ماركة فور ايفر من أفضل ماركات مستحضرات التجميل التى ظهرت فى الآونة الأخيرة و لفتت أنظار الفتيات بما تقدمه من حلول تجميلية مذهلة و ابتكارات تعزز من جمالك و روعة إطلالاتك فى عالم الماكياج و الجمال. و قدمت ماركة فور ايفر أفضل أنواع الروج خلال العام السابق مع إضافة أنواع جديدة لتبدء العام الجديد لذلك نقدم لك قائمة بأفضل أنواع الروج التى يمكنك اعتمادها من ماركة فور ايفر للعام 2017: 1 – Artist lip palm – Forever make up روج فور ايفر يقدم لك مجموعة ارتيست ليب بام بألوان ساحرة من درجات البينك و النيود و تتميز هذه المجموعة بأن لها تأثير ثلاثى حيث تعمل على ترطيب شفاتك و صبغها بلون مميز و إضافة طبقة لامعة لها. لذلك تعمل كمرطب شفاه و أحمر شفاه و جلوس لامع بنفس الوقت ؛ له تغطية متوسطة و ثبات متوسط و يبلغ سعره حوالى 200 جنيه مصرى … يفضل استخدامه فى حال كنتى من محبين اللوك البسيط أو النهارى المشرق بألوان هادئة. Rouge Artist Intense – Make up Forever -2 هذه المجموعة من روج فور ايفر تتوفر ب حوالى 42 لون مختلف من ألوان المات الثابتة أى التى ليس لها طبقة لامعة و تتميز بألوان مميزة للغاية و متنوعة يمكنك أن تجدى فيها تفضيلاتك من الألوان.
بوكس مكياج ماركة فور ايفر يحتوي على العديد من المكياجات يتوفر بلونين لون اسود و لون زهري يحتوي على ارواج سائلة عدد 12 ارواج كريمي عدد 12 مناكير عدد 8 فرش مكياج كاملة عدد 12 كحل كريم اساس فيتامين اي فيتامين سي وغيرها الكثير بامكانك مشاهدة المحتوى كامل في الصور المرجع A السلع الموجودة بالمخزن أولا 47 عناصر
البالتة تتوفر ب 8 تدريجات مختلفة للألوان يمكنك اختيار مجموعة ألوانك المفضلة منها كما تتميز بلون غنى و قوام رائع و يفضلها الكثير من النساء لأنها تغنيهن عن التعدد فى أقلام الروج لاحتوائها على ألوان مختلفة تتنوع بين الدرجات الفاتحة و المشرقة و الداكنة فتناسب أغلب احتياجاتك من الألوان. يعتبر سعر البالتة من المقبول إلى المتوسط مقارنة بغيرها من الماركات التى لها نفس الجودة حيث يبلغ سعرها جوالى 400 جنيه مصرى.
شروط الابتعاث وتدريب منسوبي الجامعة الاداريين والفنيين 1. يجوز ابتعاث موظفي جامعة تبوك (اداريين / فنيين / صحيين /هندسيين / وغيرهم بكافة فئاتهم الوظيفية غير الاكاديمية) للحصول على درجة (الماجستير او الدكتوراه). 2. ان يكون التخصص ضمن التخصصات التي تحتاج لها الجامعة – وحسب المقاعد المعلن عنها. 3. ان تكون الدراسة بالمقررات والتدريب الميداني لمن يتطلب تخصصه ذلك. 4. ان يكون الابتعاث لمن على المرتبة السادسة فما فوق. 5. موافقة جهة العمل (الرئيس المباشر – رئيس الجهة – وكيل الجامعة) على الترشيح للابتعاث وبرنامج الابتعاث الموضح بالقبول الحاصل عليه. 6. لائحة التدريب والابتعاث شرط اللغة الانجليزية. ان لا يكون قد صدر بحقه عقوبة تأديبه خلال الأربع سنوات الأخيرة، او صدر بحقه حكم نهائي في جريمة مخلة بالشرف. 7. ان يوقع المرشح على تعهد خطي بالعمل في الجامعة لمدة لا تقل عن مدة الابتعاث، وان حصوله على المؤهل لا يُلزم الجامعة بتعيينه على وظيفة اكاديمية. 8. ان تكون مدة الابتعاث لكل مرحلة حسب لائحة التدريب والابتعاث. 9. تحسب مدة البعثة من سنوات الخدمة في حالة حصوله على المؤهل حسب أنظمة الخدمة المدنية استنادًا للمادة (38) من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات.
من 11 فصلاً على النحو التالي: الباب الأول تعاريف وأحكام عامة. الفصل الثاني: بيئة العمل وأوقاته. الفصل الثالث: باب التطوير التنظيمي. الفصل الرابع: فصل الوظيفة. الفصل الخامس: فصل إدارة الأداء. الفصل السادس: الإجازات الفصل. الفصل السابع: فصل التطوير والتدريب. الفصل الثامن: واجبات الوظيفة. الفصل التاسع: إنهاء الخدمة الفصل. الفصل العاشر: تفويض الصلاحيات. الفصل الحادي عشر: باب التدريب والابتعاث ومزايا الإيفاد. أهداف اللائحة التنفيذية في الخدمة المدنية تسعى اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف لصالح موظفي الحكومة ، على النحو التالي: تحديد كافة المتطلبات والاحتياجات المتعلقة بموظفي القطاع الحكومي في الدولة وجميع الموظفين المشمولين بهذا النظام. تحقيق رؤية المملكة الجديدة 2030. مواكبة كافة المتغيرات الإدارية الحديثة. تسهيل كافة الإجراءات التي تمكن جميع الجهات الحكومية في المملكة من إدارة كافة شؤونها المتعلقة بالموارد البشرية باستقلالية تامة. تفاصيل لائحة التدريب والابتعاث في الخدمة المدنية. القدرة على خلق بيئة عمل تنظيمية فعالة. تحقيق مستوى أعلى من الكفاءة للموارد البشرية في القطاع الحكومي. ترسيخ فكرة العمل على أساس الأداء والإنتاجية.
القيام بحصر وتحديد الجهات الحكومية المستفيدة من هذه الدورات. ثمّ يتمّ توجيه خطاب لهذه الجهات لتقوم بتحديد وترشيح الموظفين التي تنطبق عليهم هذه الشروط مع إرفاق الطلب بكافة النماذج الخاصة به، والقيام بتقديم كافة طلبات الابتعاث بوزارة الخدمة المدنيّة بفترة زمنية كافية قبل البدء في التدريب للقيام بالتنسيق واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة مع سفارة الدولة التابعة لها جهة التدريب من أجل الحصول على الموافقة بقبول المرشح للسفر لتلقي هذه المنحة التدريبية. [1]