الصنف الثامن: ابن السبيل: وهو المسلم المسافر الذي انقطَعَ به السفر؛ لنفاد نَفَقته أو فَقْدها، فيُعْطَى من الزكاة ما يوصِّله إلى بلده، وإنْ كان غنيًّا فيه، ولا يَلْزمه ردُّ ما أخَذه من الزكاة؛ لأنه حين أخذها كان من أهْلها. [1] عن زياد بن الحارث الصُّدائي قال: أتيتُ رسول الله - صلى الله عليه وسلم - فبايعتُه... من اهل الزكاه المستحقين لها ابن السبيل. ، وذكر حديثًا طويلاً، فأتاه رجلٌ فقال: أعطني من الصدقة، فقال رسول الله - صلى الله عليه وسلم -: "إنَّ الله لَم يرضَ بحكم نبيٍّ ولا غيره في الصدقات؛ حتى حكمَ فيها هو، فجزَّأها ثمانية أجزاء، فإنْ كنتَ من تلك الأجزاء، أعطيتُك حقَّك"؛ أخرجه أبو داود (1630)، والبيهقي (4/ 174- 7/ 6)، والدارقطني (2/ 137)، والطبراني في الكبير (5/ 303)، قال الأرناؤوط في شرْح السُّنة (6/ 90): في سنده عبدالرحمن بن زياد الإفريقي وهو ضعيف، وانظر إرواء الغليل للألباني (3/ 353). [2] أخرجه البخاري (1468)، ومسلم (19). [3] جزء من حديث أخرجه أحمد في المسند (1/ 193-2/ 436)، عن عبدالرحمن بن عوف رضي الله عنه. قال أحمد شاكر (1674): إسناده ضعيف. وأخرجه الترمذي (2325)، وأحمد في المسند (4/ 230، 231) عن أبي كبشة الأنماري، قال الترمذي: هذا حديث حسن صحيح، وقال الأرناؤوط في شرْح السنة (14/ 290): إسناده حسن.
تنبيه: ليعلم الأغنياء الرحماء أنَّ الفقراء والمساكين هم غالب أهْل الزكاة وأشدهم حاجة، فتجِب مواساتهم بما يَكفيهم ورعيَّتهم؛ حتى لا يضطروا للمسألة والإشراف لِمَا في أيدي الناس؛ فإنَّ المسألة بابُ فقْرٍ، وإنَّ الإشراف من موانع البركة؛ لِمَا روى الإمام أحمد عن عبدالرحمن بن عوف رضي الله عنه أنَّ النبي - صلى الله عليه وسلم - قال: " لا يفتح عبدٌ بابَ مسألة، إلا فتَحَ الله عليه بابَ فقْرٍ " [3]. وكما في الصحيحين عن حكيم بن حزام رضي الله عنه أن النبي - صلى الله عليه وسلم - قال له: " إنَّ هذا المال خَضِرةٌ حُلْوة، فمن أخَذَه بسخاوة نفْسٍ، بُورِكَ له فيه، ومن أخَذَه بإشرافِ نفْسٍ، لَم يُبَارَكْ له فيه، وكان كالذي يأكلُ ولا يَشبع " [4]. من هم اهل الزكاة. الصنف الثالث: العاملون عليها: وهم الموظفون الذين يُعيِّنهم ولاةُ الأمر؛ لِجِبَاية الزكاة وإحصائها، وحِفْظها وصَرْفها في مصارفها، أو تسليمها لبيت المال، فيُعطَى هؤلاء من الزكاة بقَدْر وظيفتهم - وإنْ كانوا أغنياء - ما لَم يُخَصِّص لهم ولاةُ الأمور رواتبَ من بيت المال، فإنْ كان لهم رواتبُ من بيت المال، فلا نصيب لهم في الزكاة. والواجب على مَن تحمَّل هذه المسؤولية أن يتَّقِي الله تعالى فيها، وأن يتفقَّه في أحكامها، وعليه أن يؤدِّي أمانتها، وأن يوصِّلها إلى أهلها، ويُعطيها مستحقِّيها كاملة طيِّبة بها نفسُه؛ حتى يُثَاب على ذلك ثوابَ المتصدِّقين؛ لما ثبَتَ في صحيح البخاري رحمه الله تعالى عن أبي موسى الأشعري رضي الله عنه أنَّ النبي - صلى الله عليه وسلم - قال: " الخازن الأمين الذي ينفق - ورُبَّما قال: الذي يُعطي - ما أُمِر به كاملاً موفَّرًا طيِّبةً به نفسُه، فيدفعه إلى الذي أمرَ له به - أحدُ المتصدِّقين " [5].
