تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "سيكولا": "هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشمل ذلك على: (عمليات التعيين، وتقييم الأداء، والتنمية، والتعويض، والمرتبات، وتقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين، وبحوث الأفراد)". 5. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "سميث جي وجرانت جي": "هي مسؤولية كافة المديرين في المنشأة، وتوصيف لما يقوم به الموارد البشرية المتخصصون في إدارة الأفراد". 6. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "جلويك": "هي تلك الوظيفة في التنظيم التي تختص بإمداد الموارد البشرية اللازمة، ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة، والبحث عنها، وتشغيلها، والاستغناء عنها". 7. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "فرنش": "هي عملية اختيار، واستخدام، وتنمية، وتعويض الموارد البشرية في المنظمة". ما هي أنواع الموارد البشرية؟ هناك خمسة أنواع للموارد البشرية وهي: الموارد القيادية. الموارد الاحترافية. الاتجاهات العمالية. الموارد الإشرافية. الموارد المشاركة الأخرى. ما هي وظائف إدارة الموارد البشرية؟ هناك عديدٌ من الوظائف الواقعة على عاتق إدارة الموارد البشرية، وأهم هذه الوظائف هي: 1. تخطيط الموارد البشرية: حيث تقوم إدارة الموارد البشرية بتحديد مقدار حاجة المنظمة للموظفين من ناحية النوع والكم، خلال الفترة القادمة من العمل، بالإضافة إلى تحديد جميع المهام التي يجب أن يُكلفوا بها، وإعداد قائمة بأهم المؤهلات والشروط الواجب توافرها في جميع المُتقدمين إلى الوظائف المُتاحة، من خلال الخطوات الثلاث التالية: دراسة أهداف التنظيم جيداً.
تعريف الموارد البشرية هي مصطلح معاصر شامل يستخدم لوصف إدارة وتطوير الموظفين في المنظمة. تسمى أيضًا إدارة شؤون الموظفين أو المواهب (على الرغم من أن هذه المصطلحات قديمة بعض الشيء) ، تتضمن إدارة الموارد البشرية الإشراف على جميع الأشياء المتعلقة بإدارة رأس المال البشري للمؤسسة. هذا المقال جزء من سلسلة إدارة الموارد البشرية ما هي الموارد البشرية؟ تعريف الموارد البشرية: هي كل من الأشخاص الذين يعملون في شركة أو مؤسسة والقسم المسؤول عن إدارة جميع الأمور المتعلقة بالموظفين ، والذين يمثلون بشكل جماعي أحد أكثر الموارد قيمة في أي شركة أو مؤسسة. تمت صياغة مصطلح الموارد البشرية لأول مرة في الستينيات عندما بدأت قيمة علاقات العمل في جذب الانتباه وعندما بدأت مفاهيم مثل التحفيز والسلوك التنظيمي وتقييمات الاختيار في التبلور في جميع أنواع بيئات العمل. المجالات الرئيسية في الموارد البشرية التوظيف والتوظيف التعويضات والحوافز التدريب والتعلم علاقات العمل والموظفين التطوير المؤسسي وظائف الموارد البشرية نظرًا للعديد من مجالات إدارة الموارد البشرية ، فمن المعتاد للمهنيين في هذا المجال امتلاك خبرة محددة في مجال واحد أو أكثر.
التواصل مع الموظفين لمعرفة متطلباتهم وتوصيلها للإدارة، والحفاظ على أمن وسلامة الموظفين، مع مراقبة الانضباط في ساعات العمل والإجازات، وحل الشكاوى والمنازعات بين الموظفين والإدارة. تعرف أيضًا على قصص نجاح رجال أعمال مصريين أهداف إدارة الموارد البشرية هناك عدد من الأهداف التي تسعى كل منشأة لتحقيقها، من خلال التعاون مع إدارة الموارد البشرية بالمنشآت، لمساعدتهم على التواصل وإقناع الموظفين لتحقيق الأهداف المرجوة. تهدف إدارة الموارد البشرية إلى تعيين الموظفين الأكفاء بالمنشأة للمساعدة في انجاز الأعمال الموكلة إليهم بجدية وكفاءة عاليه ، مع ضرورة تنظيم برنامج تدريبي لتنمية مهارات وقدرات الموظفين، للاستفادة من الخبرات وملائمة تطورات العصر لتنعكس على المنشأة بالإيجاب. العمل على تقييم الموظفين بشكل مستمر، وذلك لإتباع أسلوب الثواب والعقاب عن طريق توزيع المكافآت على الموظفين الأكفاء، وتعزيز العمل بين الإدارة والموظفين بالشركة. تسعى الموارد البشرية إلى توصيل صوت الموظفين للإدارة للحصول على حقوقهم، و مطالبتهم بالحصول على الحوافز والترقيات والزيادات التي يستحقوها، لزيادة روح الفريق بين الموظفين والإدارة.
