وجاء العرض العسكري، الذي تضمن صواريخ باليستية عابرة للقارات، في الوقت الذي تكثف فيه بيونج يانج اختبارات الأسلحة واستعراض القوة العسكرية وسط تعثر في محادثات نزع السلاح النووي مع الولايات المتحدة. ولم تنشر وسائل الإعلام الرسمية في كوريا الشمالية حتى الآن صورا لعرض يوم الإثنين، لكن مثل هذه العروض غالبا ما تشمل عرض أسلحة لم تر من قبل، وعادة ما تتضمن اصطفاف أسلحة تقليدية مثل المدفعية والدبابات، بالإضافة إلى عشرات الآلاف من الجنود الذين يخطون في مشية عسكرية وهم يهتفون لكيم جونج أون "بطول العمر". كوريا الشمالية: "صاروخ هواسونغ-17 البالستي يظهر موقعنا الاستراتيجي أمام العالم". وأشرف كيم، على تجربة إطلاق منظومة جديدة من السلاح، في 17 أبريل الجاري، لتعزيز فاعلية الأسلحة النووية التكتيكية لبيونج يانج. كما اختبرت كوريا الشمالية صاروخًا يعتقد أنه عابر للقارات في أواخر مارس، في تحدٍّ لقرارات الأمم المتحدة التي تحظر إجراء تجارِب الصواريخ ذات القدرات النووية من أي مدى، بسبب برنامج أسلحتها النووية. ويقول الخبراء: إن الصواريخ الكورية الشمالية قصيرة المدى تهدف في المقام الأول للوصول إلى أهداف في كوريا الجنوبية المجاورة على سبيل المثال ولتفادي الدفاعات الصاروخية المعادية.
ويقول مسؤولون أميركيون وكوريون جنوبيون إن هناك مؤشرات على أعمال بناء جديدة في موقع التجارب النووية الوحيد المعروف لكوريا الشمالية، والمغلق رسميا منذ 2018، مما يشير إلى أن بيونغ يانغ ربما تستعد لاستئناف اختبار أسلحة نووية. ليس فقط للردع وقال كيم -خلال ترؤسه لعرض عسكري الاثنين- إن الأسلحة النووية التي تملكها البلاد "رمز للقوة الوطنية" ويجب تنويعها. لماذا سيصبح الكوريون قريبا أصغر عُمرا بسنة؟ - يالأخبار اليوم جميع الأخبار في المغرب والعالم | الأخبار المغربية والدولية. وأضاف "استعدادا للوضع السياسي والعسكري المضطرب وجميع أنواع الأزمات في المستقبل (…) سنعزز قوتنا النووية بأقصى سرعة ممكنة". وتابع الزعيم الكوري الشمالي أنه على الرغم من أن الدور الأساسي للأسلحة النووية في بلاده هو الردع، فإنه يمكن نشرها في حال تعرضت "المصالح الأساسية" لكوريا الشمالية لهجوم. وأكد "في حال حاولت قوة ما سلب مصالح بلادنا الأساسية فلن يكون أمام قوتنا النووية أي خيار آخر سوى إتمام مهمتها الثانية". وذكرت الوكالة الكورية الشمالية أن العرض تضمن أكثر الأسلحة تطورا ولا سيما صواريخ "فرط صوتية" وصاروخ "هواسونغ-17" الذي تزعم بيونغ يانغ أنها اختبرته بنجاح في 24 مارس/آذار، فضلا عن صواريخ باليستية تطلَق من الغواصات، وأسلحة أخرى حملتها شاحنات ومركبات إطلاق طافت وسط حشود من المتفرجين والمشاركين الملوحين بالأعلام.
