تسبب ارتفاع أسعار الشعير لدى الموزعين في سوق الانعام بجدة أول أمس بحالات من الارتباك لدى أصحاب المواشي، حيث تراوحت الارتفاعات المفاجأة من نصف ريال إلى ريال للكيس الواحد بدون معرفة للأسباب الحقيقية للغلاء، وهل هو تلاعب من قبل الموزعين ام ان هناك تسعيرة جديدة؟؟ خاصة أن أسعار الشعير كل عام خاصة مع قرب قدوم موسم الحج تشهد نوعا من الأزمات والارتفاع المفاجئ بدون حل لهذه المشكلة التي تتكرر سنويا وتتسبب في ارتفاع أسعار المواشي خاصة الأضاحي. وفي ذات السياق كشف عدد من أصحاب المواشي أن الارتفاع كان مفاجئا، وان العمالة التي رفعت الأسعار لم تعط أي إجابات عن الأسباب، هل هناك نقص في الكميات بسبب إجازة العيد؟ ام هناك أسعار جديدة للشعير الذي يعتمد عليه للمحافظة على الثروة الحيوانية التي يعتمد عليها المجتمع السعودي؟ فيما أكد أحد أصحاب الشركات المستوردة للمواشي أن أي ارتفاع للأعلاف بشكل عام والشعير بشكل خاص سوف يتسبب في ارتفاع أسعار المواشي وينعكس ذلك على المستهلك. وقامت (اليوم) بالاتصال على مؤسسة الصوامع التي أكدت ان دورها يتعلق بالدقيق، فيما الشعير من اختصاص وزارة المالية والجهات الأخرى، وليس لديها أي تعليق على ما حدث.
كل شيء سعره مرتفع ، بل سوف يرتفع أكثر وأكثر ، إذا استمر الوضع هكذا من ضعف الرقابه على التجار ، الذي جعل الكثير منهم يتمادى في رفعه الأسعار حتى وصلت أرقاماً قياسيه عاليه وباهضة جداً.. سواءاً كان ذلك المنتج للإستخدام الإنساني أو الحيواني. \ الأخ الغالي / أبو ناصر موضوع جميل يلامس الواقع بارك الله فيك تحياااااتي ساأظل دائماً.. ارتفاع أسعار الشعير بعد زيادة ضريبة. أتقبل رأي (النـاقد) و (الحـاسد) فالأول.. يصحح مسـاري ، والثـاني.. يزيد من إصراري. 13-10-2010, 12:03 AM # 4 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلمان الحجيلي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ الكريم أبو ناصر أخوكم سلمان ناشي الحجيلي* الاخ الغالي ابو عدنان سعدت بهذا المرور العطر والاضافة الرائعة نعم ليس هناك متابعة ومراقبة على التجار ومن امن العقوبة اساء الادب لك فائق التحية والتقدير 14-10-2010, 11:25 AM # 5 الاخ ابو ناصر الغلاء المعيشي زاد هذه الايام ولم يكون هناك مبرر فى الزياده وغالبا الاسعار ترتفع ثم تنزل الا نحن فانها ترتفع ثم ترتفع لك الود
ما نسمعه ألان أمر لا يطاق.. الثروة الحيوانية هي مصدر رزق للكثير من أبناء البادية وزيادة أسعار التعليف قد تؤدي بهم إلى تركها مما يزيد في تفاقم أسعار المواشي مستقبلاً. يجب على المسؤلين متابعة أسعار الأعلاف ورفع هذه المعاناة التي يعيشها أصحاب المواشي في هذه الأيام بتخفيض الأسعار ومعاقبة المتلاعبين في أسعار التعليف الذين يحتكرون الكميات ويزيدون في الأسعار بدون وجه حق.. نعلم جميعا حرص حكومتنا الرشيدة على الاهتمام بالثروة الحيوانية وإيجاد الأعلاف لا صحاب المواشي ولكننا نطمع في الكثير. أملي ان يجد مقالي هذا إذن صاغية وان تتوفر الأعلاف بأسعار مناسبة.. حفظ الله قيادتنا الرشيدة وولاة أمرنا والله من وراء القصد.
