضمي. وصدق المجلس على اعتماد اللائحة الداخلية لبرنامج تكنولوجيا إنتاج وتداول وتصدير ثمار الفاكهة " برنامج نوعي " بنظام الساعات المعتمدة بكلية الزراعة واعتماد لائحة وحدة دعم البحث العلمي Research Support Unit بكلية الهندسة. شهادة اعتماد لائحة تنظيم العمل. كما تم الموافقة على تحويل مجلة المنصورة للعلوم Mansoura Journal Of Science الى مجلة علمية دورية محكمة بفروعها الخمسة من مجلة ورقية إلى مجلة إلكترونية. كما تم احاطة مجلس الجامعة علماً بتوقيع بروتوكول تعاون بين الجامعة وجمعية رسالة للأعمال الخيرية بمحافظة الدقهلية ، بهدف تنظيم برامج تدريبية متنوعة لتحقيق التدريب التحويلي للطلاب والخريجين على العديد من الدورات التدريبية للتأهيل لسوق العمل.
دعت "جبهة العمل المقاوم"، في بيان، الدولة إلى "ضرورة العمل وتحمل المسؤولية من أجل النهوض بلبنان من جديد نحو الأفضل عبر ايجاد الحلول المناسبة والناجعة لكل الأزمات والملفات الساخنة في البلد، ولا سيما أزمة الكهرباء والأوضاع المعيشية والاجتماعية الصعبة التي طالت جميع المواطنين من دون استثناء". وأشارت إلى أن "هذه الأمور لا تحل إلا عبر وضع خطط وبرامج واضحة وتحديد الأولويات لذلك"، معتبرة أن "المشروع الاقتصادي الريعي منذ عام 1992 وإلى يومنا هذا، إضافة الى كل أخطائه ومحسوبياته وتراكماته أدى إلى ما وصلنا إليه من وضع مالي واقتصادي ومعيشي مزر وخطير ولا نحسد عليه اطلاقا، لذا فإن المطلوب اعتماد النظام الاقتصادي الانتاجي، إضافة إلى تحقيق الإصلاحات المنشودة ومحاربة الفساد ومحاسبة الفاسدين ورفع الغطاء عنهم وكشف حقيقتهم حتى يعلمهم الناس ويعلموا من أوصلهم إلى حافة اليأس والهاوية". ولفتت إلى أن "مشكلة أموال المودعين هي أمانة عند الدولة وفي أعناق كل المسؤولين، ومن غير المقبول تهرب المصارف عن دفع حقوق الناس، ويجب حل هذا الأمر من طريق إصلاح القطاع المصرفي، وكذلك يجب العمل على إيجاد خطة متوازنة واضحة وممنهجة بحيث لا يتم إلغاء هذا القطاع المهم ولا تسمح الخطة أيضا بانهيار البلد، وتعيد الثقة المحلية والعربية والدولية الى هذا القطاع الحيوي والمهم، وأولى خطوات إعادة الثقة هي دفع حقوق المودعين".
أنها توضح الحقوق المادية والمعنوية والأُسس التي يمنحها صاحب العمل للعاملين، كما أنها تبين الأحكام والقواعد المنظمة لشئون العاملين بدءاً من التوظيف والامتيازات والإجازات والعقوبات إلى جانب انتهاء العلاقة العمالية. أنها تأكيد لغايات وأهداف نظام العمل في تكريس الحماية للعاملين وضمان سلامة القرارات العمالية الصادرة من صاحب العمل. أنها تعطي صاحب العمل سلطة التحقيق مع العمال وتوقيع الجزاءات عليهم بناء على ما تم توضيحه في هذه اللائحة. أنها تحتوي على بند يوضح فيه المخالفات والجزاءات، والذي من خلاله يستطيع صاحب العمل استخدام سلطته التأديبية في توقيع الجزاء التأديبي على العامل المخالف، فهي بمثابة التنبيه وإعلام العاملين وردعهم وتخويفهم من الإخلال بالالتزامات. اعتماد لايحه تنظيم العمل السعوديه. تتسم بأنها أوامر دائمة وتطبق على جميع العاملين بالمنشأة أو المؤسسة. ما هو الهدف من اللائحة الداخلية لتنظيم العمل داخل الشركات؟ يتمثل الهدف من انشاء لائحة تنظيم العمل في الآتي: خلق بيئة عمل آمنة وفعالة والعمل على رفع مستوى الوعي وتحسين بيئة العمل. تحدد وتنظيم علاقة المنشأة بالموظفين، وذلك من خلال تحديد واجبات وحقوق كل أطراف العلاقة العمالية، وتأمين معاملة جميع الموظفين على قدم المساواة.
