تتقدم إلى وظيفة جديدة في مجال خدمة العملاء و لا تعرف اسئلة انترفيو خدمة العملاء التي من الممكن أن تطرح عليك ؟ أو تريد الأنتقال من شركتك الحالية إلى منصب أعلى كممثل خدمة عملاء في شركة جديدة و تريد معرفة اسئلة مقابلة خدمة العملاء التي يمكن أن تطرح عليك من قبل موظف الموارد البشرية بالشركة ؟ نقدم لك الآن مجموعة من أهم اسئلة الانترفيو لخدمة العملاء و اجابتها قام فريق منهي بالبحث عن أهم أسئلة الانترفيو التي من الممكن ان تطرح عليك كممثل خدمة عملاء و كيفية الإجابة عليها بأفضل أداء يضمن لك إظهار مهاراتك و الحصول على هذة الوظيفة. مقدمة عن خدمة العملاء يقوم الأشخاص الذين يعملون في وظائف خدمة العملاء كممثلين لخدمة العملاء من خلال تقديم معلومات عن المنتجات والخدمات ، والتعامل مع الاستفسارات والمساعدة في حل المشكلات. اسئلة الدعم الفني: اسئلة انترفيو خدمة عملاء كول سنتر الدعم الفني الدرس 1/Technical Support Questions - Youtube. قد يُطلب منهم تسجيل معلومات الحساب وتحديثها وجمع معلومات العميل وتحليلها. يتطلب ممثل خدمة العملاء الجيد مهارات اتصال ممتازة، قد يتعاملون مع العملاء وجهاً لوجه أو عن طريق المراسلات المكتوبة أو في أغلب الأحيان عبر الهاتف. كما يتم تقديم خدمة العملاء بشكل متزايد عبر الدردشة المباشرة عبر الإنترنت أو البريد الإلكتروني.
تعتبر أسئلة المقابلة الشخصية " الإنترفيو " لوظيفة خدمة العملاء لشركة تصالات، من أصعب المقابلات بالنسبة للبعض، لذا فسنوضح هنا أشهر الأسئلة التي يتم سؤالها باللغتين العربية والإنجليزية، وأبرز الردود المناسبة عليهم ومنها سوف يتم عرض اسئلة المقابلات الشخصية في شركة اتصالات. اسئلة انترفيو خدمة عملاء فودافون الماني | AlmanyPedia ألماني بيديا. اسئلة المقابلة الشخصية عن خدمة العملاء لشركة اتصالات 1- عرف نفسك هذا أول سؤال يتم سؤاله " عرف نفسك " أو " introduce your self "، وهنا يذكر المتقدم معلوماته الشخصية، مثل اسمه وسنه، وشهادته العلمية، والدورات التي أخذها، وهكذا. 2- ما تعرف عن خدمة العملاء ؟ هذا السؤال لابد أن يسأل بنسبة 100%، حيث يتم سؤال المتقدم ماذا يعرف عن خدمة العملاء، أو "What do you know about customer service "، ويمكن أن يقول المتقدم في إجابته ما يلي: الإجابة باللغة العربية: خدمة العملاء هي المرحلة الأساسية في أي شركة غير محترمة، مما يجعل العلاقة بين العميل وشركته أفضل بكثير، من خلال خدمته بطريقة مثالية للوصول إلى رضاه، وهناك ثلاثة أنواع من خدمة العملاء: عبر الهاتف، وجها لوجه، والعلاقات العامة. الإجابة باللغة الإنجليزية: "Customer service is the basic stage at any respectable company, which makes the relation between the customer and his company much better by serving him by perfect way to reach his satisfaction and there are three types of customer service field by phone, face to face and public ".
