وذكرت الخدمة المدنية عبر موقعها الرسمي أنها وضعت تصنيفاً لمثل هذه الوظائف "منفذي القصاص" أو "السيّافين"، من أجل تنفيذ استراتيجية متكاملة لتطوير أنظمة الوزارة ولوائحها، وذلك بما يتوافق مع التطورات التي تشهدها المملكة في المجالات كافة، ومنها القطاع الحكومي، بهدف تعزيز القدرات المؤسسية للجهات الحكومية، بما يمكنّها من القيام بمهماتها ومسؤولياتها على مستوى عال، بما يتوافق مع التطورات العلمية والتقنية على المستوى العالمي. الزايد عزتنا في اميرنا مهرجان وطني الجمعة. وقال المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية "حمد المنيف": "المعلومات المتناقلة عن طرح الوزارة ثماني وظائف «منفذي قصاص» من أجل التقديم عليها أمر غير صحيح"، لافتاً إلى أن انتشارها كان من طريق "دليل التصنيف" الموجود على موقع الوزارة الرسمي. وذكر أن الوظائف الموجودة في الدليل ضمن "الوظائف المصدّقة لدى الوزارة، لكن لا يشترط أن يتم طرحها للمنافسة أو المقابلة". وأوضح "المنيف" أن مثل هذه الوظائف يكون التقدم إليها بشروط ولوائح معيّنة، مؤكداً أن وظيفة "منفذ قصاص" لم يتم تعيين أحد عليها في وقتٍ سابق حتى الآن. وقال: "إن ما تم تداوله في وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي من إعلان الوزارة توافر وظائف «منفذ قصاص» غير صحيح، وهو عار عن الصحة، ولا يعدو كونه رسالة إلكترونية، مستخرجة معلوماتها من دليل تصنيف الوظائف المنشور في موقع الوزارة".
يذكر أن أربعة أشخاص يعدون أشهر منفذي القصاص "السيّافين" في المملكة، أولهم "أحمد المولد" 67 عاماً، الذي حطم الرقم القياسي في تنفيذ أحكام القصاص، والتي وصلت إلى ما يربو على ثلاثة آلاف تنفيذ، وهو السيّاف الذي قام بإعدام الشاب قاتل أبيه في منطقة الجوف 1428هـ، ما أدى إلى تسميته "عميد السيّافين في المملكة". وكان يُطلب للإعارة لتنفيذ القصاص في بعض الدول الإسلامية، التي تنفذ أحكام الإعدام بحد السيف. ويأتي بعده السيّاف "نايف البيشي" 38 عاماً، الذي حصد شهرته من شهرة أبيه السيّاف أيضاً، والذي دق عنق جهيمان العتيبي في 1400هـ، بعد أن هاجم الحرم المكي في العام ذاته. فيما تربو الأحكام التي نفذها البيشي على 120، ومنهم امرأة واحدة. ويليه "وليد الزايد" 29 عاماً من المنطقة الشرقية، إذ بدأ عمله كمساعد سيّاف، وبدأ يمارس عمله منفرداً إلى ما يزيد عن 25 تنفيذاً.
قطعت وزارة الخدمة المدنية الطريق على ما يروج في وسائل التواصل الاجتماعي من أنباء وصفتها بـ "المغلوطة"، تفيد بطرح الوزارة ثمان وظائف شاغرة، بمسمى "منفذ قصاص" بشكل عاجل. وبرر مروجو تلك الأنباء أن الوظائف جاءت "لسد العجز الذي تواجهه المملكة في تنفيذ الأحكام الشرعية، المتضمنة القتل والقطع" بحسب الشريعة الإسلامية، بعد صدور الحكم الشرعي، وذلك لكثرة تنفيذ هذه الأحكام في الفترة الأخيرة. وبحسب صحيفة "الحياة" أشارت الأنباء المتداولة أيضاً، إلى أن تلك الوظائف "لا تشترط الوزارة لها حمل المتقدم إليها أي مؤهلات دراسية وعلمية عالية". كما لم تشترط وجود "خبرة في مجال العمل لمدة زمنية معينة، إذ استثنت الوزارة تلك الوظائف من هذين الشرطين". وذكرت الأنباء أن المرتبات المعتمدة للمعينين على تلك الوظائف ستكون "غير مجدية"، وأنها ستكون تحت سقف "الوظائف الدينية". وفي المقابل، أكدت وزارة الخدمة المدنية أنها لم تطرح وظائف بهذه المسميات للمسابقة، أو المفاضلة في الوقت الراهن أو في وقت سابق. وذكرت أن هذه المعلومات مُستقاة من موقع الوزارة الرسمي ضمن دليل التصنيف. ولفتت إلى أنه لم يسبق لها توظيف أو تعيين أحد في وظيفة "منفذ قصاص"، مؤكدة أن جميع الوظائف لديها تشترط وجود شهادة دراسية، كما يتم فيها المفاضلة والمسابقة والخبرة.
