تعقد لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية "أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030م"، مؤتمرًا صحفيًا مساء الأحد المقبل، للإعلان عن تفاصيل إستراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، التي أطلقها مؤخرًا صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية. مركز سقارة: دورة تدريبية لمنظومة الموارد البشرية والتدريب وبناء القدرات - بوابة الأهرام. ويشارك في المؤتمر معالي وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس عبدالله السواحه، معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، معالي وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، ومعالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر الخريف. وسيتناول المؤتمر التعريف بالاستراتيجية وركائزها ومستهدفاتها ومخرجاتها المتوقعة ودورها في رفع كفاءة رأس المال البشري في القطاعات الجديدة والواعدة، كما سيوضح المسارات الجديدة للابتعاث وذلك وفق احتياجات سوق العمل المتجددة والمتسارعة، وأولويات رؤية المملكة 2030م. وسيتم خلال المؤتمر الرد على استفسارات الإعلاميين، كما سيتم بثه عبر عدد من وسائل الإعلام ومنصات وتطبيقات التواصل الاجتماعي.
وتعمل "منشآت" في سعيها نحو تحقيق أهدافها على عدة محاور. ومن أمثلة ذلك عملها على إزالة المعوقات الإدارية والتنظيمية والفنية والتسويقية التي تواجه المنشآت، وكذلك دعمها لإيجاد حاضنات للتقنية، وحاضنات للأعمال المختلفة. ويضاف إلى ذلك توجهها نحو تفعيل دور البنوك وصناديق الإقراض وتحفيزها لأداء دور أكبر وفعال في التمويل والاستثمار في المنشآت الصغيرة والمتوسطة. مبادرات برنامج تنمية القدرات البشرية. وتواكب "منشآت" التحول الرقمي، حيث تهتم بتنفيذ الإجراءات إلكترونيا في تعاملها مع الجهات العامة والخاصة ذات العلاقة. وبناء على ما تقدم، هناك دور مهم لـ "منشآت" في تفعيل مخرجات برنامج تنمية القدرات البشرية، وتحقيق العطاء المهني والتنموي المأمول من المواطن المنافس عالميا. وننتقل إلى المنظور الثاني للمواطن المنافس عالميا، وهو منظور المواطن المؤهل الباحث عن وظيفة مناسبة. وهنا يبرز دور مؤسسات القطاع الخاص الكبرى التي تتمتع بأرصدة وافرة، تمكنها من استثمار جزء منها، ربما بشكل مشترك، وشيء من الجرأة، في مشاريع مؤسسات إنتاجية جديدة تناسب معطيات العصر وآفاقه المستقبلية. وقد يكون ذلك بالتعاون مع الشركات العالمية الكبرى العابرة للقارات، أو ربما بشيء من الاستقلال عنها، بدرجات متفاوتة.
يستهدف برنامج تنمية القدرات البشرية بناء مواطن منافس عالميا، ويطرح البرنامج في هذا المجال الصفات التي يجب أن يتحلى بها هذا المواطن، كما يبين متطلبات إعداده، وتأهيله بهذه الصفات. "الاتحادية للموارد البشرية" و"حكومة 01" تعززان قدرات موظفي الحكومة الاتحادية. وترتبط الصفات المطلوبة التي يطرحها البرنامج بأربعة أبعاد رئيسة، تشمل: بعد القيم والسلوكيات، وبعد المهارات الأساسية التي يحتاج إليها الإنسان في هذا العصر، ثم بعد مهارات المستقبل المقبل التي يجب على الجميع الاهتمام بها والسعي إلى اكتسابها، ويضاف إلى ذلك بعد التأهيل المعرفي الذي يجب أن يتوافق مع سوق العمل ومتطلباتها المتجددة. وطرحنا الصفات المطلوبة تبعا لهذه الأبعاد في مقال نشر على هذه الصفحة يوم 7 نيسان (أبريل) الماضي. وفي إطار بيان متطلبات الإعداد وتأهيل الإنسان بالصفات المنشودة، قدم البرنامج هذه المتطلبات عبر ثلاثة محاور رئيسة: محور يهتم بتطوير أساس تعليمي مرن ومتين، ومحور يركز على قضايا سوق العمل وآفاقها المستقبلية، ثم محور يتبنى التعلم مدى الحياة. وسعى البرنامج إلى دعم متطلبات هذه المحاور عبر العمل على بناء منظومة تمكين وطنية داعمة تحرص على إشراك القطاع الخاص والمؤسسات غير الربحية في العمل على تحقيق المتطلبات، مع تأكيد القيم والسلوك والاهتمام باللغة العربية.
أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، استراتيجية مصر الرقمية لصناعة التعهيد (2022-2026)، تتضمن إحدى محاورها إطلاق برامج ومبادرات نوعية لصقل المهارات الشباب والعاملين بصناعة التعهيد بما يضمن بناء قدرات وكفاءات على مستوى مهني يواكب متطلبات سوق العمل الدولي ووفقًا لمعايير الشركات متعددة الجنسيات، وبدأت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات-إيتيدا أول برنامج " L2GO"؛ لتطوير المهارات الشخصية والمهارات اللغوية لدى الآلاف من الطلبة والخريجين والباحثين عن العمل، ويقدم اليوم السابع أسئلة وأجوبتها عن البرنامج الجديد. برنامج تنمية القدرات البشرية رؤية 2030. س- بداية.. ما هو برنامج " L2GO"؟ ج- يعد برنامج "Learn to Go Offshoring" أحد المبادرات التي أوصت بها استراتيجية هيئة ايتيدا في مجال التعهيد للخمس سنوات القادمة لجذب استثمارات أكثر إلى السوق المصري وتعزيز حقل المواهب والكفاءات في مصر من أجل تلبية احتياجات الشركات المتخصصة في التعهيد وإمدادها بالكوادر المؤهلة. ويأتي برنامج "Learn to Go Offshoring" ضمن برامج تنمية القدرات البشرية التي أطلقتها هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) في عام 2021. س- وما هو الهدف من البرنامج؟ ج- يُقدم البرنامج تدريبًا لغوياً لطلاب الجامعات في السنة الرابعة والشباب حديثي التخرج وذلك لرفع المهارات اللغوية لديهم وبهدف سد الفجوة بين العرض والطلب للكوادر المؤهلة للعمل في قطاع التعهيد في مصر.
أكد اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، أنه سيتم استئناف الدورات التدريبية بمركز التنمية المحلية بسقارة يوم 8 مايو القادم، عقب إجازة عيد الفطر المبارك، وذلك في إطار الاهتمام الكبير الذي توليه وزارة التنمية المحلية لمنظومة التدريب وبناء القدرات للعاملين بالمحليات علي مختلف مستوياتها الإدارية لتطوير مهاراتهم الوظيفية. وقال إنه سيتم تنفيذ 5 دورات تدريبية فى الأسبوع التدريبى القادم رقم 37 من الخطة التدريبية للمحليات وهي: دورة الشئون القانونية وإدارات تنفيذ الأحكام ، ودورة تصميم الجرافيك والانفوجراف، ودورة إدارة مشروعات التعاون الدولى والتواصل الفعال مع منظمات المجتمع المدنى والقطاع الخاص والمسئولية المجتمعية للمؤسسات الحكومية، ودورة إعداد السيناريوهات واستشراف المستقبل، ودورة حل المشاكل واتخاذ القرارات والحزم وفن إبداء الملاحظات بالمراكز التكنولوجية، ويستفيد من الدورات التدريبية 133 متدربًا من جميع المحافظات. وشدد اللواء محمود شعراوي، على ضرورة الاستفادة من العاملين الذين يتم تنمية مهاراتهم في مجالات عملهم بما يسهم في الارتقاء بالخدمات التي تقدمها المحافظات للمواطنين، ورفع قدرات الصف الثاني من الموظفين الشباب باعتبارهم ركيزة أساسية في بناء ودعم الدولة المصرية وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على تحمل المسئولية على جميع المستويات.