يجب أن يكون المرشح قادرًا على التعامل مع العملاء بطريقة ودية وتعاطفية ، كما أنهم يحتاجون عادة إلى مهارات أساسية في الكمبيوتر والدخول إلى البيانات،و من المهم أيضًا التحضير بفعالية والتأكد من أنك تمثل نفسك بطريقة احترافية،و يمكن أن ينطبق هذا على كل شيء من الطريقة التي ترتدي بها إلى الطريقة التي تتحدث بها أثناء المقابلة. من الجيد أن تكون واضحًا جدًا في الوصف الوظيفي فى وأن تكون على دراية بالمسؤوليات الرئيسية لدور ممثل خدمة العملاء سيسمح لك ذلك بتخصيص أية أسئلة تطلبها لمواصفات الوظيفة ، مما يدل على أنك تمتلك اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل. اسئلة انترفيو خدمة العملاء و اجابتها قد تختلف الأسئلة المحددة التي يتم طرحها بناءً على طبيعة المؤسسة والدور المحدد لموظف خدمة العملاء داخل تلك المؤسسة. أسئلة مقابلة عمل مدير خدمة العملاء - يجب أن يكون المرشح من ذوي الخبرة العالية وظفني.كوم. ومع ذلك ، سيساعدك ذلك إذا كنت تستعد لبعض الأسئلة المعتادة التي قد تطرح ما هي خدمة العملاء؟ واحد من أهم اسئلة الانترفيو لخدمة العملاء و عند الإجابة عليه يجب عليك تقديم إجابة مختصرة وموجزة، فكر في الدور الذي تتقدم إليه وتأكد من أن ما تقوله مناسب ومختصر ، خدمات العملاء هي ببساطة تقديم المساعدة لقاعدة العملاء الحاليين للشركة.
5- ما هي نقاط ضعفك ؟ ويمكن أن يسئل هذا السؤال بصيغة أخرى، مثل: ما هي سلبياتك ؟، ويكون كالتالي: " What are the weakness / negative points in your personality. الإجابة باللغة العربية: أثق في نفسي بصورة زائدة، كما أني أحب تعلم الكثير من الأشياء في نفس الوقت، مما يفقدني التركيز على تعلم شيء واحد بصورة أكثر عناية. الإجابة باللغة الإنجليزية: I'm over self confident, and I like to learn more of thing at the same time and that makes me lose focus on learning one thing more carefully. 6- ماذا ستستخدم في عملك من مهارات ؟ ويكون السؤال باللغة الإنجليزية: " What will you use in your work ". الإجابة باللغة العربية: الاستماع الجيد والتركيز والصبر، الدقة في صحة معلوماتي. الإجابة باللغة الإنجليزية: The good listening, the concentration, the patience and the punctuality in my information ". 7- ماذا ستفعل إذا أساء العميل لك أثناء المكالمة ؟ أو بالإنجليزية: " What will you do if the customer abused you during call "، وهذا يعد من أهم الأسئلة التي يجب حفظها جيدا. الإجابة باللغة العربية: سأتحدث معه بطريقة مهذبة، وسأحاول أن أكون هادئا، وسأكون مستمع جيد له، وسوف أدعه يشرح لي كل المشاكل التي يواجهها، ثم سأتخذ خطواتي لحل هذه المشكلة ومتابعة العميل حتى حلها لكي يكون راضيا، بعد ذلك سوف أتخذ كل خطواتي لتجنب هذه المشكلة في المستقبل.
أعلم أن رضا العملاء أمر في غاية الأهمية لشركتك ، وهو دائمًا ما أقوم به في تجربتي في البيع بالتجزئة. على سبيل المثال ، كان لديّ مؤخرًا عميل أصيب بخيبة أمل بسبب عدم وجود عنصر في متجرنا. اتصلت بأربعة فروع أخرى لشركتنا وأخيرًا اتصلت بمقر الشركة ، لإيجاد هذا البند. ثم قمت بشحنها إلى فرعنا ، وكان العميل يحتوي على المادة في غضون أربعة أيام. العمل الدؤوب لتلبية احتياجات العملاء هو دائما أولويتي. خدمة العملاء تستمع إلى العملاء وتساعد على حل مشاكلهم حتى يظلوا سعداء ومخلصين. الاستماع هو جزء مهم ، وأحيانًا يتم تجاهله ، جزء من خدمة العملاء. بعد أن عملت في مركز اتصالات لمدة خمس سنوات ، لدي خبرة كبيرة في الاستماع بعناية لاحتياجات عملائي قبل العمل بكفاءة لحل مشاكلهم وشرح الحلول. بدأ معظم العملاء يشعرون بالعناية بمجرد أن تستمع بعناية إلى مخاوفهم. إن طرح الأسئلة التوضيحية وتكرار مخاوفهم والاستماع إليها بهدوء هي طرق مفيدة لإثبات أنك تستمع وأنك تهتم بمشاكلهم.