المدير التنفيذي هو أيضًا الشخص التشغيلي الأقدم في الشركة. وهو مسؤول عن العمل ضمن الميزانية المعتمدة ، ووضع الخطط الاستراتيجية والعمل مع مجلس الإدارة. القيادة | Kidana. في منظمة غير ربحية ، يتولى الأنشطة الترويجية بالإضافة إلى جهود جمع الأموال لزيادة الوعي العام. المدير التنفيذي مسؤول أمام مجلس الإدارة وهو الذي ينفذ توجيهاته وقراراته. في المنظمات الربحية ، يُعرف المدير التنفيذي عمومًا باسم الرئيس التنفيذي بينما يُعرف في المنظمات غير الربحية باسم المدير التنفيذي. مؤهلات المدير التنفيذي المؤهلات والمهارات المطلوبة لمنصب المدير التنفيذي هي- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في أي مجال ذي صلة معرفة متعمقة بمقاييس الأداء والاستراتيجيات المالية القدرة على إنشاء وتنفيذ الخطط الاستراتيجية المعرفة حول الحكم الرشيد الاستعداد للتواصل الكتابي والشفهي الذي سيساعد في الحفاظ على علاقة صحية في مكان العمل فهم ممارسات الإدارة يفضل أن تكون الخبرة السابقة 7+ سنوات مكتسبة من خلال دور قيادي عقل تحليلي قادر على التفكير على قدميه القيادة الجيدة والقدرات التنظيمية النهج المبتكر دور المدير التنفيذي يتنوع دور المسؤول التنفيذي ويعتمد على المنصب الذي يتخذه.
وتم الكشف عن حصول ساتيا ناديلا؛ الرئيس … أكمل القراءة » مهام المدير التنفيذي.. المهندس العام لأداء الشركة محمد علواني 26 سبتمبر، 2020 تختلف مهام المدير التنفيذي من شركة إلى أخرى، لكن الأمر الثابت هو أنه لا يعمل على المستوى الجزئي/ الفردي أبدًا، إنما هو المهندس العام لأداء الشركة، وهو أيضًا ذاك الشخص المخوّل برسم الطريق، ووضع الأسس والمبادئ التي يجب على الجميع أن يسير عليها. لا يقتصر عمل المدير التنفيذي على وضع … أكمل القراءة »
مرحلة دراسة الجدوى الأولية. مرحلة دراسة الجدوى التفصيلية والنهائية والتي تثبت جدوى المشروع. مرحلة اتخاذ قرار نهائي بإنشاء المشروع والانتهاء من الاتفاقات والعقود القانونية. تعيين المدير المرحلي ( التنفيذي) للمشروع واعتماد الجهاز المعاون له. إن المراحل السابقة ما هي إلا المراحل التمهيدية والإجرائية التي يمر بها المشروع قبل عمليات الإنشاء، وعادة تستغرق هذه المراحل فترات زمنية تتراوح بين شهرين وستة أشهر، وقد تزيد قليلاً حسب ما تستغرقه دراسات الجدوى التفصيلية، وما إذا كانت تحتاج إلى موافقات من الجهات الرسمية ( حكومية). ما الفرق بين المدير التنفيذي والمدير الإداري ؟. والمرحلة التي نحن بصددها هي مرحلة المدير المرحلي... وهي المرحلة التي تبدأ من نهاية اتخاذ قرار بالموافقة على إنشاء المشروع وتنتهي بتسليمه حسب الأصول إلى الإدارة المعنية من قبل أصحابه.