فالمسألة محتملة، وكلام عبد الله بن شقيق الأظهر أنه إجماع سكوتي، والإجماع السكوتي حجة محتملة وليس حجةً قطعية؛ لأنك إن قلت: إن فيها إجماعاً قطعياً مثل إجماع السلف على أن الإيمان قول وعمل؛ لزم من ذلك أن مخالفة الزهري و مالك خروج عن الإجماع القطعي؛ لأن من خالف الإجماع القطعي فقوله بدعة ولا شك، ويجب الإنكار عليه... إلى غير ذلك. وأما ما يقال: إن مالكاً أو الشافعي لم يثبت عنه ذلك، بل هذا من كلام الشافعية نسبةً إلى الشافعي ، أو المالكية نسبةً إلى مالك. فنقول: هذا ليس صحيحاً من وجهين: الوجه الأول: أن المالكية تواردوا نسبة هذا القول إلى مالك ، والشافعية تواردوا نسبة هذا القول إلى الشافعي ، وإن كان من الشافعية وغيرهم كـ الطحاوي حكى عن الشافعي قولاً آخر لا بأس به. فتوارد المالكية والشافعية في ذكر مذهب الشافعي و مالك يمتنع أن يكون غلطاً، والأصحاب قد يخطئون على الإمام إذا كانوا جماعات أو أفراداً، أما إذا أطبقوا فمن الممتنع أن يغلطوا على إمامهم. أصناف أهل الزكاة. الجهة الثانية: أن كبار المحققين المعروفين بضبط الفقه والخلاف، بل يعد عند العلماء من أضبط الناس لفقه السلف كـ محمد بن نصر المروزي ذكر الخلاف عن مالك و الشافعي في عدم تكفير تارك الصلاة مع أنه ذكر إجماع إسحاق ، فكان يقول: "من السلف من كان يرى هذه المسألة إجماعاً"، ثم ذكر كلام إسحاق و أيوب السختياني ، وأثر عبد الله بن شقيق ، ثم يقول: "ومن السلف من كان يراها خلافاً".
وليحذر من الظلم للأغنياء بأخْذ أطيب أموالهم، وللفقراء بمنْعهم حقَّهم؛ فإنَّ النبي - صلى الله عليه وسلم - قال لمعاذ رضي الله عنه وقد بعثَه على صَدَقات أهل اليمن: " خُذْ منهم، وإيَّاك وكَرَائم أموالهم، واتَّقِ دعوةَ المظلوم؛ فإنه ليس بينها وبين الله حجاب " [6] ؛ متُفق عليه. الصنف الرابع: المؤلَّفة قلوبُهم: وهم السادة المطاعون في قومهم؛ لرياستهم وشرفهم فيهم، فيُعطون من الزكاة ما يُرْجَى به خيرهم وخير غيرهم، ويُدْفَع به شرُّهم وشرُّ غيرهم، وهم أنواع: أ- فمنهم مَن يُعْطى مع حُسْن إسلامه، ولكن ليرغَبَ في الإسلام نظيرُه؛ كما أعْطَى النبي - صلى الله عليه وسلم - الزبرقان بن بدر، وعَدِي بن حاتم مع حُسْن إسلامهما؛ رجاءَ أن يُسْلِمَ من كان على شَاكِلتهم. ب- ومنهم قوم نيَّتهم في الإسلام ضعيفة، فيُعطون تقويةً لإيمانهم؛ كما ذَكَر أهْلُ التفسير عن ابن عباس رضي الله عنهما قال - في المؤلفة قلوبهم -: هم قومٌ كانوا يأتون رسولَ الله - صلى الله عليه وسلم - فيرضخ لهم من الصَّدَقات، فإذا أعطاهم من الصدقة، قالوا: هذا دِينٌ صالح، وإنْ كان غير ذلك عابوه [7] ، وكما ذَكَر أهل السِّيَر أن النبي - صلى الله عليه وسلم - أعطى أبا سفيان بن حرب وصفوان بن أُميَّة، والأقرع بن حابس، وعُيينة بن حِصْن، لكلِّ واحدٍ منهم مائة من الإبل [8].
