إذا كنت مظلوماً فلا تظلم نفسك بأن تجعل من هذا المدير شغلك الشاغل وتجعل من صدرك مستنقعاً للحقد الأعمى عليه ، فالحقد كالحامض المسبب للتآكل لا يؤذي إلا صاحبه أو الوعاء الذي يحمله ، لا تسمح للمدير الظالم بأن يسمم روحك وينكد عليك حياتك. وينصحك الخبراء بضرورة النضال في طلب حقوقك طالما كانت مشروعة ، وحاول أن تأخذ حقك بكل السبل ، طالب بحقك من مديرك أو من هو فوقه من المدراء والمسؤولين وساعدهم في اتخاذ القرار بتوفير البراهين الكافية. كيف تتعامل مع مديرك الظالم - إسألنا. قدم الشكاوى في حال وجود معوقات ، ولكن ربما تجد في كثير من الأحيان وفي عالمنا العربي خاصة بأن يد الموظف مكبلة عن الشكوى وأنه لا يستطيع رفعها دون تكاليف وعواقب مستقبلية فادحة التكلفة عليه إذ ربما تكون سبباً في مزيد من تسلط المدير الظالم وانتهاكه للحقوق بينما يظل النظام الوظيفي في موقف المتفرج على المظلمة التي تتم في جو من المهزلة الإدارية العامة. إذا تأكد لك أن الخلل يكمن في نظام العمل بأكمله وليس في المدير الظالم وحده فالأفضل لك أن تستقيل من مكان عملك وتنتقل إلى مكان آخر يحفظ لك كرامتك وآدميتك. بقلم أسماء أبو شال
منقول للإفادة
من الطبيعي أن تجد في محيط العمل أصنافاً غريبة من البشر من زميل حقود وآخر فضولي وبين مدير ظالم يتبع أهوائه الشخصية على حساب الآخرين ، وبدلاً من التركيز مع هؤلاء يجب أن تتعلم التركيبة النفسية للمحيطين بك في العمل حتى تستطيع أن تنجز مهامك بأكمل وجه وتأخذ ما تستحقه فى الوقت ذاته بما يتناسب مع طبيعة مهنتك. العديد من الدراسات ألقت الضوء علي بعض النماذج الشائعة داخل المؤسسات بجميع أشكالها، من الموظف المقرب للمدير الذي يعطي لنفسه شكل أكبر من حجمه وآخر سليط اللسان الذي يعرف كيف ينتزع حقه بالقوة وآخر يتخد من زملائه موقفاً عدائياً بحكم المثل القائل " عدوك ابن كارك"، وطرق تعامل المديرين مع مرؤوسيهم وكيف يقع الاختيار عليهم ويتم التعامل معهم. هيفا وهبي بإطلالة رمضانية جديدة ساحرة من العاصمة اللبنانية -بالصور - المورد. ومع كل الأشكال يبدو أن المديرين يقدرون الموظف الهادئ المطيع أكثر بكثير من تقديرهم لذكاء الموظف. وقد أثبت ذلك باحثون أمريكيون خلال مسح لموقع "كاريربيلدر" المتخصص في إيجاد الوظائف ليكتشفوا أن 71% من المديرين يعطون الأولوية في اختيار الموظف لقدرته على التحكم بعواطفه وإدارة علاقاته وليس إلى معدل ذكائه. وشمل الاستطلاع 2662 مديراً لديهم سلطة اختيار الموظفين للعمل وبلغ هامش الخطأ فيه 1.
