مستوصف الخبر التعاوني - عالم حواء توجد مشكلة في الاتصال بالانترنت. بنات الشرقية فية احد مجرب ازالة الشعر باليزر بمستوصف الخبر التعاوني ودي اسوي عندهم بس ماقد سمعت احد يتكلم عنهم لانة جنب بيتي ومااقدر اروح محلات بعيد الي قد سمعت اوجربتهم لاتبخل عليا **** يسعد كل وحدة بتساعدني
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. مستوصف الخبر التعاونى شارع 22, حى العقربية, الخبر, حى العقربية, الخبر, المنطقة الشرقية, المملكة العربية السعودية معلومات عنا Categories Listed الأعمال ذات الصلة التقييمات
الوصف: مستوصف الخبر التعاوني توفر هذه الصفحة وصف عن مستوصف الخبر التعاوني وايضا معلومات كعنوان موقع الخدمة ورقم الاتصال و المدينة والاختصاص العنوان – الحي – الشارع الشارع 22 رقم الهاتف 138640141 المدينة المنطقة الشرقية الاختصاص مستشفى عيادة مستوصف النعليقات:
معلومات مفصلة إقامة 3498 الشارع الثاني والعشرون، العقربية، الخبر 34445، السعودية بلد مدينة رقم الهاتف رقم الهاتف الدولي نتيجة موقع إلكتروني خط الطول والعرض إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: 8:30–11:45 ص, 4:30–9:00 م الأحد: 8:30–11:45 ص, 4:30–9:00 م الاثنين: 8:30–11:45 ص, 4:30–9:00 م الثلاثاء: 8:30–11:45 ص, 4:30–9:00 م الأربعاء: 8:30–11:45 ص, 4:30–9:00 م الخميس: 8:30–11:45 ص, 4:30–9:00 م الجمعة: نعمل على مدار 24 ساعة صورة powred by Google صورة من جوجل。 クチコミ 2020-12-11 18:59:43 مزود المعلومات: خلوها ماعلينا 2021-05-03 06:21:55 مزود المعلومات: yasmeen Qasem 2021-05-23 17:04:11 مزود المعلومات: Abu mohmoud 2020-12-23 00:46:28 مزود المعلومات: Hana Ali 2021-03-04 00:26:41 مزود المعلومات: lulu B Post navigation ← صالون مجلس الراقي YASMIN SUPERMARKET →
زين توفّر لك أكثر من مجرد وظيفة وأكثر من مجرد مستقبل مهني – ما تقدمه زين هو فرصتك للعب دور في بناء مستقبل قطاع الاتصالات. التدريب والتأهيل المستمر لموظفينا هو جزء من التزامنا نحوهم. تنص سياستنا في زين على تمكين موظفينا من إخراج كامل طاقاتهم والاستفادة منها في الفرص المتوفرة. نحن نسير بخطى متسارعة، نكافئ موظفينا الأكفاء، ونوفر لهم بيئة تنافسية على الدوام. وظائف شركة زين الأردن 2021 في العديد من التخصصات - وظائف كوم. نحن نتطلع إلى أصحاب المهارات والمواهب البارزة، ونتطلع إلى الموظفين المدربين على أرفع المستويات والمتلهفين للمزيد من التدريب. لدينا معايير عالية، ونكافئ المميزين من موظفينا. نحن نتطلع للترحيب بك معنا في فريق زين. تتوفر لدينا مختلف أنواع الوظائف في مجال تقنية المعلومات، الهندسة، الإدارة، المبيعات والتسويق، المالية، الموارد البشرية، خدمة العملاء والإدارة، إضافة إلى عدد من الوظائف المختصة في مجالات عمل محددة. للاطلاع على الوظائف الشاغرة حالياً وتقديم طلبات التوظيف، تفضل بزيارة السبب الرئيسي لنجاحنا هو كفاءة موظفينا.