تم إضافة السؤال من قبل yasser bakdash, مدير, projects managment تاريخ النشر: 2015/08/06 3 الإجابات تم إضافة الإجابة من قبل Hani Sharkas, Lead Mechanical Engineer, Department of Technical Services قبل 6 سنوات من المفروض أن بكون مؤهلا علميا في مجال العمل بالمقاولات وخاصة في مجال اﻹدارة وأن يكون صاحب خبرة طويلة في إدارة مشاريع المقاولات وقد نفذ سابقا عدة مشاريع في هذا المجال بنفس الشركة أوبشركات مماثلة وأن ينفذ سياسات الشركة وأهدافها في هذا المجال. تم إضافة الإجابة من قبل khaled elkholy, HR MANAGER, misk for import & export قبل 6 سنوات (Project Manager) المدير المرحلي (التنفيذي) للمشروع من واقع خبرة وتجارب تروث للاستشارات الاقتصادية وممارستها لإدارة المشاريع التي أنيطت بها وأهمها: مشروع حافلات للصناعة. مشروع منازل للهياكل الحديدية. مشروع الوطنية لتكرير السكر. فإننا نتناول فيما يلي مراحل إعداد خطة المدير المرحلي ( التنفيذي) للمشروع حتى تمام تسليمه إلى الإدارة المعنية: أولاً: مفهوم المدير المرحلي ( التنفيذي) للمشروع: إن إنشاء وانجاز المشاريع الاقتصادية بمختلف أنواعها سواء الإنتاجية أو الخدمية يمر بمراحل متفق عليها هي: مرحلة فكرة المشروع.
:: مهارات مدير الحسابات:: أن يكون لدية القدرة والمهارة على الإدارة القوية أن يطبق السياسات المالية والمحاسبية والقدرة على إعداد التوجهات المستقبلية لها أن يكون لدية مهارة الشرح والتوضيح التحليل والاستنتاج والتعامل مع العمليات الحسابية المختلفة من أهم مهارات مدير الحسابات، تحديد الأهداف والأولويات المتعلقة بالشئون المالية من مهارات مدير الحسابات أيضا مهارة العرض والإقناع والاتصال والتعامل مع الآخرين أن يكون قادرا ولدية مهارة في وضع القواعد اللازمة لطريقة سير العمل وأهم مهارة تعزيز بيئة إبداعية محفزة للعمل. والآن اترككم مع: تعريف إدارة الموارد البشرية وأهميتها وأهدافها بالتفصيل وفي نهاية موضوعنا حول مهام المدير المالي أتمنى أن يكون قد ألم بكافة الجوانب المتعلقة بهذا الصدد، كما ادعوكم لزيارة المزيد من المواضيع المتعلقة بهذا الصدد لتعم الفائدة علي الجميع.
ثانياً: من هو المدير المرحلي ( التنفيذي): المدير المرحلي ( التنفيذي) للمشروع قد يكون: فرداً مؤهلاً ويستعين بفريق عمل يختاره هو ويقوم بتوزيع الأدوار على كل واحد منهم. شركة أو مؤسسة متخصصة في إدارة المشاريع. جهة استشارية لديها الخبرة في تحمل مسئولية إدارة المشاريع ولديها فريق عمل مؤهل للقيام بذلك. ثالثاً: الصفات الواجب توافرها في المدير المرحلي ( التنفيذي): وضع خطة إدارة المشروع متضمنة: وضع تصور مفصل عن مراحل تنفيذ المشروع. وضع الخطة الزمنية للتنفيذ. تعيين فريق العمل المؤهل بخبرات تتناسب مع طبيعة المشروع. الخبرة والدراية في إدارة المشاريع والاستعانة بالخبرات التي تتناسب مع طبيعة المشروع. الاحتراف في إدارة العمل والتنسيق بين أفراد فريق العمل بعد توزيع الأدوار عليهم. تحديد مسئوليات وصلاحيات رؤساء وأفراد فريق العمل. رابعاً: المسؤوليات التي تناط إلى المدير المرحلي ( التنفيذي): في حالة المشاريع الصناعية ( كمثال). دراسة الجدوى الاقتصادية التفصيلية بعناية فائقة. وضع خطة عمل تنفيذية. تعيين استشاري المشروع وهم: الاستشاري الهندسي لتصميم مباني المصنع. الاستشاري الصناعي ( الإنتاجي) لتصميم مراحل التصنيع وتحديد خطوط وطريقة الإنتاج.