هل اللائحة الداخلية لتنظيم العمل داخل الشركات إلزامية؟ نعم؛ فقد ألزمت وزارة العمل كافة المنشآت الخاضعة لنظام العمل بأن يكون لديها لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة من وزارة العمل أياً كان عدد العمالة بها، وذلك بموجب ما تقرر بالمادة الـثالثة عشرة من نظام العمل والتي تنص على: يلتزم كل صاحب عمل بإعداد لائحة لتنظيم العمل في منشأته وفق النموذج المعد من الوزارة، ويجوز للوزير الاستثناء من ذلك. يجوز لصاحب العمل تضمين اللائحة شروطاً وأحكاماً إضافية بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل ولائحته والقرارات الصادرة تنفيذاً له. اعتماد لائحة تنظيم عمل مخصصة - موقع المحامي السعودي. يجب على صاحب العمل أن يعلن لائحة تنظيم العمل وأي تعديل يطرأ عليها في مكان ظاهر في المنشأة أو أي وسيلة أخرى تكفل علم الخاضعين لها بأحكامها. وقد أوجبت وزارة العمل غرامة مالية على المنشأة التي تُخل بهذا الالتزام ولا تصدر لديها لائحة معتمدة. من المختص بصياغة اللائحة الداخلية لتنظيم العمل داخل الشركات؟ أعدت وزارة العمل نموذج استرشادي جاهز من لائحة تنظيم العمل وذلك للتسهيل على المنشآت حيث يمكن لأصحاب العمل التقدم بطلب اعتماد اللائحة النموذجية دون إضافة أو تعديل عليها، وهذه اللائحة لا تلبي متطلبات كافة أنواع المنشآت على اختلاف نشاطاته.
دمج مكاتب المحاماة العاملة بالقطاع الخاص في تنظيمات سوق العمل بوضع خبراتهم في إعداد ومراجعة اللوائح مع أصحاب المنشآت بهدف الوصول لأعلي معدلات جودة ودمج. ويمكنكم الاطلاع علي لائحة تنظيم تأشيرة العمل الموسمي وضوابط إصدارها. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
جذب الموارد البشرية ذات الكفاءات العالية على جميع المستويات وتشجيعهم والابقاء عليهم في ظل اللوائح والقوانين والسياسات الخاصة بالشركة لتنظيم علاقات العمل والعاملين. إصدار لائحة موحدة ومستديمة لتنظم علاقة المنشأة والعاملين وانشاء هيكل تنظيمي مرن وسهل التطبيق. بيان مسئوليات ومهام كل وظيفة من خلال تصنيف وتوصيف وتقييم كافة الوظائف على مستوى المنشأة. تحفيز العاملين من خلال وضع نظم ومعايير عادلة للمكافآت والعلاوات ترتبط بأداء الموظف لتحديد العناصر المجتهدة من العاملين. إنشاء نظام شامل لتقييم أداء الموظفين لتحقيق نتائج فعّالة لتحسين وتطوير أدائهم. اعتماد لايحه تنظيم العمل في القانون المصري. خلق روح الانتماء والولاء للمنشأة أو المؤسسة على كافة المستويات الوظيفية وتحفيز العاملين للعمل كفريق واحد. حفظ حقوق وواجبات أطراف العلاقة العمالية، والحد من الخلافات العمالية التي قد تنشأ بين العامل والمنشأة. اعتمادها كنظام حاسم ومتكامل لمراقبة كافة أنشطة المنشأة التي تتصل بإدارة الموارد البشرية. تفعيل دور مكاتب المحاماة من خلال المساهمة في إعداد لوائح تنظيم العمل ومراجعتها مع أصحاب المنشآت ومن ثم رفعها الى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مما يحقق جودة العمل المرجوة منه.