*- التطور الأول لـ إدارة الموارد البشرية: كان فيما يتعلق بإصلاح المستعمل في المنظمات من اجل الإشارة والتدليل على مسؤول وظيفة تسيير الموظفين أو الأفراد وهذا المصطلح والى حد ما حسب التسلسل الزمني اخذ الأشكال التالية: رئيس الموظفين – مدير الأفراد – مدير الشؤون الاجتماعية – مدير الموارد البشرية. كتوصيف للدور الذي غالبا ما كانت تعهد به إدارة الموارد البشرية هذه الأخيرة التي يرمز لها بالرمز ى D R H فالمسير أو المدير من مستوى العالي يمكن له أن يبحث في أوج حاجات المنظمة وكذلك طموحات الأفراد غير أن هذا التصنيف مختصر وذلك لان هناك رؤساء مستخدمين يمكن أن تطور في المسائل الإنسانية والسبب هو بيروقراطية البعض منهم. *- التطور الثاني لـ إدارة الموارد البشرية: لقد حصل في محتوى أو تنظيم وظيفة تسير الأفراد نفسها خاصة أهدافها وغاياتها وسياساتها تطور واسع بفضل بعض الدراسات لكن تجاهل بعض المفكرين وعلماء التسيير و الإدارة ما ظهر منها بعد الثورة الصناعية وتخصيص نظام المصنع وبروز دور المنظمين والمسيرين لذلك كله برزت الحاجة إلى علم وممارسات مستقلة للموارد البشرية عندما بدأت علاقات العمل والعاملين في التعقيد وظهر ذلك جليا بعد الثورة الصناعية وظهور الآلات والمجتمعات ، وهذه لمحة سريعة عن التطور التاريخي أو محتوى إدارة الأفراد وتسيير الموارد البشرية.
المال: هو المصدر الأساسي لتحقيق أهدافنا في الحياة وهو المصدر الرئيسي الذي يستطيع من خلاله الفرد أن يًشبع رغباته، وهو المورد الذي كلما زاد كلما استطاعت الأسرة أن ترفع من مستوى معيشتها وتنهض بجميع المسؤوليات الواقعة عليها تجاه أفرادها واتجاه المجتمع، ويمكن زيادة هذا النوع من الموارد على حسب أنواع الدخل الأسري لكل أسرة. الأملاك الخاصة بالفرد: تشمل الأملاك الخاصة كل ما يملكه الفرد وأسرته من أراضٍ وعقارات ووسائل نقل خاصة، وأجهزة منزلية ومعدات وغيرها وغيرها ممكن يمكن للفرد الاستفادة منه. الخدمات الاجتماعية والاقتصادية: وتشمل كل الخدمات التي توفرها الدولة للفرد، على حسب إمكانيات الدولة ومستوى الفرد الاجتماعي ومن هذه الخدمات الاجتماعية والاقتصادية ما يأتي: الخدمات التعليم ية والخدمات الصحية وخدمات الإسكان والمرافق العامة، والخدمات الترفيهية، وخدمات الأمن والعدالة. -وجه عدم ترابط الموارد الغير بشرية كل مورد من الموارد الغير بشرية السابقة يمتلك استعمال خاص به مستقل عن الآخر، حتى أن المورد الواحد لا يمكن توظيفه في مهمتين في آنٍ واحد، فمثلٍا لا يمكن لشخص أن يقوم بعملين مختلفين في آنٍ واحد، فلا يمكن استغلال الوقت الذي تقضيه في العمل للقيام بالتنزه أو القراءة أو مشاهدة الأفلام، كما أنه لا يمكنك أن تصرف مبلغ معين من المال في اتجاهين مختلفين ما دام قد تقرر الأمر.
