اتمنى منكم مساعدتي في معرفة موقع بوابة معارف للموظفين، البوابة الالكترونية لموظفي معارف، بوابة معارف التعليمية، وان وجد فيديو عن بوابة معارف التعليمية، ارجو الرد وشكرا لكم على تعاونكم.
هذا الموقع يدعم متصفحات Supported Browsers أفضل أبعاد للتصفح 1024 * 768 Screen Resolution 768*1024 for Best Viewing Experience للشكاوي والبلاغات يرجى التواصل على 19996 24 ساعة طوال أيام الأسبوع للدعم الفني يرجى التواصل على 88888 وقت الاستجابة فوري Ministry of Education call center 19996 24/7 For Technical Support Please Call 88888 جامعات الانتساب في السعودية 1439 طباعة بيانات اشتراك واصل
50MB تحميل -- 2 الدليل الاسترشادي لإجراءات نظام التدريب والتطوير 1. 33MB 3 نظام التدريب والتطوير الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية 589KB 4 خطة التطوير الفردية 664 KB 5 المستحدث- خطة التطوير الفردية 479 KB 6 استبيان فعالية التدريب (الجزء الأول - الجزء الثاني) 25 KB 7 الدليل الاسترشادي للتدريب المبني على الكفاءات السلوكية 902 KB 8 مصفوفة البرامج التدريبية المبنية على الكفاءات التخصصية 850 KB 9 اسئلة وأجوبة تتعلق بنظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية 0.
البوابه الالكترونيه لموظفي معارف للتعليم الخدمات الإلكترونية تسجيل الدخول للبوابة - بوابة الموظفين الإلكترونية نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية البوابه الالكترونيه لموظفي شركة معارف نلفت الانتباه الى ان موقع بانيت يقوم باستخدام ملفات الكوكيز من باب التسهيل على على المتصفحين استخدام مواقعنا الالكترونية ما اننا نقوم بتكييف المحتوى والاعلانات بناء على متطلباتك واحتياجاتك الخاصة كل ذلك من اجل توفير ميزات وسائل التواصل ومن اجل تحليل حركة المرور (الترافيك) لدينا. وربما نقوم بتبادل هذه المعلومات مع اشخاص اخرين طرف ثالث. البوابة الألكترونية لموظفي معارف, البوابه الالكترونيه لموظفي شركة معارف. عندما تقوم باستخدام الموقع انت توافق عمليا على ملفات الكوكيز الخاصة بنا. لتفاصيل اخرى عن سياستنا في مجال الخصوصية يعتبر التدريب في الحكومة الاتحادية أحد وسائل تطوير رأس المال البشري التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءه الوظيفية للموظفين إذ يعتبر التدريب والتطوير بمفهومه الحديث إطار عمل متكامل وخياراً استراتيجياً في منظومة وتنمية الموارد البشرية التي تسعى لتحقيقها الحكومة الاتحادية من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة على اعتبار أن التدريب يؤدي إلى نقل المعرفة الفنية والعملية بطريقة تمكن الموظف العام والجهة الاتحادية من مواجهة أي تحديات يفرضها التسارع المعرفي ضمن بيئة العمل.
البوابه الالكترونيه لموظفي معارف للتعليم الخدمات الإلكترونية مبادرة شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية "معارف" | مبادرات الهيئة | عن الهيئة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ندعوكم لزيارة موقع معارف الإلكتروني والاطلاع على أحدث الدورات التدريبية التي يقدمها مزودو خدمات التدريب المعتمدون في الحكومة الاتحادية ()، بالإضافة إلى طلب البرنامج التدريبي الذي ترغبون بالحصول عليه. للشركات الراغبة في الانضمام لـ "معارف": ندعو مزودي خدمات التدريب الراغبين بالانضمام لمبادرة "معارف" لزيارة الموقع الإلكتروني للمبادرة () وتعبئة طلب الانضمام. تقوم فكرة مبادرة "معارف" لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية، التي أطلقتها الهيئة في العام 2013 على حصر أفضل مزودي خدمات التدريب في الإمارات، وفق معايير محددة، وإعداد قائمة بهم، وإتاحتها للوزارات والجهات الاتحادية، والوقوف على حاجة الجهات من التدريب وفق خططها السنوية، والتفاوض مع مزودي خدمات التدريب المعتمدين في الحكومة الاتحادية لتقديم هذه البرامج والدورات بأسعار مخفضة، وأخرى مجانية. البوابة الألكترونية لموظفي معارف. وتسهم المبادرة في تعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية وتمكين المواطنين لتولي أدوار ومناصب قيادية وفنية، وخلق ثقافة مبنية على الأداء الممتاز، والإنتاجية العالية، وتنمية وتطوير رأس المال البشري، بما يحقق استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021.