والله اشكال غريبة... يعني هم يجيبون المشكلات لنفسهم! الي مطوف اشارة حمراء والي يمشي من دون رخصة سياقة والي ناسي رخصته في البيت أو مو مجددها! اعتقد ما في احد يأخذ رخصة سياقة - في البحرين خصوصاً - من دون ما يعرف قوانين المرور ومايكلفنا شي لو التزمنا فيها... احسن من نمشي وندفع فلوس للمرور! - كويتي: حسافه ما خالفوج. أمثال شعبية خليجية. - قلم جاف: للاسف عندنا مشكلات كثيره بسبب المرور وعدم فهم الشباب والبنات احترام المرور انا عن نفسى لم اتعلم الا من حاث مرورى مروع الحمدالله لم يصب احد حتى انا ولكن بعدها قررت انى مخطئ ولو في نفسي قررت بان لا اتعدى السرعه القانونيه ولكنى الان لا اربط حزام الامان اشعر انى مقيد اتمنى ان يتخذ المرور عقوبات نفسيه بدلا من العقوبات الماديه اي لو لكل مخالف يجب عليه ان يذهب الى مستشفى العظام لينظر الى الاشخاص المصابين جراء حوادث السيارات او ينظر الى صور حوادث سيارات واشخاص مصابين واشخاص ميتين. سوف يتعلم اكثر ويخاف اكثر من حفنة دنانير اكيد سوف ينساها... ملاحظه: سوف اكتب عن حادثي في مدونتي الموضوع القادم - بحرينية: كويتي... الحمد لله طول عمري منظمة - قلم جاف: الحوادث عندنا كـــل يوم من دون مبالغة الاسبوع الي طاف كل يوم اطلع اجوف حادث احنا عندنا نظام في مدرسة السياقة ان المتدرب قبل يدخل السياره ويتدرب يسوون له محاضره ويرواوونه شريط فيديو فيه عن الحوادث وجذي وبعد كل هذا المتدرب بس يستلم الليسن ثاني يوم يطلع بالسياره بدون حزام!
حاسدين الفقير على موتة اليمعه هذا مثل ينفر من الحسد وخاصة حسد الفقراء الذين لا يملكون شيئاً من متاع الدنيا ولذلك يحسدهم الناس حتى على الموت في يوم الجمعة اعتقاداً بعظم الأجر لمن يموت في هذا اليوم المبارك عند المسلمين.. وين أذنك يا حبشي يقال هذا المثل للشخص الذي يريد أن يسلك طريقاً بعيداً بالرغم من وجود طريق أسهل يوصل إلى نفس الهدف.. ماعرفت ترقص قالت الارض عويا يقال هذا المثل للشخص الي يفشل في عمل ما ويأتي بأعذار غير مقبولة منقول مع اضافات من عندي احترامي,,
من يحسبني رأسمال ، حسبته فايده -. يا مربى بغير ولدك ، يا ساقي بغير زرعك -. من باع ما استخلف -. من بغاه كله ، خلاه كله -. عينك على حلالك دوى -. مينون تعرفه ، ولا عاقل تتعرف عليه -. خذ المدللة ، و لا تأخذ المعللة -. يوم بغى ربك يقرد النملة ، عطاها جنحان -. متى سكنت القصر ، قال أمس العصر -. أقوله ثور ، يقول احلبه -. العبد عند طلوعه ، و الحر عند بلوغه -. اللي ما تزينه خدوده ، تزينه جدوده -. يوم شافت أهلها شايلين ، قالت عرسونى -. المرأة و الطفل الصغير ، يحسبون المرء على كل شيء قدير -. لو تجري جرى الوحوش ، غير رزقك لن تحوش -. حط بنتك بشكبان ، و قطها في بيت شبعان -. مالت على طشت الذهب اللي أزوع جبدى فيه -. يا خالاتنا يا شبه أمهاتنا -. دهنا بمكبتنا -. احسب جودي من ورث جدودي ، أثرى جودي من ماجودي -. إذا صار خصمك القاضي من تقاضى -. ما في التمر مر -. لا تقول للعمى وا عزاه ، منت أشفق من رب اللي أعماه -. أنا نوخذه و الرأس حار ، و أنا نوخذه ما جوز بحار -. مو كل من دش بحر ، قال أنا بحار -. ليس كل ما يعقل يقال ، وليس كل ما يقال حان حينه -. إذا رخصت عند جيمها ، ارخصت عند سيمها -. أشهر أمثال شعبية خليجية وشرح معانيها - الأعراف. لو الحمار له قرون ، جان شقق البطون -.
