الوصف الوظيفي مستشفى الملك فيصل التخصصي يعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى: مسجل قسم الأورام | Tumor Registrar للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية: المؤهلات والخبرات -درجة البكالوريوس في العلوم الصحية أو غيرها من المجال ذات الصلة. - خبرة 4 سنوات فى المجال. - حاصل على شهادة مسجل أورام معتمد (CTR) أو شهادة فني سجلات معتمدة (ART). - حاصل على دورات في المصطلحات الطبية ، وعلم التشريح البشري وعلم وظائف الأعضاء أو الإحصاءات. ملخص المهام الوظيفية - تحديد جميع الحالات المبلغ عنها لإدراجها في سجل الأورام. - مسؤول عن عمليات الدخول والملخصات وإدخال بيانات الحالات المحددة في قاعدة بيانات السجل باتباع الإرشادات المقبولة لبرنامج السرطان المعتمد الذي وضعته لجنة الكلية الأمريكية للجراحين المعنية بالسرطان. - اداء أنشطة مراقبة الجودة. - اعداد جدول الأعمال والإعلانات لاجتماعات لجنة الأورام. وحضور المؤتمرات. - العمل كمصدر معلومات لموظفي القسم الآخرين ، وتجميع التقارير المرجعية المناسبة لمساعدتهم على أداء أعمالهم بشكل أكثر فعالية. - اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى. - المشاركة في التعليم والتدريب وتنمية الذات والآخرين ، حسب الاقتضاء.
تكريم أحد الأطفال المنومين الذين اجتازوا الاختبارات المدرسية احتفى مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض بمجموعة من الأطفال المنومين الذين اجتازوا الاختبارات المدرسية بنجاح في أثناء تنويمهم بالمستشفى وذلك بالتعاون مع وزارة التعليم. وكرّم مساعد المشرف العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث د. راشد الراشد الحميد، بحضور المدير العام التنفيذي لتخصصي الرياض د. صالح المفدى والقيادات التنفيذية في الإدارة الطبية المدرسات اللاتي أشرفن على تدريس وتقديم الاختبارات للأطفال، معبرين عن شكرهم وتقديرهم للجهود المبذولة من وزارة التعليم. وكان المستشفى قد أسس تعاوناً وثيقاً مع وزارة التعليم في خطوة تهدف إلى دعم المرضى من الطلاب والطالبات لإكمال تعليمهم وتجنب انقطاعهم عن الدراسة أو أداء الاختبارات في مختلف مراحل التعليم العام. وأوضحت مديرة قطاع خدمات المرضى بمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض نورة الملحوق أن قسم الخدمات الاجتماعية يقوم بتنسيق وثيق بين الأطفال المرضى المنومين وأسرهم ومع وزراة التعليم لإدراج الأطفال الذين بحاجة إلى الانخراط في البرنامج الدراسي مع تهيئة قاعة للتدريس في المستشفى الرئيسي وكذلك في مركز الملك فهد الوطني لأورام الأطفال باعتماد أسلوب الفصل المفتوح وجدولة الأوقات المناسبة للمرضى بناءً على برنامجهم العلاجي وحالتهم الصحية بحسب كل مريض.
وأوضح رئيس المؤتمر الدكتور إبراهيم الشنيبر رئيس اللجنة العلمية بجمعية السرطان السعودية بالشرقية أن المؤتمر يتضمن عدد 10 جلسات علمية، تناقش خلالها أهم أنواع الأمراض السرطانية بالمملكة والوطن العربي ومنها أورام الثدي والجهاز الهضمي و التناسلي والبولي وسرطان المخ والجهاز العصبي وسرطان الدم، مضيفا تم تخصيص الجلسات للتطرق إلى أهم العمليات الجراحية وآخر المستجدات في النواحي العلمية والتكنولوجية والأدوية الكيماوية الحديثة والعلاج الإشعاعي المستخدم لهذا المرض ، إضافة إلى العلاج المناعي لبعض انواع الأمراض السرطانية. وأشار الشنيبر إلى اعتماد هيئة التخصصات السعودية الطبية 16 ساعة علمية للمشاركين، حيث سيعقد المؤتمر ورشتي عمل تستهدف الأولى الكوادر التمريضية من النساء لتثقيفهن بالتعامل مع مرضى السرطان والثانية لتعليم الباحثين الأسس العلمية الصحيحة لعمل أبحاث السرطان.