أعلنت الشركة السعودية للكهرباء اليوم تعيين فهد بن حسين السديري رئيساً تنفيذياً للشركة، اعتباراً من تاريخ 2019/11/12م. يذكر أن فهد بن حسين السدري كُلف بمهام الرئيس التنفيذي للشركة من تاريخ 1440/03/08 هـ لموافق 2018/11/16م ، وكان يشغل قبل ذلك منصب نائب رئيس تنفيذي وكبير المسؤولين الماليين بالشركة.
أعلنت الشركة السعودية للكهرباء، موافقة مجلس الإدارة على قبول استقالة الرئيس التنفيذي للشركة فهد بن حسين السديري؛ من منصبه اعتباراً من تاريخ ٢٦ / ١٠ / ١٤٤٢هـ، الموافق ٧ / ٦ / ٢٠٢١م. ووافق المجلس -وفق "تداول"- على تكليف المهندس خالد بن حمد القنون؛ بمهام الرئيس التنفيذي ابتداءً من ٢٦ / ١٠ / ١٤٤٢هـ، الموافق ٧ / ٦ / ٢٠٢١م، حتى إشعار آخر. وتقدّم مجلس الإدارة بالشكر لفهد بن حسين السديري؛ لما قدّمه من جهودٍ خلال فترة عمله في الشركة متمنين له دوام التوفيق والنجاح.
الاربعاء 23 سبتمبر 2020 في كل مرة نحتفل بذكرى اليوم الوطني للمملكة، سنقول إنه احتفال استثنائي؛ لأننا في كل عام نتقدم بسرعة تجعلنا دائماً محط أنظار العالم، بفضل الله عز وجل، ثم بفضل القيادة الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان (حفظهما الله). في هذا العام الذي نحتفل فيه بالذكرى الـ 90 لليوم الوطني للمملكة، تترأس بلادنا مجموعة العشرين، وفي هذا العام تثبت المملكة للعالم مدى قدرتها على مواجهة فيروس كورونا COVID-19 وتسخير كافة إمكاناتها لحماية مواطنيها والمقيمين على أرضها. لقد كان 1351هـ - 1932م، تاريخاً مهماً في مسيرة شعوب العالم، شهد الميلاد الرسمي لأمة عظيمة، خرجت من قلب الصحراء وشظف العيش، لم يكن لديها أياً من مقومات البقاء والاستمرار، ولم يكن يتصور أحداً أن تصبح ضمن أقوى 20 اقتصاداً عالمياً، لولا أن قيض الله لها رجلاً من أهلها له همة لا حدود لطموحها ولا مدى يحد إيمانه بها، فكان الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود (طيب الله ثراه)، آمن بحلمه وبإرث أجداده، فبنى وطناً عظيماً، تعاقب أبناؤه الملوك (رحمهم الله) على بنائه وتنميته، ليكتمل عقد البناء ومنظومة التنمية في عز أوجها في عهد الملك سلمان (حفظه الله).
ومنذ عهد المؤسس بدأت الأوامر الملكية تتوالى منذ ذلك التاريخ بكل منجز حضاري ونهضوي لبناء وطنٍ عظيم، ومنها ما صدر في العام 1947م، أمر ملكي كريم بمنح امتياز تأسيس شركة مساهمة للكهرباء في السعودية لعدد من المواطنين في كل من مكة المكرمة والمدينة المنورة والطائف والرياض والأحساء، وأمر (رحمه الله) بأن تطرح للاكتتاب العام، وكانت بداية النور في الصحراء، كانت الإضاءة لا تتعدى عشرات المنازل في كل مدينة وبماكينات متواضعة. واليوم (ولله الحمد)، أصبحت الشركة السعودية للكهرباء تملك 39 محطة توليد من ضمن الأكثر حداثة وتطوراً في العالم يشغلها مهندسون وفنيون وإداريون سعوديون، وتمد أكثر من 648 ألف كيلو متر دائري ضمن شبكة متكاملة من خطوط التوزيع، وأكثر من 83 ألف كيلو متر دائري من الكابلات التي تغطي 99 في المئة من أراضي المملكة، وتوفر 76. 9 ألف ميجاوات من الطاقة الكهربائية لـ 9. 8 مليون مشترك في أكثر من 13 ألف مدينة وقرية وهجرة وتجمعا سكنيا، وتضم الشركة السعودية للكهرباء أكثر من 35 ألف موظف 92 في المئة منهم سعوديون. وفي المستقبل القريب والبعيد الكثير من الأماني والمنجزات التي بتنا نلمسها واقعاً في رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020 ونسعى لأن نكون شركاء فاعلين فيها.