ما تفوته فايته ، و لا عصيدة بايته -. قاله عندك تآكل قال لا ، و عندك تغرم قال إيه -. احفظ مالك و لا تتهم جارك -. ما تكبر إلا السماده -. وين شاهدك يا بو الحصين قال أذنبي -. وجع ساعة و لا مرض دهر -. إذا بغيت تغث جارك طق كلبه -. ينزاح جبل و لا ينزاح طبع -. بو طبيع ما يهد طبعه -. قاله طلقها و اخذ أختها ، قال: الله يلعن الثنتين -. إن انطق الخشم ، سالت العين -. الضرس لمن رقل من شلعته لا بد -. ما تعرف قديرى لمن تجرب غيري -. ما تعينك إلا يمناك -. واحد تعرفه ، و لا واحد تتخبط فيه -. من صاده عشى عياله -. عمره ما تبخر، تبخر و احترق -. من عرفك صغير ، حقرك كبير -. الباب إلى بجيلك منه الريح ، سده و استريح -. من عاشر الذيب يتحمل مخاليبه -. من عاش بالحيلة ، مات بالفقر -. لا يغرك شراعه تراه سمارى -. ناس تحشمهم ، و ناس تحشم نفسك عنهم -. امجابل جيش و لا امجابل عيش -. من طول الغيبات ، كثر من الغنايم -. مال البخيل يأكله العيار -. إلى ماله أول ماله تالي -. الحوله تعايب على أم زر -. لا تبوق و لا تخاف -. الكلب ما يعوى إلا عند باب أهله -. كون نسيب و لا تكون بن عم -. كل وقت ما يستحي من وقته -. من خلى روحه سبوس العبت فيه الدجاج -.
مركز عالمي وقال ثاني بن أحمد الزيودي، وزير دولة للتجارة الخارجية: يعتبر قرار بايبت افتتاح مقرها العالمي في دبي إنجازاً جديداً ضمن جهود تعزيز مكانة دولة الإمارات كمركز عالمي للأصول الرقمية. وأضاف الوزير الإماراتي لقد غيرت الأصول الافتراضية، مثل العملات الرقمية والبلوك تشين، قطاع التمويل للأبد ولمواكبة هذا القطاع سريع التغير، نؤسس منظومة صديقة للأعمال لجذب الشركات ذات النمو المرتفع والاحتفاظ بها وتمكينها وقال بن زو، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة بايبت: "تتطلع الشركة إلى وجود مقرنا العالمي في دولة الإمارات مع تواصل ابتكارنا حول العالم، ومساهمتنا في ابتكارات الأصول الافتراضية ضمن الاقتصاد الإماراتي النشط" يذكر أن أكبر بورصة رقمية في العالم بينانس نجحت في الحصول على رخصتها الثانية في دولة الإمارات بعد ساعات من حصولها على الرخصة ذاتها من البحرين. كريبتو دوت كوم وأعلنت منصة كريبتو دوت كوم لتداول العملات الرقمية انها تعتزم افتتاح مقرها الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا في دبي. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقد على هامش قمة إنفستوبيا للاستثمار، وقالت كريبتو دوت كوم أنها ستطلق حملة توظيف كبيرة في الأشهر المقبلة.