وتأتي تحقيقات بداية الأسبوع الجاري في ميناء مستغانم، بعد يومين من سماع مدير الاستغلال والتجارة السابق المعزول، من قبل الفرقة المالية والاقتصادية لأمن الولاية، الذي يكون قد كشف عن حقائق صادمة عن مخطط إخراج مركبات رجل الأعمال الموقوف محي الدين طحكوت وتواطؤ عدة مسؤولين في رتب مختلفة في الميناء لهذا الغرض الإجرامي، إلى جانب تأكيد ما كشفت عنه الشروق بخصوص ملكية الحاويات والجهات المحتمل أن تكون قدمت خدمات غير مشروعة لوسطاء الموقوف في قضايا فساد. تأجيل النطق في قضية الفساد بميناء سكيكدة – الشروق أونلاين. مطلب يعود إلى الواجهة هذه القضايا مجتمعة التي تفجرت في موانئ سكيكدة، مستغانم ووهران، أعادت إلى الواجهة مطلب حماية المبلغين عن الفساد والشهود طبقا للقوانين الجديدة التي جاء بها قانون الوقاية من الفساد ومكافحته لاسيما المادة 45 منه بحماية مفجري قضايا الفساد وعدم الثأر منهم، إذ تأتي هذه المطالب في وقت يلتمس المبلغون في موانئ وهران الرئيس السابق للدائرة التجارية "ن. ت" والمبلغ في قضية مستغانم رئيس مصلحة التحصيلات السابق ومفجر قضية فساد "س. ع" في سكيكدة بتدخل وزير العدل حافظ الأختام بضرورة توفير الحماية وإعادة الاعتبار لهم بكونهم ساهموا بالنصيب الأوفر في تطهير مؤسسات الدولة من الفساد.
قال رئيس هيئة مكافحة الفساد الوزير رائد رضوان، إنه تم تحويل 82 قضية لمحكمة جرائم الفساد بالتعاون مع مكتب النائب العام، خلال العام الماضي. وأضاف رضوان في حديث صحفي للإعلام الرسمي، إن إجمالي القضايا التحقيقية المقيدة في سجل نيابة جرائم الفساد بلغت 82 قضية خلال عام 2021، منها 44 قضية محالة من هيئة مكافحة الفساد، و38 قضية واردة من النائب العام، فيما بلغ إجمالي القضايا الموردة لمحكمة جرائم الفساد 34 قضية. ما أحوجنا اليوم إلى أنطون سعاده. وأضاف، حجم المبلغين عن قضايا يعتقد أنها قضايا فساد زاد بشكل كبير، ما يعني أن المواطن أصبح واعيا بأشكال الفساد، وأهم شريك في تعزيز قيم النزاهة والشفافية، سواء كان موظفا أو متلقيا لخدمة معينة، فتعزيز العلاقة مع المواطن الفلسطيني وزيادة منسوب الثقة معه يؤدي إلى تعزيز مكافحة الفساد. وأوضح رضوان إن عدد القضايا التي أحيلت إلى نيابة جرائم الفساد من هيئة مكافحة الفساد أو مكتب النائب العام تؤكد على نية النظام السياسي الحد من الفساد والتخلص منه، فتحقيق الهدف السامي للمجتمعات بالتخلص بشكل كامل من الفساد مهمة تكاد تكون مستحيلة، ولكن إنفاذ القانون يحد من شبهات وجرائم الفساد. وتابع: تعاملت الهيئة في عام 2021 مع 1, 246 شكوى وبلاغا، منها 886 شكوى وبلاغا استلمتها العام الماضي، في حين كان عدد المدور منها من العام 2020 (353)، إلى جانب إعادة فتح 7 ملفات، وإنجاز (747) شكوى وبلاغا، وحفظ 524 منها، وإحالة 45 إلى النائب العام، أغلقت بموجبها (95) شكوى وبلاغا، في حين تم رد 48 شكوى وبلاغا لعدم الاختصاص، وإحالة (80) إلى جهات أخرى.
تعتبر أهمية التسويق المحترف ووظائف أقسام التسويق المختلفة من أهم أنماط العمل الجديدة والوجه الجديد للسوق، فالأعمال لم تعد محلات ومكاتب وأصحاب أعمال، بل تطورت الأعمال وأصبحت هوية وسمعة وريادة أعمال وتجارة الكترونية ومدفوعات رقمية ومنصات وخدمات لوجستية، فوظائف التسويق تطورت بشكل كبير مع تطور المستهلك ووعيه. التطور التجاري صاحبه تطور للتسويق ويتطلب مزيداً من التميز، وسمعة المنتجات والعلامات التجارية أصبحت أيضا مهمة، فالتسويق أصبح ثقافة وطن ويتطلب الأمر احترام ثقافته وملبسه ولغته، ولم تعد الأخطاء الإملائية والنحوية مقبولة حيث أنها تسيئ لسمعة الشركة، بالإضافة إلى أن التسويق تطور وأصبح الكترونيا ويتطلب مهارات إعلانية رقمية لمواكبة التحولات المجتمعية؛ ومن الجهة الأخرى، المستهلك أصبح أكثر ذكاءً ويعير كل الاهتمام لكل التفاصيل. ومن هنا، فقد أصدرت هذا الأسبوع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية قراراً يقضي بتوطين مهن التسويق بنسبة 30% على المنشآت التي يعمل بها 5 موظفين وما فوق في مهن وأقسام التسويق؛ القرار سيدخل حيز التنفيذ في بداية أبريل من عام 2022م؛ أيضا أصدرت الوزارة دليلا إجرائيا يوضح تفاصيل القرار وآلياته للتنفيذ، وستطبق العقوبات على كل مخالف لهذا القرار.
تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والمهن الادارية المساندة، تم الإعلان عن تفاصيل قرار تأميم مهن التسويق والمساندة الإدارية من خلال الحسابات الرسمية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك عبر موقع التواصل الاجتماعي في تويتر، إضافة إلى نشر التفاصيل في موقع الوزارة، وقد وفر توطين المهن التسويقية في المملكة العربية السعودية فرصة عمل لأكثر من اثني عشر ألفا و 12 ألفا سعودي، حسب لإحصاءات الوزارة. تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والمهن الادارية المساندة وبحسب بيان رسمي صادر عن وزارة الموارد البشرية، فإن قرار توطين المهن التسويقية والإدارية المعينة في القطاع الخاص يدخل حيز التنفيذ يوم الجمعة 29 شعبان 1443 هـ، الموافق 1 أبريل 2022. 30٪ على الأقل في المؤسسات مع خمسة موظفين أو أكثر. تفاصيل توطين مهن التسويق في السعودية يوفر توطين المهن التسويقية في المملكة العربية السعودية فرص عمل لأكثر من اثني عشر ألفًا و 12 ألفًا سعوديًا وفقًا لإحصاءات الوزارة، كما دعا قرار الوزارة الأخير إلى توطين هذه المهن براتب شهري خمسة آلاف وخمسمائة 5500 سعودي. بالريال لحساب الموظف كنسبة توطين وتضع الوزارة هدفا في هذا القرار توسيع دائرة مشاركة المواطنين في سوق العمل.
مهن الدعم الإداري بما في ذلك الترجمة والسكرتارية وإدخال البيانات. الفرق بين التسويق والمبيعات تفاصيل توطين اختصاصي تسويق في السعودية أصدرت وزارة الموارد البشرية قراراً بتوطين مهن التسويق بنسبة لا تقل عن 30٪ اعتباراً من يوم الجمعة 29 / شعبان / 1443 هـ الموافق 1 أبريل 2021 م في 13 مهنة مختلفة أبرزها اختصاصي تسويق ، مدير الدعاية والإعلان والعلاقات فيما يلي شروط احتساب الموظفين ضمن نسبة التوطين وفق القرار المشار إليه. شروط مهنة اختصاصي تسويق لحساب التوطين يجب استيفاء الشروط التالية حتى يتم احتساب الموظفين السعوديين في نسبة السعودة للمهن التسويقية: أن لا يقل أجر الموظف عن خمسة آلاف وخمسمائة و 5500 ريال سعودي على أساس الراتب المسجل في الضمان الاجتماعي. يسري القرار على المنشآت التي يزيد عدد العاملين فيها عن أربعة موظفين 4 ليس لديها منشآت بهذا العدد فأقل. يتم معالجة الكسور عند احتساب 30٪ من العاملين بالمنشأة على النحو التالي: يتم تقريب كل الأعداد الأقل من 0. 49 إلى 0. يتم تقريب كل الأعداد التي تساوي 0. 50 أو أكبر منه إلى 1. موعد تنفيذ قرار تأميم الوظائف التعليمية في السعودية 2021 واجبات مهنة اختصاصي تسويق في السعودية فيما يلي تفاصيل مهام مهنة اختصاصي التسويق في المملكة العربية السعودية: وضع استراتيجيات التسويق: يضع اختصاصي التسويق استراتيجيات مختلفة لتسويق المنتجات والخدمات بالإضافة إلى تطوير الاستراتيجيات والخطط للعملاء الداخليين والخارجيين ، كما يحرص المختص على تطوير الموقف الاستراتيجي التنافسي للمنشأة التي يعمل بها.
