نور عبد الله موظف درجة 2 الاقامة: المدية المشاركات: 151 نقاط: 203 تاريخ التسجيل: 09/11/2012 العمل: موظف بالبلدية تمت المشاركة الجمعة 15 مارس 2013, 20:06 كيفية حساب التقاعد مثال تطبيقي: عدد سنوات العمل * 2. 5% = نسبة المعاش منحة المتقاعد = معدل أجور الستين شهرا الأخيرة * نسة المعاش مثال: موظف دخل للخدمة بتاريخ 01 جانفي 1979 عند تاريخ 31 ديسمبر 2009 يكون قد اشتغل: 31 سنة كاملة نسبة المعاش = 31 * 2. 5% = 77. 50% اي يتقاضى ما نسبته 77. 5 بالمائة من معدل أجوره الأخيرة بالنسبة للأجور تحتسب أجور 5 سنوات الاخيرة أي: من 01 جانفي 2005 الى 31 ديسمبر 2009 لنفرض أنه تقاضى كما يلي: من 01 جانفي 2005 الى 30 جوان 2006 = 18000. 00 دج (18 شهرا) من 01 جويلية 2006 الى 031 ديسمبر 2007 = 21000. 00 دج ( 18 شهرا) من 01 جانفي 2008 الى 31 ديسمبر 2009 = 26000. 00 دج (24 شهرا) مجموع الاجور لخمسة سنوات يكون كالتالي: (18000 * 18) + (21000 * 18) + (26000 * 24) = 1326000. 00 دج معدل الأجر الشهري للخمس سنوات الأخيرة = 1326000. 00 مقسوم على 60 شهرا (اي خمس سنوات) = 22100. 00 دج منحة التقاعد تحتسب بالرجوع لهذا المعدل أي 22100.
طريقة حساب راتب التقاعد التأمينات الاجتماعية يمكن لكل موظفي المملكة حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية بالخطوات التالية: ضرب متوسط المبلغ الذي يحصل عليه الموظف خلال آخر عامين في وظيفته، في مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية، والناتج يتم قسمته على 600. ويحسب الموظف القيمة التي يحصل عليها مقابل إعالته لمجموعة من الأفراد أو فرد واحد، وتكون النسبة هي 10% لمن يعول فرد واحد و 15% لمن يعول فردين و 20% لمن يعود ثلاثة أفراد. مع العلم أن هذه الطريقة يتم حساب راتب التقاعد التأمينات بها قبل عام 1422 هجرياً، بينما بعد هذا العام يتم احتسابها بهذه الطريقة: ضرب متوسط المبلغ الذي يحصل عليه الموظف خلال آخر عامين من الاشتراك، في مدة الاشتراك لهذا العام، والناتج يتم قسمته على 480، وما يخرج يكون هو المبلغ الذي تحصل عليه والمعروف براتب أو معاش التأمينات الاجتماعية. كيفية حساب التقاعد التأمينات الاجتماعية؟ أتاحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية حساب معاش التقاعد من خلال الإنترنت وعبر موقعها الرسمي بالخطوات التالية: الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية على الإنترنت من هنا. من الجهة العلوية في الموقع قم بالضغط على أيقونة "تسجيل الدخول".