وأشادت بالتجاوب والتعاون المميز من وزارة التعليم التي خصصت طاقماً من المعلمات لتدريس مختلف المناهج على مدار العام الدراسي إلى جانب توفير الكتب والوسائل التعليمية المختلفة وإجراء الاختبارات للطلاب وهم منومين في المستشفى، مؤكدة أن هذا التعاون كان له أثر إيجابي على التحصيل الدراسي لهؤلاء المرضى وجنب كثير من مرضى الحالات المرضية المعقدة الانقطاع عن الدراسة خلال فترة تنويمهم في المستشفى.
مسجل حالات الأورام مساعد. منسق تطوير نوعي للتمريض. ممرض. مشرف صيانة مباني. مشرف الطاقة الكهربائية. ثالثاً – وظائف المدينة المنورة: استشاري مساعد طب وجراحة عيون. استشاري مساعد طب مواليد. أخصائي التغذية العلاجية. مساعد الوحدة السريرية. استشاري طب عائلة. استشاري جراحة الأطفال. استشاري جراحة التجميل. مدير الإدارة العامة لخدمات المرضى. مدرب لياقة بدنية. مدير إدارة خدمات إدارية. سكرتير. محلل الموارد البشرية. ممارس مكافحة عدوى. مدير قسـم الأدوية المراقـبة. مدير قسـم مكـتب تجـربة المستشـفى. محلل أهلية العـلاج الطـبي. فني إمداد غرف العمليات. مساعد رعاية المرضى. منسق المنتجات. مدير المشاريع الكهربائية. محلل الجودة النوعية. كبير رجال الأمن. مشرف الأمن المناوب. أخصـائي اجتماعـي. مسؤول المستودع. قائد الرحلات. للتقديم السفارة البريطانية في الرياض, عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى من ذوي الخبرة للجنسين للعمل لديها في الرياض وجدة. منطقة الرياض الهيئة الملكية للجبيل وينبع طرح أكثر من (80) وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم و البكالوريوس، في مختلف التخصصات للجنسين منها أكثر من (30) وظيفة لا تشترط خبرة المنطقه الشرقيه وظائف مدنية
رئيس الرعاية الصحية أصدر الدكتور أحمد السبكى، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، حركة تكليفات موسعة فى قيادات الهيئة، شملت 22 قيادة جديدة وتجديد تكليف 28 آخرين. هيئة الاحصاءات العامة السعودية. وأشار"أحمد السبكى" إلى أن حركة التكليفات استهدفت دمج العناصر الشابة مع ذوى الخبرة والتى من شأنها دفع عجلة العمل وتطوير الأداء بما يتماشى مع مرحلة التميز المؤسسى للهيئة، ويضمن تحقيق رؤيتها نحو تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية فى مصر وبجودة عالمية، وذلك فى الفترة اعتبارًا من أول مايو 2022 ولمدة 6 أشهر قادمة. وتضمنت الحركة، تكليف الدكتور مجدى بكر، للعمل كمستشارًا لرئيس هيئة الرعاية الصحية للشئون الفنية، مع تكليف الدكتور أحمد حنفى، للعمل كمستشار لرئيس الهيئة للتميز الإكلينيكى بالإضافة إلى عمله رئيسًا للإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية، وكذلك تكليف الدكتور مصطفى غنيمة، للعمل كمستشار لرئيس الهيئة للتحول المؤسسى بالإضافة إلى عمله مديرًا عامًا للإدارة العامة لشئون الأفرع، مع تكليف الدكتور جمال رطبة للعمل كمستشار لرئيس الهيئة للدراسات الإكتوارية إضافة لعمله مديرًا عامًا للإدارة العامة للشئون المالية. وشملت قرارات السبكى، تكليف الدكتور عادل تعيلب، للعمل كمديرًا عامًا للإدارة العامة للمراجعة الداخلية، والدكتور أحمد حماد، مديرًا عامًا للإدارة العامة للمكتب الفنى، وتكليف الدكتور أحمد دنقل مديرًا عامًا للإدارة العامة لرضاء المنتفعين، والدكتور محمد الفيومى، مديرًا عامًا للإدارة العامة للجودة ومكافحة العدوى، والدكتورة مروة موافى، مديرًا لإدارة الإدارة الطبية بالإدارة العامة للرعاية الثانوية والثالثية والمشرف العام على أعمال اللجان الطبية والعلاجية برئاسة الهيئة وفروعها.
