وزارة الموارد البشرية قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على استحقاق الضمان الاجتماعي ؛ لافتة إلى أن هناك عدة خطوات لمعرفة سبب عدم الأهلية. جاء توضيح وزارة الموارد البشرية، بعدما ورد تساؤل عبر حسابها الرسمي «العناية بالعملاء» بموقع تويتر يقول: «هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي؟» خطوات معرفة أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي كما أشار حساب العناية بالعملاء ، التابع للموارد البشرية، إلى أن هناك 5 خطوات لمعرفة سبب عدم الأهلية ، وهي كالآتي: 1. الدخول إلى المنصة الإلكترونية. 2. الدخول على أيقونة «برامج الدعم الخاصة بي». 3. اختيار برنامج الضمان الاجتماعي. 4. استعراض تفاصيل الطلب (الأهلية والاستحقاق). 5. استخراج وثيقة الانتساب للضمان الاجتماعي عبر فضاء "الهناء". استعراض (تفاصيل) دورة الأهلية. ما هي مزايا التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور ؟ في وقت سابق، حددت وزارة الموار البشرية، مزايا التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور، وهي: 1- الاستفادة من الحلول المقدمة. 2- تسهيل إجراءات التقديم. 3- تحديد استحقاقك للدعم. 4- سهولة التواصل مع الدعم الفني. ما أهداف الضمان الاجتماعي المطور ؟ كانت وزارة الموارد البشرية، أعلنت أنه تم وضع نظام الضمان الاجتماعي المطور بموجب التشريعات لتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية وهي: 1-الدعم النقدي.
اقرأ أيضًا: طريقة التقديم على قرض العمل الحر شروط وثيقة العمل الحر لكي يستطيع المتقدم الاستفادة من وثيقة العمل الحر، يجب أن يتأكد من توافر جميع الشروط الخاصة بإصدار الوثيقة قبل التقدم بطلب للحصول عليها، وتتضمن تلك الشروط ما يلي: أن يكون المستفيد من حاملي الجنسية السعودية. توافر حساب للمتقدم على موقع أبشر الإلكتروني. أن يكون العمر في الفئة العمرية بين 18-60 عام. هل توجد علاقة بين وثيقة العمل والتوظيف ترد الكثير من التساؤلات حول تأثير الوظيفة على وثيقة العمل الحر، بمعنى هل يفقد المستفيد فرصته في الحصول على وثيقة العمل الحر لو كان يعمل بأحد الوظائف، وردتنا الإجابة من وزارة التنمية الاجتماعية التي وضحت عدم وجود علاقة بين هذا وذاك، فلا يوجد تأثير على فرص الحصول على وثيقة العمل الحر، ولكن يشترط تفرغ المتقدم عند الحصول على وثيقة العمل الحر. أهمية وثيقة العمل الحر هناك أهمية كبيرة للمستفيد في حالة حصوله على وثيقة العمل، وتتمثل هذه الأهمية فيما يلي: وجود فرصة لرفع قيمة الدخل. وثيقة الضمان الاجتماعية. يمكن من خلالها فتح حساب للمستفيد في أحد البنوك. تعزز من فرص المستفيد في إيجاد أعمال متنوعة لأنها وثيقة قانونية. يمكن من خلالها الاستفادة من العديد من طرق الدفع الرقمية.
