إن كنت من سمعت وقرأت عن العادات السبع والتمتين وإدارة المواهب ومنافسة الآلة للإنسان والتدريب الابتكاري وقوانين العمل ومؤشرات العمالة والبطالة ومواقع الاستقطاب والاختيار والتعيين فعليك ومستقبل الاستثمار البشري، فعليك بدراسة الموارد البشرية. أما كنت شغوفا بالمنافسة والتفاوض والابتكار وقرأت عن استراتيجية السوق الأزرق وسلوك القطيع وفن الإعلان وتأثير الجموع وإنترنت الأشياء وتعلم الآلة واستشراف المستقبل، فعليك بدراسة التسويق. يمكنك أيضا اعتبار المواقع الإلكترونية نقطة بداية في البحث عن اتجاهاتك السلوكية وعاداتك الافتراضية. من الواضح أنك من متابعي موقع إدارة. كوم، وهذا مؤشر على اهتمامك بالإدارة والقيادة بشكل عام. مجلس جامعة أسيوط يوافق على تعيين 6 أساتذة بعدد من الكليات | النهار. فماذا عن المواقع الأخرى: لينكدإن و فيسبوك وأمازون وتويتر وإنستغرام؟. إن مال ولاؤك إلى لينكدإن، فإدارة الموارد البشرية هي خيارك، وإن كنت من عشاق تويتر وإنستغرام، فالتسويق هو الخيار. أما موقعا فيسبوك وأمازون فلا يرجح أحدهما كفة تخصص عن الأخرى، وهكذا. كما أن ما تبحث عنه عادةً في المواقع العالمية المشهورة، أهم من المواقع ذاتها. عم تبحث في محرك جوجل مثلاً؟ وما سمات قبيلتك وما هي مجموعاتك ونطاقاتك على فيسبوك؟ يمكنك سؤال أصدقائك عن تخصصاتهم.
كما أنه من الصعوبة أن يوجد تعريف ثابت للموارد البشرية وذلك بسبب التطور المتزايد والمستمر في هذا المجال ففي بريطانيا قام أحد المعاهد هناك بتعريف الموارد البشرية بأنها أحد العلوم التي تهتم بإدارة الأفراد و علاقاتهم ومعاملاتهم داخل المنظمة. اهداف ادارة الموارد البشرية الأهداف الخاصة بالمؤسسة أو المنظمة تحقيق التجانس والتوازن. ضمان تحقيق الاستمرار والاستقرار في العمل. العمل على تحقيق مستويات عالية من الكفاءة والفعالية داخل المؤسسات. زيادة تعزيز الشعور بالانتماء للموظفين تجاه الشركة. العمل على رفع مستوى الكفاءة من خلال تحسين وتنمية مهارات الأفراد داخل المؤسسات. الأهداف التي تخص الموظفين والأفراد العمل على تدعيم الأفراد وإكسابهم مهارات وقدرات جديدة. كلية الاعمال - حول قسم إدارة الموارد البشرية. تحقيق التوزيع العادل للرواتب داخل المؤسسة مما يساهم في زيادة إحساس الثقة والشعور بالسعادة من قبل الموظفين. توفير الخدمات التي تتعلق بالموظفين التأمين الصحي. العمل على تأسيس الظروف الإيجابية والجيدة في بيئة العمل. توفير فرص للعمل للأفراد مما يساهم في التقليل من نسب ومعدلات البطالة في المجتمع مما ينعكس بالإيجاب على نشاط المجتمع ككل. الأهداف الفرعية العمل على تحليل ودراسة المسار المستقبلي الوظيفي للموظفين داخل المؤسسة.
وافق مجلس جامعة أسيوط في جلسته الأخيرة المنعقدة برئاسة الدكتور طارق الجمال على تعيين 6 أساتذة بعدد من كليات الجامعة.
