١٠- فرشاة الشفاه: تستخدم فرشاة المكياج هذه في وضع أحمر الشفاه. وتعتبر فرشاة الشفاه ضرورية للفتيات أصحاب الشفاه الصغيرة أو الرفيعة، حيث أنها تقلل من فرصة تلطخ المنطقة المحيطة بالشفاه عند وضع أحمر الشفاه بشكل مباشر. ١١- فرشاة الحواجب: هي إحدي فرش المكياج التي تأتي بجهتين متقابلتين؛ الأولى عبارة عن فرشاة مستقيمة ورفيعة، والثانية عبارة عن مشط صغير. سارة ميك اب. وتستخدم هذه الفرشاة في تمشيط وتهذيب الحواجب ، ويمكنك الاستعانة بها في التخلص من الماسكرا الزائدة العالقة برموشك. ١٢- فرشاة الماسكرا: يمكنك استعمل هذه الفرشاة بطريقتين مختلفتين؛ الأولى هي تمشيط الرموش قبل وبعد وضع الماسكرا والثانية هي تمشيط وتهذيب الحاجب.
العاب ميك اب سارة هذه الفتاة الجميلة تدعى سارة و هي تحب ان تظهر دائما جميلة في الحفلات و عليكي ان تساعديها في عمل المكياج لتكون جميلة في حفلة اليوم من العاب القصيم
إن مؤسسة صالون ساره ميك اب لتجميل السيدات والتي تأسست بتاريخ 2003-09-06 من الشركات التي تقدم خدمة صالون لتجميل السيدات كما يمكنكم الوصول لمؤسسة صالون ساره ميك اب لتجميل السيدات من خلال معلومات الاتصال التالية: معلومات الاتصال الجهراء - جاده 2 مساحة اعلانية المزيد من البيانات الرقم الآلي للمبنى 91227293 أسم المبنى خالد حمدان ماطر العنزى الدور 00 القسيمة 004526 القطعة 003 رقم الوحدة 00002 تاريخ التأسيس 2003-09-06 الغايات الهاتف رقم الخلوي فاكس صندوق البريد الرمز البريدي الشهادات
المكياج سر جمال المرأة أنواع فرش المكياج واستخداماتها فرش المكياج تختلف من حيث شكلها و حجمها, يمكنك استعمال الفرشاة التي تريحك وبعض مستحضرات التجميل يفضل استخدامها بواسطة الأصابع.. دائما تأكدي من جودة الفرشاة عبر تمريرها على بشرة يدك مع شدها لتري كم شعره تخرج منها فإذا خرج منها كثير فهذا يعني انها لن تصمد طويلا والعكس صحيح.. تعلمي كيفية إستخدام فرش المكياج وأنواعها: بشكل عام تساعدالفرش على وضع الماكياج بطريقه افضل وتساعد علي السيطره على الألوان وتحديدها وتنظيف الزائداوالتخفيف منه التنقل بين المواضيع
إقرأ المزيد إقرأ أقل كود خصم متجر ساره ميك أب, أطلقي سيدتي الجميلة العنان لسحرك و جمالك, اجعلي أنوثتك تتحدث عن نفسها للعالم, واستمتعي بأفضل إطلالة جذابة, و اجعلي ملامحك اللافتة تنطق جمالا.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي - ١ - ما هي أخلاقيات العمل؟ - YouTube
الشخص الذي يتحلى بأخلاقيات في العمل فرصته أفضل بكثير في إيجاد وظائف افضل حيث أن الغالبية العظمى للشركات اليوم بحث عن موظفين لديهم أخلاقيات عمل ملائمة لبيئة عملهم، كذلك يوجد فرص أفضل للترقي في الأعمال إذا كنت شخص يملك الأخلاقيات والالتزام اللازم للعمل. أهمية اخلاقيات العمل للشركات وأصحاب الأعمال إن أهمية اخلاقيات العمل لا تقتصر على العاملين والموظفين فقط ولكنها يجب أن تكون احد المفاهيم الأساسية التي يتم بناء الشركات والعلامات التجارية عليها ، ويرجع هذا للأسباب التالية: زيادة الإنتاجية إن بناء عمل يلتزم بالقواعد والأخلاق المهنية له فوائد كثيرة على الشركة وأهمها الفوائد الإنتاجية والمادية. في الشركات التي تتبع أساليب مهنية وأخلاقية في التعامل مع عملائها وموظفيها غالباً ما تحصل على نتائج افضل وأرباح اكثر. حيث أن الدراسات التي اجريت على اكثر من 1500 شركة أمريكية أثبتت أن الشركات التي تتبع بروتوكولات وأخلاقيات العمل وتحظى بأرباح ونسب في المبيعات أكثر بكثير من مثيلاتها التي لا تهتم بأخلاقيات العمل. توفير الكثير من النفقات إن الحفاظ عليها يعود على الشركات بالنفع، حيث أن الشركات التي تهتم بأخلاقيات العمل كجزء من نظامها تضطر إلى دفع مبالغ أقل من حيث تكاليف التشغيل.
[٣] الممارسات المهنية غير المقبولة إن من أخلاقيات المهنة أن يكتسب ممارس المهنة الخبرة الكافية في التعرف على بعض الأنواع الخاصة من المشكلات ذات الطبيعة الأخلاقية، وفهم ما هو المحمود وما هو المذموم، وتدريبه على مواجهتها منهجيًا وباحتراف واتخاذ القرارات المناسبة لها، ومن أبرز المشاكل أو الإغراءات غير الأخلاقية التي من الممكن أن يواجهها الموظف، وتصنف في خانة الممارسات المهنية غير المقبولة ما يلي [٤]: الحصول على أعمال بطرق غير مشروعة، مثل: الرشاوي والمحسوبيات، والتعدي على حقوق زملائه في العمل، إضافةً إلى الكذب لإخفاء أخطاء زملائك. الحصول على أتعاب لقاء الخدمة أو السّلعة بسعر متدنٍ لغرض التنافس وإضرار الخصم وإلحاق الخسارة بتجارته. تدني مستوى الخدمة المقدمة، أو التعامل غير اللائق مع العملاء أو المستهلكين. تضارب المصالح بين العملاء، مثل أن يقدم المحامي المشورة القانونية لكل من الطرفين الخصمين والاطلاع على ملفيهما والحالات القانونية الخاصة بهما، ومن ثم الاستفادة منها لأخذ من يدفع أكثر. التغاضي عن الآثار الجانبية التي تعد مضرةً للبيئة أو تضرّ المجتمع سواء على المستوى المعنوي أو المادي. مصادر أخلاقيات المهنة تنحصر المصادر التي تستسقى أخلاقيات المهنة منها إلى ثلاث منظومات رئيسيّة، والتي على أساسها اتخاذ القرارات المهنية ذات الطبيعة المتعلقة بالأخلاق والسُلك، وهي كما يلي [٥]: الدين: منظومة القيم الخاصة بالفرد بالاعتماد على ثقافته وتربيته ودرجة التزامه الديني.