9. وزعموا أن النبي محمد كان لا يعرف القراءة والكتابة رغم أنهم يزعمون الإيمان بقوله تعالى [ولو كان من عند غير الله لوجدوا فيه اختلافا كثيرا]. 10. ولا عرفوا الفرق بين [حَضَرَ ــ جَاء ــ أَقَبَلَ ــ أَتَى]…. فاختل فهمهم لمرامي ىيات القرءان…. فنشروا تفاسير مخبولة للقرءان بين الناس. مصطلحات ودلالات ـ الرويبضة ـ بقلم:د. محمد رضوان الداية. 11. والرويبضة هم من يصدقون بأن أبوال الإبل بها شفاء وأن العدوان على الدول بطولة وفداء وأن سبي النساء شريعة وأن أسر الأعداء وقتلهم من الأمور التي امر بها الله…وأن ضرب النساء مما أمر به الله وأن النذالة مع الزوجة بالتزوج عليها دون علمها من حقوق و فضائل الرجولة…وهم ينشرون تلك المعتقدات على الناس ويظنون بأنهم مهتدون. …. وغير ذلك كثير. فهل علمتم من هم الرويبضة؟…. إنهم من نشروا جهلهم بين الناس على أساس أنه علوم الهداية….. 12ـ إنهم من قالوا بأن كلمات القرءان بالرسم العثماني فأضلوا كل الأمة عن مرامي آيات الله ومعانيها….. فهل علمتم من هم الرويبضة؟…… إنهم الذين سيقرأون كلامي وسيتعجبون من قولي بأن القرءان ليس بالرسم العثماني…. نعم أنا أصيح وحدي في أمّة غشاها جهل الرويبضة…. فليس لعثمان بن عفان ولا للدولة العثمانية به أي صلة برسم القرءان….
إن احتكار المعرفة الدينية والاقتصار على أحكام فقهية واحدة وقديمة، ومنع الأفكار والنظريات الجديدة، يؤديان في النهاية إلى سد باب الاجتهاد الواقعي ومزج الدين بالقوة والعنف، وهذا لا يصب في مصلحة العلم ولا في مصلحة الدين ولا في مصلحة المجتمع. والمرحلة الجديدة التي نعيشها اليوم أثارت علامات استفهام على مجمل الخطاب الديني، وأفرزت أسئلة كثيرة تتصل بالمفاهيم الدينية، الأمر الذي أدى إلى وجود فئات من المسلمين تتحرك بقصد الكشف عن الحقيقة، ولهذا نحن بحاجة إلى تنوير إسلامي، أو بعبارة أخرى حداثة إسلامية إن صح التعبير، مع التأكيد على الحوار والنقاش العلمي الذي ينطلق من موقع التأمل والتفكير والمعرفة الواسعة بالعلوم البشرية، في إطار زاخر بالاحترام والمحبة بين جميع الأطراف.
بالإضافة الى ذلك، قد يكون هذا المستوى مناسبا أيضا لمن لا يملك خبره سابقه ولكنه درس دراسة أكاديمية في مجال الموارد البشرية. مده الدوره: يستغرق إكمال هذا المستوى عاده ما بين 6 إلى12 شهرا، ويعتمد على نوع الدراسة وكثافتها مع توفر نفس خيارات الدراسة الخاصة بالمستوى التأسيسي. المستوى السابع: يصنف هذا المستوى بالمتقدم وهو ما يعادل مؤهل الدراسات العليا الماجستير (النظام البريطاني) وبعد اجتيازها المستوى (الدبلوم وليس الشهادة) يمكنك الحصول على عضويه MCIPD CIPD او عضو تشارترد FCIPD المرموق وتعتبر من اعلى العضويات. مناسبه هذا المستوى: دراسه هذا المستوى تعتمد على كيفيه تطوير ونشر احدث أساليب الموارد البشرية – مما يساعد المتعلمين على صقل مهارتهم الاستراتيجية واكتساب المعرفة المتخصصة والدقيقة التي تدعم اتخاذ قرارات اكثر صحه واستراتيجية. الشهادات المهنية العالمية المعتمدة | CAME Center. لذلك يمكن ان يعتبر هذا المستوى المتقدم مثاليآ اذا كان لديك خبره كبيره في الموارد البشرية وترغب في التقدم الى الأدوار القيادية والاستراتيجية مثل كبار المستشارين والقياديين. مده الدورة: تستمر دراسة هذا المستوى عاده لمده ما بين عام وعامين وتعتمد على نوع الدراسة وكثافتها كما في المستويات لأخرى طريقة الحصول على الشهادة: * حضورياً – مميزاتها: ان الإلقاء احياناً يكون باللغة العربية وبعض المدربين يساعدون على المتدربين في الاستعداد للامتحان وشرح الكثير من الامور المفيدة لمن لغتهم وخلفيتهم ضعيفة او مبتدئ في التخصص – عيوبها: هو ارتفاع اسعارها بشكل مبالغ فيه احياناً.