دأبت الفنانة اللبنانية هيفا وهبي مؤخراً بشكل مكثف على نشر صور من جلسات تصوير جديدة لها بأزياء مختلفة يجمعها عنوان عريض، هو شهر رمضان المبارك. وظهرت هيفاء في عباءات بألوان وأشكال مختلفة وقفطان،/ واختارت اليوم إطلالة كاجوال بسيطة اعتمدت الجينز الأزرق مع حذاء من منفس القماش عال الكعب ومفتوح، وارتدت فوقه عباءة باللون البنفسجى ازدانت بتطريزات على أطرافها جميعاً. ونشرت الفنانة هيفاء وهبي جلسة التصوير من العاصمة اللبنانية بيروت. واختارت هيفا ماكياجاً قوياً نسبياً ووضعت أحمر شفاه زهرياً ماكياج عيون سموكي أبرز جمالها وربطت شعرها إلى الوراء على شكل ذيل حصان ويمكن ملاحظة اللون الفوشيا الداكن على مؤخرة شعرها وزينت معصمها بأسوار من مجوهراتها وكذلك وضعت حول رقبتها سلسلة قصيرة عدا عن القرطين الرائعين الذهبيين، وارفقت الصور بتعليق:"رمضان كريم ". أقرأ التالي منذ 13 ساعة مايا دياب تطالب بإعدام رجال الدين وتوضح ديانة ابنتها منذ 15 ساعة رشا شربتجي في مسلسل "كسر عضم" تتعرض للسخرية.. ما هى أفضل طريقة للإنتقام ؟. والسبب ؟ منذ 17 ساعة مسلسل الكندوش يتفوق ويتصدر على عدد من الأعمال الدرامية منذ يوم واحد زهير عبد الكريم: لا أحب زينة رمضان (فيديو) منذ يومين قصي خولي يعلن موعد عرض مسلسل الوسم 2
إذا كنت فعلاً مظلوماً في عملك وتنتهك حقوقك بشكل واضح ، فهل تأكدت أنك لست ظالماً أيضاً ؟ فربما كانت مرتبتك الوظيفية سواء كنت مديراً او مشرفاً وتظلم مرؤوسيك في العمل ، أو تظلم أولادك أو خادمك بالبيت ولا تعطيه الراتب الذي يستحقه، فعندها ربما كان الظلم الذي تعانيه عقوبة على ظلمك، وما أكثر ما يسلط الله الظالم على ظالم مثله! وحينها لا تقول "لماذا يحدث لي هذا" لأن الحياة الاجتماعية بمجملها تدافع بين الخير والشر والعدل والظلم والحق والباطل ، وهذا الاختبار هو غاية الوجود الإنساني من أساسه ، ولكن اسأل نفسك هل ما تتعرض له ابتلاء أم عقوبة معجلة على بعض ذنوبك وأخطائك في حق نفسك و الآخرين او تقصيرك بعض الطاعات ؟ ربما لن تعلم على وجه اليقين، والأفضل والأسلم ان تفترض الخطأ في نفسك فلن تبعد عن الصواب كثيراً. لذلك انتبه قبل أن تتحول من مظلوم إلى ظالم ، ولا تظلم نفسك بالتقصير في أداء أعمالك مهما بلغ إحباطك وإلا صار راتبك مالاً حراماً ، كما إن ظلم المدير لك لا يبرر ظلمك إياه من خلال ترديد الإشاعات غير الموثوقة عنه أو إظهار الشماتة بمصائبه أو غيبته وسبه والتحدث عنه بما يكره في غيبته. صحيح أنه يستثنى شرعاً من الغيبة الشكوى وفي حالة وقع ظلم ما عليك ألا طلب الاستشارة، ولكن الأسلم أن تجتنب الغيبة لكي تحتفظ بحسناتك فلا تذهب إلى مديرك الظالم ، ولو كنت حقاً تبغض تصرفات مديرك لما سمحت له بأن يحصل منك على حسنة واحدة عن طريق الغيبة او البهتان أو ظلمه على أي وجه من الوجوه.