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على الضمان الاجتماعي، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «هل إصدار وثيقة العمل الحر يوقف الضمان الاجتماعي؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «لا تؤثر إصدار وثيقة العمل الحر على استحقاق معاش الضمان». وأضاف: «يتم احتساب مبلغ معاش الضمان بناءً على عدد أفراد الأسرة والحد المانع لراتب تقاعد في حال توافره، للمزيد من المعلومات حول مخصصات الضمان والحد المانع فضلًا زيارة الرابط التالي، اضغط هنا.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان ؟ فهنالك العديد من الجدل والتساؤلات بشأن مدى تأثير وثيقة العمل الحرّ على مُستفيدي الضّمان الاجتماعيّ، حيث يُعدُّ العمل الحرّ باَّنه المهارة أو المعرفة التي يكتسبها أيّ شخص في مجال مُعيّن، بحيث يتم من خلالها تقديم كافّة الدمات والمهارات التي تُلبي احتياجات الأفراد أو المنشآت سواء بالساعة، أو اليوم، أو طيلة فترة العمل، ولا يتم خلالها تقاضي راتب مُحدد وثابت من جهة عمل مُعينة، ويستحق الفرد مُقابل هذا العمل وثيقة العمل الحر، ولكن هل هذه الوثيقة تؤثر على الضّمان الاجتماعيّ؟ إليكم الإجابة في سطور هذا المقال فاستمروا بقرائته. ما هي وثيقة العمل الحر ؟ تُعرف وثيقة العمل الحرّ بأنّها وثيقة قانونيّة مُعتمدة من وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية؛ تُمنح إلى الأشخاص الذين يمتلكون مهارات مُكتسبة في محال معين من مجالات الحياة في عدد من النشاطات المختلفة، وذلك كي تُمكنّهم من العمل المُستقلّ في إحدى الأنشطة التي تُقرّها الوزارة عبر البوابة الإلكترونيّة للعمل الحرّ، وتستمر صلاحيّة هذه الوثيقة مدّة سنة واحدة من تاريخ إصدارها، وتجدر الإشارة هنا إنَّ إصدار وثيقة العمل الحرّ تتطلب مجموعة من الشروط ولعلّ أهمها ما يلي: [1] أن يكون المتقدّم سعوديّ الجنسيّة.
ويقوم مجلس العائلة، بالسعي لتسوية أي خلاف ينشأ بين أعضاء العائلة قد يكون له تأثير مباشر أو غير مباشرة في أعمال الشركة وفقا لآلية التشاور بشكل سري لتحديد مسبباته، ومناقشة تسوية الخلافات وتشكيل هيئة توفيقية في حال فشل مساعي تسوية الخلاف وديا، أو الإحالة إلى التحكيم والقضاء. وأكدت الأحكام الختامية للميثاق الاسترشادي للشركات العائلية أحقية عضو العائلة في تقديم اقتراح تعديل الميثاق ودراسة مجلس العائلة لذلك، وعرضه على الجمعية العامة لاتخاذ ما تراه، وتعدل مواد الميثاق بموافقة الجمعية العامة العادية، وتتخذ العائلة ما يلزم من إجراءات لتعديل النظام الأساس في ضوء أحكام الميثاق وتخضعه للمراجعة المستمرة في ضوء احتياجات الشركة وأي أحكام نظامية تسن بعد دخوله حيز التنفيذ، ويدخل الميثاق حيز التنفيذ بعد مضي 30 يوما من تاريخ الموافقة عليه.
ويساعد الدليل على التواصل بين الجهات الحكومية المرخصة والجهات ذات العلاقة بتبادل الرموز التعريفية الموحدة للأنشطة إلكترونيا بدلا من الاعتماد على النسخ الورقية، وهو ما يسهم في تسهيل إجراءات العمل بين الجهات الحكومية وإنجازها خلال وقت قياسي. وكانت وزارة التجارة عقدت خلال الفترة الماضية ورش عمل تعريفية لأكثر من 25 جهة حكومية وذلك للتعريف بمشروع الترميز الوطني الموحد، جرى من خلالها تناول عناصر المشروع وأبرز التحديات، كما رسمت ملامح خطة العمل الجماعي بين الجهات الحكومية مستقبلا، خاصة أن تعاون الجهات الحكومية يعد عاملا أساسيا لإنجاح المشروع على المستوى الوطني. يُذكر أن 40 دولة حول العالم بما في ذلك دول اقتصادية كبرى انتقلت للاعتماد على ترميز صناعي يقوم على أساس ترميز ISIC الدولي، الذي يعد أداة أساسية لدراسة الأنشطة الاقتصادية والمقارنة بين البيانات الدولية.