ما هي المؤهلات التي تجعلك مناسبة لهذا المنصب؟ كيف تحقق أهدافك وغاياتك؟ أنت لاعب فريق؟ هل تفضل العمل بمفردك أو مع الآخرين؟ لماذا يجب علينا أن نعينك؟ لماذا تريد ان تعمل هنا؟ ماذا تفعل عندما لا تعرف إجابة السؤال؟ ما الذي جعلك تريد أن تكون ممثلاً لخدمة العملاء؟ أسئلة حول خدمة العملاء على الرغم من اختلاف الوظائف في خدمة العملاء ، إلا أن هناك مبادئ أساسية لخدمة العملاء الجيدة والتي من المهم أن يتبعها كل موظف. تتمثل إحدى الطرق لمعرفة ما يبحث عنه صاحب العمل في المرشحين المؤهلين في البحث في بيان مهمة الشركة وموقعها على الويب. ستجد مؤشرات لما هو متوقع. أيضًا ، كن مستعدًا لمشاركة سبب رغبتك في العمل في دور خدمة العملاء ، بشكل عام ، وبالتحديد مع هذه الشركة. ما هي خدمة العملاء؟ ما هي خدمة العملاء الجيدة؟ لماذا تريد العمل في خدمة العملاء؟ ما هي الصفات الثلاث الأولى التي يجب على كل شخص يعمل في خدمة العملاء أن ينجح فيها؟ ماذا فعلت ليكون ممثل أفضل لخدمة العملاء؟ أسئلة المقابلة السلوكية عندما تجيب على أسئلة المقابلة السلوكية ، كن مستعدًا لمشاركة أمثلة حقيقية عن كيفية تعاملك مع الموقف. يهتم القائم بإجراء المقابلة بمعرفة كيفية استجابتك في ظروف محددة للتعرف على كيفية التعامل مع موقف مماثل إذا كنت تريد تعيينك.
ماذا تعرف عن هذه الشركة؟ لماذا تكون لائقا لشركتنا؟ ماذا تعرف عن منتجاتنا وخدماتنا؟ هل جربت منتجاتنا / الخدمة وما رأيك بها؟ أسئلة حول جدول العمل تتطلب العديد من وظائف خدمة العملاء الموظفين المتاحين للعمل بجدول زمني مرن. إذا لم تكن مهمة 9-5 ، فسوف يتم سؤالك عن مدى توفرك لأمسيات العمل وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. كن مستعدًا لمشاركة تواجدك مع مدير التوظيف ، مع الأخذ في الاعتبار أنه كلما كنت أكثر مرونة ، كانت فرصك في الحصول على عرض عمل أفضل. يمكنك العمل جدول زمني مرن؟ هل أنت في عطلة نهاية الأسبوع والأعياد المتاحة؟ هل هناك أي أسباب تجعلك غير قادر على العمل ساعاتك المحددة بانتظام؟ هل ستكون متاحًا للعمل في نوبات إضافية؟ ما نوع الجدول الزمني الذي تبحث عنه؟ التحضير لمقابلة ممثل خدمة العملاء للتحضير لمقابلتك ، تأكد من معرفة متطلبات الوظيفة. ألق نظرة على سيرتك الذاتية وسرد أي تجارب لديك قد أثبتت قدرتك على تلبية تلك المتطلبات. سيكون هذا مفيدًا بشكل خاص مع أسئلة المقابلة السلوكية والموقفية. كما ذكر أعلاه ، أثناء التحضير لمقابلتك ، من الضروري إجراء بعض الأبحاث حول الشركة التي تجري معها مقابلة.