وبينما كان كيم جونغ-أون وزوجته يغادران في نهاية العرض، أظهرت مشاهد التلفزيون الرسمي صورة قريبة لأحد المشاهدين وهو يبكي، فرحا على ما يبدو، بينما كانت الأسهم النارية تضيء السماء. توقيت الإدراج ◔ 17:16 26. 04. 2022 آخر تحيين 17:16 26. 2022
وأكد الجانبان أنهما سيعملان بشكل وثيق للرد على كوريا الشمالية. المصدر: وكالة أنباء الشرق الأوسط ( أ ش أ)
/ آسيا - الهادىء نشرت في: 26/04/2022 - 09:41 صاروخ هواسونغ-17 البالستي © أسوشيتد برس مونت كارلو الدولية / أ ف ب 3 دقائق تعهد زعيم كوريا الشمالية كيم جونغ أون في كلمة ألقاها خلال حضوره عرضا عسكريا في بيونغ يانغ، العمل على "تعزيز وتطوير" الأسلحة النووية في بلاده، على ما ذكرت وسائل إعلام رسمية. وقال كيم بحسب تقرير نشرته وكالة الأنباء المركزية الكورية الشمالية الرسمية "سنواصل بأسرع وتيرة اتخاذ خطوات لتعزيز قدرات بلادنا النووية وتطويرها". وأشارت الوكالة الى أن كيم ألقى خطابه في وقت متأخر الاثنين خلال عرض عسكري بمناسبة الذكرى التسعين لتأسيس الجيش الثوري الشعبي الكوري في ساحة كيم إيل سونغ في بيونغ يانغ. زعيم كوريا الشمالية يهدد بـ"تدمير" أي دولة تسعى للدخول في صراع مع بلاده. وتخضع كوريا الشمالية لعقوبات أميركية وأممية صارمة بسبب برنامجها للأسلحة النووية، ولم تسفر المفاوضات الدبلوماسية مع كيم حتى الآن الى اقناعه بوضع حد لبرنامجه النووي. وهي متوقفة منذ فشل لقاء بينه وبين الرئيس الأميركي حينذاك دونالد ترامب في العام 2019. ويرى مسؤولون ومحللون أميركيون وكوريون جنوبيون أن بيونغ يانغ قد تعاود قريبا تجاربها على الأسلحة النووية التي توقفت العام 2017. وأظهرت مشاهد ملتقطة عبر الأقمار الاصطناعية مؤشرات إلى نشاط في نفق في موقع بونغي-ري الذي تفيد كوريا الشمالية أنه دمر العام 2018 قبل آخر قمة بين ترامب والزعيم الكوري الشمالي.
/ الأخبار المستمرة نشرت في: 26/04/2022 - 12:20 رئيس الوزراء الياباني كيشيدا فوميو خلال مؤتمر صحافي في طوكيو يتاريخ 10 تشرين الثاني/نوفمبر 2021 ستانيسلاف كوغيكو تصوير مشترك/ا ف ب/ارشيف طوكيو (أ ف ب) – قال رئيس الوزراء الياباني فوميو كيشيدا الثلاثاء خلال استقباله وفدًا كوريًا جنوبيًا يزور طوكيو إن البلدين "لا يمكنهما اضاعة المزيد من الوقت" لتحسين العلاقات الثنائية بعد سنوات من التوتر على خلفية خلافات تاريخية. يمثل هذا الاجتماع خطوة أولى نحو تحسين العلاقات بين اليابان وكوريا الجنوبية قبل زيارة الرئيس الأميركي جو بايدن المتوقعة هذا العام لحليفي الولايات المتحدة، في سياق تزايد التهديدات من كوريا الشمالية والصين على الأمن الإقليمي. نقل بيان صادر عن وزارة الخارجية عن كيشيدا قوله لوفد كوريا الجنوبية إنه "حان الوقت الذي يكون فيه التعاون الاستراتيجي (... ) أكثر ضرورة من أي وقت مضى" بالنظر إلى "التهديدات" الحالية التي يوجهها النظام الدولي القائم على القانون. وشدد على أنه "لا يمكننا تحمل اضاعة المزيد من الوقت من أجل تحسين العلاقات الثنائية". أوردت وسائل إعلام يابانية أن الوفد الكوري الجنوبي سلم كيشيدا رسالة من الرئيس المحافظ المنتخب يون سوك-يول الذي سيتولى منصبه في 10 أيار/مايو.
