OTC | حاسبة الأوفر تايم Overtime, Overtime Calculator, OTC, حاسبة العمل الإضافي, حاسبة الاوفر تايم, نظام العمل السعودي, حاسبة, عمل اضافي, ساعات اضافية, حاسبة الاوفر تايم حسب نظام العمل السعودي الإجمالي فقط الاساسي فقط الإجمالي و الاساسي
يقدم تقارير عن المشتريات شاملة: الصنف والفواتير والموارد و كشوفات الموردين بصفة يومية أو شهرية أو حتى خلال عدة سنوات. اقرأ ايضًا: نظام حضور وانصراف الموظفين احد انظمة برنامج الخوارزمي لادارة الموارد البشرية HR هذا غيض من فيض حيث يقدم برنامج الخوارزمي للتفصيل والخياطة العديد والعديد من التسهيلات الأخرى التي تساعد صاحب العمل في الإدارة خاصة فيما يخص شئون العاملين من تسجيل الحضور والانصراف وكذلك حساب ساعات العمل الإضافي مما يوفر الكثير من الوقت والجهد. اقرأ ايضًا: كيفية حساب ساعات العمل الإضافي في السعودية
ووفق بنود ساعات العمل الإضافية في المادة السابعة بعد المائة في نظام العمل السعودي، فإنه يتم حساب ساعات العمل الإضافية عبر الأمثلة التالية: في حالة العمل لساعات إضافية بلغت 16 ساعة في الشهر الواحد، وكان الراتب الأساسي الذي يتقاضاه العامل 5000 ريال، أما عن الراتب الإجمالي الذي حصل عليه 6000 ريال، علمًا بأن ساعات العمل الأساسية اليومية 8 ساعات، فإنه أولاً يتم حساب أجر الساعة الإضافية. لكي تعرف الأجر المناسب لساعات العمل الإضافية، ومن خلال القانون السابق ذكره، يمكنك الاعتماد على المعادلة الحسابية التالية: عدد ساعات العمل الإضافية × [الأجر الإجمالي للساعة + (الراتب الأساسي للساعة × 50%)] فإذا كانت الساعة في الراتب الأساسي تساوي 20 ريالًا من خلال المرتب الأساسي، و30 ريالًا من خلال المرتب الفعلي، وقد عمل العامل 10 ساعات إضافية، فيتم تطبيق الآتي: 10 × [30 + (20 × 50%)] = 400 ريال، وقد تزيد بعض الشركات النسبة، فيتم الحساب على أساس ذلك. قانون العمل الاضافي في الامارات - الشروط، طريقة الاحتساب، ونصائح هامة للموظفين | ماي بيوت. كانت تلك طريقة حساب ساعات العمل الإضافية أو over time في المملكة العربية السعودية. الجدير بذكر أن الحكومة السعودية تعمل في الفترة الأخيرة على تطوير معظم القوانين في المملكة وبدأت بعدة قطاعات في قانون العمل منها كيفية حساب راتب التقاعد ، وأيضا اجراءات إنهاء عقد عمل للوافدين والمواطنين.