كل سنة يخرج الكثير من العمال و الموظفين في القطاع الخاص و العام إلى التقاعد، هذا الأمر يجعلهم يفكرون في كيفية حساب منحة التقاعد التي سوف يحصلون عليها في المستقبل القريب، و ما هي التغييرات التي سوف تطرأ على دخلهم و ظروف معيشتهم، فيما يلي بعض المعلومات عن كيفية حساب الأجر الذي يحصل عليه المتقاعد. معلومات أساسية حول حساب منحة التقاعد: من المهم على كل موظف معرفة بعض النسب المكونة للتقاعد أو الداخلة في حسابه مثل ما يلي: لا يمكن الحصول على التقاعد إلا ببلوغ سن 60 سنة كشرط أساسي؛ نسبة المعاش المتحصل عليه تقدر حسب عدد سنوات العمل وفق القاعدة التالية: نسبة المعاش = عدد سنين العمل * 2. 5% منحة المتقاعد تحسب حسب القاعدة التالية حسب أفضل 60 أجرا شهريا خلال المسار المهني للعامل وفق ما يلي: منحة التقاعد = معدل أجور الستين شهرا الأخيرة * نسبة المعاش كيفية حساب منحة التقاعد: من خلال المثال التالي نحاول تبسيط العملية كما يلي: موظف بدء العمل بتاريخ 01 جانفي 1979 عند تاريخ 31 ديسمبر 2009 يكون قد اشتغل: 31 سنة كاملة نسبة المعاش = 31 * 2. 5% = 77. 50% أي أن العامل سوف يحصل على ما نسبته 77. 5 ٪ من معدل افضل أجوره خلال مساره المهني ( 60 شهرا الأحسن).
بافتراض أن احسن سنوات أجره خلال مساره المهني هي أجور 5 سنوات الأخيرة أي ( في العادة تكون السنوات الأخيرة هي الأفضل بسبب تطور أجر العامل بمرور السنوات من 01 جانفي 2005 إلى 31 ديسمبر 2009 لنفرض أنه تقاضى كما يلي: من 01 جانفي 2005 إلى 30 جوان 2006 = 18000. 00 دج (18 شهرا) من 01 جويلية 2006 إلى 031 ديسمبر 2007 = 21000. 00 دج ( 18 شهرا) من 01 جانفي 2008 إلى 31 ديسمبر 2009 = 26000. 00 دج (24 شهرا) حساب مجموع الأجور لخمسة سنوات يكون كما يلي: (18000 * 18) + (21000 * 18) + (26000 * 24) = 1326000. 00 دج معدل الأجر الشهري المحصل عليه للخمس سنوات الأخيرة = 1326000. 00 مقسوما على 60 شهرا (أي خمس سنوات) = 22100. 00 دج. حساب منحة التقاعد للعامل: 22100. 00 دج * 77. 50% = 17127. 50 دج مفاهيم عن منحة التقاعد: يجب على العامل أن يعرف بعض التعريفات المهمة في حياته المهنية و التي يدخل في حساب منحة التقاعد مثل ما يلي: الأجر الشهري لخمس سنوات و المقصود به المبلغ الخام الشهري (اجر المنصب) ؛ الأجر الشهري لخمس سنوات هو معدل مجموع الأجور خام شهور خمس سنوات تقسيم 60 يدخل في حساب التقاعد الخام كل العلاوات والامتيازات التي يتقاضاها الموظف والتي تخضع لاشتراك الضمان الاجتماعي وتضاف للمبلغ الخام الشهري إذا كانت منفصلة عن الأجر الشهري؛ تحسب منحة المردودية مع المبلغ الخام الشهري في العدة منحة المردودية هي فصلية (كل ثلاث اشهر) تقسم على 12 و تضاف إلى خام الشهر الواحد.
ملاحظة: يمكن حساب معاش التقاعد من خلال الموقع الرسمي ل لصندوق الوطني للتقاعد CNR: يمكنكم الاطلاع على موضوع حول إعداد الأجور من هذا الرابط. نتمنى أن يكون الموضوع مفيدا ، إذا كان هناك أي تصحيح أو اقتراح لا تتردد في إرساله أو وضعه في التعليقات و شكرا.
ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور في الأماكن الخاصة بهم. ادخل رمز التحقق أو الرمز المرئي ثم اضغط على أيقونة "تسجيل الدخول". سوف تحصل على رسالة بها رمز التحقق. ادخل رمز التحقق في المكان الخاص به ثم اضغط على أيقونة "تحقق". اضغط على أيقونة "المعاشات" من القائمة الرئيسية للموقع. اختر معاش التقاعد وتجده في أعلى أيقونة المعاشات. حدد سنة التقاعد ونسبة زيادة الأجر وعدد من تعولهم. اضغط على أيقونة "الحساب" وسوف تحصل على كل تفاصيل المعاش التقاعدي تقريباً. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة عن شروط وأحكام يجب أن تتوافر في أي شخص يرغب في الحصول على المعاش التقاعدي، وهي كما يلي: أن يتجاوز الموظف عمر 60 عاماً. أن يكون الموظف خدم في مجال عمله أكثر من 120 شهراً. لا يتم الموافقة على صرف المعاش التقاعدي إلا بعد التوقف عن العمل في الشركة أو المؤسسة. راتب التقاعد المبكر للقطاع الخاص تم تحديث قانون التقاعد المبكر للقطاع الخاص في السعودية، وجاء التحديث بأن من ولدوا في عام 1971م هم آخر من يتقاعدون في عمر 60 سنة، بينما باقي الأشخاص يتقاعدون في هذه الأعمار: من ولدوا في عام 72 وحتى عام 73 سوف يتقاعدون في عمر 61 عاماً.
كما يوجد العديد من المستشفيات والعيادات وأيضًا المراكز الطبية التي توجد في المنطقة الشرقية لشركة اتحاد الخليج الطبي. دليل المستشفيات في جدة حيث يريد الكثير من الأشخاص معرفة المستشفيات التي يغطيها اتحاد الخليج الطبي في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية، ومن أهم هذه المستشفيات التي يؤمنها اتحاد الخليج في جدة ما يلي: مستشفى الأمل وهي مستشفى خاصة بوزارة الصحة. مستشفى الحمراء، ويوجد حوالي ستين سرير فقط في هذه المستشفى. المستشفى المغربي. مستشفى السلامة. مستشفى القوات المسلحة. مستشفى قشان. مستشفى الدكتور بخش. مستشفى الدكتور داغستان. مستشفى الدكتور حسن البغزاوي. مستشفى الدكتور خالد إدريس. مركز طبي يسمى مركز العبير. مركز ومرفق الأدوية والتأهيل في إساءة. مستشفيات أخرى يغطيها اتحاد الخليج الطبي توجد مجموعة أخرى من المستشفيات التي يغطيها ويؤمنها اتحاد الخليج الطبي، ومن أهم هذه المستشفيات ما يأتي: مستشفى الملك عبد العزيز. مستشفى الطب النفسي التابعة لوزارة الصحة. مستشفى السعودي الأمريكي. مستشفى السعودي الألماني. مجمع أكسير الطبي. مجمع الرازي الطبي. تأمين الاتحاد الخليجي الثالث. مستشفى الفلاح الدولي. مجمع سلامتك الطبي. مجمع دار الحكمة الطبي.
بند الربع الحالي الربع المماثل من العام السابق التغير% الربع السابق التغير% إجمالي أقساط التأمين المكتتبة (GWP) 116, 379 156, 915 -25. 833 128, 214 -9. 23 صافي أقساط التأمين المكتتبة (NWP) 90, 300 134, 342 -32. 783 95, 511 -5. 455 صافي المطالبات المتحملة 143, 865 105, 056 36. 941 148, 313 -2. 999 صافي أرباح ( خسائر) استثمارات حملة الوثائق 1, 994 1, 150 73. 391 1, 604 24. 314 فائض ( عجز) عمليات التأمين مخصوماً منها عائد استثمارات حملة الوثائق ( نتائج العمليات التشغيلية) -21, 093 -10, 689 97. 333 -50, 866 -58. 532 صافي أرباح ( خسائر) استثمارات أموال المساهمين 2, 617 1, 023 155. 816 2, 912 -10. 13 صافي الربح ( الخسارة) قبل الزكاة -17, 056 -10, 180 67. 544 -46, 801 -63. 556 اجمالي الدخل الشامل -21, 518 -9, 255 132. 501 -46, 743 -53. 965 جميع الأرقام بالـ ( الاف) ريال سعودي بند الفترة الحالية الفترة المماثلة من العام السابق التغير% إجمالي أقساط التأمين المكتتبة (GWP) 421, 672 383, 027 10. تأمين الاتحاد الخليجي لمكافحة السرطان. 089 صافي أقساط التأمين المكتتبة (NWP) 321, 620 306, 340 4. 987 صافي المطالبات المتحملة 459, 239 243, 722 88.
طبيعة رأي مراجع الحسابات الرأي غير المعدل ملاحظة او تحفظ أو لفت انتباه كما ورد في تقرير المراجع الخارجي لفت انتباه: نلفت الانتباه إلى الإيضاح رقم ١ الخاص بالمعلومات المالية الاولية الموجزة المرفقة ، والتي توضح تفاصيل المراسلات التي تلقتها الشركة من قبل البنك المركزي السعودي (" ساما ") فيما يتعلق بهامش الملاءة المنخفض عن الحد الأدنى من المتطلبات بموجب اللوائح التنفيذية لنظام مراقبة شركات التأمين التعاوني (" اللوائح ") ومتطلبات معالجة هامش الملاءة حسب اللوائح. قامت الشركة بإبلاغ البنك المركزي السعودي بإجراءات التصحيح المخطط لها، بما في ذلك توصية مجلس الإدارة لمساهمي الشركة، بالفترة اللاحقة للتقرير ، لزيادة رأس مال الشركة من خلال إصدار أسهم حقوق أولوية. لذلك، فإن امتثال الشركة لمتطلبات الحد الأدنى من هامش الملاءة، وفقاً للوائح، يعتمد على التنفيذ الناجح والنتيجة الايجابية لإجراءات التصحيح المخطط لها. تأمين الاتحاد الخليجي للعمل الآمن واستمرارية. تشير هذه الأحداث والظروف ، بجانب الأمور الأخرى الموضحة في الإيضاح ١ ، إلى وجود حالة عدم يقين جوهري قد تثير شكوكًا جوهرية حول قدرة الشركة على الاستمرار على أساس مبدأ الاستمرارية. لم يتم تعديل استنتاجنا فيما يتعلق بهذا الأمر.
وفقا للبيانات المتاحة في "أرقام"، كانت شركتا "اتحاد الخليج" و"الأهلية للتأمين" قد وقعتا اتفاقية اندماج ملزمة بتاريخ 4 يونيو 2020 لاستحواذ "اتحاد الخليج" على كامل الأسهم المصدرة في "الأهلية" من خلال تقديم عرض مبادلة أسهم دون تسديد مقابل نقدي لصالح مساهمي الشركة الأهلية. ووافقت كل من مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" والهيئة العامة للمنافسة على صفقة الاندماج بين شركتي "الأهلية للتأمين" و"اتحاد الخليج"، كما وافقت هيئة السوق المالية نهاية الشهر الماضي على طلب شركة اتحاد الخليج للتأمين التعاوني زيادة رأس مالها من 150 مليونا إلى 229. 47 مليون ريال وذلك عن طريق إصدار نحو 7. اندماج شركة الأهلية وشركة اتحاد الخليج | مدونة بي كير | قارن أفضل عروض تأمين السيارات في السعودية. 95 مليون سهم عادي، لغرض دمج الشركة الأهلية للتأمين التعاوني في شركة اتحاد الخليج للتأمين التعاوني ونقل جميع أصول الشركة الأهلية للتأمين التعاوني والتزاماتها إلى شركة اتحاد الخليج للتأمين التعاوني من خلال عرض مبادلة أوراق مالية. كما وافقت الجمعية العمومية لشركة "اتحاد الخليج" بتاريخ 6 أكتوبر 2020 على دمج الشركة الأهلية في شركة اتحاد الخليج من خلال إصدار 0. 65 سهم في شركة اتحاد الخليج مقابل كل سهم في الشركة الأهلية (صفقة الاندماج)، وذلك وفقاً لشروط وأحكام اتفاقية الاندماج.