والمكارمة بلغنا عنهم أنهم على دين الباطنية، ولكن يخفون ذلك، وقد سألت بعض رؤسائهم، وقادتهم؛ فأبى أن يخبرني، وقال: نحن على دينكم، وعلى طريقتكم، وليس عندنا ما يخالفكم، فلم يستطع أن يبين لنا شيئًا من عقيدته. ولكن المشهور عن أهل العلم الذين عرفوهم أنهم على دين الباطنية، وعلى دين الرافضة في تعظيم أهل البيت، ودعائهم من دون الله، وعبادتهم من دون الله، كعلي، والحسن، والحسين، وفاطمة، يدعونهم من دون الله، وبهم يستغيثون، ولهم ينذرون، ولهم يذبحون، هكذا بلغنا عن الرافضة، ومن أشباههم من الباطنية. ولكن بعضهم ينافق؛ إذا كان المسلمون ينافق، ولا يبين ذلك، ويخفيه، ولكنهم قد يتظاهرون بشيء من بدعهم، كهذه البدعة التي هي الجمع بين الصلاتين من دون عذر، أما إن كان لعذر كالمسافر؛ يجمع ما في بأس، المريض يجمع لعذر؛ لا بأس. السؤال: ويقولون في الأذان: حي على خير العمل؟ الجواب: بدعة أيضًا، قولهم في الأذان: حي على خير العمل، وقولهم في الأذان: أشهد أن عليًّا ولي الله، بدعة، ما هو في الأذان الصحيح، هذه بدعة زادوها، والكلام مثل ما سمعتم، ما في هذه الزيادة، هذه الزيادة باطلة، ولا أساس لها.
لابد من الالتزام بها. !
البدلات يقصد بالبدلات تلك المبالغ التي تضاف إلى الراتب الأساسي للموظف؛ نتيجة وجود سبب قانوني يسمح بإضافتها، حيث لا تعتبر البدلات أمرا ملزما لجهة العمل، إذ إنَّ وجودها مرتبط بوجود سبب يتيح صرفها. البدلات المضافة إلى راتب المرتبة السابعة بدل الانتقال: في حالة نقل الموظف من مكان عمله إلى مكان آخر بعيد عن منطقة إقامته، فإنه يصرف له بدل بقيمة (700) ريال.
المراجع ^, لائحة الحقوق والمزايا الموارد البشرية, 10/11/2021
بدل السكن: يصرف للموظف بدل سكن بمعدل راتب ثلاثة أشهر في السنة تحسب على أساس راتبه الأساسي الشهري، وتقوم جهة العمل بدفع بدل السكن بشكل شهري بنسبة تعادل 25%من الراتب الأساسي. بدل الاشتراك في لجنة: وهو بدل يصرف للموظف نتيجة تكليفه من جهة العمل للاشتراك في مهمة رسمية، أو لجنة إضافية. علاوة الضرر والأخطار: يصرف للعاملين علاوة بقيمة 750 في حالة الإصابة بعدوى أو ضرر نتيجة القيام بالعمل، كما يصرف 600 ريال في حالة الاشتغال في المهن الخطيرة التي تحددها لوائح النظام مسبقا. بدل علاج: يتم منح بدل علاج مقداره يتراوح من (300 – 900) ريال شهريا، وتتحمل الدولة تكلفة العمليات الجراحية الضرورية وحالات الولادة والحالات المرضية الخطيرة. حساب صافي الراتب الخدمة المدنية - موسوعة. بدل الإصابة والعجز: يصرف للموظف الذي تعرض لعجز كامل، أو عاهة مستديمة بسبب ظروف العمل، ويكون البدل أو التعويض بقيمة مئة ألف ريال في هذه الحالة، أما في حالة العجز الجزئي فيتم صرف التعويض وفقا لنسبة الضرر الواقع على العامل. حاسبة الراتب الإلكترونية من خلال الرابط المرفق أدناه يمكنك إدخال المعلومات الخاصة بالمرتبة الوظيفية الخاصة بك ثم الاستعلام عن تفاصيل راتبك. التحميل من هنا أو من هنا الاستعلام عن الراتب والبدلات يمكن للموظف الدخول إلى موقع وزارة المالية، والاستعلام عن تفاصيل راتبه وما يصرف له من بدلات وعلاوات، وذلك عبر الضغط على الرابط الآتي.