شركة الراجحي للصناعات الحديدية المحدودة شركة حديد الراجحي، التي تتخذ من مدينة الرياض عاصمة المملكة العربية السعودية مقراً رئيساً لها، تأسست عام 1984م عندما قرر المؤسس الشيخ محمد بن عبدالعزيز الراجحي - يرحمه الله - تشييد هذا الصرح الصناعي الشامخ في بلد الخير والنماء. وخلال ربع قرن من الزمان، نجحت حديد الراجحي في أن تصبح مركزاً صناعياً بارزاً في المملكة ، ومن خلال خطوط الإنتاج والمصانع الكبرى التي شيدتها الشركة في منطقتي الرياض وجدة، تزايدت الطاقة الإنتاجية بشكل تصاعدي من 5, 000 طن عام 1984م إلى 3 ملايين طن عام 2012م لتوفر للأسواق المحلية احتياجاتها من مختلف منتجات الحديد من منطلق خططها الطموحة لتكون شركة عالمية رائدة في صناعة الحديد والصلب، ولترسخ مفهوم ثقة الأجيال كقدوة يحتذى بها في عالم الصناعة والبناء، ودعامة قوية من دعامات النهضة العمرانية التي تشهدها المملكة. جريدة الرياض | مصرف الإنماء يمول «حديد الراجحي» بأكثر من 700 مليون ريال. ويعمل بالشركة أكثر من 2, 000 موظف، وتستحوذ على أكثر من 25% من سوق الحديد والصلب السعودي. Headquartered in Riyadh, the capital of the Kingdom of Saudi Arabia, Rajhi Steel was founded in 1984, when the founder, late Shiekh Mohammed Bin Abdulaziz Al-Rajhi decided to establish this great industrial landmark.
مصانع حديد الراجحي يوجد ثلاثة مصانع مميزة داخل شركة حديد الراجحي، والتي تتمثل في: مصنع العاصمة للمنتجات الحديدية في الرياض، مصنع الراجحي للصناعات الحديدية في الرياض، مشروع إنتاج كتل الصلب في جدة. مؤسس شركة حديد الراجحي مؤسس هذه الشركة العريقة هو محمد بن عبد العزيز الراجحي، فهو يعد عضو مؤسس لشركة الراجحي للصرافة، كما أنه عضو مجلس إدارة شركة الجبس الأهلية، وهو أيضاً العضو المنتدب لشركة الجوف للتنمية الزراعية، و عضو مجلس إدارة شركة الخزف السعودي، وغيرها من العضويات لمجالس إدارة مجموعة من الشركات المساهمة والشركات الخاصة. للتواصل مع شركة حديد الراجحي الرقم الموحد: 920011222 البريد الإلكتروني: [email protected] المكتب الرئيسي: طريق الملك فهد – الرياض: هاتف: 2825700-0096611 ، فاكس: 2765292-0096611. المبيعات: هاتف: 2825761-0096611، هاتف: 2825762-0096611، فاكس: 2825729-0096611. التسويق: هاتف: 2825700-0096611، فاكس: 2765292-0096611. منتجات شركة حديد الراجحي مواسير مجلفنة، مواسير حديد أسود، شينكو عادي أو معزول، حديد التسليح للبناء، لفائف الحديد الأملس، لفائف حديد التسليح المجدول، تيوبات حديد مربعة ومستطيلة، ألواح الصاج المجلفن، ألواح الصاج المبزر، ألواح الصاج الزنكور، ألواح الصاج المدرفلة على البارد، ألوح الصاج المدرفلة على الحار.
5 إلى 16) مم أملس ومشرر. حيث يشتمل المشروع أيضًا على فرن إعادة تسخين البلت بطاقة تصل إلى (200) طن - الساعة، كما يضم خطًّا لإنتاج أسياخ حديد التسليح مزوّد بكل ما استحدث من تقنيات تهدف لرفع جودة المنتج ورفع العائد الكلي للمصنع ويمكن من خلاله إنتاج الأسياخ حسب المواصفة الأمريكية والبريطانية وبمقاسات مختلفة. كما يشمل المشروع خطَّ إنتاج اللفائف الذي سيُعدُّ مصدر الخام لخطوط القطع والثني الخاصَّة بحديد الراجحي التي أنشئت مؤخرًا لخدمة قطاع المقاولات والمشاريع عن طريق توفير القطاعات المختلفة التي تساعد في إنجاز أعمال الحدادة في وقت أسرع وأوفر في التكلفة. * وما نصيب البيئة من هذا المشروع؟ - قد تم الأخذ بعين الاعتبار إمكانية شحن البلت الساخن من ماكينة الصب إلى فرن إعادة التسخين مباشرة Hot charge بهدف خفض استهلاك الوقود وما لذلك من الأثر الإيجابي من حيث التكلفة والتأثير على البيئة. * ما هو انعكاس المليون طن على السوق؟ - ستعمل هذه التوسعة على مجاراة الطلب المتصاعد للسوق المحلي والمتزايد مع مبادرات المقام السامي خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله- المستمرة في طرح المشاريع العملاقة الواحدة تلو الأخرى، فقد حرصت شركة الراجحي للصناعات المحدودة (حديد الراجحي) على مواكبة هذا التطور بالاستثمار في إضافة مليون طن سنويًا من حديد التسليح لكي تسهم في إنعاش وتطور الاقتصاد في مملكتنا الحبيبة وستسهم أيضًا في استقرار السوق.