وأوضح المصدر ذاته، أن أعضاء لجنة الاقتصاد والطاقة بمجلس الشورى، اطلعوا على الخطة الاستراتيجية لمصلحة الإحصاءات العامة سابقا، التي سيجري تطبيقها في التحول إلى هيئة مستقلة، حيث ترتكز هذه الخطة على بعدين رئيسيين، هما: خدمة المستفيد من أجهزة حكومية، ومنشآت خاصة، وأفراد، بالإضافة إلى الجودة العالية. هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (LinkedIn)، توفر وظائف تقنية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، بمقر الهيئة بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: – مساعد مدير التكامل الحكومي. (Assistant Manager, Government Integration) ملخص الدور الوظيفي: – تقديم الدعم في تكامل وتطوير وتمكين الخدمات الحكومية المطلوبة وتسهيل أنشطة التكامل (الإدماج) الحكومية اليومية. الخبرات والمؤهلات: – درجة البكالوريوس في الإدارة العامة أو أي مجال ذي صلة. – ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. – مهارات اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. جريدة الرياض | الهيئة العامة للإحصاء. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. عن الهيئة: هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة هي الجهة الحكومية التي تتولى الإشراف الكامل على المدن والمناطق الاقتصادية إدارياً ومالياً، بالإضافة إلى وضع البنية التنظيمية وإصدار اللوائح والسياسات والمعايير المنظمة للمدن والمناطق الاقتصادية.
اتفق أن الاقتصاد السلوكي لم يوظف كآلية خاصة في ظل قلة الوعي المالي في المجتمع. لذلك هناك حاجة إلى بعض التجريب، فمثلا ممكن أن كل عقد توظيف يتضمن توفير 5 في المائة "تستثمر في سندات حكومية تعتمد في عوائدها على النسبة الاسمية إضافة إلى نسبة تعادل نسبة التضخم لجذب وتحفيز المواطنين على التوفير - تجربة جديدة في إصدار السندات الحكومية توظف لهذا الغرض فقط" مع الحق لمن لا يريد الاشتراك في البرنامج. هناك تجارب جيدة في بعض الشركات الوطنية مثل "سابك" و"أرامكو" يستحسن نشرها لمزيد من الوعي. مع الضريبة المضافة وصعوبة تغير التصرفات العامة في ظل الهجمة الاستهلاكية عالميا ربما نحتاج إلى مزيج من السياسات، فمثلا بما أن دخل الحكومة هو المشكل الأساس في الاقتصاد الوطني ربما أن حصة الادخار الأكبر تقع على القطاع العام من خلال السياسة المالية العامة - أحد تبعات رفع ضريبة القيمة المضافة، إذ إنها ستحد من الاستهلاك وبالتالي تزيد من الادخار في المنظومة العامة "ربما موضوع دسم للبحث". طبعا هذا لا يأخذ من المسؤولية الشخصية والحاجة إلى رفع الوعي والتحفيز. نبذة عن الهيئة العامة للإحصاء | المرسال. أحد جوانب الوعي نشر حقيقة أن أغلب من ينجح ماليا في المجتمع لا يعتمد على مصدر واحد للدخل، وأن الراتب التقاعدي دائما لا يكفي عالميا.