وبغض النظر عن السلاح ، فإن الإطلاق في 24 مارس كان أول اختبار طيران كامل المدى لكوريا الشمالية صواريخ باليستية عابرة للقارات منذ أكثر من أربع سنوات وحلّق لفترة أطول وأعلى من أي صاروخ آخر أطلقته كوريا الشمالية سابقًا. أثار العرض هتافات صاخبة عندما رأوا هواسونغ -17 ، التي قيل إنها أظهرت "القوة المطلقة لجوتشي (الاعتماد على الذات) وكوريا والموقع الاستراتيجي لجمهوريتنا في العالم. " يبدو أنه صاروخ تفوق سرعته سرعة الصوت تم اختباره في كوريا الشمالية لأول مرة في عام 2021 ونوع جديد من الصواريخ الباليستية المصممة لإطلاقه من الغواصات ، وهي قدرة سعت كوريا الشمالية إلى تحقيقها منذ سنوات. وحدة. وأشاد إرسال وكالة الأنباء المركزية الكورية يوم الثلاثاء بكيم لإنجازه "القضية التاريخية العظيمة المتمثلة في استكمال القوات النووية من خلال القيام برحلة طويلة من الإخلاص الوطني بإرادة تتحدى الموت" لتحرير شعبه من الحرب. على الولايات المتحدة قبول كوريا الشمالية كقوة نووية ورفع العقوبات الاقتصادية المعوقة ، مستغلة البيئة المواتية لدفع برنامج الأسلحة إلى الأمام حيث لا يزال مجلس الأمن الدولي منقسما بشأن الحرب الروسية في أوكرانيا.
سياسة التحفيز، هي تحفيز العاملين على القيام بالمهام الموكلة إليهم يوميًّا، وذلك ينطلق من مختلف المبادئ والطرق، قد يتم على أنه مكافأة مالية، أو حديث صحي، أو لفتة جميلة للجميع تعبر عن أدائهم. سياسة الحوار، فتح باب النقاش للتحدث في مختلف الآراء وتصحيحها والعمل عليها هي من واجبات المدير الناجح، ومن هنا يأتي دور محو مبدأ "أن المسؤول لا يخطئ". أهم الأفكار الإبداعية في البيئة المهنية للعمل والمؤسسات المهنية – e3arabi – إي عربي. التخطيط للنشاطات، القيام بالنشاطات الخارجية بين المدير وموظفيه هو من الأمور التي تعزز وتوطد العلاقة بينهم، بالإضافة إلى الخروج من جو العمل. مبدأ التقدير والامتنان، تبدأ حين يبدأ المدير الناجح في طرح أفكار إبداعية في بيئة العمل إلى أن يتمثل بالتحفيز من المسؤول والمدير لموظفيه بالشكر والامتنان عما يقدمونه للشركة من وقت وجهد، ومن الممكن أن يتم بمختلف الطرق، مثل تنظيم عشاء عمل، أو التخطيط إلى توزيع هدايا لهم. تشجيع الموظف على مواجهة فشله ونقاط ضعفة، وهذا يساعده حتى في تخطي مشاكله الاجتماعية الخارجة عن إطار العمل أيضًا. على موظفي التنمية البشرية طرح أفكار إبداعية في بيئة العمل، تتمثل في صندوق اقتراحات يعبر فيه الموظفين عن آرائهم من خلاله، والعمل على تحديد اجتماعات دورية خارجة عن بيئة العمل للموظفين.
تتميز بيئة العمل المهني الإبداعية بالعديد من الخصائص المختلفة التي تعمل معًا لبناء بيئة مهنية منفتحة وثقة ومبتكرة، إن بيئات العمل المهني الإبداعية للغاية تمكن الموظفين من المخاطرة و التعاون المهني ودمج ومشاركة الأفكار الإبداعية، كما أنها تسمح للموظفين ذوي المهارات المهنية المختلفة وأنماط التعلم والشخصيات بتعديل ممارسات مكان العمل المهني؛ من أجل أن تناسب احتياجاتهم، وتستخدم بيئات العمل المهني الإبداعية ملاحظات الموظفين لتشجيع ثقافة الاحترام والتقدير المتبادلين لنقاط القوة الفريدة لدى الموظفين و زملاء العمل المهني. أهم الأفكار الإبداعية في البيئة المهنية للعمل والمؤسسات المهنية: تتمثل الأفكار الإبداعية في البيئة المهنية بأهم الممارسات والتصرفات التي يقوم المدير المهني بمساعدة الموظفين والقادة والمسؤولين في العمل المهني من حيث المشاركة في اتخاذ القرارات المهنية بشأنها، أي أن هذه الأفكار تتمثل بالسلوكيات الإبداعية والأفكار الإبداعية من أجل الحصول على بيئة مهنية للعمل ذات مجالات وجوانب إيجابية، وتتمثل الأفكار الإبداعية في البيئة المهنية للعمل والمؤسسات المهنية من خلال ما يلي: 1. اكتشاف ما يلهم الموظفين: لتطوير بيئة عمل مهني إبداعية حقًا، على المدير المهني أن يفتح خط اتصال مهني مع الفريق المهني الخاص به واكتشاف أكثر ما يلهمهم في العمل المهني، غالبًا ما يستثمر الأشخاص الموظفين الذين ينجحون في بيئات عمل مهنية إبداعية عواطفهم وقيمتهم الذاتية في القيام بعمل جيد وجدير بالاهتمام، لذلك من المهم فهم أولوياتهم وشغفهم لتحفيزهم مهنياً بشكل مناسب، بحيث يساعد اكتشاف اهتمامات وتحفيز الموظفين مهنياً داخل المؤسسة المهنية على بناء ثقافة عامة تدعم إبداعهم المهني وسلوكاتهم المهنية الإبداعية في البيئة المهنية.