▪ إعداد الخريجين المؤهلين المزودين بسلاح التميز الأكاديمي ومهارات تنظيم المشاريع في مجال إدارة الموارد البشرية. ▪ خلق البيئة التعليمية المتميزة وتحسينها وتطوير العلم والمهارات البحثية والتدريبية. ▪ تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارة الكافية في مجال إدارة الموارد البشرية بهدف تحقيق النجاح في الأعمال والمؤسسات الحكومية. ▪ تحقيق التميز الأكاديمي والالتزام بالجودة وفق المعايير العالمية لتخصص إدارة الموارد البشرية. س/ لماذا اخترت تخصص الموارد البشرية ؟ كتحصص مفيد؟. ▪ التعرف على تطبيق النهج الاستراتيجي التحليلي في عمليات صنع القرار. ▪ إعداد الطلاب للتفكر والعمل بشكل إبداعي وتحليلي. يقدم قسم إدارة الموارد البشرية البرامج العلمية التالية: ▪ برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ▪ برنامج الماجستير التنفيذ في إدارة الموارد البشرية آخر تحديث 4/8/2020 12:02:54 AM
فأنت ربما تعرف أن بل جيتس و ستيف جوبز ومارك زوكربرج لم ينهوا دراساتهم الجامعية، بينما درس "جاك ما" صاحب علي بابا اللغة الإنجليزية، وها هو يملك واحداً من أكبر المتاجر في العالم. أما جيف بيزوس صاحب أمازون، فقد عمل في وول ستريت في وظائف مرموقة يتمناها الجميع، لكنها تركها ليحقق حلمه وأصبح أكبر تاجر تجزئة في العالم. وبشكل عام، لا تفكر في دراسة إدارة الأعمال فهي تخصص غير متخصص، حيث يدرس فيها الطلاب كل شيء ولا يدرسون شيئاً. تخصصات التسويق ممتازة، لا سيما التسويق الإلكتروني المعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتخصص الموارد البشرية رائع لك إن كنت تهتم بالعلاقات الإنسانية وحل المشكلات وإدارة الأداء والتدريب واستقطاب المواهب وتنميتها وتطويرها. عليك أيضا أن تسأل نفسك: ماذا تحب أن تقرأ؟ ثم حاول معرفة نقاط قوتك الخمس الكبرى. إن كنت شخصية تحليلية وابتكارية أو لديك ميول فنية، فليك بالتسويق، وإن كنت شخصية اجتماعية ولديك ذكاء عاطفي وتحب التطوير والتعلم والتدريب، والقيادة وعلم النفس والسلوك التنظيمي والعلاقات الاجتماعية وبما يدور داخل المؤسسات، فعليك بالموارد البشرية. وإن مال اهتمامك إلى الاقتصاد ومؤشراته وما يدور في الأسواق وتطور المنتجات، والفرق بين السلع والخدمات، والأرقام ووضع الخطط والاستراتيجيات التسويقية، فعليك بدراسة التسويق لأنه يتوجه إلى العملاء والجمهور وكل ما يقع خارج المؤسسات.
[١] [٢] هل تُعدّ الحجامة علاجًا فعًالًا لعرق النسا؟ قد تكون الحجامة من العلاجات الفعَّالة في علاج عرق النسا ، فقد أشارت إحدى الدراسات التي أُجريَت على 92 شخص يعاني من عرق النسا تراوحت أعمارهم بين 19-75 عامًا، إلى أنَّ الحجامة كانت فعالة عند 67% من المصابين الذين يُعانون من آلام الورك الشديدة، الناتجة عن تدلِّي القرص، أو فتق الفقرات القطنية رقم 4 و 5 ( L4/L5) ، كما أنَّها حسَّنت من القدرة على الحركة، دون الإبلاغ عن حدوث آثار جانبية.
كما أنه يتضح من بعض الدراسات والتجارب الطبية أن تأثير العلاج باستخدام طريقة الحجامة يصل إلى نسبة السبع وستون في المائة في القضاء على الألم والمرض بعد استمرار استخدام هذه الطريقة لعدد ثلاثة مرات خلال مدة الأسبوعية الكاملين. علاج عرق النسا باستخدام الحجامة يمكن استخدام الحجامة ليس فقط في علاج عرق النسا بالحجامة ولكن كذلك يمكن استخدامها في علاج العديد من الأمراض الأخرى التي قد تصيب الجسم. علاج عرق النساء بالحجامة - منتديات الكفة لقبائل بنى رشيد. وفي طريقة العلاج هذه يتم استخدام بعض الكؤوس الزجاجية، من خلال وضعها على على منطقة الجدل لاستخلاص واستخراج الدماء الفاسدة من الجسد والتي تسبب الإصابة بالأمراض والألام. وعند اللجوء إلى هذا العلاج لابد من اختيار الأشخاص الخبراء في هذا الأمر فليس الجميع يستطيع القيام بهذا الأمر بحرفية وذلك لضمان نجاح بأسهل وأيسر الطرق. فوائد علاج عرق النسا باستخدام الحجامة ومن خلال العديد من الدراسات العلمية والتجارب العملية تم الإثبات أن الحجامة علاج فعال للعديد من الأمراض المختلفة مثل آلام الساق. وكذلك يمكن استغلال العلاج عن طريق الحجامة في التخلص من آلام الرقبة، وكذلك عند إصابة البعض بحالات الصداع النصفي. وأكثر ما يميز طريقة العلاج باستخدام الحجامة أنه طريقة طبيعية لا تحتاج إلى أي مواد كيميائية، في ذات الوقت الذي لا تكون لها فيه أي أعراض جانبية ضارة على الجسم.
منقــــــــــــــــــول.... مع تمنياتي للجميع بالصحة والسلامة والعافية. اللهم آمين. أخوكم في الله / عبدالله بن كرم.