وأكد الميثاق أن تكون القرارات الصادرة عن اجتماعات الجمعية العامة وفقا للشروط المنصوص عليها في نظام الشركات والنظام الأساس سارية وملزمة في مواجهة أعضاء العائلة جميعا، سواء الحاضرين منهم لاجتماعات الجمعية العامة الذي صدرت عنها تلك القرارات أو غير الحاضرين. ومن ضمن تفاصيل ميثاق الشركات العائلية، تأسيس مجلس يسمى "مجلس العائلة"، يتألف من عدد من الأعضاء تنتخبهم العائلة من بين أعضائها بطريقة الاقتراع السري في اجتماع خاص لها يعقد لهذا الغرض، ويراعى في اختيار أعضاء مجلس العائلة توافر المقومات الشخصية والمهنية اللازمة لممارسة اختصاصاهم في مجلس العائلة بشكل فعلا، وذلك في ضوء اختصاصات المجلس، حيث يوصى بتشكيل المجلس عند تجاوز أعضاء العائلية 12 عضوا، ويستحسن تكوينه بعدد لا يزيد عن ستة أعضاء. ولا يجوز لعضو مجلس العائلة الجمع بين عضويتها في المجلس وعضوية مجلس الإدارة أو الفريق التنفيذي للشركة، ولا يجوز الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة وأي منصب تنفيذي بالشركة، وتكون مدة دورة مجلس العائلة ثلاث سنوات ولا يجوز لعضو العائلة شغل عضوية المجلس لأكثر من دورتين متتاليتين. دليل وطني لتصنيف الأنشطة الاقتصادية في السعودية | صحيفة الاقتصادية. ومن أبرز اختصاصات مجلس العائلة، مراقبة أداء مجلس الإدارة، وإبداء الرأي في المرشحين لعضويته، وفحص مشاركة أعضاء مجلس الإدارة في أي عمل من شأنه منافسة الشركة، أو الاتجار في أحد فروع النشاط الذي تزاوله، والتحقق من عدم إفشاء أسرار الشركة، ومراقبة التزام أعضاء مجلس الإدارة بأحكام نظام الشركات والأنظمة ذات الصلة والنظام الأساس، وإبداء الرأي للجمعية العامة حيال زيادة رأس مال الشركة أو تخفيضه أو استمرار الشركة أو حلها، واقتراح تعديل النظام الأساس، والطلب من مجلس الإدارة تزويده بمحاضر اجتماعاته وأي وثائق أخرى يرى الحاجة للاطلاع عليها.
أعلنت وزارة التجارة والصناعة بدء تطبيق الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية وفقا للترميز الصناعي الدولي للأنشطة الاقتصادية "ISIC4" الصادر عن الأمم المتحدة. وقالت الوزارة إن الترميز سيطبق كمرحلة أولى على السجلات التجارية للمؤسسات الفردية. ويحتوي الترميز الوطني المعتمد في المملكة على أكثر من 2800 نشاط اقتصادي، وهو يتيح تحديد وترميز الأنشطة الاقتصادية بشكل دقيق اعتمادا على المعايير والتصنيفات الدولية، بحسب بيان وزارة التجارة الصادر أمس. وتأتي هذه الخطوة في إطار توحيد الأنشطة الاقتصادية واعتماد المعايير الدولية في ترميز الأنشطة الاقتصادية لتكوين قاعدة إحصائية معيارية كفيلة بإصدار التقارير والإحصاءات التي تساعد في رسم السياسات الاقتصادية للمملكة وتقديم المعلومات الاقتصادية لصناع القرار. كما يسهم الدليل في بناء المحتوى الاقتصادي للمملكة، حيث سيكون متاحا للراغبين في الحصول على المعلومات التي تجمع كل الأنشطة الاقتصادية التي تمارس في المملكة. واعتبرت الوزارة تطبيق الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية بمنزلة بنية تحتية لعمليات الربط والتكامل بين مختلف الجهات الحكومية الأخرى، الذي من شأنه دفع عجلة الحكومة الإلكترونية إلى آفاق أوسع مما كانت عليه في السابق.