الهيئة العامة للإحصاء - YouTube المادة العاشرة: تقوم مصلحة الإحصاءات العامة بنشر البيانات الإحصائية في جداول عامة، لا تتناول بحال بيانات فردية أو خاصة. المادة الحادية عشرة: تكون جميع البيانات التي تتعلق بأي إحصاء سرية، ولا يجوز اطلاع أي فرد أو هيئة عامة أو خاصة عليها أو بإبلاغهم شيئا منها، أو استخدامها لغرض غير إعداد الجداول الإحصائية ، أو استعمالها كبينة ضد مقدمها في أي حال من الأحوال. جريدة الرياض | تغيير مسمى «مصلحة الإحصاءات العامة» إلى «الهيئة العامة للإحصاء». المادة الثانية عشرة: يتولى إثبات المخالفات لأحكام هذا النظام موظفو دائرة الأمن العام وموظفو مصلحة الإحصاءات العامة والموظفون الذين يندبون لهذا الغرض بالاشتراك مع موظفي دوائر الأمن. المادة الثالثة عشرة: يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر أو بغرامة لا تتجاوز ألف ريالا عربيا أو بهما معا في حالة العود، كل من أفشى من موظفي مصلحة الإحصاءات العامة أو مندوبي الإحصاء بيانا من البيانات التي تتناولها كشوف الإحصاء، أو سرا من أسرار الصناعة أو التجارة، أو غير ذلك من أساليب العمل التي يكون قد اطلع عليها بحكم عمله. المادة الرابعة عشرة: كل من عطل عمدا أعمال الإحصاء، أو امتنع عن إعطاء البيانات المطلوبة، أو أعطى بيانات غير صحيحة مع عمله بذلك، يعاقب بغرامة لا تقل عن خمسمائة ريال لأول مرة من ارتكاب المخالفة، ولا تتجاوز ألف ريال في حالة تعدد المخالفات والإصرار على تعطيل أعمال الإحصاء.
– و بعد عامين صدر القرار الوزاري لعام ألف و ربعمائة و ثمانية و عشرون و الذي بمقتضاه تم التصديق على توصيات اللجنة الوزارية المختصة بالتنظيم الإداري و الذي يوضح و ينظم كيفية الربط و التواصل التنظيمي بين المصلحة و وزير الإقتصاد و التخطيط. – في عام ألف و ربعمائة و ثلاثون هجريا تم صدور قرار سامي بتزويد المصلحة بكافة البيانات و المعلومات الإحصائة من كافة الجهات الحكومية ، و كذلك الربط الإلكتروني بين مراكز المعلومات بالوزارات و الهيئات الحكومية المختلفة و مركز المعلومات بالمصلحة. – تغير مسمي المصلحة و تحويلها إلى هيئة عامة تحت مسمى الهيئة العامة للإحصاء ، بموجب الأمر السامي عن عام ألف و ربعمائة و ستة وثلاثون هجريا. – في عام ألف و ربعمائة و سبعة و ثلاثون هجريا صدر قرار مجلس الوزراء رقم أحد عشر ، و الذي يقضي بتنظيم الهيئة العامة للإحصاء. تعرف على المهام الرئيسية للهيئة… الهيئة العامة للإحصاء هي هيئة حكومية لها مهام رئيسية و دور مميز لما يقتضيه عملها بجمع كافة المعلومات من كافة الجهات الحكومية الأخري لإنشاء قاعدة بيانات مستوفية لتكون مرجعا عند الحاجة ، و من أهم هذه المهام ما يلي: – متابعة العمل الإحصاء ، حيث أنها الجهة المسؤلة عن الإشراف و التنظيم للعمل الإحصائي بالمملكة.
«هيئة المهندسين» أكثر من 4700 متدرب على برامج «كود البناء السعودي» البوابة الإلكترونية للهيئة العامة للإحصاء في السعودية.. المصدرُ الرسمي للإحصاءات السعودية | الهيئة العامة للإحصاء هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة توفر وظائف تقنية شاغرة - البنك السعودي للتوظيف وقال المصدر: «هذان البعدان تضمنا خمسة محاور للتطوير هي الاستراتيجية المبنية على خدمة المستفيدين، والمنتجات والخدمات الإحصائية من مسوحات وبحوث، ومنهجية العمل الإحصائي والإجراءات، وتطوير البنية التقنية لتطوير العمل الإحصائي، وثقافة المنظمة وبناء القدرات، والهيكلة وحوكمة العمل». ولفت المصدر ذاته، إلى أن كل محور تضمن كثيرا من المشروعات والمبادرات وفق جدولة زمنية من المتوقع أنُتسهم في إحداث نقلة نوعية للعمل الإحصائي في السعودية. إلى ذلك، طالبت لجنة الاقتصاد والطاقة بمجلس الشورى، خلال جلسة يوم أمس، مصلحة الإحصاءات العامة بالإسراع في التحول إلى نظام الإحصاء الجيومكاني، لاستكمال البنية الأساسية لقواعد المعلومات المكانية الموحدة الوطنية، وإلزام جميع الأجهزة الحكومية بتوفير المعلومات والبيانات لمشروع الربط الآلي لنظام المعلومات، على الأسس الفنية والجدول الزمني الذي يتطلبه المشروع.