يشعر الموظفون أن الإدارة تهتم بها وكذلك في أفكارهم واقتراحاتهم. سوف يضعون اقتراحاتهم للتحسين. مزايا القيادة الديمقراطية هي كما يلي: (1) الدافع الأعلى وتحسين الروح المعنوية ؛ (2) زيادة التعاون مع الإدارة ؛ (3) تحسين الأداء الوظيفي ؛ (4) تخفيض الشكاوى و (5) تخفيض التغيب ودوران الموظفين. 3. Theisse-Faire أو القيادة الحرة قادة السلطة الحرة يتجنبون السلطة والمسؤولية. ويمر مبدأ عدم التدخل أو عدم التدخل من جانب القائد على مسؤولية اتخاذ القرارات إلى مرؤوسيه ، ويتخذ الحد الأدنى من المبادرة في الإدارة. فهو لا يعطي أي توجيه ويسمح للمجموعة بتحديد أهدافها الخاصة والعمل على حل مشاكلها الخاصة. الزعيم يلعب فقط دور ثانوي. وفكرته هي أن كل عضو في المجموعة عندما يترك لنفسه سيبذل قصارى جهده ويمكن تحقيق أقصى النتائج بهذه الطريقة. الزعيم يعمل بمثابة حكم. كتب أنواع القرارات الإدارية - مكتبة نور. ولكن بما أنه لا يتم ممارسة أي توجيه أو مراقبة على الناس ، فمن المرجح أن تتعثر المنظمة. تظهر تجربة أجريت بين نوادي الكشافة في الولايات المتحدة الأمريكية في عام 1940 أن القيادة الأوتوقراطية من المرجح أن تثير العداء في المجموعة وتنتج العداء تجاه الزعيم. في المجموعات الديموقراطية ، لم يحدث غياب الزعيم أي فرق ، في حين انخفض العمل الإنتاجي في المجموعات الاستبدادية إلى الحد الأدنى ، عندما كان الزعيم خارج الغرفة.
و هذا الاستخدام الفعال لأساليب القيادة هو الذي جعل مساهمتها في بيئة التعلم تفوق مساهمات كل المكونات الأخرى مجتمعة. فالأبحاث تشير الى أن اساليب القيادة تساهم بنحو 70% في تكوين بيئة التعلم الفعال و بالتالي في جودة مخرجات التعليم. و عليه، فالسؤال: ما الذي ينفع ؟ ليس بالسؤال الصحيح في مجال التعليم. في الواقع، كل شيء ينفع في سياق معين، و ليس هناك شيء واحد ينفع في كل السياقات. فالسؤال الصحيح في مجال التعليم إذن هو: ما هي شروط نجاح الشيء المعين؟ لقد مر وقت طويل على التربويين و هم يركزون على أدوار الإدارة بينما أهملوا أدوار القيادة. و اليوم نريد للصورة أن تستقيم بأن يهتم التربويون بكفتي الميزان: القيادة و الإدارة و أن لا يخسروا الميزان.
5- القدوة: الهدف الرئيس من أن يتخذ القائد من نفسه قدوة للآخرين هو إنجاز المهام بأعلى معايير الكفاءة. فالقائد (القدوة): يقود بتقديم النموذج. يتبنى معايير عالية و يتوقع تفهم الآخرين لها. لا يحبذ تفويض المهام. ينزع المسؤولية من الذي يفشل في إظهار الأداء عالي الجودة. ليس لديه أي تعاطف مع ذوي الأداء الضعيف. عندما تواجه المدرسين الصعوبات فإنه يقدم توجيهات مفصلة بما يجب عمله. 6- المشاور: اذا اخترت أسلوب (المشاور) في القيادة فهدفك الرئيس حتما هو بناء الالتزام و توليد الأفكار. لأن المشاور: يثق في أن المدرسين يملكون القدرة على توجيه أنفسهم. يدعو المدرسين إلى اتخاذ القرارات في عملهم بأنفسهم. يصل للقرارات عبر التوافق الديمقراطي. يعقد العديد من الاجتماعات و يستمع لهموم المدرسين. يكافئ الأداء الصالح و نادرا ما يقوم بالمراجعة السالبة. ما هو أفضل أسلوب من أساليب القيادة؟ إن بعض القادة يركزون تركيزا كبيرا على أسلوب واحد فقط لا غير، لكن الحقيقة هي أن ليس ثمة أسلوب أفضل من آخر، فكلها أساليب ناجعة للقيادة. المطلوب من كل القادة إذن استخدام الأسلوب المناسب لتحقيق أفضل النتائج في الوقت المناسب. و هذا يعني أن المدير الجيد يتنقل في العام الواحد أو الشهر الواحد و ربما في اليوم الواحد بين أكثر من أسلوب لتحقيق الهدف المعين في الوقت المعين.
