ب ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الرمز البريدي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البريد الإلكتروني ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ @ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (الطرف الثاني) نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل عقد العمل الموحد والبنود المطلوبة وضعت وزارة العمل السعودية مجموعة من الشروط التي يجب الاتفاق عليها عند كتابة عقد العمل الموحد وهي كما يلي: تحديد مدة سريان العقد وتاريخ الانتهاء وتاريخ بداية العمل وإذا كان هناك تدريب قبل العمل يجب وضع شروطه في العقد وتعريف الموظف بذلك. يتم التوضيح في عقد العمل الموحد عدد أيام العمل والإجازات الرسمية. توضيح مبلغ الأجر. يتم تحديد الرعاية الطبية. توضيح بند التأمينات الاجتماعية في عقد العمل الموحد. توضيح ما إذا كانت هناك تعليمات أو شروط خاصة بالعمل يتعين على الموظف معرفتها.
وجود غشّ من قبل مدير المنشأة أو أحد من طرفة بعقد العمل وما يتعلق بشروطه. قيام مدير المنشأة أو من يمثلها أو حتى أحد من أسرته في إلحاق الأذى أو العنف أو حتى القيام بما هو مُخلّ للآداب اتجاه الموظف أو حتى أحد أفراد أسرته. تعامل مدير المنشأة بالظلم و الجور و الإهانة مع الموظف. تكليّف الموظف بأيّة أعمال تختلف عن جوهر ما ورد بعقد العمل و دون رضاه. وجود خطر جسيّم بمقر العمل يهدد سلامة الموظف و بعلم مدير العمل بدون اتخاذ إجراءات من قبل الأخير من أجل إزالته. دفع مدير المنشأة الموظف بواسطة تصرفاته الجائرة لأن يقدم استقالته بالظاهر بالتالي انهاء العقد. ساعات العمل الإضافي في السعودية لا يجوز للموظفين بالمملكة العربية السعودية العمل لمدة أكثر من ثماني ساعات يوميًا. بمجموع ساعات عمل اسبوعيًا فلا تتجاوز الثماني والأربعين ساعة. و يكون الدوام بشهر رمضان المبارك لست ساعات يوميًا أيّ ستة وثلاثين ساعة في الاسبوع. أما موظفي الأعمال المتقطعة لا تتجاوز ساعات عملهم العشر ساعات أسبوعيًا. و الثماني ساعات أثناء شهر رمضان المبارك، فيما يكون دوام العاملين بمجالات الأمن و الحماية و الحراسة و البوابين. و بحد أقصى يصل إلى عشرة ساعات و تُخفّض لثماني ساعات أثناء شهر رمضان.
تعلن شركة المراكز العربية (أكبر مالك ومطور للمجمعات التجارية بالمملكة) عن فتح باب التقديم في برامج التدريب والتوظيف خلال العام 2022م (عدد 3 برامج) للرجال والنساء حملة الدبلوم والبكالوريوس في مختلف مناطق المملكة على النحو التالي: 1- برنامج (فرسان المراكز) المنتهي بالتوظيف (بالمناطق الوسطى والشرقية والغربية) تدريب منتهي بالتوظيف في أقسام (التأجير، التسويق، العمليات، التطوير وإدارة المشاريع) لحملة البكالوريوس حديثي التخرج في تخصصات (إدارة الأعمال، التسويق، اللغة الإنجليزية، الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية).
لإقامة تجريبيتين استعداداً لخوض بطولة كأس آسيا تنسق اللجنة الفنية باتحاد كرة القدم مع مسؤولي منتخبات الإمارات وقطر وأذربيجان والهند الأولمبية، من أجل الاتفاق على مباراتين تجريبيتين مع منتخبنا الأولمبي. وتأتي المباراتان في المرحلة الأخيرة من استعدادات منتخبنا الأولمبي لخوض منافسات بطولة كأس آسيا تحت 23 سنة، التي تستضيفها أوزبكستان خلال الفترة من 1 إلى 16 يونيو المقبل. وكانت قرعة البطولة قد أوقعت منتخبنا الأولمبي في المجموعة الثانية للبطولة إلى جانب منتخبات العراق وأستراليا والأردن. وتنتظر اللجنة الفنية رد أي من المنتخبات الأربعة، للتنسيق مع الاتحاد الأذربيجاني، حيث ستقام المباراتان خلال معسكر الأزرق في اذربيجان خلال الفترة من 15 حتى 29 مايو المقبل. إلى ذلك، قرر الجهاز الفني تجميع المنتخب لإجراء تدريباته أحد يومي 5 أو 6 مايو المقبل، على ملعب المرحوم عبدالرحمن البكر باتحاد كرة القدم. جريدة الرياض | منتخبنا للناشئين يكسب شباب بلزن بثلاثية. وينسق الجهاز الإداري مع نظيره في المنتخب الأول لإقامة مباراة ودية قبل السفر إلى أذربيجان. وتقرر إعلان الجهاز الفني بقيادة المدرب البرازيلي باولو كامبوس، ومساعده محمد الفيلكاوي إعلان قائمة تضم 30 لاعبا قبل انطلاق التدريبات بنحو يومين.