بدأت وقائع القضية فيما أبلغت به الهيئة الوطنية للإعلام بكتاب رئيس الإدارة المركزية الوارد للنيابة بشأن ما تضمنته مذكرة رئيس قطاع الشئون المالية والإقتصادية للعرض على رئيس الهيئة الوطنية للإعلام من المخالفات التي شابت تحرير عقد إيجار السيارات المبرم بين الممثل القانونى لجمعية نادي الإعلاميين كطرف أول مؤجر والممثل القانونى لقطاع الأخبار كطرف ثان مستأجر، وعملية استلام السيارات وتنفيذ بنوده والتي اكتشفتها الإدارة العامة للتفتيش المالي والتجاري والمكتبات بالقطاع. وأرفق بالأوراق مذكرة قطاع الشئون المالية والاقتصادية بشأن ملاحظات الإدارة العامة للتفتيش المالى والتجارى والمكتبات بنتيجة فحص تحرير وعملية استلام وتنفيذ عقد إيجار السيارات، وموافقة رئيس قطاع الأخبار على تشكيل لجنة لاستلام السيارات محل التعاقد، وملف المخالفة رقم ٢٥٤ لسنة ٢٠١٩ قيد الإدارة المركزية للشئون القانونية برئاسة الهيئة الوطنية للإعلام والمتضمن موافقة رئيس مجلس إدارة الهيئة على ما انتهت إليه مذكرة الشئون القانونية من إحالة الموضوع للنيابة الإدارية لاتخاذ شئونها. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة بوابة فيتو ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من بوابة فيتو ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
وقد يقول الشخص: إن هذا التخصص الذي أريده وأجد نفسي فيه ولكنه مزدحم هل أغيره؟ طبعا الجواب لا ، ولكن إذا أردت أن تدخل تخصص دارج عليك أن تفعل شيء واحد لتنجح وهو (أن تتميز) ، وذلك يأتي بكثره اطلاعك على موارد معرفية غير المناهج الدراسية والاستزادة في العلوم المساعدة. مثال عملي هناك شاب دخل في مجال التسويق وكان معه في تلك السنة 1000 طالب وتخرجوا جميعا في نفس السنة وتقدموا معه جميعا لنفس الشركة للبحث عن وظيفه فكم نسبه قبوله من 100% ؟ تقريبا 0. عامل نيبالي للتنازل – لاينز. 1% ولكن إن تميز بإجادته للغة الإنجليزية والفرنسية وكان متطلع على بعض المقالات الدورية في نفس المجال وقرأ عده كتب لرواد المجال في العالم وتقدم مع الـ 1000 طالب لنفس الشركة فما هي نسبه قبوله في الوظيفة من 100% ؟ طبعا لن تقل النسبة عن 70% لأنه يكون متميز عن الآخرين وهو بتميزه صنع فرصته. تعلن جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل ممثلة بعمادة القبول والتسجيل عن فتح باب التقديم الالكتروني لطلبات القبول للمنح الخارجية للطلاب من خارج المملكة من خلال بوابة القبول الإلكترونية للعام الجامعي 1440/1441هـ.
تتراوح تكلفة سائق من السودان إلى المملكة العربية السعودية من 5000 ريال إلى 6000 ريال، وتُقدر فترة استقدام السائق للعيش في السعودية إلى خمسة شهور، وإذا كان السائق ذو خبرة محدودة بالقيادة فإن راتبه يصل إلى 1200 ريال، بينما يتميز السائقون المحترفون براتب يصل إلى 1500 ريال، وتعتبر هذه القيمة مساوية لرواتب السائقين الهنود والفلبينيين بالسعودية، بينما يتميز السائقون المصريون براتب مرتفع يبدأ من 1500 ريال، ويصل إلى 1800 ريال إذا كان السائق ذا خبرة طويلة بالقيادة. تتنوع فرص العمل للسائقين السودانيين بالولايات المتحدة الأمريكية مثل قيادة الشاحنات أو الباص، ولا تتطلب هذه المهنة أي شهادة بخلاف المهن الأخرى التي تتعسف في الشهادات مثل وظائف مال ومحاسبة ، ويتفاوت راتب السائق من 30 ألف إلى 40 ألف دولار في العام الواحد، ويمكن أن يصل راتب الشخص إلى 50 ألف دولار إذا أظهر الكفاءة أو إذا كانت الشركة كبيرة، وتعتبر هذه المهنة شاقة خصوصًا في بداية الأمر حيث يحتاج السائق إلى الإلمام ببعض مفردات اللغة الإنجليزية التي يتعامل بها مع الزبائن. توجد فرص عمل بأمريكا برواتب أعلى، ولكنها تتطلب من السائقين بذل جهد أكبر، حيث يجب عليه توصيل البضائع من لوس أنجلوس إلى نيويورك أي أنها سيقود السيارة لفترة طويلة مقدارها 45 ساعة نظرًا إلى وجود مساحة شاسعة بين المدينتين تصل إلى 2777 ميلًا، وتتمثل الشروط الأساسية للعمل كسائق بالولايات المتحدة الأمريكية في اختيار سيارة مع الحصول على رخصة للقيادة.
المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " سائق" يتقاضون أقل من 3, 100 ريال فيما يتقاضى 75% أكثر من 3, 100 ريال. سلم الرواتب و الأجور لمهنة "سائق" في المملكة العربية السعودية 2022 - The Complete Guide. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (سائق) يكسبون أقل من 5, 860 ريال فيما 25% يكسبون أكثر من 5, 860 ريال. مقارنة راتب "سائق" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "سائق" في المملكة العربية السعودية حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 2, 760 ريال 2 - 5 سنة +32% 3, 650 ريال 5 - 10 سنة +34% 4, 880 ريال 10 - 15 سنة +19% 5, 820 ريال 15 - 20 سنة +8% 6, 280 ريال 20+ سنة +7% 6, 730 ريال نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "سائق". الأشخاص (سائق) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 2, 760 ريال في الشهر.
متوسط الأجور متوسط الرواتب يبلغ 34, 600 جنيه في الشهر ما يعني أن نصف الموظفين في مجال المالية و المحاسبة يحصلون أقل من 34, 600 جنيه و النصف الآخر يكسب أكثر من 34, 600 جنيه. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. راتب السائق السوداني لسنة2004 نظرة تحليلية. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال المالية و المحاسبة يكسبون أقل من 22, 400 جنيه بينما يكسب 75% منهم أكثر من 22, 400 جنيه. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين في مجال المالية و المحاسبة يكسبون أقل من 50, 600 جنيه بينما يكسب 25% منهم مبلغ 50, 600 جنيه أو أكثر. مقارنة رواتب الذكور و الإناث ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male employees in السودان who work in المالية و المحاسبة earn 10% more than their female counterparts on average. ذكور 39, 000 جنيه إناث -9% 35, 400 جنيه نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة معدل أجور "المالية و المحاسبة" في الساعة في السودان 220 جنيه في الساعة متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل السودان هو 220 جنيه.