بيّنت المستشارة الأسرية نجلاء الساعاتي أن العمل التطوعي هو أي عمل يقوم به الفرد أو الجماعة للمساهمة في مساعدة وتطوير المجتمع، بدون أي مقابل وذلك تطوعاً منهم. العمل التطوعي,,, لماذا؟ (4 - 4). فوائد العمل التطوعي للفرد: إشباع الحاجة الاجتماعية لديه: فالله سبحانه وتعالى خلقنا لنعمر الأرض في جماعات، ومن خلال التطوع يظهر اختلاف نقاط القوة بين الأفراد، والتي يمكن استغلالها وتنميتها ليكون العمل ذا جودة عالية. الحاجة لتحقيق الذات: يحتاج كل فرد منا لوضع بصمته وإنجازه في المجتمع ليظهر قدراته ومهاراته التي وهبه الله إياها، وهذا الأمر يشكل أهمية كبرى في تحقيق التوازن النفسي لديه، لذلك فعادة ما ينصح المعالج النفسي الأفراد الذين يعانون من ضعف في الثقة بالنفس أو الكآبة بالانخراط في مؤسسات العمل التطوعي حتى يحققوا التوازن النفسي المطلوب. الحاجة للمعرفة: من خلال العمل التطوعي واحتكاك الفرد بالمجموعة سيكتسب العديد من المعلومات والمهارات التي تزيد من حصيلته ومهاراته العلمية. تعديل السلوك غير المرغوب: فالعمل ضمن فريق له أهداف نبيلة وسامية كتطوير ومساعدة المجتمع، والاحتكاك بالأشخاص الإيجابيين والناجحين هو أمر معدٍ، فالفرد هنا سوف يكتسب صفات إيجابية وسلوكيات سليمة مثل العطاء والبذل وحسن التعامل والبعد عن العدوانية.
أما في المنظمات غير الربحية سوف تواجه المتطوع مشكلة كبيرة وهي ندرة الموارد التي تكون متاحة عندك فيقوم ذلك الفرد بمواجهة تلك العقبة بعدد من الحلول البناء ولا يقف عند ذلك عاجزا عن مواجهة ، تلك الذلة بل يقدم عدد كبير من الحلول غير التقليدية التي ترفع من قيمته وتحل المشكلة. القدرة على اتخاذ قرار المبادرة ويظهر ذلك عند المؤسسات التي لا تهدف بشكل أساسي لتحقيق الربح ، فيكون عندها عدد كبير من الأعمال وأفراد عددهم قليل الذين يقومون بتلك الأعمال ، كما أن الفرد المشرف قد يكون مشغولا عنك في إنجاز الأعمال الأخرى ، وهنا يأتي الدور الهام لك كمتطوع من حيث القدرة على المبادرة واتخاذ القرار به وقم بإنجاز كافة الأعمال الهامة التي تظهر لك بأفضل الطرق وبشكل مثالي. ويجب عليك عندما ينشغل عنك مشرفك بأن تثقل عليه بكثرة السؤال والرجوع له كما أن العمل كمتطوع سيخلق لديك عدد كبير من الصفات والأخلاقيات المثالية ، التي تفيد في كافة مجالات الحياة في وقت لاحق ولتتعرف منها على التواصل ومعرفة جميع الأشخاص الآخرين وتفكيره. التواضع في العمل وتعتبر تلك الصفة من الصفات الهامة في العمل التطوعي حيث لابد أن يرسخ في عقل المتطوع بأنه يعمل لخدمة وتقديم يد العون للأخرين وتحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم المتنوعة ، وليس بأنه يعمل لإثبات ذاته فقط وأن يتمتع بروح التعاون وعدم الأنانية وحب النفس.
أما في المنظمات غير الربحية سوف تواجه المتطوع مشكلة كبيرة وهي ندرة الموارد التي تكون متاحة عندك فيقوم ذلك الفرد بمواجهة تلك العقبة بعدد من الحلول البناء ولا يقف عند ذلك عاجزا عن مواجهة ، تلك الذلة بل يقدم عدد كبير من الحلول غير التقليدية التي ترفع من قيمته وتحل المشكلة. القدرة على اتخاذ قرار المبادرة ويظهر ذلك عند المؤسسات التي لا تهدف بشكل أساسي لتحقيق الربح ، فيكون عندها عدد كبير من الأعمال وأفراد عددهم قليل الذين يقومون بتلك الأعمال ، كما أن الفرد المشرف قد يكون مشغولا عنك في إنجاز الأعمال الأخرى ، وهنا يأتي الدور الهام لك كمتطوع من حيث القدرة على المبادرة واتخاذ القرار به وقم بإنجاز كافة الأعمال الهامة التي تظهر لك بأفضل الطرق وبشكل مثالي. ويجب عليك عندما ينشغل عنك مشرفك بأن تثقل عليه بكثرة السؤال والرجوع له كما أن العمل كمتطوع سيخلق لديك عدد كبير من الصفات والأخلاقيات المثالية ، التي تفيد في كافة مجالات الحياة في وقت لاحق ولتتعرف منها على التواصل ومعرفة جميع الأشخاص الآخرين وتفكيره. معلومات عن العمل التطوعي في المدرسة والعمل امثلة على الاعمال الاجتماعيه التطوعيه التواضع في العمل وتعتبر تلك الصفة من الصفات الهامة في العمل التطوعي حيث لابد أن يرسخ في عقل المتطوع بأنه يعمل لخدمة وتقديم يد العون للأخرين وتحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم المتنوعة ، وليس بأنه يعمل لإثبات ذاته فقط وأن يتمتع بروح التعاون وعدم الأنانية وحب النفس.