صحافة 24 نت.. افتتاح مخيم نور الحسين الطبي المجاني لطب العيون بجامعة صنعاء والان إلى التفاصيل: افتتح رئيس جامعة صنعاء الدكتور القاسم عباس ومعه وكيل أمانة العاصمة المساعد أحسن القاضي اليوم بالعيادات الخارجية للمستشفى الجامعي مخيم نور الحسين الطبي المجاني الخامس لطب العيون. وأطلع الدكتور القاسم والقاضي ومعهما مدير عام مكتب الصحة بالأمانة الدكتور مطهر المروني على سير أعمال المخيم الذي ينفذه في خمسة أيام مستشفى جامعة صنعاء بإشراف كلية الطب البشري وبتمويل لجنة سيد الشهداء فرع اليمن، وكذا طبيعة الخدمات التي سيقدمها لإجراء المعاينة والفحوصات للحالات الفقيرة والمعسرين ، بالإضافة إلى إجراء نحو 100 عملية جراحية مجانية لإزالة المياه البيضاء وزراعة العدسات وصرف الادوية. زيد بن رعد الحسين لا ينوي الترشح لولاية ثانية – موقع قناة المنار – لبنان. وأوضح رئيس جامعة صنعاء أن المخيم يعد باكورة أعمال ونشاط المستشفى الجامعي لخدمة المجتمع.. مشيدا بدور أعضاء هيئة التدريس بقسم العيون بكلية الطب والبرنامج الوطني لمكافحة العمى بوزارة الصحة والعاملين بالمستشفى ومكتب الصحة بالأمانة والقائمين على المخيم على جهودهم المبذولة في إنجاح أعمال هذا المخيم. واعتبر إقامة المخيم في ظل الظروف والأوضاع الصعبة التي تمر بها البلاد لفتة إنسانية لتخفيف معاناة المرضى.
الطريقة التي يتم بها حساب الدخل والنسبة المئوية للدخل والحد الأدنى تتناسب مع موارد الضمان الاجتماعي المتاحة. يحدد المبلغ الأدنى الأساسي المتعلق باحتساب المعاش بقرار من مجلس الوزراء ، وهذا الأمر بناءً على اقتراح من الوزارة بالاتفاق بينها وبين الوزارات الأخرى. يصرف المعاش في الشهر الأول بعد الموافقة على صرفه. المستفيدون من الضمان الاجتماعي حددت وزارة الموارد في المملكة الفئات التي ستستفيد من نظام الضمان الاجتماعي الجديد ، وفيما يلي هذه الفئات بالتفصيل: فئة الكبار لكبار السن: غير قادر على العمل بسبب الإعاقة سواء كانت أنثى أو ذكر (ناتج عن إعاقة أو عجز دائم أو عجز مؤقت). فئة الأسر التي ليس لها معيل: وتشمل: مطلقة مع أطفالها. الأرملة ترافق الأيتام. تم تعليق الأسرة. عائلة مهجورة. عائلة المفقود او الغائب. عائلة مدمن مخدرات. فئة الأيتام وتشمل: يتيم مات والده. يتيم مجهول الأب أو الوالدين. تشمل النساء اللائي ليس لديهن معيل: زوجة المفقود او الغائب. مطلقة. زوجة مدمن مخدرات. امرأة أرملة. امرأة معلقة. ما هو برنامج الضمان الاجتماعي 1443 الجديد؟ كيفية الاتصال بوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية توفر وزارة التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الوسائل التي يمكن للأفراد من خلالها التواصل معها ، وذلك للتسهيل على المواطنين وإيصال الخدمات التي يتم تقديمها لهم وضمان حصولهم عليها بشكل سلس ، وذلك على النحو التالي: طرق الاتصال:[2] عنوان البريد الإلكتروني: [email protected] (وقت الاستجابة المتوقع خمسة أيام عمل).
وانفتل أصحابه حيث لم يبق لهم رأس يقاتلون به، فما أصبح الفجر ولهم قائمة ينهضون بها، وتتبع يوسف بن عمر الجرحى هل يجد زيدا بينهم، وجاء مولى لزيد سندي قد شهد دفنه فدل على قبره فأخذ من قبره، فأمر يوسف بن عمر بصلبه على خشبة بالكناسة، ومعه نضر بن خزيمة، ومعاوية بن إسحاق بن زيد بن حارثة الأنصاري، وزياد النهدي. ويقال: إن زيدا مكث مصلوبا أربع سنين، ثم أنزل بعد ذلك وأحرق، فالله أعلم. MENAFN17122021000132011024ID1103389818 إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.