أعلنت مدينة الملك عبدالله الرياضية بجدة أنه سيتم افتتاح المدينة مساء الخميس الثاني من رجب لعام 1435هـ الموافق للأول من شهر مايو2014 مـ. ومدينة الملك عبدالله الرياضية أمر بإنشائها خادم الحرمين الشريفين وتنفذها شركة أرامكو السعودية وتضم المدينة الرياضية ملعبا دوليا لكرة القدم ومرافق رياضية عديدة تتضمن 3 ملاعب كرة قدم خارجية، و4 ملاعب للسداسيات و6 ملاعب تنس أرضي وصالة كبيرة مغلقة. وتقع مدينة الملك عبدالله الرياضية في شمال جدة بالقرب من مطار الملك عبدالعزيز الدولي. ملعب مدينة الملك عبدالله الاقتصادية. وعرضت المدينة تفاصيل وصورا عن ملعب الملك عبدالله "جوهرة جدة"، مشيرة إلى أن الملعب يتسع لأكثر من 60 ألف متفرج بمدرجات مرقمة ومرافق بمواصفات عالمية، ويمتاز بعدم وجود مضمار حول الملعب الرئيس مما يجعل الجماهير أقرب للحدث وأكثر استمتاعاً وحماساً. وينتظر أن يحظر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله نهائي كأس الملك بالاستاد الجديد في جدة.
وعبر... استاد مدينة الملك عبدالله بجدة جاهز خلال 30 يومًا 25 ديسمبر 2013 16, 953 يسابق نحو 5 آلاف عامل الزمن لوضع اللمسات الأخيرة على المرحلة النهائية لاستاد مدينة الملك عبدالله الرياضية بمحافظة جدة، والذي يتوقع أن يكون جاهزًا خلال الثلاثين يومًا المقبلة لاحتضان... بعد الغضب الأهلاوي.. أرامكو تؤكد: ليس لنا علاقة باختيار مباراة افتتاح ملعب جدة 24 نوفمبر 2013 14, 052 أوضح خالد الفالح الرئيس التنفيذي لشركة "أرامكو" المسئولة عن إنشاء ملعب الملك عبدلله بجدة، أن الشركة ليست مسئولة بأي شكل عن طريقة افتتاح استاد الملك عبدالله بجدة.
طوى فريق الحزم الاول لكرة القدم ملفه المحلي بشكل مؤقت حيث أكمل استعداده لمواجهة فريق الفيصلي الاردني مساء اليوم الثلاثاء ضمن دور الستة عشر من دوري أبطال العرب في النسخة السادسة حيث تنتظره مهمة مواصلة تشريف الكرة السعودية على الصعيد الخارجي في أول تجربة لناد من منطقة القصيم على صعيد كرة القدم. كيف تأهل الحزم؟ أتت مشاركة فريق الحزم في هذه البطولة نظير احتلاله المركز السابع في ترتيب الدوري الموسم الماضي إضافة لحصوله على المركز الرابع في بطولة الأبطال لكأس خادم الحرمين الشريفين وقد وضعته القرعة في مواجهة القادسية الكويتي في الدور الـ32 من البطولة وعقب قرار الاتحاد الدولي الفيفا بتجميد انشطة الكرة الكويتية استفاد الحزم وتأهل لدور الستة عشرة ليقابل الفيصلي الأردني في أول اختبار حقيقي في البطولة. ملعب المباراة تقرر أن يلعب فريق الحزم على أرض ملعب الملك عبدالله بن عبدالعزيز في بريده نظير عدم استيفاء ملعبه لأحد الشروط وهو وجود سعة 10000 عشرة آلاف متفرج وبذلك حرم الفريق من لعب المباراة على ارضة وبين جماهيرة رغم صدور قرار من الرئاسة العامة لرعاية الشباب بتوسعة الملعب إلا أن التأخر في التنفيذ حال دون استفادة الحزم من الحق المشروع باللعب على ملعبه.
المهيرات: واجب وطني قدر مدير مدينة الملك عبدالله الثاني الرياضية م. أحمد المهيرات، جميع كوادر المدينة على اختلاف مسمياتهم ومناصبهم العملية، مشيدا بجهود السواعد الأردنية المبذولة لانجاز الأعمال المطلوبة وفق خطة العمل المسبقة، خاصة مع بدء العد التنازلي لاستقبال المباراة الأهم للمنتخب الوطني أمام استراليا بالتصفيات الآسيوية المزدوجة، مبينا أن الخطة توزعت إلى أعمال يومية، تزيد على نضارة المنشأة الرياضية بهمة وعزيمة لأداء الواجب الوطني، مشددا أن العمل يهدف الى ديمومة تميزها وفق توجيهات أمين عمان د. المحامي يوسف الشواربة، والإدارة العليا في الأمانة، التي توفر كافة سبل الدعم والرعاية في المدينة، مشددا أن الهدف العام في امانة عمان يتلخص في جهوزية وأناقة التحفة الرياضية الوطنية، مدينة الملك عبدالله الثاني، التي تحمل اسم أغلى الرجال.