توطين مهن التسويق والمهن الإدارية تحت رعاية وإشراف خادم الحرمين الشريفين قام أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالتصريح على تفاصيل إتمام توطين مهن التسويق والمهن الإدارية المساندة، وتم الكشف عن القرار عبر حسابه الرسمي على تويتر حيث أكد على مدى اهتمام المملكة بـ أبناء الوطن أولًا في المشاركة بفرص العمل التي ترفع من مستوى السعودية الاقتصادي، لمزيد من التفاصيل تابع التقرير. توطين مهن التسويق والمهن الإدارية المساندة بدأت وزارة الموارد البشرية في أكتوبر الماضي 2020 فكرة توطين الوظائف الخاصة بالتسويق؛ وذلك لتوفير فُرص عمل أكثر للمواطنين، وبدأت المرحلة الأولى للتوطين عبر توفير 20 ألف وظيفة أخصائي تسويق حتى أكتوبر هذا العام، وأكدت في وقتها بأن الحد الأدنى للراتب هو 4000 ريال سعودي بشرط أن يكون المتقدم للوظيفة لديه الخبرة الكافية لنجاح المشروع، ولكن هذا العام تم رفع الحد الأدنى إلى 5500 ريال سعودي وسوف يتم تطبيق القرار بدايةً من أبريل 2022. استكمالا لبرامج التوطين أصدرنا اليوم قرارا لتوطين مهن التسويق وقرارا آخر لتوطين المهن الإدارية المساندة، وذلك لتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية المناسبة لهم ورفع مستوى مشاركتهم في الاقتصاد الوطني.
سعادة جميع المنتمين لمهن التسويق كانت غامرة وكبيره حال سماعنا لتبني وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوطين مهن التسويق، وسعادتنا كانت أكبر عندما تم التواصل معنا من قبل مسؤولي الوزارة لأخذ رأينا ومشورتنا في توجه الوزارة نحو توطين تلك المهن. فالوزارة تبنت الفكرة ولكنها آثرت أن تستنير برأي الخبراء وأهل الاختصاص في حقل التسويق بدلاً من أن تستأثر بالقرار لوحدها. وتم ذلك من خلال عقد ورش عمل مع المختصين ومع الجمعيات المتخصصة في التسويق مثل جمعية التسويق وجمعية الاستشارات التسويقية والالتقاء بأعضاء مجالس إداراتها وأعضاءها وسماع وجهات نظرهم، والتأكيد على أن الوزارة راغبة في دراسة وتحليل الوضع الراهن لمهن التسويق ورصد مؤشرات الانكشاف المعني فيه ومن ثم التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحديد المهن المراد توطينها ومن ثم وضع البرامج التدريبية للمهن المستهدفة. وهذا الأمر يحسب إيجاباً للوزارة بسماع وأخذ رأي أهل الاختصاص. وسعدنا كذلك في الأسبوع الماضي بالحراك الذي تبنته الوزارة لتفعيل دورها في توطين مهن التسويق تزامناً مع انعقاد ملتقى التسويق السنوي الناجح الذي تنظمه جمعية التسويق، وذلك بإبرامها مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» وجمعية التسويق، لتدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في مهن التسويق في القطاع الخاص، من خلال توفير وظائف مستدامة، وتطوير معايير الجودة والاعتماد المهني، ورفع المستوى المهاري للسعوديين، بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل.
ونشر ذلك من خلال تغريدة له قام بنشرها عبر حسابه الخاص والرسمي عبر موقع تويتر. نص القرار على تمكين فئة الشباب من الجنسين بالمملكة، الحصول على الفرصة الكبيرة من الوظائف التي تناسب كل منهما. من أجل العمل على رفع مستوى المشاركة للمواطنين عن طريق المساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني. تص التغريدة شمل على ضرورة استكمال برامج التوطين، لذا قررنا توطين المهن المتعلقة بالتسويق. وتوضيح آخر قرارات لتوطين المهن الإدارية المساندة، للعمل على تمكين شباب الوطن من الجنسين للاستفادة من الفرص الوظيفية. كل هذا من أجل العمل على رفع المستوى والمشاركة في الاقتصاد الوطني. المهن المستهدفة من قرار توطين مهن التسويق يتم تطبيق قرار توطين مهن التسويق داخل المملكة العربية السعودية، على جميع المنشآت العامة داخل القطاعات الخاصة التي ينتمي لها خمسة أشخاص أو أكثر من هذا العدد للعمال داخل مهن التسويق، حيث تم تحديد نسبة التوطين حوالي ثلاثون في المائة من العدد الإجمالي للعاملين داخل مهنة التسويق داخل المنشأة والمهن التي تم استهدافها بالقرارات الجديدة والتي تتمثل في مهن التسويق والمهن الإدارية وتتمثل في التالي: مهن التسويق المشمولة بقرار التوطين إليكم في السطور القادمة أهم المهن الخاصة بالتسويق التي دخلت تحت طائلة توطين المهن وتتمثل في التالي: مهنة خبير مبيعات تسويق.
كل الشكر لمعالي الوزير وهو بخبرته الطويلة في التجارة والصناعة يدرك الأهمية الكبيرة لمهن التسويق من خلال دعمه لمشروع توطين التسويق وإيكاله المهمة لفريق عمل من داخل الوزارة من أهل الاختصاص في التسويق وهذا عامل مهم لإنجاح المشروع. هذه الخطوة بمشيئة الله سوف تحقق أحد أبرز تطلعات رؤية 2030 من خلال خلق آلاف الوظائف للسعوديين في مجالات عديدة تبرز فيها مهن التسويق بتفرعاته مثل الإعلان والاتصال المؤسسي والمبيعات وخدمة العملاء وغيرها من المهن كمهن بارزة في المستقبل لشباب المستقبل في المملكة.