1 معلقة صغيرة بيكينج باودر. مربى المشمش – حسب الرغبة. زبدة – حسب الحاجة (لدهن الصينية). دقيق – حسب الحاجة (لدهن الصينية). اقرأ أيضا.. طريقة القهوة التركية بالحليب مشروب صباحي ساخن طعم رائع ومشبع طريقة تحضير كيكة الرمل بدون زبادي حمي الفرن على حرارة 180 درجة مئوية ودهني صينية فرن بالقليل من الزبدة ونثري القليل من الدقيق. فبعد ذلك ي وعاء ضعي الزبدة والسكر وخلطي بواسطة الخلاط الكهربائي المكونان إلى أن تحصلي على مزيج متجانس. من ثم ضيفي البيض وخفقي المكونات إلى أن تتداخل زيدي الحليب. واستمري بالخلط إلى أن تحصلي على مزيج متماسك. بعد ذلك ضيفي الدقيق وخلطي المزيج جيداً إلى أن تحصلي على قوام عجينة. من ثم ضعي العجينة في الصينية ودخليها إلى الفرن لـ 35 دقيقة. بعد ذلك عندما ينضج الكيك. اخرجيه من الفرن ودهني الوجه بالمربى وضيفي السميد. أتركي الكيك إلى أن يبرد على حرارة الغرفة. ثم قدميه مع كأس حليب او كاس شاي أو فنجان قهوة والف صحة وعالفية
كيكة الرمل سهله وسريعه | حلويات - YouTube
40 دقيقة #زيها بس غير: كنافة بحشوة التيراميسوا لذيذة مرة! 10 دقيقة معمول هش ولذيذ حضروها في المنزل! 10 دقيقة #زيها بس غير: بدل "أبل باي"، وصفة "تمر باي" في رمضان هشة ولذيذة! 20 دقيقة حلى رز بالحليب من الحلويات اللذيذة والشهية 20 دقيقة #زيها بس غير: تشيز كيك قرص عقيلي حلى ولا أشهى! 30 دقيقة
20 دقيقة حلاوة جوز الهند بـ 3 مكونات فقط لا غير! 10 دقيقة #زيها بس غير: تشيز كيك قرص عقيلي حلى ولا أشهى! 30 دقيقة #زيها بس غير: كنافة بحشوة التيراميسوا لذيذة مرة! 10 دقيقة معمول جوز الهند جربيها لن تندمي! 40 دقيقة طريقة عمل ارز بلبن حلى اقتصادي! 10 دقيقة حلى رز بالحليب من الحلويات اللذيذة والشهية 20 دقيقة
نشرت الجريدة الرسمية، اليوم الجمعة تفاصيل قرار مجلس الوزراء الذي صدر في شهر جمادى الأولى من العام الهجري الجاري وتضمن تعديل المادة (الثانية والستين) من نظام التأمينات الاجتماعية. غرامة التامينات الاجتماعية السعودية. وكان قرار المجلس قد صدر بعد النظر في قرارين لمجلس الشورى وتوصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء. وجاء نص المادة الثانية والستين بعد تعديلها بالنص الآتي: 1- مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها نظام آخر، يعاقب كل من يخالف أي حكم من أحكام هذا النظام ولوائحه- بما في ذلك تقديم أي بيانات غير صحيحة أو الامتناع عن تقديم البيانات التي تطلبها المؤسسة - بغرامة لا تزيد على (10000) عشرة آلاف ريال، ويضاعف هذا الحد في حالة التكرار، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال المشتركين الذين ارتكب صاحب العمل بصددهم مخالفة أو أكثر، كما تتعدد بتعدد البيانات المقدمة أو الممتنع عن تقديمها. 2- يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً يثبت لدى المؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته، بغرامة وفق أحكام الفقرة (1) من هذه المادة، أو بما لا يتجاوز ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سُجلت للشخص أيهما أكثر، وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص المسجلين بالمخالفة. 3- إذا ترتب على أي مخالفة من المخالفات المنصوص عليها في الفقرة (1) من هذه المادة صرف تعويضات دون وجه حق، فتكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مقدار تلك التعويضات، مع إلزام المخالف برد ما صُرف منها.
3-الإنترنت المصرفي.
- الأقساط المستحقة عن المبالغ المتأخرة، في أول الشهر المستحق عنه القسط. وفي حالة التأخير عن سداد المبالغ المنصوص عليها يستحق مبلغًا إضافيًا شهريًا عن مدة التأخير من تاريخ وجوب الأداء حتى نهاية شهر السداد، ويحسب المبلغ الإضافي بنسبة تساوي متوسط العائد على إصدارات الخزانة من الأذون والسندات في الشهر السابق للشهر الذي يتعين فيه سداد المبالغ مضافًا إليه 2%، ويتم الإعفاء من المبلغ الإضافي حال السداد خلال 15 يومًا من تاريخ وجوب الأداء. تعرف على تفاصيل تعديلات المادة 62 من نظام التأمينات: 10000 غرامة للتوظيف الوهمي. مادة 81 يكون للمؤمن عليه من الفئات الخاضعة لأحكام المواد 5 و6 و7 من هذه اللائحة طلب تقسيط المبالغ المستحقة عليه على أقساط شهرية، ولا يخل قرار التقسيط بأحقية الهيئة في تحصيل مبالغ إضافية وفقًا للمواد 71 و72 من اللائحة على الاشتراكات المستحقة على صاحب العمل من تاريخ وجوب أدائها حتى تاريخ السداد.