ويتطلب الوقت الحالي إقرار دعم إضافي لإنصاف مربي الماشية اللذين يعتمدون اعتمادا كليا على الأعلاف لاسيما الشعير الذي يعتبر السلعة الإستراتيجية التي تدعم نشاطهم وتضمن استمرارية تنميتهم لقطاع الأغنام.
سالم الفليتي محام ومستشار قانوني كاتب وباحث في الحوكمة والقوانين التجارية والبحرية
الرئيسية / الاقتصاد / القانون والناس: أجر العامل مقابل ساعات العمل الإضافية.. وفقا لقانون العمل 24 يونيو، 2015 نسخة للطباعة نعاود الحديث في قانون العمل العماني، ونخصص هذه المقالة للحديث عن الأجر الإضافي الذي يستحقه العامل مقابل تشغيله ساعات إضافية… وبالرغم أن المشرع نظم أحكام العمل الإضافي وما يقابله من أجر وأفرد له العديد من النصوص التي لا تدع مجالا للاجتهاد… الا أنه ما زال يتردد أمام مجالس القضاء وأروقة المحاكم. يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات - موسوعة. مما يدل أن مفهوم العمل الإضافي لم يصل بعد إلى درجة النضج والاكتمال.. ونحاول في هذه المقالة بيان أهم أحكامه… فالأصل أن المشرع وضع حدا أقصى لساعات العمل، وأن العامل غير ملزم بالعمل خارج المدى الزمني لعدد هذه الساعات… حيث أنه لا يجوز تشغيل العامل أكثر من تسع ساعات في اليوم الواحد مع الأخذ في الإعتبار أن الحد الأقصى للعمل خلال الاسبوع الواحد لا يتجاوز (45) ساعة… وهذا ما عبرت عنه المادة (68) من قانون العمل "لا يجوز تشغيل العامل أكثر من تسع ساعات في اليوم الواحد وبحد أقصى (45) ساعة في الأسبوع على أن تتخللها على الأقل نصف ساعة لتناول الطعام والراحة.. ".
يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات تلك هي إحدى بنود المادة السابعة بعد المائة من قانون العمل السعودي والتي سوف نتحدث عنها بالتفصيل فيما يلي على موقع الموسوعة، حيث نشمل بالحديث حقوق وواجبات العامل في قانون العمل السعودي حيث تعمل وزارة العمل على أن يحصل العامل على كافة حقوقه ورعايته صحيًا كما أنها تراعي أن يتم المساواة بين العمال جميعًا سواء كانوا سعوديين الجنسية أو وافدين فكل منهم له نفس الحقوق وعليه نفس الواجبات إلى جانب التطرق بالحديث عن الإجازات الرسمية والغير رسمية التي يمكن ان يحصل عليها العامل بأجر. حقوق وواجبات العامل في قانون العمل السعودي الجديد حقوق العامل في قانون العمل السعودي تم تحديد العلاقة بين العامل وصاحب العمل من خلال نظام العمل واللائحة التنفيذية له وذلك لحفط حق وواجب كل منهما تجاه الآخر، فالعاملين ليسوا فقط من الوافدين بل يوجد عدد كبير من العمالة السعودية جميع العمال لهم نفس الحقوق وعليهم نفس الواجبات ولا يتم تمييز أحد عن الآخر وهذه بعض الحقوق التي جاءت في اللائحة التنفيذية لقانون العمل ومن أبرزها: الحصول على الأجر المناسب. الحصول على الحقوق المحددة في عقد العمل.
لا يوجد نصٌّ قانوني يمنع البرلمانيين من الاستفادة من تعويضاتهم في حالِ عدم اشتغال البرلمان؛ لكنَّ الهندوف ينظر الموضوع من زاوية أخلاقية، قائلا: "إذا كانوا يُعتبرون ممثلي الأمة، خاصّهم يْحشمو شوية"، وفي الآن ذاته أكّد على ضرورة سدّ هذا الفراغ القانوني، بقوله: "يجب على الدولة أن تسنّ قانون يربط بين الأجر وبين العمل بالنسبة إلى البرلمانيين، خاصّة أنّ كثيرا منهم مجرد أشباح، وهذا هو الريع عيْنُه". تابعوا آخر الأخبار من هسبريس على Google News النشرة الإخبارية اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا