ويُلائم النظام عمليات التطوير الشاملة التي تشهدها المملكة في المجالات كافة؛ ما يدعم تعزيز معيارًا شاملًا للانضباط الوظيفي وفق قيم الولاء والانتماء والجودة واحترام حقوق الآخرين. نظام الانضباط الوظيفي مجلس الوزراء يوافق على. ويرى محللون أن نظام الانضباط الوظيفي يحقق نقلةً نوعيَّة، تدعم تهيئة بيئة عمل عادلة وآمنة للجميع، وتفادي أي أجواء ضارة بسير العمل بمنع وجود أي تمييز وتشجيع جودة الأداء. تعديلات نظام الانضباط الوظيفي وتضمن قـرار مجلس الشُورى الذي صوت بالمــوافقة على التعديلات التـي أجرتها الحكـومة على الـمواد (الأولى، الخامسة عشرة، السابعة عشرة، العشرين) من مشروع نظام الانضباط الوظيفي، فيما تمسك بقراره السابق بعدم الموافقة على التعديلات الواردة على المواد (العاشرة، الحادية عشرة، والثانية عشرة) من مشروع نظام الانضباط الوظيفي الصادر بشأنه قرار مجلس الشُورى رقم (35/6) وتاريخ 17/4/1442هـ لتبقى بالصيغة المرافقة. #نظام_الانضباط_الوظيفي يتصدر "تويتر" وبعد موافقة مجلس الوزراء على النظام، تصدر هاشتاق #نظام_الانضباط_الوظيفي قائمة الأكثر تداولًا على موقع التدوينات القصيرة «تويتر»، وأكد نشطاء أن النظام يهدف لتحسين أداء الموظف وضمان قيامه بواجباته بكفاءة والتزامه بأخلاقيات الوظيفة العامة وتعزيز الرقابة الذاتية وتحديث الأنظمة واللوائح الحاكمة لأوضاع موظفي القطاع العام ومنح الوزير صلاحيات أوسع وتوسيع بنود المكافآت والعقوبات من خلال تعزيز قواعد السلوك الوظيفي.
وافق مجلسُ الوزراء على نظام الانضباط الوظيفي، في جلسته بالأمس ، وذلك بعدما وافق مجلس الشُورى في أواخر مايو الماضي، على عدد من التعديلات التي أجرتها الحكومة على مواد مشروع نظام الانضباط الوظيفي المعاد إلى المجلس لدراسته عملًا بالمادة (17) من نظام مجلس الشُورى، فيما تمسك المجلس بقراره بشأن الإبقاء على عدد من مواد مشروع النظام. أخبار 24 | قانوني يفسر نظام الانضباط الوظيفي الذي وافق مجلس الوزراء عليه. وجاءت الموافقة خلال الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء ـ عبر الاتصال المرئي ـ برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، رئيس مجلس الوزراء، حيث يتضمن نظام الانضباط الوظيفي، معاييرًا ومفهومًا جديدًا لتقييم الموظفين والعقوبات وتهيئة بيئة العمل المطلوبة لضمان الإنجاز ومعايير التنافس العادلة. وينُص النظام على توحيد العقوبات على الموظفين أيًّا كانت مراتبهم، بما يمنح الوزير المختص خيارات كثيرة بشأن تحديد العقوبة المناسبة، فضلًا عن حماية النظام العام وضمان سير المرفق العام بانتظام، كما يشمل حسن أداء الموظف ووضع جزاءات تضمن قيامه بواجباته بكفاءة وفاعلية، مع التزامه بقواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة. ويضمن النظام للدولة تفادي أي خلل سابق بشأن الأدوات التنظيمية الحالية، فضلًا عن تحديث اللوائح المتعلقة بأوضاع موظفي القطاع العام.
المادة الثالثة والعشرون: تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -بالتنسيق مع الهيئة وديوان المظالم- اللائحة، وتصدر بقرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال (تسعين) يوماً من تاريخ نشر النظام، ويعمل بها عند نفاذ النظام. المادة الرابعة والعشرون: يلغي النظام المواد من (31) إلى (46) والمادة (48)، من نظام تأديب الموظفين، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/7) وتاريخ 1391/2/1هـ، وكل ما يتعارض معه من أحكام. المادة الخامسة والعشرون: يعمل بالنظام بعد (مائة وثمانين) يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
3- يراعى عند اختيار الجزاء أن يكون متناسباً مع درجة المخالفة، مع الأخذ في الاعتبار السوابق، والظروف المخففة والمشددة، على ألا يوقع أكثر من جزاء واحد عن المخالفة نفسها، أو المخالفات المرتبطة بعضها ببعض. 4- لا يحول تطبيق الأحكام الواردة في هذه المادة دون صلاحية الوزير -لأي سبب يقدره- في إحالة أي موظف إلى الهيئة. المادة الحادية عشرة: إذا أوصت اللجنة بإيقاع جزاء الفصل على من يشغل أياً من المرتبتين (الرابعة عشرة) و(الخامسة عشرة) أو ما يعادلهما؛ فيحيل الوزير المخالفة المرتكبة من الموظف إلى الهيئة -لاستكمال ما يلزم وفقاً لاختصاصها- لتنظر في إيقاع جزاء الفصل أمام المحكمة المختصة، أو إعادة إحالة المخالفة إلى جهة عمل الموظف، مع اقتراح أي جزاء آخر غير الفصل. المادة الثانية عشرة: أ- مع مراعاة اختصاصات الهيئة -المقررة نظاماً- يحال إليها الآتي: 1- الموظف الذي نسب إليه ارتكاب مخالفة في جهة حكومية غير التي يعمل فيها، أو الذي نقل منها بعد ارتكابه لتلك المخالفة إلى جهة أخرى. 2- الموظفون الذين يتبعون أكثر من جهة حكومية، المنسوب إليهم ارتكاب مخالفة أو مخالفات مرتبط بعضها ببعض. نظام الانضباط الوظيفي مجلس الوزراء يعقد جلسته. 3- الموظف الذي انتهت خدماته قبل الانتهاء من التحقيق معه، أو قبل البدء في اتخاذ الإجراءات الإدارية ضده.
وبينت المادة 7 إعفاء الموظف من الجزاء، إذا ثبت ارتكابه المخالفة بأمر صدر من رئيسه، رغم تنبيه الموظف لرئيسه بالمخالفة كتابة، وأضافت المادة 8 أنه لا يمنع انتهاء خدمة الموظف من اتخاذ الإجراء النظامي ضده. وأوجبت المادة 11 أنه إذا أوصت لجنة النظر في المخالفات بإيقاع جزاء الفصل على شاغلي المرتبتين 14 و15 أو ما يعادلهما، فتحال المخالفة إلى هيئة الرقابة ومكافحة الفساد لاستكمال ما يلزم. ولي العهد يستقبل الرئيس المصري اليوم بالرياض. واختصت المادة 12 بمن يحال إلى هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، ومنهم الموظف الذي ارتكب مخالفات في جهة حكومية غير التي يعمل بها، والموظفون الذين يتبعون أكثر من جهة حكومية، ومن انتهت خدماته قبل الانتهاء من التحقيق، ومن ارتكب مخالفة ثم تغير مركزه الوظيفي. وحددت المادة 17 حالات ومدة كف يد الموظف المرتكب للمخالفة، فيما أوجبت المادة 18 على الجهة الحكومية التي يعمل بها الموظف الموقوف احتياطيا، تمكينه من العمل عند إخلاء سبيله ما لم تتطلب مصلحة العمل أو التحقيق أو المحاكمة كف يده. وأشار النظام في المادة 20 إلى أن المخالفة أو الدعوى تسقط في حالات: العجز الصحي الكلي، ومضي سنتين من اكتشاف وقوع المخالفة دون اتخاذ أي من إجراءات التحقيق أو المحاكمة، وتضمنت المادة 21 أن تمحى الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظف بعد مضي سنتين من صدورها، ما لم يصدر جزاء آخر خلال تلك المدة.
زينت صور جبل طويق صفحات رواد مواقع التواصل الاجتماعي، مستذكرين الكلمات التاريخية لولي العهد الأمير محمد بن سلمان حينما وصف همة السعوديين بأنها مثل جبل طويق.
الجمعة 26 أكتوبر 2018 (لدينا جبل، دائماً نضرب فيه المثل اسمه: جبل طويق. ولدى السعوديين همة مثل هذا الجبل، همة السعوديين لن تنكسر إلا إذا انهد هذا الجبل وتساوى بالأرض).
وقال ولي العهد ، ما حدث مؤلم جداً لجميع السعوديين، خاصة وأنه مواطن سعودي، وأعتقد أنه مؤلم لأي إنسان في هذا العالم، هو حادث بشع وغير مبرر تماماً، اليوم المملكة العربية السعودية تقوم باتخاذ كل الإجراءات القانونية للتحقيق واكتمال التحقيقات، والعمل مع الحكومة التركية للوصول إلى نتائج وتقديم المذنبين للمحاكمة وأخذ العقاب الرادع، وهذا الإجراء تعمله أي حكومة يقع مثل هذا الأمر. وأضاف "بلا شك أن التعاون اليوم مع الحكومة التركية تعامل مميز، ونعرف أن الكثير يحاول استغلال هذا الظرف المؤلم؛ لإحداث شرخ بين السعودية وتركيا، وأريد أن أرسل لهم رسالة من هذا المنبر، لن يستطيعوا عمل ذلك ما دام أنه موجود ملك اسمه سلمان بن عبدالعزيز، وولي عهد اسمه محمد بن سلمان في السعودية، ورئيس تركيا "أردوغان" لن يحدث هذا الشرخ، وسوف نثبت للعالم أن الحكومتين متعاونتان لمعاقبة أي مجرم والعدالة في الأخير سوف تظهر، والمملكة العربية السعودية أعتقد اليوم أنه آن الأوان لهيكلة الأمن الوطني لكي ترتقي بمستوى القطاعات الاقتصادية". همة السعوديين كجبل طويق كما وصف ولي العهد، همة السعودية بجبل طويق ولن تنكسر إلا إذا أنهدَّ هذا الجبل وتساوى في الأرض، إشارة للعزيمة القوية التي يمتلكها الشعب السعودي.
همة الشعب السعودي العظيم، بدأت بالتسامي فوق الصعاب والمهام الكبيرة، حينما عزم الملك المؤسس العظيم عبدالعزيز بن عبدالرحمن -طيب الله ثراه- بمعاونة 63 رجلا في مهمة شبه مستحيلة، لاستعادة الرياض -العاصمة السعودية المستقبلية- في مغامرة غير محمودة العواقب، لانتزاعها من بين فكي الأسد حينها، وقد فعلوا وسطّروا بدمائهم وعرقهم مجد أمة لا يمحوه الزمن. مواطنون يتداولون صور جبل طويق: رافعون رؤوسنا مثل رايتنا | صحيفة المواطن الإلكترونية. واستمر العطاء والتسامي، ولنقف عند حد صناعة أكبر اقتصاد على وجه الأرض، والذي تسعى إليه السعودية الجديدة. نعم، إنها السعودية الحالمة، السعودية الجديدة، السعودية قائدة الشرق الأوسط الجديد. همة الشعب السعودي تسامت خلف قيادته من البداية، حينما وحد الملك عبدالعزيز -طيب الله ثراه- المملكة العربية السعودية في سبتمبر 1932، وتسامت حينما قفز التعليم قفزته الأولى في عهد المؤسس الثاني الملك سعود -طيب الله ثراه- وتسامت حينما تعملقت الشخصية السياسية للوطن في عهد الملك الشهيد فيصل -تقبله الله- وتسامت حينما عم الرخاء والسلام والأمان في عهد الرجل الصالح الملك خالد -طيب الله ثراه- وتسامت الهمم السعودية في عهد المحنك الملك فهد -طيب الله ثراه- لنكون شعب الموقف وشعب الشهامة.