مرت سنوات عديدة و كبرت ليلى واصبحت تعمل في مجال المحاسبة في احدى الشركات فليلى من عائلة بسيطة جدا و والدها يعمل موظفا في احدى الهيئات الحكومية في المدينة ، وفي يوم من الايام اتى اتصال الى والد ليلى يخبره فيها بانه شاب يريد ان يقابله لكي يطلب يد ليلى للزواج ، وهنا سعد والد ليلى جدا فهو لم يتوقع ان يطلب يد ليلى شاب مثل رامي. فلم الحب الابدي تركي مترجم. قصص حب روعة فرامي بعد عودته من الخارج اصبح ثريا كما ان والد ليلى كان سعيدا ايضا لان ابنته سوف تعيش في مستوى افضل ، وعندما عاد والد ليلى الى المنزل اخبر زوجته واخبر ليلى ، ولم تكن ليلى تعلم بان هذا الشاب الذي تحدث الى والدها هو رامي الذي كان يلعب معها وهي صغيرة ، ففي ذلك الوقت كانوا صغارا جدا ولذلك لم تتذكره ليلى ، وعلى الرغم من السعادة التي في قلب ليلى الا انها كانت خائفة قليلا. و يمكنكم ايضا قراءة: قصص رومانسية ليلة الزفاف كاملة للكبار فقط! فمن هو ذلك الشاب الذي يتحدث عنه الجميع ويتحدثون عن مدى ثرائه ولم يختر اي فتاة من المدينة واتجه نظره الى ليلى ، اخبر رامي والد ليلى بانه سوف يأتي الى زيارته في نهاية الاسبوع و اصاب قلب والد ليلى السرور والبهجة وشعر بان ابنته اخيرا سوف يتحقق حلمها في الزواج من شاب يجعلها تعيش في مستوى راقي ، وبدأت الاسرة تستعد لهذا الموعد الهام.
فهذه المدينة التي تتمدد على الصخر في غفوة حالمة ويربط بين تفاصيل جسدها جسور عريقة ويتدلى فستان كبريائها الأخضر موشى بالإباء والمقاومة والعنفوان إلى وادي الرمال السحيق حيث يوقع الماء أعذب النوتات على الصفا وينقل إلى الدنيا أخبار وآثار سيدته التي تغفو فوقه. مثل هذه المدينة لا تفضي بسرها لأي كان ولا يستهويها أي كلام كان، هي مدينة الكبار. ما زلت أذكر كيف خفت هذه الحسناء وسحبت طرف فستانها الأخضر من وادي الرمال وهرعت لاستقبال شاعرين كبيرين ثوريين مثلها عصيين على الضيم مثلها، نزار قباني ومحمود درويش على فترة بينهما. فدرويش المنفي الأبدي وشاعر الأرض ونزار شاعر الحب والثورة والتمرد صدحت المدينة أيامئذٍ بالشعر والورد والعنفوان وتردد صدى هذه الأماسي الشعرية في ربوع العالم العربي. أقف في وسط المدينة قبالة البريد المركزي أتأمل المباني الكولونيالية البريد المركزي، المسرح الجهوي الذي صار اسمه على عميد أغنية "المالوف" الحاج محمد الطاهر الفرقاني وأتأمل من هناك المقهيين الكبيرين بتاريخهما ويرد ذكر أحدهما في رواية الزلزال للطاهر وطار أحدهما مغلق والآخر غدا محلا تجاريا! فلم تركي الحب الابدي. هنا لا يدخل إلا من تأبط كتابا أو جريدة أسير في النهج الكبير بن بولعيد باتجاه المركز الثقافي محمد العيد آل خليفة أمر بمقهى البوسفور مقهى النخبة زمانها والأنتلجنسيا والطبقة الوسطى هنا لا يدخل إلا من تأبط كتابا أو جريدة هو الآخر صار محلا تجاريا كما يدل الإشهار الأجنبي.
لقد شاهدت ١ من ١ نتيجة