تسعى جامعة شقرة إلى تطوير الأفضل للأفضل والارتقاء بمستوى العمل إلى أفضل المستويات من خلال العمادات المختلفة في الجامعة ، بما في ذلك [عمادة أعضاء هيئة التدريس وأعضاء هيئة التدريس التي تتعامل مع جميع المسائل الإدارية والإدارية والأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس وموظفي الجامعة. تعتبر عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين من أهم العمادات في الجامعة وتلبي احتياجات الجامعة من الموارد البشرية المناسبة لأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمحاضرين والمعيدين والموظفين سواء بالنقل أو التعيين و متابعة شئونهم الوظيفية و ترقيتهم و انتدابهم و إعارتهم و صرف رواتبهم و علاواتهم و حوافزهم و متابعة أدائهم و انتهاء خدماتهم باستخدام آليات عمل متطورة و إجراءات مبسطة تساعدها على استثمار الطاقات البشرية لديها لتحقيق أهدافها و الاستفادة من التقنيات الحاسوبية في تنفيذ المهام والمسؤوليات. آخر الأخبار الثلاثاء, أبريل 30, 2019 الأحد, فبراير 17, 2019 الخميس, يناير 17, 2019 الأربعاء, يناير 9, 2019 فعاليات وإعلانات الخميس, يناير 17, 2019 الاثنين, يناير 14, 2019 آخر تعديل 1443/01/10 06:00 مساء
عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس جامعة الملك فيصل ص. ب – 400 الأحساء – 31982 المملكة العربية السعودية تلفون:00966135899743 فاكس:00966135807831 وكيل عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس د. عيد بن محمد البلوي عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس أ. د. محمد بن سعيد الزهراني وكيلة عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس د. أماني بنت صالح المسلم مدير إدارة تطوير الموارد البشرية أ. دليل منسوبي العمادة | جامعة شقراء. سلطان بن محمد بالحارث ت:0135896777 مدير إدارة عمليات الموارد البشرية أ. عبد العزيز بن سعود الملحم ت:0135899702 رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية أ. سامي بن عبد اللطيف الجغيمان ت:0135895314 رئيس قسم الرواتب والتعويضات أ. عبداللطيف بن مبارك القصيمي ت:0135898437 رئيس قسم خدمات الأساتذة والموظفين أ. يوسف بن عبدالله السويلم ت:0135899707 رئيس وحدة استقطاب الأساتذة أ. حسين بن علي الشغب ت:0135895315 منسق قسم الموظفين أ. يوسف بن صالح الرميح ت:0135899706 منسق قسم شؤون أعضاء هيئة التدريس أ. صالح بن عبد الله المقرن ت:0135899084 salmugren رئيس قسم التدريب والتطوير الاداري والفني أ. محمد بن علي الحسين ت:0135899978 روابط ذات علاقة
شؤون الموظفين *متابعة طلبات منسوبي العمادة والإجراءات التابعة لها *تحرير الخطابات العائدة لمنسوبي العمادة وطباعتها *حفظ جميع القرارات الصادرة من إدارة العمادة في ملفات خاصة بها ومتابعة تنفيذها *حفظ واسترجاع جميع المستندات الخاصة بمنسوبي العمادة *عمل الإحصائيات والكشوفات عن منسوبي العمادة *تحرير قرارات الإجازة الخاصة بجميع منسوبي العمادة ورفع المباشرة بعد الإجازة *القيام بالأعمال التي تسند إليه من قبل مدير العمادة.