وبين الميثاق اختصاص الجمعية بالموافقة قبل إصدار قرار ببيع أكثر من 50 في المائة من أصول الشركة، سواء تم البيع من خلال صفقة واحدة أو عدة صفقات، وفي حال تضمن نظام الشركة الأساس أن بيع تلك الأصول من اختصاص الجمعية العامة غير العادية، فعلى مجلس الإدارة الحصول على موافقتها على البيع، وإذا تم البيع من خلال عدة صفقات فتعد الصفقة التي تؤدي لتجاوز نسبة 50 في المائة من الأصول، هي الصفقة التي يلزم موافقة الجمعية العامة عليها، وتحسب هذه النسبة من تاريخ أول صفقة تمت خلال الـ12 شهرا الماضية. كما تختص الجمعية بوقف تجنيب احتياطي الشركة النظامي متى بلغ 30 في المائة من رأس مال الشركة المدفوع، وتقرير توزيع ما جاوز هذه النسبة على مساهميها في السنوات المالية التي لا تحقق الشركة فيها أرباحا صافية، وأكد كذلك اختصاصها في استخدام الاحتياطي الاتفاقي للشركة في حال عدم تخصيصه لغرض معين، وذلك بناء على اقتراح من مجلس الإدارة وفي الأوجه التي تعود بالنفع على الشركة أو المساهمين، وتكوين احتياطيات أخرى للشركة غير الاحتياطي النظامي والاحتياطي الاتفاقي والتصرف فيها. كذلك اقتطاع مبالغ من الأرباح الصافية للشركة لإنشاء مؤسسات اجتماعية لعاملي الشركة أو لمعاونة ما يكون قائما في هذه المؤسسات وفقا للمادة الـ 29 بعد المائة من نظام الشركات.
حمّل الآن الدليل مجانًا وأخبرنا في التعليقات بما استفدته بعد قراءته. اقرأ أيضًا: التجارة الإلكترونية.. كيف تتكيف المتاجر مع الاتجاهات الحديثة؟ تأثير جائحة كورونا على التجارة الإلكترونية إحصائيات التجارة الإلكترونية في السعودية تقييمات الأعضاء تقييم 157 عضو في الموقع ما هو تقييمك للكتاب ؟
ويتناول الدليل آلية توثيق المتاجر الإلكترونية ، وضرورة حماية بيانات المتسوقين وسرعة التعامل مع أي حادث أو اختراق للمنصة الإلكترونية. بالإضافة إلى التزامات جهات التوثيق والتدابير الواجب اتخاذها. وتنظيم عمل المنصات الإلكترونية التي تؤدي دور الوساطة بين موفر الخدمة والمتسوق الإلكتروني. محتويات الدليل يحتوى الدليل على خمسة فصول كالتالي: الفصل الأول: تعريفات وأهداف وأحكام النظام. الثاني: بيانات المتاجر والتعاملات الإلكترونية. الثالث: حــمــايـة حـقــوق الـمـسـتـهـلـك. الرابع: توثيق المتاجر الإلكترونية ومنصات الوساطة. الخامس: الـمـــخــالــفــات. جهة النشر وزارة التجارة في المملكة العربية السعودية، والتي يقع ضمن رؤيتها تحقيق موقع ريادي لقطاع التجارة السعودية في بيئة عادلة ومحفّزة. وتعمل على تعزيز قدرات قطاع التجارة، وحماية مصالح المستفيدين. عبر تطوير ووضع سياسات وآليات تنفيذ فعالة، تسهم في تحقيق تنمية اقتصادية مُستدامة. في الختام ننصحك إن كنت مهتمًا بالسوق السعودي وعالم التجارة الإلكترونية أن تتطلع على هذا الدليل. فالسوق الخليجي واعد فيما يخص التجارة الإلكترونية ولكن عليك أن تتعرف على طبيعة هذا السوق بشكل صحيح ومن المصادر الرسمية.