وتسامت الهمم في عهد ملك الإنسانية الملك عبدالله -طيب الله ثراه- الذي قفز بالعلم القفزة الأوسع في العهود السعودية كافة، ثم تسامت النفوس السعودية والهمم الأبية واشرأبت الأعناق للمجد مع ملك العزم والحزم الملك سلمان -أيده الله- والذي أطلق بوادر السعودية الرابعة بنقله ولاية العهد إلى جيل الشباب، جيل الأحفاد من أبناء المؤسس -طيب الله ثراه- لتأتي الرؤية الحلم 2030، بسلاسة الشباب وعنفوانهم وهمتهم، وتأتي معهم المشاريع الحالمة التي ستشكل وجه الشرق الأوسط برمته، ليصبح -كما قال الأمير الموفق- «أوروبا الجديدة». هنا السعودية، وهنا شعبها، وهنا قيادتها، حيث المستقبل والأمل والطموح، والرؤية التي شيدت لنا مجدا نسير في دروبه بخطوات واثقة، وهمة تعانق السحاب، ومعرفة تكتنز خبرات العالم المتقدم.
- يحتل وادي البطين الجزء الغربي من سلسلة طويق الشامخة. سبب تسمية جبل طويق سمي طويق لأنه يشبه الطوق، ويحيط بأحد أجمل الصحاري في العالم، وهي صحاري نجد المنبتة لأكثر من 2000 شجيرة مختلفة في أوقات الربيع التي تتحول إلى رياض مزهرة. وكان يسمى الجبل تاريخيًا بـ "جبل العارض" أو "عارض اليمامة"، وظل هذا الاسم القديم معروفاً حتى العصور الحديثة. جبل طويق ومشرع القدية • استوحى مشروع القِدّية شعاره من جبال طويق التي تقع ضمن نطاق المشروع. • توّفر منحدرات طويق الجبلية التي يصل ارتفاعها إلى 300 متر إطلالات بانورامية على مساحة شاسعة تبلغ أكثر من ضعف مساحة عالم ديزني في أورلاندو. • تعطي جبال طويق مشاهد بصرية مختلفة للقدية، وتوفر تضاريسها أفكاراً جديدة لفعاليات يتم تنفيذها ضمن المشروع. • يراهن مشروع القدية على جبال طويق وتضاريسها في تقديم تجارب للزائرين أهمها: المغامرات الخارجية، الاستكشاف والتخييم، وتجارب الطبيعة. شعراء تغنوا بجبل طويق - الشاعر الجاهلي عمرو بن كلثوم: فأعرضت اليمامة واشمخرت كأسياف بأيدي مصلتينا - كما تسمى أيضًا العارض، وورد في ذلك قول الشاعر: وأكاد من شغفي بما أنشدته أطوي إليك تهامة والعارضا - وورد اسم طويق في البيت الذي يقول: ولو أن قلب طويق باح بسره لم يَعْدُ ما هو شَفَّ عنه مجلجلا
وصف صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز، ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس مجلس صندوق الاستثمارات العامة، همة السعودية بجبل طويق ولن تنكسر إلا إذا أنهدَّ هذا الجبل وتساوى في الأرض، إشارة للعزيمة القوية التي يمتلكها الشعب السعودي، جاء ذلك خلال كلمة ألقاها في الجلسة الخاصة أثناء مشاركته في مبادرة مستقبل الاستثمار، والتي تجمعه مع ولي عهد البحرين، ورئيس الوزراء اللبناني المكلف سعد الحريري، والشيخ محمد بن راشد نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة حاكم دبي. وتقع جبال طويق في منطقة نجد، وتُسمّى أيضاً بجبال العارض؛ وهي عبارة عن هضبة ضيقة تتكون من الصخر الجيري، وتمتد 800 كم تقريباً، من حدود القصيم الجنوبية باتجاه الشمال إلى مشارف وادي الدواسر ومنطقة الربع الخالي من الجنوب على شكل طوق أو قوس يتجه طرفاه باتجاه الغرب، ويرتفع عن المنطقة التي تحيط به بمقدار حوالي 100-250 م، ويتراوح عرضه من الوسط بين 20 كم و 10 كم عند الأطراف الشمالية والجنوبية.