- يجب أن يلتزم المتقدم/ـة بالشروط والاحكام التالية عند تقديمة طلب الانضمام للبرنامج وأثناء إجراءات الترشيح: 1) يجب على كل المتقدمين الذين يجري قبول طلباتهم الالتزام بالحضور والتفرغ للبرنامج بشكل كامل لمدة بين ستة الى ثمانية اسابيع من الساعة 9 صباحا وحتى الساعة 5 مساءا طوال أيام العمل خلال الأسبوع. 2) يجب أن يلتزم المتدرب/ـة المقبول/ـة بشكل كامل بما يلي: i. العقد الموقع بينه وبين الشركة قبل الانضمام للبرنامج. ii. سياسة الموارد البشرية والأمن الخاصة بالشركة والتي ستكون متاحة للإطلاع عند طلب المتدرب. iii. أنظمة وقواعد التدريب. وظائف شركة زين 2021. iv. كل الأنظمة السارية في المملكة العربية السعودية أو أي أنظمة تنطبق على المتدرب. المتطلبات الأخرى: اللغة الإنجليزية: مستوى متوسط أو متقدم. المهارات: - مهارات تواصل جيدة. - مهارات العمل الجماعي. - مهارات حل المشكلات. - التفكير الإيجابي. مهارات مختلفة: مهارات الحاسب: • استخدام الانترنت (متطلب) • استخدام الحاسب (متطلب) قواعد البيانات: • ريديس (يفضل) • اوراكل(يفضل) مهارات مهنية: • Agile practices / Scrum(متطلب) • قدرة عالية على التعامل مع الرياضيات والأرقام. (متطلب) • قدرة عالية على التعامل مع شبكة الهاتف المتنقل.
أعلنت شركة زين السعودية عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر 14 وظيفة لحملة الثانوية فما فوق بالرياض والدمام، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: * الرياض: 1- أخصائي عمليات التطبيقات: - درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص (هندسة الحاسب، تقنية المعلومات، علوم الحاسب) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة، منها خبرة لا تقل عن سنة في دور مُماثل. 2- مدير عام تنفيذي مبيعات الجملة: - درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص (هندسة الحاسب، علوم الحاسب) أو ما يعادلها. - خبرة مناسبة في نفس المجال. 3- مدير أداء الأعمال ودعم اتخاذ القرار: - درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، المالية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة، منها خبرة لا تقل عن سنتين في دور مُماثل. وظائف شركه زين الاردن. 4- مُمثل مركز اتصال (VIP): - شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو البكالوريوس. - لا يُشترط وجود خبرة سابقة أو خبرة لا تتجاوز سنتين. 5- مدير أول التسويق الرقمي: - درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلها. 6- أخصائي عمليات التجوّال والربط البيني: 7- مُشرف مركز اتصال - الألياف البصرية (FTTH): - درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، المبيعات) أو ما يعادلها.
إنضم لعالم زين الجميل... لمعرفة كُل جديد عن وظائف زين إضغط هنا انضم إلى عالمنا الجميل ترتكزُ سياسة زين في تفعيل وإدارة مواردها البشرية على أسياسيات خمسة، هي: المستقبل: نستثمر في موظفينا ومنسوبينا لتطويرهم أولاً ليقودوا الشركة نحو تحقيق أهدافها ومن ثمّ نقل خبراتهم إلى أجيالٍ قادمة من أجل استمرارية تحقيق هذه الأهداف. الصدارة: تطوير اهدافنا لمقابلة التقدّم المضطرّد بكل المجالات، وخلق بيئة عملٍ تساعد على مجابهة التحدّي وتنمية مهارات الموظفين نحو الإبداع والتفوق. المرح: أحد أهم أهداف ثقافة زين الرئيسية هو إيجاد بيئة عمل مرحة لجميع الموظفين ومحاربة الملل التي تساعد على الإبداع. الشفافية: ترتكزٌ سياسة شركتنا على عنصر الانفتاح والشفافية المُطلفة للتشجيع الموظفين على التعبير عن آرائهم وإبداء مقترحاتهم على نحوٍ حُر والاستماع لهم.. الرضا: توفُرُ لموظفينا كل العناصر التي تبعثُ على الرضا، عبر إتاحة كافة فرص التطوّر المهني وبالتالي إثراء أصولنا بقيمة إضافية على نهج مستمّر. نحو تحقيق أهدافها ومن ثمّ نقل خبراتهم إلى أجيالٍ قادمة من أجل استمرارية تحقيق هذه الأهداف. زين السعودية تعلن وظائف شاغرة للرجال والنساء. الرضا: توفُرُ لموظفينا كل العناصر التي تبعثُ على الرضا، عبر إتاحة كافة فرص التطوّر المهني وبالتالي إثراء أصولنا بقيمة إضافية على نهج مستمّر ترتكزُ سياسة زين في تفعيل وإدارة مواردها البشرية على أسياسيات خمسة، هي: المستقبل: نستقمرُ في موظفينا ومنسوبينا لتطويرهم أولاً ليقودوا الشركة نحو تحقيق أهدافها ومن ثمّ نقل خبراتهم إلى أجيالٍ قادمة من أجل استمرارية تحقيق هذه الأهداف.
اجمالي المشاهدات: 3٬826