وأعجبني جدا سليمان الحكيم عندما سمعها وتبسّم ضاحكا. أيتها النملة الجليلة، ها هو نسلك يملأ الأرض ظهرها وبطنها ويشكل عشرين من مئة من الأحياء على الأرض، رغمًا عنا نحن المجرمين الذين أبدنا المليارات من أبناء وبنات جنسك، ثم سمّمنا بعضنا بعضا كما لو كنا نملًا وحشرات، أرجو أن تقبلي اعتذاري وأن لا تحقدي عليّ، وإلى المجرمين الذين قتلوا شعوبهم بالكيمائيات وارتكبوا وما زالوا يرتكبون المجازر أقول ما قالته لي تلك النملة الشجاعة.. تفو عليكم.. تفو عليكم… سهيل كيوان
1344 views 59 Likes, 8 Comments. TikTok video from ستموت أثناء نومك (@dowi000): "والدك قلق عليك والدك قلق عليكوالدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك". original sound. اكتشف أشهر فيديوهات ختفو عليك وانتي تسولفين معي كود | TikTok. والدك قلق عليك والدك قلق عليكوالدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك s1ntaks1s ХТО Я 3875 views 285 Likes, 9 Comments. TikTok video from ХТО Я (@s1ntaks1s): "مارس الجنس في فمكاللعنة عليكبيدارازمارس الجنس في فمكبيدارازبيدارازمارس الجنس في فمكبيدارازبيدارازاللعنة عليكبيدارازبيدارازاللعنة عليكبيدارازمارس الجنس". оригинальный звук. مارس الجنس في فمكاللعنة عليكبيدارازمارس الجنس في فمكبيدارازبيدارازمارس الجنس في فمكبيدارازبيدارازاللعنة عليكبيدارازبيدارازاللعنة عليكبيدارازمارس الجنس dowi000 ستموت أثناء نومك 829 views TikTok video from ستموت أثناء نومك (@dowi000): "والدك قلق عليك والدك قلق عليكوالدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك". والدك قلق عليك والدك قلق عليكوالدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك والدك قلق عليك dowi000 ستموت أثناء نومك 975 views 52 Likes, 7 Comments.
رأيت المواطن عباس أقبل عليَّ والشرر يتطاير من عينيه، حيث كانت لديه مراجعة في إحدى الدوائر الحكومية العراقية، وهي إحدى مآسي المواطن العراق التي لا تعد ولا تحصى.
طبعاً على عكس المفروض، فالمفروض هم يعملون لخدمتنا، اليس كذلك؟ بلى هو كذلك لكن ما يحدث عندما تدخل دائرة حكومية عراقية، عليك ان تسلم لحراسها بالباب: موبايلك وكرامتك، وعند الخروج يعيدون لك الموبايل فقط، اما الكرامة فتكون قد ذابت!
مقالات ننصح بقرائتها بعد الانتهاء من قراءة المقال الحالي يطرح هذا التساؤل بإستمرار ، ما هو دور قسم الموارد البشرية في الشركة؟ أو ما هي وظيفة إدارة الموارد البشرية في الشركة؟ أو ما هي مهام إدارة الموارد البشرية؟ في الواقع إن عدد وحجم وظائف قسم الموارد البشرية في أي شركة يعتمد على الكثير من العوامل، مثل حجم الشركة، عدد فروع الشركة، عدد مشاريع الشركة، عدد موظفي الشركة، مجال عمل الشركة، رؤية وفلسفة إدارة الشركة وغيرها من العوامل التي ترسم الاطار العام لوظائف قسم الموارد البشرية في أي شركة. فعلى سبيل المثال في شركة صغيرة وبعدد موظفين لا يتجاوز المئة ستجد هناك مدير موارد بشرية واحد يتولى المهام الإدارية بشكل عام ويعمل تحت ادارته عدد من الموظفين وتكون مهام الموارد البشرية موزعة فيما بينهم. ماهي المهن الادارية المساندة ؟ وكم وظيفة ستقدم للمواطنين؟ – سكوب الاخباري. بينما في شركة كبيرة متعددة الجنسيات يصل عدد موظفوها الى الآلاف ستجد فيها مدير إدارة موارد بشرية ويعمل تحت ادارته مدراء آخرون كمدير التوظيف ومدير التدريب والتطوير ومدير التعويضات والمزايا وغيرهم وتحت إدارة كل مدير من هؤلاء يعمل مجموعة من الموظفين. وعلى هذا الأساس قِس بقية العوامل المؤثرة على حجم وعدد وظائف الموارد البشرية الآنف ذكرها أعلاه.
أما في قاموس الأعمال فيعرف مفهوم الموارد البشرية على أنه قسم معين في مؤسسة ما يختص بإدارة الموظفين من جهة، كما يقوم على نشاطات الدعاية، والإعلان، وإجراء المقابلات، والتوظيف، والتدريب المهني، وكثير من الأمور الأخرى. وظائف الموارد البشرية بعد التعرف على مفهوم وظيفة الموارد البشرية يُمكن التعرف على بعض من الوظائف والمهام التي يقوم بها العاملين بهذا القسم، وهي جزء من بحث عن وظائف الموارد البشرية كما في السطور التالية: وضع الهيكل التنظيمي للمؤسسة ونظام الأجور: ويتم ذلك بمعرفة حالة العمالة التي توجد داخل المؤسسة أو المنظمة، بالإضافة إلى تحديد أهمية كل وظيفة والتي يتم على أساسها تحديد الأجر الذي يتناسب مع هذه الوظيفة. تخطيط القوى العاملة: يتم تخطيط القوى العاملة عن طريق تحديد كم ونوع العمالة، التي تحتاجها المؤسسة للحصول على الأهداف المرجوة وتحقيقها داخل المنظمة. ما هي الموارد البشرية - منشور. اختيار الموظف المناسب والتعيين: ويتم ذلك عن طريق الوصول إلى الشخص المناسب ووضعه في الوظيفة المناسبة له. تقييم أداء الموظفين وتحفيزهم: ويهدف ذلك إلى معرفة ومتابعة تطور الموظفين في الأداء المهني، ومعرفة أسباب تراجعهم في حالة وجود تراجع في أداهم، ومن ثم معالجته وتحفيزهم على العمل.
إدارة الأداء: تعتبر وظيفة إدارة الأداء من الوظائف المحورية لإدارة الموارد البشرية لما لها من دور في استمرارية الرقابة على اداء الموظفين وما ينتج عنه من تحسين وتطوير اداء الموظفين او رصد بعض حالات الأداء الضعيف ومعالجتها او رصد حالات الأداء المتميز ومكافأة أصحاب هذا الأداء. الإحتفاظ بالموظفين: قد تكون هذه من الوظائف غير الشائعة لكنها ذات اهمية كبيرة في بنية إدارة الموارد البشرية لما تسهم به من تحسين بيئة العمل وجعلها مستقرة وآمنة وجاذبة لأصحاب الكفاءات وتحسين الإنتاجية وتخفيض معدل دوران العمل. الامتثال القانوني: تسعى إدارة الموارد البشرية من خلال هذه الوظيفة الى التأكد من أن جميع عمليات الشركة هي بما يتماشى مع التشريعات الحكومية وقوانين العمل النافذة. إدارة نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS): تقوم إدارة الموارد البشرية بتصميم او تطوير الأنظمة الحاسوبية الخاصة بحفظ وتتبع جميع سجلات الموظفين وكذلك سجلات لجميع عمليات القسم وتحت اعلى معايير السرية والحماية والدقة مقالات ذات صلة