عن أبي موسى رضي الله عنه.
يُثار شعورياً بسهولة، ويستطيع التأثير على الآخرين. قد يتحول من قمة الحب إلى قمة البغض في وقتٍ قصير. شخص عاطفي يهتم بالأحاسيس والمشاعر ومنفتح على العالم دائماً. كيف نتعامل مع النمط التعبيري؟ عليكَ أن تتبع الأسلوب التحفيزي والتشجيعي عندما تتعامل مع شخص ينتمي إلى النمط التعبيري، فإذا أردت أن تعرض لهُ سلعة معينة كحذاء مثلاً قل له ما أجمله وأنت ترتديه، كم تبدو قدمك جميلةً به. النمط الرابع: الشخصية الودية وصفاتها يتمتع بحب الآخرين له ويتمتع بالمودة. يحب العلاقات الدّافئة مع الآخرين، ومحط ثقة الجميع. أنماط الشخصيات الأربعة الغائبين أمام الإتفاق. يحب العمل المشترك والتعامل الجماعي. متفاني في خدمة الآخرين يحب مساعدتهم والاستماع لهم وتقديم المعونة ولا يستطيع أن يرفض لأحد طلب. لا يحب المغامرة ويتجنب الخطر إلا إذا حصل على دعم قوي. مهتم بالتفاصيل، محبوب، ودود، صبور، عطوف. شخصية تحب وتتقبل الجميع إلا أنها تبني العلاقات الشخصية مع مرور الوقت وتكون مقتصرة على عدد محدد من الأشخاص. كيف نتعامل مع النمط الودي؟ لكي تتعامل مع الشخص الودي عليك أن تعامله بدفء ومودة، فمثلاً إذا أردت أن تقنعه بشراء سلعة معينة عليكَ أن تستخدم العبارات الوديّة كأن تقولَ له لأنني أهتم بأمرك، لأنك صديقي المقرب، لأنني أرى أنّ هذهِ السلعة ستكون جيدة لك.
لا يتردد في عمل الصواب وتصحيح الأخطاء حتى وإن كانت أخطاءه الشخصية. تتجه هذه الشخصية مباشرة نحو هدفها ولا تحب أي شكل من أشكال المراوغة. لا توجد عنده خيارات وسطيّة ولا يعرف التردّد ويتميّز بقراراته الحازمة. إنسان عملي بالدرجة الأولى ويكون ذلك غالباً على حساب حياته العائلية. لا يهتم بتفاصيل الأمور، وكل ما يهمهُ هو النتائج. يهمه فيما سيحصل أن يكون ذو فائدة. يهتم بشكل كبير بالإنجازات العلميّة. واضح ومباشر ولا يعرف الكذب. شخصية صريحة جداً وتنافسية. أنماط الشخصية الأربعة | مجلة سيدتي. ماهر في تخطّي الصعوبات والمخاطر. يعتبر إلى حد ما شخص متكامل من جميع الجوانب. منظّم ويتقيّد كثيراً بالأنظمة والتعليمات كل شيء محسوب بدقة وبالورقة والقلم ومدروس طبقاً لخطة معينة. شخص لا يعتمد على الصدفة ليس هناك شيء لديه متروك للظروف. شخص منطقي يقدّر جيداً الحقائق ويعتمد عليها ولا يتكلم الا عن خلالها، فلا يتجاوب كثيراً مع الخيالات، فإذا عرضت عليه مشكلة معينة عليك ان تعرضها بأسلوب منطقي وموثّق بالأدلة والبراهين. مستمع من الطراز الأول لأنه يحب جمع المعلومات والخبرات. يستمتع بالبقاء وحيداً ومنعزلاً. من الصعب جداً أن تقوم بإقناعه. ثابت ويصرّ على غايتهِ ليصل إلى هدفه المنشود.