محترف موارد بشرية – دولي ( PHRi): وهو ملائم للعاملين في مجال الموارد البشرية حيث يتناول هذا الاعتماد استقطاب المواهب والخدمات المشتركة للموارد البشرية وتطوير وإدارة المواهب وإدارة المخاطر ونظم المعلومات علماً بأن الاختبار عبارة عن 170 سؤال من اختيارات متعددة ومدته 3 ساعات وربع ويتم في أقرب مقر اختبارات معتمد بعد تحديد الموعد وسداد رسوم الاختبار بقيمة تقريبية 500 دولار أمريكي. محترف موارد بشرية متقدم – دولي ( SPHRi): وهو ملائم للمسؤولين في مجال الموارد البشرية حيث يتناول هذا الاعتماد قيادة الأعمال وإدارة وتطوير المواهب وتوصيل خدمات الموارد البشرية وتحاليل ومقاييس الأداء علماً بأن الاختبار عبارة عن 130 سؤال من اختيارات متعددة ومدته ساعتين ونصف ويتم في أقرب مقر اختبارات معتمد بعد تحديد الموعد وسداد رسوم الاختبار بقيمة تقريبية 600 دولار أمريكي. لمزيد من التفاصيل عن هذا الاعتماد يرجى زيارة الموقع الإلكتروني () المصدر Alzahrani, CIPD, SHRM, HRCI
الفرق بين الشهادات المهنية والشهادات الأكاديمية الشهادات المهنية: هي شهادة لإعتماد متخصص في اي مجال يتدرب فيه الشخص تدريباً تطبيقياً وعملياً بحيث يكون لديه من الجانب النظري ولكن يكون تركيزه على الجانب العملي أكثر فإذا كان خريج في قسم الحاسوب لابد أن يتسأل في نفسه ما هي أهم الدورات المطلوبه للتوظيف أو ماهي افضل دورات الحاسب الالي, وإذا كان خريج في قسم الإدارة يبحث عن أكثر الدورات التدريبية طلبا او افضل الدورات الادارية وهكذا في بقية التخصصات. الشهادات الأكاديمية: هي الشهادة التي يتم الحصول عليها من جامعة او معهد تعليمي في تخصص ما وفي وقت زمني محدد وعادتا تكون هذه الشهادة محدودة في الجانب الأكاديمي ولا يكون لديه خبرة مهنية كبيرة للحصول عليها فلا يملك كورسات تؤهله لسوق العمل. مميزات الحصول على الشهادات المهنية الحصول على وظيفة مناسبة ودخل مادي كبير. تتميز بشهاداتك من بين المنافسين لك في مجال تخصصك. الإطلاع المتواصل بكل جديد في مجال تخصصك. أهم ٤ شهادات مهنية احترافية في الموارد البشرية - EPEC | ايبيك لاستشارات الموارد البشريّة. تمنحك الثقة بنفسك وتجعل من نفسك شخص ذو كفاءة عالية. تعتبر عملية تقييم عالية للقدرات والخبرات. دليل الشهادات المهنية مع ارتفاع عدد المرشحين للحصول على الوظائف أصبحت المنافسة كبيرة وصعبة ويجب على الشخص أن يتميز بالشهائد المهنية الإحترافية, لذلك جمعنا لكم في هذه التدوينة عدداً من اهم الدورات المطلوبه للتوظيف وافضل الدورات الإدارية وكذلك كورسات تؤهلك لسوق العمل لبعض التخصصات المشهورة والشائعة.
الحمد لله شهادات الموارد البشرية ودورات التعليم المستمر تساعد فرق العمل على البقاء على اطلاع دائم ومتوافق مع معظم أفضل الممارسات الحديثة. اعتمادًا على مستوى التعليم والخبرة الخاص بك، الحصول على شهادة لا يمكن أن تساعد فقط في تعزيز مكان عملك ولكن يمكن أن تساعد أيضًا في زيادة راتبك!
HubSpot Inbound Marketing. Cornell University Marketing Program Digital Marketing Disruptive. Strategy Program. Digital Marketing Analytics From. Management Executive Education MIT شهادة تحسين محركات البحث - SEO. شهادة كتابة المحتوى الإلكتروني. ثالثاً: الشهادات المهنية قسم الموارد البشرية HR اكثر الدورات التدريبية طلبا Certified Professional SCP. Certified Professional CP المستوى الثالث الأساسي للموارد البشرية. المستوى الخامس المتوسط في الموارد البشرية. المستوى السابع المتقدم في الموارد البشرية.. Associate Professional in Human. Resources International APHRI. Professional in Human. Resources International PHRI Professional in Human. Resources International SPHRI Professional in Human. Resources GPHR APTD مساعد محترف في تنمية المواهب. CPTD محترف معتمد في التعليم والاداء. رابعاً: الشهادات المهنية لقسم المحاسبة Accounting Certified Fraud Examiner CFE. CertiFR Certificate in International. Financial Reporting. Diploma In International الشهادة المهنية في أنظمة المعايير الدولية للتقرير المالي SOCPA IFRS.. Certified Public Accountant CPA.