واختر بدلاً من ذلك صورًا غير مشتتة، مثل نبات أو قطعة فنية. في أي وقت من اليوم خلال عملك هو الأكثر إنتاجية؟ بالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى أكثر قليلاً من قهوتهم الصباحية لبدء عملهم، يمكن لأشعة الشمس غير المباشرة أن تعمل كحليف لتحسين مزاجهم وجعلهم يشعرون وكأنهم انتهزوا اليوم. يقول مارتينيز: "من الناحية المثالية، يجب أن تواجه النوافذ الشمال أو الجنوب، بحيث يمكن فتحها دون السماح بدخول ضوء الشمس المباشر". في مؤتمر تمكين المرأة السعودية.. هدى النعيم: جميعة "كفو" تسعى لتأهيل المرأة لسوق العمل | مجلة رواد الأعمال. وبالنسبة لأولئك الذين يعملون بشكل أفضل في الليل، فقد أظهرت الدراسات أن الإضاءة المتوسطة والباردة تعمل على تحسين اليقظة والمزاج والإنتاجية: ولكن احذر: فالتخلي عن ساعات نومك المنتظمة للعمل سيء لصحتك عند القيام به على المدى الطويل، لذا حاول أن تفعل ذلك. ما هي المؤثرات التي تتعامل معها في المنزل؟ "هناك الكثير فقط من التصميم الداخلي الذي يمكن أن يفعله قبل أن تدخل الأدوات والتكنولوجيا". موضحًا أن سماعات إلغاء الضوضاء عنصر لا بد منه في قائمته لمساحات العمل المنزلية. أما فيما يتعلق بالحفاظ على الأماكن الأكثر دفئًا في منزلك خارج حدود العمل خلال ساعات العمل. فيقول إن تحديد مساحة العمل الخاصة بك بالنباتات والشاشات والعناصر الأخرى التي تخلق حدودًا جسدية ونفسية سيساعد على تجنب التشتت، فضلاً عن تعزيز الشعور بالعمل- توازن الحياة.
4. الرد بإيجابية على الفشل المهني: يمكن للمدير المهني أو المسؤول المهني أو القائد المهني تشجيع بيئة عمل مهنية إبداعية من خلال السماح لموظفيه المسؤول عنهم بالفشل المهني واعتناق الدروس المستفادة من تلك الإخفاقات التي يمكن أن يتعرضوا لها، بدلاً من معاقبة النتائج الفاشلة، ويمكن أن يؤدي الرد على الفشل المهني بعقلية إيجابية والتركيز على التعلم من تلك الإخفاقات إلى نظام من التحفيز المهني للموظفين على المخاطرة بذكاء دون الخوف من العقاب التابع له عندما لا يخاف الناس من ارتكاب الأخطاء، يمكنهم دفع حدود إبداعهم والمساهمة في نمو عملهم المهني. 5. الاحتفل بانتظام بالنجاح المهني: بالإضافة إلى قبول الفشل المهني والتعلم منه في المؤسسات المهنية، يتوجب على المسؤول المهنس الاحتفال بانتظام بنجاحات الموظفين التي يصلون لها، وذلك عن طريق مكافئة الأشخاص الذين يقومون بعمل مهني وأداء مهني ممتاز، والبحث عن الصفات والسمات والخصائص الشخصية والمهنية الإيجابية في كل موظف من الموظفين، وتعلم كيفية أن يحب الفريق المهني أن يحظى بالتقدير ومتابعة الاحتفال بعملهم الجيد والناجح، سواء من خلال تقديم شهادات في حفل عام أو ترك ملاحظة خاصة مدروسة على مكتب موظف منهم، بحيث يُظهر الاحتفال بنجاح الموظف المهني أنه يعترف بعمله ويهتم به.