فوائد معرفة انماط الناس: عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نستطيع أن نضع كل شخص في موضعه الصحيح. عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نعرف نقاط ضعفهم ونقاط قوتهم. عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس يكون تواصلنا مع من حولنا أكثر مرونة و سلاسة. عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نكون قادرين علي التكيف مع حياتنا الاجتماعية. أنماط الشخصية الاربعة وصفات كل نمط: النمط المتفرد النمط التحليلي النمط التعبيري النمط الودي أهم صفاته إنسان حازم لا يتردد الأمور عنده محزومة: لا يوجد عنده خيارات في الوسط وبين هذه وهذه يهتم بنتائج و لا يهتم بالتفاصيل ينظر للنهاية مباشرة. ويريد زبدة الموضوع. إنسان عملي يهتم بالانجازات العملية و ذالك علي حساب العلاقات الاجتماعية الأسرية. شخصية مبادرة يحب أن يكون قيادي يريد أن يفرض سيطرته علي الآخرين. أنماط الشخصيات الأربعة ووالدته بحريق هائل. يتخذ القرارات بدون تردد. سريع الرد. لو سألته ما رأيك بالشيء الفلاني ؟ = علي طول يجاوب بدون تردد يقبل التحديات, و يجتاز الصعوبات, و يقهر المخاطر, بشرط أن تكون هناك نتائج. نادر ما يتردد بتصحيح الأخطاء و حتى أخطائه الشخصية. واضح و مباشر. النمط التحليلي: أهم صفاته: منزوي يحب الوحدة. مُقيد ملتزم بالأنظمة و التعليمات.
يُفكّر كثيراً قبل أن يُقدم على أي عمل أو تصرف. مستقل بالرأي ولا يُشاور أي أحد عند اتخاذ القرار. يعتبر أفضل كشخص مطور لا كشخص مبتكر. شخص صبور ومخلص جداً. كيف نتعامل مع النمط المتفرد؟ عند التعامل مع الشخص الذي ينتمي إلى النمط المتفرد، عليكَ أن تبدأ بالحديث عن النتائج قبل كل شيء، فمثلاً إذا أردت أن تشجعهُ على شراء سلعة معينة عليك أن تبدأ بالحديث عن الفوائد التي من الممكن أن توفرها لهُ، قبل أن تبدأ بالحديث عن مميزات السلعة أو مواصفاتها. شاهد: صفات الشخصية المتفردة وطرق التعامل معها النمط الثاني: الشخصية التحليلية وصفاتها كيف نتعامل مع النمط التحليلي؟ عندما تتعامل مع شخص ينتمي إلى النمط التحليلي عليك أن تتحدّث معه عن التفاصيل الدقيقة لأي موضوع، فمثلاً إذا أردت أن تعرض سلعةً ما له، عليك أن تتحدّث بالتفصيل عن كل ما يخص السلعة بالأدلة والبراهين. النمط الثالث: الشخصية التعبيرية وصفاتها يتمتّع ويتسم بالعديد من الصفات الإبداعيّة. يعتمد على مشاعرهِ عند اتخاذ القرارات. يرتاح للحديث والعلاقات قبل البدء بأي مهمة. لديه قابلية عالية لمشاركة الآخرين بالرأي. صاحب خيال واسع ومبدع كبير. أنماط الشخصية الأربعة وطرق التعامل معها. خيالاته لا تنطلق من الواقع، مع ذلك تدفعه نحو الإبداع.