ففي حالة الالتزام بكافة بنود العقد، هذا إلى جانب عدم وجود مخالفات في مؤسسات العمل أو عند الكفيل، فإن هذه الإجراءات يتم رفضها من وزارة العمل، وكأنها لم تكن. يمكنك – عزيزي المقيم، الإطلاع على مزيد من المعلومات حول إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة 2022، من خلال الدخول على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على الإنترنت، ومن ثم القيام بالإجراءات ومعرفة كافة شروط نقل الكفالة. في ختام هذا المقال عن إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة 2022، فقد تعرفنا على كيفية عمل الإجراءات، كما تعرفنا على مزيد من الشروط التي أتاحتها وزارة العمل السعودية من أجل نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة. ولمزيد من معرفة خدمات نقل الكفالة، وخدمات أخرى من وزارة العمل السعودية، يمكنكم قراءة مقالات موقع المجرة.
كما أن طلب نقل الكفالة بعد الموافقة عليه، يمكن التنفيذ الفوري له، مع مدة صلاحية لنقل الكفالة لهذه المؤسسة في خلال ثلاث شهور، وهذا هو الحد الأقصى لنقل الكفالة من تاريخ التقديم. وفي حالة مرور التسعين يوماً أو الثلاث شهور دون نقل الكفالة للمؤسسة الذي يرغب العامل أو الوافد القيام بالعمل فيها، فإنه يعتبر لاغي، ويجب القيام بعمل إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة 2022 من جديد. تعرف على أهم شروط الأهلية للكفيل الجديد الخاص بالعامل الوافد هناك ما يعرف في قانون العمل الجديد، بأهلية صاحب العمل أو المؤسسة التي يريد نقل الكفالة إليه، حيث يجب أن يكون ذو حيثية قانونية ويتمتع بالأهلية التي تتمثل في العديد من الأمور القانونية وغير القانونية. فعلى سبيل المثال، فإن صاحب العمل الجديد يجب أن يكون ملتزماً بضوابط توثيق العقود، وملتزماً ببرنامج حماية الأجور، وكذلك ملتزماً ببرنامج التقييم الذاتي، وهي عدة برامج أتاحتها وزارة العمل من أجل حماية العمال في المملكة العربية السعودية. هل توجد حالات رفض الكفالة يمكن عمل إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة 2022 عبر الوسائل والخطوات السابقة، لكن في نفس الوقت هناك حالات لرفض هذه الإجراءات، ومن أهم هذه الحالات هي التزام الكفيل بكافة بنود العقد المبرم.
اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في النظام الجديد اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في النظام الجديد ، حرصاً من الحكومة السعودية على حفظ حقوق العاملين فيها، فقد سعت إلى تقديم الكثير من القوانين والأسس التي تضبط العلاقة التعاقدين بين صاحب العمل والعمال لديه، في نظام يسمى بنظام الكفالة، وهو النظام الذي حولت كافة العمليات الخاصة به، إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تعد هي المسئولة عن تنظيم تلك العلاقات، ومن منطلق هذا الحديث فإننا سنتجه لبيان اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في النظام الجديد. شروط نقل الكفالة في النظام الجديد أدخلت الحكومة السعودية ممثلةً بوزارة "الموارد البشرية" والتنمية الاجتماعية، عدد من اللوائح المتبعة فيها، والتي تضمن سير العمل فيها وفق الآلية التي تحدث استقرار وأمن وسلام في المملكة، بين صاحب العمل والعمالة الوافدة، وقد وجدت عدد من الإجراءات التي تتعلق بنقل الكفالة في النظام الجديد، والتي جاء لها العديد من الشروط الواجب توافرها لتتم نقل الكفالة بطريقة صحيحة ومضمونة، وهي كالتالي: شاهد أيضاً: نموذج نقل كفالة سائق خاص الى فرد شروط نقل الكفالة عند انتهاء الإقامة يشترط عدم مرور أكثر من شهر على انتهاء الإقامة للعامل الوافد.
الذهاب إلى خدمات الوزارة، ثم اختيار دليل الخدمات، والدخول على المنشآت. اختر خدمة نقل خدمات عامل وافد المنسدلة من قائمة الخدمات. سجل الدخول بالاسم وكلمة المرور الخاصة بصاحب الشركة. البحث عن العامل برقم الاقامة، وسداد الرسوم إن وجدت. الموافقة على الإقرار والشروط بعد قراءتهم، ثم النقر على أيقونة إرسال. يستقبل صاحب العمل الجديد النقل، والموافقة على نقل الخدمات. شروط نقل كفالة عميل انتهت إقامته يوجد مجموعة من الشروط التي يلزم توافرها حتى يتم نقل كفالة العامل المنتهية إقامته. وتتمثل هذه الشروط فيما يلي: مرور مدة زمنية قدرها شهر من تاريخ انتهاء الكفالة الخاصة بالعامل وتكاسل الكفيل عن تجديد الكفالة. عدم دفع الكفيل مرتب العامل على مدار ثلاثة أشهر متتالية. ظهور اسم الكفيل في القائمة الخاصة بدائرة النطاق الأحمر، الذي يتم منحه من وزارة الداخلية السعودية للمنشآت التي لا تلتزم بساعات عمل محددة. حالات نقل الكفالة دون شروط صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن الحالات التي يحق فيها للعامل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل ، وجاءت كما يلي: مرور ثلاثة أشهر متتالية دون الحصول على الراتب المستحق.