كيف تتعامل مع مديرك الظالم
3- عن إبراهيم النَّخَعيِّ رحمه الله قال: (يُقَوِّمُ الرَّجُلُ متاعَه إذا كان للتِّجارةِ، إذا حَلَّت فيه الزَّكاة، فيزكِّيه مع مالِه) رواه أبو عُبيد القاسم بن سلَّام في ((الأموال)) (893). 4- عن جابر بن زيد رحمه الله قال: (قوِّمْه بنحوٍ مِن ثَمَنِه يومَ حلَّت فيه الزَّكاة، ثم أخرجْ زكاتَه) رواه أبو عُبيد القاسم بن سلَّام في ((الأموال)) (890). المقدار الواجب في نصاب عروض التجارة هو العُشر – المنصة. المطلب الثالث: حُكم إخراجِ زكاةِ عروضِ التِّجارة من العُروضِ نَفسِها اختلف أهلُ العِلمِ في إخراجِ زكاة عروضِ التِّجارة مِنَ العُروضِ، على أقوالٍ؛ أقواها قولان: القول الأوّل: يجِبُ إخراجُ الزَّكاةِ نقدًا من قيمةِ العُروضِ، ولا يُجزِئُه إخراجُ الزَّكاةِ مِن أعيان عروض التِّجارةِ، وهذا مَذهَبُ الجُمهورِ: المالكيَّة ((الكافي)) لابن عبد البر (1/301)، وينظر: ((الذخيرة)) للقرافي (3/20)، ((الفواكه الدواني)) للنفراوي (2/752). ، والشافعيَّة ((روضة الطالبين)) للنووي (2/273)، ((مغني المحتاج)) للشربيني (1/399). ، والحَنابِلَة ((كشاف القناع)) للبهوتي (2/240)، ويُنظر: ((المغني)) لابن قدامة (3/59). وذلك للآتي: أوَّلًا: أنَّ النِّصَابَ مُعتبَرٌ بالقيمة، فكانت الزَّكاةُ مِنَ القيمة، كما أنَّ البقر لَمَّا كان نِصابُها مُعتبرًا بأعيانِها، وجبَتِ الزَّكاةُ من أعيانها، وكذا سائِرُ الأموال ((المغني)) لابن قدامة (3/59)، ((الموسوعة الفقهية الكويتية)) (23/277).
شاهد أيضًا: شروط وجوب الزكاة في عروض التجارة الأدلة على وجوب زكاة عروض التجارة ورد في الشريعة الإسلامية العديد من النصوص الشرعية التي تدل على وجوب إخراج الزكاة ، متى توافرت الشروط، ومن ضمن تلك الأدلة، ما يلي: قال رسولنا الكريم عليه أفضل الصلاة و السلام: "حصنوا أموالكم بالزكاة".
وأخيرا،،،،؛ يمكنكم طرح ماتريدون خلال البحث في موقعنا المتميز سحر الحروف،،،،، موقع ابحث وثقف نفسك؛؛؛ معلومات دقيقة حول العالم ////" نتمنالكم زوارنا الكرام في منصة موقعنا سحر الحروفأوقاتاً ممتعة بحصولكم على ما ينال اعجابكم وما تبحثون عنه،،،:::
مرحبًا بك إلى موقع الشهاب، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين....
من خلال زيارة احد محلات الذهب تعرف على نصاب الاوراق النقدية بالريالات، حل كتاب النشاط فقه الصف الثاني متوسط الفصل الدراسي الاول للعام الجديد، سنقدم لكم افضل الحلول من اجل دعم الطلاب ومساندتهم في الدراسة. اجابة سؤال من خلال زيارة احد محلات الذهب تعرف على نصاب الاوراق النقدية بالريالات الاجابة هي: ربع العشر، ومقدار زكاته 2. 5% نسعد بزيارتكم في موقع ملك الجواب وبيت كل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول علي أعلي الدرجات الدراسية، حيث نساعدك علي الوصول الي قمة التفوق الدراسي ودخول افضل الجامعات بالمملكة العربية السعودية من خلال زيارة احد محلات الذهب تعرف على نصاب الاوراق النقدية بالريالات