في النهاية، إذا أخذنا كل الاحتمالات الممكنة من اختيار أحد شقي النقاط الأربعة السابقة، ينتج 16 نتيجة مختلفة والتي تمثل انواع الشخصيات ( personality types)، وتمثل أي من القطبين في كل من الخيارات الأربعة يطغى على القطب الآخر في الشخصية. لذلك، فكل نوع من أنواع الشخصية ( personality type) يتم الرمز له بأربع أحرف، وهي التي تظهر إحداها في كنتيجة تحليل الشخصية في اختبار انماط الشخصية الذي أنت بصدد إجرائه هنا. انماط الشخصية ال16 ESTJ، ISTJ، ENTJ، INTJ، ESTP، ISTP، ENTP، INTP، ESFJ، ISFJ، ENFJ، INFJ، ESFP، ISFP، ENFP، INFP لماذا نقوم بتحليل الشخصية؟ يتسم بعض الناس بتفضيل الحقائق والمنطق على تغليب المشاعر. أو بتفضيل طريقة التعبير عن رأيه بشكل عنيف أو فج مقارنة بمن يعبر عن موقفه بطريقة لينة تراعي الآخرين. أنماط الشخصيات الأربعة الحرم هي ذو. يعود ذلك بالتأكيد لاختلاف شخصيات الناس. من الطرق المستخدمة لتحليل الشخصية في معرفة طباع الناس وتفاصيل شخصياتهم من قبل المختصين بعلم النفس هو اختبار تحليل الشخصية أو اختبار الانماط. والتي تساعد بشكل كبير في سبر أغوار النفس البشرية وفهم كيف يمكن أن يتصرف الأشخاص في المواقف المختلفة. يمكن إجمال فوائد اختبار الانماط في التالي: المساعدة على فهم سلوك الأشخاص وتحديد نقاط القوة والضعف.
– متقلب المزاج كثيرا. – سهل التأثير عليه بسبب لين قلبه وحبه للآخرين. – لديه الثقة في جميع الاشخاص. – عدم الانتظام في المواعيد دائما يتأخر في مواعيده. – يحب التسامح لكن لا ينسى. – يحب المتعة والبهجة. – يحب الابداع في العمل. إقرأ أيضا اختبار البوصلة الشخصية " بالتفصيل " كيفية التعامل مع الشخص التعبيري الشخص التعبيري يحب دائما المجاملة ويحب دائما ان تمدحه بالصفات الحميدة فمثلا عند شراؤه لملابس معينة تقول له ما اجمل هذه الملابس حين ترتديها. الشخص التحليلي هذه الشخصية تتميز بصفات قوية وهي: – لا يحب التحدث عن الخيالات يحب الواقع فقط. – يحب البقاء وحيدا ولا يحب تواجد الآخرين في حياته. – لا يحب ان يفشي سره لأحد. – يحب ان يتخذ قراره بمفرده. – انفعالي في كل امور حياته. – سريع الحركة. – يتمتع بقدرة عالية من الذكاء. – له ضوابط في حياته ولا يحب الاهمال. – قوي وصامد ويصر على تحقيق هدفه. صبا مبارك وتارا عماد دليلك للإدارة الناجحة في "سوتس بالعربي" - جريدة الغد. – يفكر كثيرا قبل اتخاذ الاشياء ولا يحب التسرع. – يحب الحفاظ دائما على اشياؤه الخاصة به ولا يحب احد ان يلمسها. – يحب ان يعرض عليه الآخرين المشاركة بعمل ما. – ثابت جدا على موقفه ومبدأه ولا احد يقدر على تغيره. – يحب ان يجمع آراء الآخرين ويستفاد منه دون ان يعلمهم انه استفاد منها.