حقائق مهمة أحد المتضررين من امتحان التنافس التحريري رأي في حديث لـ(الصيحة) أهمية وضع لجنة أمبدة أمام حقيقة الطريقة وضع امتحان المعلومات العامة والعلاقات الدولية، مع مطالبتها بالاطلاع على الامتحانين محل الشكوى، وتحكيم نخبة من الخبراء والمتخصصين لغرض القياس والتقويم، والتوصية بشأن ملاءمة الامتحانين من عدمها بجانب اضطلاع اللجنة على أوجه القصور والتقصير التي لازمت إجراءات الامتحان التحريري والمتمثلة في الغياب التام لإجراءات التدقيق في إثبات الشخصية والتحقق من الهوية، كما يلزم توضيح كافة التجاوزات التي لابست العملية في كافة مراحلها ومستوياتها. (لجنة أمبدة) هل تُصلح ما أفسدته تعيينات الخارجية؟! - صحيفة الصيحة. وأن تعمل لجنة المراجعة باتجاه معالجة قضية الناجحين فقط؛ باعتبار أنهم الفئة المتضررة من النتيجة الحالية واقترح المتضررون لقاء اللجنة ممثلين للمرشحين باعتبارهم من (الجهات ذات الصلة) التي دعا رئيس الوزراء اللجنة للاستماع لإفاداتها. وعبروا عن املهم فى تصل اللجنة لمعالجة شاملة وعادلة ومرضية للكافة، وأن تكون لجنة المراجعة بالفعل (نجاشياً) لا يظلم عنده أحد. تطبيق اللوائح خلفية رئيس اللجنة الدبلوماسية وعضويتها من الخبرات العلمية والإعلامية يمكن أن تصل وفق السفير د.
عملية الاختيار: ويقوم المسؤولين عن التوظيف بالاختيار بين المتقدمين للوظيفة من هم كفء لها، وتتم تلك العملية من خلال التعرف على المتقدمين والمهارات التي لديهم. عملية التوظيف: وتأتي في الخطوة الأخير وفي تلك المرحلة يكون المسؤولين عن التوظيف قد قرروا على توظيف الأشخاص الأكفاء وتم الاتفاق معهم من قبل المؤسسة. ومن المفترض أن تتم تلك العملية على أسس موضوعية جداً دون أي اعتبارات شخصية أخرى. ماهي معايير اختيار الموظفين؟ هناك العديد من المعايير التي يجب أن تكون موجودة في الشخص المقدم على الوظيفة حتى يتم اختياره بأن يكون جزءاً مهماً في المؤسسة، وذلك بعد أن ذكرنا عملية التوظيف واختيار الموظفين ومن أهم تلك المعايير: أن يكون الشخص الذي يقوم بالتقديم على الوظيفة جدير بها، أي أن مهاراته والإمكانيات التي يمتلكها تتناسب مع الوظيف المقدم عليها. أن يكون الشخص المقدم على الوظيفة يتمتع ببعض الصفات مثل الشرف والنزاهة والاستقامة. أن يكون لدى الشخص المقدم على الوظيفة الخبرة الكافية في هذا النوع من العمل، ولكن هذا المعيار محوري حيث أن بعض الشركات لا تلتزم بطلب الخبرة. حاصل على شهادة جامعية أو حتى ثانوية على حسب البيانات المطلوبة في الإعلان عن الوظيفة.
كما يجب أن يقوم المتقدم للوظيفة باجتياز المقابلة الشخصية. ومن الشروط الواجب توافرها أيضاً عدم وجود أي حكم قضائي على المتقدمين للوظيفة. كما يجب أن يمتاز بحسن السير والسلوك. وفي سياق متصل يذكر أن اختيار المرشحين للوظيفة يتم عن طريق اختيار الشخص الأعلى في النقاط، ثم من خلال المقابلات الشخصية، كما يتم الترشيح النهائي للموظف بعد القيام بمطابقة بياناته بالمقابلة الشخصية.