لذلك يجب أن يعرف أفراد المجتمع بأن العنف بأنواعه ما هو إلا انحراف سلوكي غير مقبول بأي شكل من الأشكال ، أما بالنسبة للقوانين والأنظمة التي تحدد وتتعلق بالعنف وتعامل الموظفين. “الصحة” تستنكر الاعتداء اللفظي والبدني على طبيبة أثناء أداء العمل – جريدة كاظمة الالكترونية. فهي محصورة بالمرسوم الملكي رقم (43) لعام 1377ه، المادة الثانية، ونظام الخدمة المدنية، المادة الحادية عشرة. من هم المعرضون للعنف الدكتور رائد الغامدي استشاري الطب النفسي رئيس الأقسام النفسية يقول: الذين يتعرضون أكثر من غيرهم للاساءة أو الاعتداء أو التهديد أو الاعتداء اللفظي أو الجسدي في ظروف تنشأ من أو في أماكن العمل مما يترتب عليه ألم نفسي أو بدني أو معاناة قد تنتهي بإعاقة أو الوفاة هم الموظفون الذين يقدمون خدمات للعامة فهم أكثر من يتعرضون للاعتداء وفي دراسة استرالية وجد أن أكثر من نصف الاعتداءات كانت على ممرضين، أخصائيين اجتماعيين، حراس أمن ، ضباط ، أو من مسؤولي السجون أو ممن يقدمون خدمة مجتمعية كممثلي الدوائر الحكومية أو ممثلي السلطة الإداريين الذين يقدمون خدمات عامة. واقترح عمل خطة لتقليل احتمال حدوث عنف في مكان العمل وتحدد بعدة نقاط منها: تحديد أنواع وأماكن العمل التي قد يتعرض فيها العاملون لأي شكل من أشكال العنف وتشمل مراجعة سجلات الحوادث.
عدم وجود نظام للإبلاغ، فقط نسبة صغيرة من المنظمات أوضحت سياسة واضحة بشأن العنف أو صممت إجراءات للإبلاغ عن حالات العنف المزعوم في مكان العمل والتحقيق فيها، حتى في حالة تثبيت مثل هذا النظام، فإن مشكلة الحصول على نموذج التقرير المطلوب واستكماله وتقديمه يعد رادعاً للإبلاغ عن جميع الحوادث باستثناء أكثر الحوادث الشنيعة. الخوف من اللوم أو الانتقام، قد يخشى العمال من تحميلهم المسؤولية عندما يتعرضون لهجوم من قبل العميل أو المريض، الخوف من الانتقام من قبل المعتدي هو أيضاً رادع قوي للإبلاغ، لا سيما عندما يكون هذا الشخص هو رئيس العامل وفي وضع يسمح له بالتأثير على وضعه الوظيفي. عدم الاهتمام من جانب صاحب العمل، من المؤكد أن عدم اهتمام صاحب العمل بالتحقيق والرد على الحوادث السابقة سيثني عن الإبلاغ، وأيضاً، فإن المشرفين القلقين من أن العنف في مكان العمل قد ينعكس بشكل سلبي على قدراتهم الإدارية قد يثبط أو حتى يمنع تقديم التقارير من قبل العمال في وحداتهم.
وبسبب حاجة المعتدي للهيمنة وعدم رغبته في قبول شريكه على قدم المساواة، فأن المسيء اللفظي مجبر على انكار تصورات الشريك، والإساءة، التي تتسبب بمزيد من الألم النفسي للضحية. ويعرف هذا أيضاً باسم الإضاءة الغازية أو السلوك الشبيه بالغاز، لأن المسيء يبقي هدف أساءة المعاملة غير متوازن مع سلوكه الساخن والبارد الذي لا يمكن التنبؤ به. ويضيف هذا الارتباك إلى الألم الناجم عن الإيذاء النفسي ويبقي الضحية بحالة غير متوازنة. أي شخص يمكن أن يتعرض للإساءة اللفظية. وعادة، في العلاقات الرومانسية أوالعائلية، يزداد سوء المعاملة اللفظية في الشدة والتواتر مع مرور الوقت. [4] وبعد التعرض للإساءة اللفظية، قد يصاب الضحايا بالاكتئاب السريري. الشخص المستهدف بالإساءة اللفظية مع مرور الوقت قد يستسلم لأي مرض مرتبط بالإجهاد. الإساءة اللفظية تخلق الألم العاطفي والكرب الذهني في هدفها. وعلى الرغم من من أن الإساءة اللفظية لا تترك كدمات. فان الإساءة اللفظية يمكن أن تضر بصحة الشخص بنفس القدر من الضرر البدني. انظر أيضاً [ عدل] التنمر العنف المنزلي مراجع [ عدل] ^ When Words Are Used As Weapons: Verbal Abuse, University of Nebraska, Lincoln Extension نسخة محفوظة 03 ديسمبر 2017 على موقع واي باك مشين.