خريطة الطائف وضواحيها تضم مدينة الطائف العديد من الضواحي و لعل اشهر هذه الضواحي بالمدينة ضاحية الحوية التي تضم اكثر من 10 احياء سكنية ضاحية الهدا و هي مركز سياحي فاخر ضاحية الواصلية التي تحتوي على عدد م المعالم. تعبير عن مدينة الطائف بالانجليزي قصير سوف تجد فيه العديد من المعلومات الهامة عن مدينة الطائف تلك المدينة الجميلة التي تحتل مكانة وشهرة كبيرة من بين مدن المملكة العربيه السعودية وهنا سنتعرف على اهم ما يميز مدينة.
~¤§¦ تاريخ الطائف ¦§¤~! والطائف منطقة عريقة في جمالها والاهتمام بها ، ويمتد تاريخ الطائف إلى أكثر من ألفي عام، وأول من سكنها هم العماليق وكانت تسمى ( وجا) نسبتا إلى وج بن عبد الحي أحد أبناء العماليق، ثم سكنها ثقيف وعمروها وطوقوها بطائف يحميها (سور) ولذلك سميت بهذا الاسم وأكسبها موقعها ومركزها الحضاري في العصر الجاهلي سمعة عالمية وجعلها مركزا تجاريا بين بلاد الروم والفرس والحبشة واليمن والشام. والطائف مدينة لا تشبه إلا نفسها لتميزها بتاريخها وآثارها وبطبيعتها واعتدال جوها طوال العام و بحاضرها المتشبع بكل الوسائل والتقنيات العصرية.! ~¤§¦ التاريخ الإسلامي ¦§¤~! ومن أهم كنوز الطائف الأثرية أنها تضم عددا من الآثار الإسلامية المتميزة من سدود ونقوش وغيرها. إذ يبلغ مجموع السدود نحو سبعين سدا تعتبر لوحة معمارية رائعة، وعليها الكثير من النقوش والآثار والتواريخ الدينية وتشكل جميعها مناظر متناسقة مع الأودية والجبال المصممة فيها. كما أن هناك كنز كبير يفتخر الطائف به وهو مقلع طمية في حفر كشف حيث يبلغ عمق الحفرةما يقارب 300 م وقطرها نحو 1500 م ويقال أنها حدثت بفعل جرم سماوي كبير ارتطم بالأرض وأدى إلى حدوث خسف كلي لموقع النيزك كما أدى إلى إنفجار البراكين من حول الحفرة بفعل الضغط الذي حدث من جراء الإرتطام ، الكثير من الناس لايعرف عنها شيئاً.
ويزورها العديد من السواح من داخل وخارج المملكة وخاصة الأجانب المهتمين بالمشاهد الطبيعية ، ومن الأماكن المتميزة في منطقة الطائف السيل الكبير أو ماكان يعرف بقرن المنازل فهي لازالت تحتفظ بمكانتها التاريخية والدينية لأنها ميقات الحجاج.! ~¤§¦ الطائف المدينة ¦§¤~! يعتبر قصر شبرا واحداً من المعالم الآثرية المهمة للطائف وهو عبارة عن قصر كبير من أربعة طوابق وقد استخدمه الملك فيصل بن عبدالعزيز رحمة الله ويعتبر الآن متحف تاريخي للطائف اما مسجد أبن عباس يعتبر الأقدم في الطائف حيث يعود إلى ما قبل اثني عشر قرن. ويعتبر سوق الطائف القديم القلب الحقيقي حيث يمتد عبر تلك الأزقة إلى الجنوب الشرقي من فندق العزيزية وتملئه خطوط وخطوط من الدكاكين الصغيرة ويباع كل شئ في هذه الأزقة من الملابس والعطور وجميع الاحتياجات إلى جانب محلات الذهب والمجوهرات التقليدية الجميلة وتختص بعض المحلات بالبهارات والبخور ويعتبر السوق العسكري فريداً من نوعه وتباع فيه إشارات الرتب العسكرية والقبعات الخاصة والشعار والتجهيزات العسكرية.! ~¤§¦ المعالم الحضارية ¦§¤~! وظهرت قيمة آثار الطائف للمشاهد بعد تشغيل التلفريك، فمن على قمم جبالها الشاهقة وأنت تطل على تهامة من أعلى نقطة في جبل الهدا سترى طريق الطائف - مكة الحجري القديم وتشكل تعرجاته المتعدده عبر انحدار الجبل منظرا رائعا يعكس مدى صعوبة الحياة ومشقتها قديما.