إدارة شؤون الموظفين بالعمادة لتحميل النموذج إضغط على الرابط
تفاصيل الوثيقة نوع الوثيقة: رسالة جامعية عنوان الوثيقة: تحسين ولاء الموظفين بإستخدام عملية التحليل الهرمي وترتيب الأوليات المشابهة للحل المثالي Employees Loyalty Enhancement Using AHP-Based Fuzzy TOPSIS Approach الموضوع: كلية الهندسة لغة الوثيقة: العربية المستخلص: عند النظر في الممارسات التقليدية لإدارة الموارد البشرية فإنه يرى بعض الفشل في إظهار نهج متقدم ومنظم علمياٌ لتعزيز ولاء الموظفين. عُمل هذا البحث لتقديم فهم أفضل لما يقدمه صاحب العمل من أجل خلق "ولاء" بين الموظفين من خلال عملية تحديد كمية معقدة للمعايير التنظيمية والمبادرات المقابلة. الهدف من هذا البحث هو معالجة مسألة تعزيز ولاء الموظفين من خلال تحديد اولويات المبادرات التي تؤدي الى تعزيز ولا الموظفين في صناعة الطيران. يوظف البحث عملية التحليل الهرمي لتصنيف أربعة معايير تنظيمية والتي بورها لها تأثير مباشر على ولاء الموظفين. بالإضافة الى ذلك, يتم استخدام تقنية ترتيب الأولويات المشابهة للحل المثالي في بيئة ضبابية من اجل إعطاء الأولوية ل 28 مبادرة استنادا على تأثيرها على المعايير التنظيمية. عماده شؤون الموظفين بجامعة الملك سعود. تحدد النتائج أهم خمس مبادرات وهي: معاملة الموظف بإحترام, العلاقة الجيدة مع المشرفين, المكافات, الأمن الوظيفي و الإهتمام بالفرد.
تم نقل هذا الخبر اوتوماتيكيا وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة او تكذيبة يرجي الرجوع الي المصدر الاصلي للخبر اولا ثم مراسلتنا لحذف الخبر الكلمات الدلائليه اخبار السعودية اخر اخبار السعودية السعودية اليوم عاجل من السعودية السعودية المملكة السعودية
القيمة الاسمية 1. 00 درهم إماراتي القيمة السوقية 45, 544, 282, 131. 33 القيمة الدفترية 5. 37 بناءً على: الربع الرابع 2021 مضاعف القيمة الدفترية 1. 13 آخر تحديث: 2019-06-02 ربحية السهم 0. 74 مضاعف الربحية 6. 21 عملة التداول درهم إماراتي
وأضاف د. البحرين| بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. قائدي أن هذه المساحة المخصصة لاستقبال السياح في مطار البحرين ستكون بمثابة البوابة الأولى لدخول السائح إلى البحرين، وستعمل الهيئة على تصميمها بشكل يعكس تنوع وغنى القطاع السياحي في البحرين، وتزويدها بما يلزم من مطبوعات وبروشورات بلغات متعددة وضيافة تجسد ترحاب البحرين بضيوفها الكرام. وأعرب عن شكر هيئة البحرين للسياحة إزاء التعاون الكبير والتسهيلات التي قدمتها شركة مطار البحرين، مشيرا إلى أن هذا التعاون يقدم نموذجا على التشاركية بين مختلف الجهات الحكومية من أجل تنشيط القطاع السياحي وتنفيذ استراتيجية البحرين السياحة 2022-2026، والتي تعتبر استراتيجية البلد ككل. من جانبه رحب السيد محمد يوسف البنفلاح الرئيس التنفيذي لشركة مطار البحرين بالتعاون مع هيئة البحرين للسياحة في إقامة هذا المنطقة المخصصة لاستقبال السياح في مطار البحرين الدولي، مؤكدا حرص شركة المطار على تقديم كل التسهيلات اللازمة من أجل تحقيق النتائج المنشودة منها. ولفت السيد البنفلاح إلى أن هذا المنطقة تمثل جزءا من منظومة عمل المطار ككل، والتي تعمل بتناغم كامل لضمان تقديم تجربة سفر مميزة للمسافرين بما فيهم السياح، وتعكس مكانة مطار البحرين الدولي كواجهة حضارية أولى لمملكة يكوِّن من خلالها السائح انطباعه الأول والأجمل عن الزيارة، وذلك من خلال حسن استقباله وتقديم أفضل التسهيلات له خلال إجراءات عبور المطار أو استخدام مرافقه المريحة والحديثة.